街道财政工作人员述职述廉报告5篇

街道财政工作人员述职述廉报告5篇2023/X/XX街道财政工作人员述职述廉报告1X年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大和县政协的监督及各级各部门的大力支持和帮助下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神。紧紧围绕“创新引领、开放崛起”、“产业主导、全面发展”战略部署和“X”发展思路，以财政收入、支出、监管、运转等“四个绩效提升”为目标，以“政治硬、业务精、作风优、能力强、贡献大”五强队伍建设为驱动，不断深化现代财政制度建设，为推进“五个X”建设和县域经济社会稳步发展作出积极贡献。一、廉政建设机制更加完善一年来，认真落实XXX全会要求，狠抓责任落实，强化纪律建设，推进标本兼治，切实将财政队伍打造成一支“政治硬、作风优、业务精、能力强、贡献大”的“五强”队伍，驰而不息纠治“四风”，不断推动财政党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，确保财政资金和财政干部“两个安全”。（一）构建廉政教育常态化。组织深入学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神。督促广大财政干部职工增强“四个意识”，加强对深化作风建设释放的越往后执纪越严强烈信号的认识。组织股室单位学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《政治生活若干准则》、《纪律处分条例》、《间责条例》、《党内监督条例》等党内法规情况，纳入党风廉政建设责任制考核。分别于X月X日、X月X日先后召开全体干部职工大会，组织学习县委“作风建设十项禁令”、启动了X年作风建设“治陋习、树新风”专项活动。多次组织观看《明鉴》、《人心向背，永远在路上》等警示教育片。（二）坚持党风廉政建设责任制行。进一步强化主体责任清单和监督责任清单，制定《X县财政局X年党风廉政建设工作要点》，理清目标任务，细化量化责任分解，明确领导班子成员在年度党风廉政建设责任体系工作中所承担的重点任务和领导责任，明确每项任务牵头部门和参与部门的责任，签订责任书，形成上下联动、环环相扣的责任体系。同时，结合财政业务工作，以项目管理方式确定反腐倡廉重点工作，明确时间表和路线图，按照上级纪委和局党组要求稳步有序推进。（三）贯彻落实廉政建设制度。严格督促落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度及重大事项党组集体决策等制度；积极开展国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司（企业）股份问题专项整治情况“回头看”和国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动进行清理整治。（四）创新作风建设制度。一是完善制度。聚焦XXX、XXX等问题，进一步完善了上下班考勤、公务出差、请销假和会议纪律等制度，安装了指纹签到系统，制定出差、请假申报单等。建立健全奖惩措施，每周由局政工股通报考勤情况，对XX、XX、XX等情况，视情节给予通报批评、警告、约谈等处置，情节严重的移交县纪委严格处理。二是建立机构，为适应廉政建设新常态，结合县纪委派驻纪检组改革，我局增设了监督室，专项负责全局干部职工作风建设，专抓纪检监察工作。三是坚持约谈制度。局纪检监察不定期对《主体责任操作手册》进行抽查，对不按要求开展提醒谈话、不主动进行廉政汇报、不及时上报汇报材料的局领导和股室单位负责同志进行约谈。全年共组织X次明查暗访，批评教育X人次，诚勉谈话X人次，全系统通报X人次，共对X名干部职工进行问责。四是硬化抓日常机制。把管党治党责任贯穿于日常监督管理的全过程，加强日常检查考核，健全考核评价体系。在今年创卫巩卫工作中，我局制定了创卫巩卫责任追究办法，为全面优质完成创卫巩卫工作任务起了促进作用。（五）积极履行廉政建设责任。切实开展脱贫攻坚决策部暑落实情况和扶贫资金拨付使用的监督检查；开展XX专项整治；深化XX问题专项整治；规范完善行政审批行政执法、政府采购领域的预防腐败制度，扎紧扎牢制度笼子等专项整治工作。村级换届工作中，我局安排X名财务干部，由领导班子成员带队组成三个小组，分派到汾市、水东和镇南三个乡镇X个村进行村级财务检查，并督促对存在问题进行整改，有效营造了换届工作清风氛围。年底，由局班子成员包干乡镇，对扶贫资金管理使用情况进行督查指导，确保扶贫领域的廉洁风气和省检过关。二、党的建设力度空前今年来，我局以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以“七个一”系列活动为契机，积极响应加快推进基层党组织“五化”建设的号召，聚焦改革，强化担当，积极适应新常态，聚力引领新时代党的建设，不断提升服务人民的质量和能力。（一）夯实党建基础，规范阵地建设。按照“五化”建设标准对局机关各支部原有固定党员活动场所进行了提质改造，实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，并配备党员电教远教设备，开通全国党员管理信息系统终端。（二）党建意识加强，机制更趋完善。局班子牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，积极适应、主动引领党建新常态，切实将党建工作摆上重要议事日程。在局机关单设党建办，任命两名年轻、工作能力强的财政干部为专职党务工作人员，专项负责局机关党建工作。X月，根据局机关人事安排，为确保党建各项工作顺利开展，对局机关三个党支部成员进行了重新调配，并选举了新的党支部班子，进一步增强了各党支部力量。加强党建制度化建设，制定了《财经系统关于实行党员积分制管理实施方案》，把日常履行岗位职责，参加组织生活，模范发挥作用等情况作为积分标准，积分作为评先评优及处置不合格党员的重要因素，实现了对党建工作精细化管理。（三）扎实开展活动，丰富党建内容。一是严格落实党建工作责任制度和述职评议考核制度。局班子成员根据分工落实责任，每个季度召开会议专题研究党建工作并向县直属机关工委报告X次工作。年终，党组将对各支部书记述职评议考核全覆盖，考核结果实行得分排名，由日常考评、实地考评、大会或书面述评综合量化打分。二是严格落实“三会一课”制度，做到支部党员大会每季度召开X次，支部委员会每月召开X次，每季度上X次党课；认真落实“三会一课”纪实管理，建立健全工作台账，各支部及时规范填写《党支部工作手册》，做到记录真实完整。为切实发挥党员先锋模范作用，今年X月份以来，各支部组织开展了“亮身份、树形象、作表率”主题活动。此外，各党支部每月固定X天作为“主题党日”作为“两学一做”的重要载体，组织党员集中学习、听党课，开展民主议事和志愿服务。三是适应新的学习方式。注重运用新一代网络工具、平台开展党员教育，湖南省干部教育培训网络学院参学率×%，学习进度名列县直单位前茅，共产党员微信和“红星云”微信公众号订阅率党组织书记达到X%、党员达到X%以上。四是认真落实党员的激励制度、困难老党员关爱制度。为激励先进，不断提高财政工作整体水平，财政局于“七一”开展了优秀共产党员评选活动。动态建立困难党员台账，“七一”大会后，党委班子成员开展了困难老党员关怀帮扶活动，将党组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。三、财政事业取得质的发展（一）财源基础有了质的转变。一年来，贯彻落实“创新引领、开放帽起”、“产业引导、全面发展”、“五个X”战略部署，坚持绿色发展、生态发展、健康发展、持续发展原则，创新财政投入机刹，鼓励和引导社会资本注入新兴、绿色、健康等产业，推动县域经济向开放、创新、绿色的新常态发展。一是创新招商引资支持机制。设立招商引资专项资金X万元，支持建立健全招商引资考核办法，有效激发全县各部门各单位招商引资热潮，成功引进苏州金短螂、深圳高视伟业、东莞久森新能源、广东珍奇味等一批战略投资者和产业项目。二是大力支持园区经济发展。进一步理顺县工业园财政管理体制，拨付产业引导资金万元扶持园区企业发展壮大。支持完善园区道路、供水、供电等配套基础设施，建设新区主干道公里，建设标准厂房万平方米。三是积极发展县域特色产业。今年来累计为舜湘牛业、香花岭锡业等X家企业向省有关部门申报了企业技术改造专项引导资金、节能综合利用专项资金、信息化专项引导资金和安全生产专项资金等，申报金额X万元。为舜宝奇石、华湘再生资源回收有限公司申报传统产业技术改造和传统工艺关术项目X个。街道财政工作人员述职述廉报告2尊敬的各位领导、同志们：大家好，今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策，按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路，实干创新，着力构建公共财政，深入推进财政各项改革，较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神，现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下，请大家评议和监督：一、积极努力学习，不断提升自身综合素质按照区委的统一部署，首先强化自身的学习认识，积极参加区委组织的各项教育活动，用科学的理论武装头脑。在创先争优活动中，以一个普通共产党员的身份，主动自觉参与学习，身体力行，以身作则，带头进行公开承诺。在学习中按照确定的内容，学好中央、省、市、区党代会精神，中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则，以及区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华，思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上，进一步明确了自己努力的方向;在思想上，始终同上级党委保持一致;在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能，提高理财能力。财政工作专业性非常强，各种改革比较频繁，只有及时更新自身知识，才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变化，给财政工作带来了新的挑战，为了圆满完成财政各项工作任务，我立足区情，加强政策的学习研究分析，创新思路，挖掘潜力，努力推动财政收入的稳步增长，不断优化财政支出结构，稳妥推进财政管理各项改革。另外，上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进行深入调研，按照学校的教学安排完成毕业论文，顺利完成研究生学业。通过不断地学习，逐步提高了自身业务技能，增强了服务能力，为更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。二、依法履行职务，推进财政工作全面发展(一)狠抓收入征管，确保实现收入稳定增长。为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，牵头召开财税工作协调会，强化税收征管措施。一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性，明确各街道辖区内税源保护培植责任，禁止区内税源无序流动，在充分总结区街财政体制改革经验的基础上，进一步完善了街道收入考核办法，规范街道护税行为，做到关注现有税源，主攻项目税源，培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系，讨论重点项目税收联动方案，构建重点项目涉税信息共享机制，使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管，为整合税收征管资源，按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规定，依托现有税源管理网络及信息化管理平台，全面推进我区个体税收社会化征收管理工作，营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度，加强各街道协护税责任感。1-11月21日，全区实现财政总收入亿元，完成同比增长%，其中：一般预算收入完成亿元，同比增长%。(二)优化支出结构，确保各项事业发展资金需求按照“厉行节约，依法理财，保障重点，关注民生”的原则，积极调整和优化支出结构，集中财力保障重点支出。一是按照财政增收普惠于民的原则，普遍提高职工待遇。优先保障人员经费，足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师绩效工资。根据各用人单位的实际情况，保证临时人员按不低于最低工资标准及劳动“五险”落实到位，确保各项与人员经费有关的政策与市本级同步执行，调动全区广大干群工作积极性。二是积极落实惠民政策，大力实施民生工程。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社保障等民生经费，让全区人员共享发展的成果。1-10月