地方税务局管理一分局创建县级文明单位事迹材料

地方税务局管理一分局创建县级文明单位事迹材料2023/X/XXxx地方税务局管理一分局成立于xx年7月，现有干部职工12人，其中男9人、女3人，平均年龄44岁；大专以上文化程度12人，中共党员4人。管理一分局负责xx城关镇东河以西区域内的地方税收和社会保险费的征管工作，共管辖企业314户，个体工商户1651户。自成立以来，分局在县局党组的正确领导下，认真贯彻执行党的各项方针政策，坚持法治、公平、文明、效率的新时期治税方针，紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，坚持一手抓组织收入，一手抓精神文明建设，在平凡的税收工作中，谱写了一曲瑰丽的精神文明之歌。分局干部队伍素质不断提高，依法行政水平和征管质量显著提升，纳税服务进一步优化，分局工作得到了社会各界的认可和好评，连续五年被县局党组评为“先进单位”，分局有一人连续三年被县局党组评为“先进个人”。主要做法是：一、健全各项制度，完善工作机制近年来，分局建立健全了各类工作制度和管理制度，狠抓落实，为精神文明建设提供保障。一是分局根据县局创建文明单位的管理办法和目标要求，按照《xx地税局创建市级文明单位规划》，结合工作实际，制定了《xx地税局管理一分局精神文明建设实施办法》等一系列创建管理办法和规章制度。二是将办税服务流程、减免税程序、违章处罚标准及依据、税务人员廉洁自律若干规定等制度公示上墙，自觉接受广大纳税人和社会各界的监督。三是建立精神文明建设目标管理机制，将精神文明建设活动列入行政执法（管理）责任制进行管理和考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚，把创建活动贯穿于整个地税工作，充分调动了分局干部职工参与创建的热情。二、坚持以人为本，全面提高干部队伍的整体素质。人是万物之本，一流的工作离不开一流的干部队伍。分局自成立以来，始终把队伍建设放在各项工作的首位，全力打造一流队伍，以一流的队伍创造一流的业绩，以一流的业绩促进精神文明建设。一抓政治教育，提高队伍思想素质。分局每周举行一次政治理论学习，着重组织全体干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会和准确把握其精神实质，切实增强做好税收工作的责任感和使命感，不断提高依法行政水平。政治理论学习制度化、经常化，每年人均政治理论笔记2万字以上，学习心得4篇以上。二抓业务学习，提高干部业务素质。一是坚持每周两小时的业务学习制度；二是积极开展在岗学习、岗位练兵活动；三是鼓励干部职工积极参加三师考试和计算机等级考试。持续不断的业务学习使干部职工的业务技能和工作水平有了显著提升，分局办税效率大幅提高。三抓廉政教育，提高干部廉洁自律意识。分局始终坚持教育为主的方针，从固堤防险入手，每年集中开展警示教育活动，组织职工观看《税务人员廉洁从税警示录》和有关警示教育影响资料，积极参加县局组织的预防职务犯罪专题讲座，教育干部职工牢固构筑反腐倡廉，拒腐防变的思想道德防线。几年来分局未发生一起税务干部违纪违法案件。四抓法制教育，提高干部执法水平。依法治税是新时期税收工作的灵魂。作为基层税收行政执法单位，执法水平的高低，直接影响着税收政策法规的贯彻执行和税务部门的形象。为此，分局将法制教育摆上了重要的议事日程。结合地方组织的“五五”普法教育，组织学习《刑法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》等法律法规，并积极组织干部参加普法考试。通过法制教育，增强了干部职工的法制观念，提高了遵纪守法意识和执法水平。五抓礼仪教育，提高干部文明素养。为了进一步提高分局干部职工的道德素质和文明程度，组织干部职工观看《政务礼仪》、《社交礼仪》、《交流礼仪》电视片知识讲座，认真学习礼仪常识，有力地促进分局的精神文明创建工作。三、树立服务意识，塑造地税良好形象。文明创建是一项庞大的系统工程，核心是要从根本上树立起为纳税人服务的意识，目标是全心全意为纳税人服务。为此，几年来，我们一直把服务当作头等大事来抓，力求以优美舒适的办税环境，有条不紊的工作秩序，热情周到的工作态度为纳税人提供优质、高效、文明的服务，塑造地税良好形象。一是加大对服务硬件的建设力度，美化、绿化、亮化了办税场所，为纳税人营造了优美舒适办税环境；同时，在办税场所设置了桌椅沙发、饮水机，准备了报刊、笔纸等，极大方便了纳税人。二是大力推行文明办税“八公开”，积极落实“首问责任制”，“服务承诺制”，“限时办结制”，提倡使用文明用语和禁用服务忌语；不断规范服务标准和服务程序，以制度约束人，以教育引导人，使文明高效的纳税服务工作做到有章可循，责任到人。三是在为纳税人服务上，我们还注重税收政策的透明，执法的公平和纳税人办事的方便快捷，努力实现“阳光作业”。四、丰富载体，突出特色，积极开展精神文明创建活动一是积极开展争当“优秀党员”、“优秀税务工作者”、“地税业务标兵”、“文明礼仪标兵”等争先创优活动，发展和培育有影响力的先进典型，以榜样的力量感召人，增强干部的荣誉感和创造力，从“看、比、算”中凝聚人，形成弘扬正气、崇尚先进、争当先进的良好风尚。二是组织干部职工积极参加县局组织的各项文体娱乐活动，进一步增强了干部职工的向心力和凝聚力，有效激发了全体干部的工作热情。三是积极参与社会公益活动。充分发扬地税人助人为乐的良好品格，扎实开展扶贫济困，“联村联户”、义务植树、修路等各项社会公益活动，积极为受灾地区、贫困农户奉献爱心，赢得了广大群众的一致好评。五、全面加强税收征管，大力组织税收收入，为地方经济建设服务组织收入是税务部门的天职，也是一切税收工作的出发点和落脚点。能否有效发挥税收职能作用，服务于全县经济建设发展大局，是检验地税工作和精神文明建设成果的一个标尺。近年来，面对经济下行压力持续加大、经济增长放缓、重大建设项目减少、“营改增”等结构性减税、收入持续增长乏力等诸多不利因素，分局从夯实征管基础入手，全面加强税收征管，大力组织税费收入，确保收入稳步增长。xx年分局累计组织入库各项税费收入万元，其中：地方税收收入完成万元，社会保险费收入完成万元；今年1-4月份累计组织入库税费收入万元，为xx经济发展和社会稳定提供了强有力的财力保障。