2023年承包劳动合同【通用5篇】

1/182023年承包劳动合同【通用5篇】生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧承包劳动合同【第一篇】劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。签订承包劳动合同还需要注意什么呢?以下是本站小编整理的承包劳动合同，欢迎参考阅读。甲方：湖北宜昌市长阳县清江度假山庄。(以下简称甲方)地址：湖北省宜昌市长阳县清江路邮政编码：公司电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方姓名：性别：年龄：(以下简称乙方)身份证号：身份证地址：一，根据国家《劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议并建立劳动关系。双方共同遵守本合同所列条款。2/18二，承包内容：1，根据甲乙双方经平等协商，甲方同意把宜昌市长阳县清江度假山庄厨房工作由乙方承包进行管理，并担任岗位(工种)工作，厨房承包工资元，大写圆，厨房大约配备人。2，每月完成成本毛利率到之间。3，每月号为工资发放日，最多不得延迟二天发放工资，超过二天有权终止本合同并用法律维护自己的权益，其它情况须解除劳动合同必须提前15天书面提交甲方同意，方可结账离职。4，在承包期间，若乙方无法完成甲方规定的厨政管理要求，须提前解除劳动合同时，甲方需提前15天书面通知乙方。必须解除劳动合同时没有提前通知对方而造成的损失由提出解约方按15天有效期补偿对方经济损失。5，劳动合同期限，本合同为年(月)合同有效期。生效日期年月日到年月日止。三，协议工作内容：1，乙方人员在工作时间内，工作区域内规范操作各种设施设备的前提下，甲方负责乙方人员的人生和财产安全。3，工作时间出现意外伤害，由甲方负责治疗或报销治疗费用。免费为乙方人员提供伙食和住宿、床上用品及工作所需用品(如工作服，用具等)4，乙方人员遵守甲方制定的各项管理规章制度3/18，严格遵守劳动安全，食品卫生，生产工艺，操作规程和工作规范进行生产。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各种培训，提高思想觉悟和业务技能水平。乙方人员违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予警告或处罚。5，工作期间，甲方以监察和绩效考核对乙方进行管理，甲方不得以任何藉口，理由参与和涉及厨房管理。甲乙双方在信息沟通，厨房管理，处理问题以及管理手段上以各种会议形式进行协商和解决。6，厨房人员的招聘、离职、解聘以及工资待遇，乙方根据厨房员工的实际工作情况和工作需要进行调整安排，工资发放与管理落实。每月工资由乙方领取并发放至厨房员工。离职员工由乙方安排好工作后通知公司管理层并完成离职移交手续后方可结账离开。7，乙方严格进行成本控制和管理，保证菜品出品质量与卫生，每月负责对菜品推陈出新，增加山庄的卖点与吸引力。8，乙方每天的申购(厨房用品与原料类)及领料单必须由厨师长签字确认后报交财务。甲方每周向乙方提供菜品经营情况，成本数据，毛利率等。9，乙方人员上岗时的健康证，上岗证，暂住证等费用由甲方提供解决。10，本协议未尽事宜由双方协商解决，11，本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方签字乙方签字4/18201年月日甲方法人代表：(以下简称甲方)甲方公司名称：甲方公司地址：乙方负责人代表：(以下简称乙方)身份证号码：联系方式：经甲乙双方友好协商，本着公平、公正、互惠互利的原则，共同为消费者提供最佳服务，就甲方经营场所内进行技师服务项目的合作达成以下协议。一、合作约定1、甲方以自身经营场地和设施，设置保健按摩类经营服务项目，交由乙方负责日常经营与管理运作。保健按摩类基本定价与时间要求：(1)399元/50分钟;(2)499元/70分钟;(3)699元/90分钟，名称甲乙双方合理协商而定。2、项目合作建立后，乙方须在日前，确保到位合格保健按摩类技师方进驻甲方管理及培训人员1或2名(乙方管理人员及培训老师工资等由乙方自理)，并根据甲方经营淡旺季情况及时进行人员调整，甲方负责全公司推广及楼面接待与安排工作。3、甲乙双方根据拟定的保健按摩类技师服务合作项目定价，进行以下比例分成：甲方%，乙方。甲方重大经营活动涉及乙方服务项目内容的，乙方分成以原价不变，不参与公司折5/18扣与返利活动。4、甲方负责涉及乙方服务项目营业收入的结算及财务管理，乙方所有项目的销售、入账、拆分、结算必须按甲方的财务规定执行。甲乙双方结算依据凭有效消费单的留存根并核对，双方约定每日结算一次，每月十五号推迟一天发放工资。甲方必须依照约定的时间以现金的方式支付乙方当次应得结算金额。甲方有拖欠按总提成每天百分之十罚款给乙方，每次以此类推。5、甲方不得私自利用自己的平台招聘本部技师私自安排到公司，如有自来面试者，应统一交给本技师部负责人来安排。6、甲方在经营上有价格提高，乙方分成比例是相应比例提高7、乙方应按本合同规定及甲方要求，自觉进行工作，积极配合甲方合理的工作安排。二、合作保障1、甲方向乙方提供具有法律效应的企业合法经营场所执照或资质，并保证乙方人员在工作场所的人身，物产，治安安全。3、协议签署后，乙方向甲方一次性交纳项目合作保证金人民币元。三、合作期限合作期限为年，自__年___月______日至_______年_____月______日止。6/18四、甲乙双方权利和义务1、甲方为乙方项目开展提供必要硬件环境支持。2、甲方为乙方工作人员提供住宿和其它必要生活条件(生活用品自理，床上用品双方协商后由乙方提供)。3、乙方须执行甲方的总体经营战略，并积极配合甲方日常经营管理。4、乙方负责技师项目服务内容的开发和组织实施，并负责项目服务人员的招募、选拔、培训和具体工作组织安排。共2页，当前第1页12--承包劳动合同【第二篇】甲方：乙方：住址：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本装修用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条装修用工合同期限。7/18装修用工合同期限，自年月日起，至年月日止。第二条双方权利义务。（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）甲方提供装修材料，乙方自备工具。（四）乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。第三条劳动报酬。8/18（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准。（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。第四条续订、变更、解除、终止劳动装修用工合同。（一）本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订装修用工合同。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本装修用工合同条款，经装修用工合同双方协商同意，可以变更劳动装修用工合同的相关内容，并由双方签字。（三）如甲方订立劳动装修用工合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原装修用工合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动装修用工合同达成协议的，甲方可以解除劳动装修用工合同。（四）有下列情形之一的，劳动装修用工合同即告终止：1、乙方已达到法定退休年龄的。2、乙方死亡。3、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产。5、本劳动装修用工合同约定的终止条件已经出现。（五）本装修用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。9/18（六）有下列情形之一的，甲方可解除劳动装修用工合同：1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的。2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4、乙方不能胜任工作。5、劳动装修用工合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的。6、甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。第五条违反装修用工合同承担的责任。（一）一方违反装修用工合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。（二）劳动装修用工合同期未满，又不符合双方可以解除劳动装修用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装修用工合同条件，在未经对方同意而解除劳动装修用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。（三）乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。第六条争议解决。（一）双方履行本装修用工合同如发生争议，应协商解决。10/18（二）在争议解决过程中，双方都应继续履行装修用工合同，保持施工连续，并保护好已完工程。第七条其他。（一）经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的`内容为准。（三）本装修用工合同一式两份，双方各执一份。（四）本装修用工合同经双方签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：签订日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日承包劳动合同【第三篇】(1)建立学校食品安全监管小组，配备专人为食品安全监管人员，依章及本合同相关规定对乙方的经营活动进行监督。(2)指定一名管理员负责金龙卡机的管理和原材料出入库管理工作。管理员对乙方的物资采购、储存、发放、营业收入、销售价格进行监督和管理。管理员对乙方经营中存在的问题应及时提出，并向甲方报告。管理员属于乙方雇员，但不得随意解雇，确实不胜任工作的，由双方协商解决。管理员工资计入人力资源成本总额，工资标准由甲乙双方11/18商定，但应高于普通雇员。(3)应定期听取师生对伙食工作的意见，并做好意见反馈。乙方应及时调整，以适应服务需求。(4)应教育与引导师生员工尊重乙方人员的劳动。管理人员应秉公办事，努力为乙方工作排忧解难。在公务活动中，不得向乙方索要财物、宴请，不得刁难、无理阻挠乙方的正常经营活动。(5)本合同签订之日起，积极协助乙方办理卫生许可证及年审，费用计入经营成本。(6)本合同期满后，乙方经营满意程度超过70%，可考虑延期或续签合同。第二十三条乙方在经营活动中，坚持高校食堂公益性、微利性、服务性的原则，努力为师生提供热情周到、物美价廉、优质卫生的膳食品种，全心全意为师生服务。(1)教育员工要尊重知识，尊重人才，诚恳待人，礼貌服务，做到服务育人，管理余人，在经营活动中，努力培育一流的企业团队。坚持薄利、优质、卫生、安全的经营理念。经营活动中做到不掺杂做假，不销售无证食品及过期食品，不缺斤少两，不以次充好。文档为doc格式----承包劳动合同【第四篇】12/18甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为共同完成武吉高速a4标工程施工任务，依据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》，本着分工负责、互利协作的精神，经双方协商一致，在平等、互利、诚信、自愿的基础上签订本合同。一、工程项目、名称、数量：二、分包单价：挖孔桩按桩位处原地面计算，单价按米计价、土夹石层，1.2米桩元/延米。须甲乙双方共同确认，以现场签证为凭。工程承包协议单价为一次性价，承包综合单价(不含税金)内容包括：所属工程人工挖孔护壁设备材料，用水电、运输等全部附属工作。三、工期要求：否则由此引起