党风廉政建设专项整治方案【参考4篇】

党风廉政建设专项整治方案【参考4篇】党风廉政建设专项整治方案【第一篇】为深入贯彻落实泰安市纪委十三届二次会议精神和教育局《关于全市教育系统加强党风廉政建设的意见》，进一步加强教育系统党风廉政建设，特制定寨子小学党风廉政建设实施方案。一、指导思想20xx年党风廉政建设工作，要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防;坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把我校反腐倡廉工作提高到一个新的水平。二、工作任务(一)抓好教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党的十八大明确提出“坚决反对和防止腐朽，是全党一项重大的政治任务”。为帮助全体教师从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢树立全体干部职工拒腐防变的思想道德防线。1、深入学习上级文件精神把干部职工的思想和行动统一到上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关行政管理、事务管理和为民服务工作。3、宣传、学习有关党风廉政建设和反腐朽工作的文件、规定和领导讲话精神等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示教育活动。组织人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工注重发现和培养先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的、热情周到的教育新形象。(二)抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐朽任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实。1、组织制订党风廉政建设工作职责。2、一把手要管好班子，带好队伍，做到“五个亲自”，安排部署本年度党风廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合，认真履行“一岗双责”。通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。(三)健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作。1、进一步完善制度建设。制定《党风廉政建设工作实施细则》、印发《党风廉政建设和反腐朽主要工作任务》、下发《反腐倡廉任务分解表》等，并将党风廉政建设所有制度、规范合订成册，归盒管理，切实做到工作任务程序化，活动内容规范化，以健全的制度来保证党风廉政建设的规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度。认真落实中央关于领导干部廉洁自律“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，坚持重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案。3、定期召开党员民主生活会。坚持一年两次党员民主生活会，切实解决教师实际问题，班子成员内部认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力(四)强化监督，认真落实预防工作措施。反腐倡廉工作是我校今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。1、坚持重大资金投入、重大项目建设、重大物品添置等集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。2、一切重大事项经集体研究决定，坚决杜绝领导干部吃、拿、卡、要，接受礼品和高消费娱乐活动现象的发生。三、组织领导为了扎实有效的开展好工作，进一步加强教育系统党风廉政建设和反腐朽工作任务的领导，经研究，成立教育系统党风廉政建设责任制领导小组，组成人员如下：组长：领导小组下设办公室，主任：工作小组：组长：成员：我们要坚持党中央确定的反腐朽指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在市委、市政府的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我校教育实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。党风廉政建设专项整治方案【第二篇】为深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记关于加强全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的系列重要讲话精神，全面贯彻市委、区委“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，认真落实XX区纪委区监委《关于开展区卫健系统专项监督治理工作的实施方案》和区卫健委《关于开展卫生健康系统党风廉政建设专项排查治理的工作方案》，我院结合工作实际，制定本方案。一、指导思想与总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大精神，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，全面落实新时代党的建设总要求，扎实履行管党治党政治责任，持续强化正风肃纪，认真贯彻惩前毖后、治病救人方针，全面排查隐患风险，提升工作水平，促进医院各项工作平稳健康发展。二、实施范围和整治目标在全院范围内开展为期三个月的党风廉政建设专项排查治理工作，以坚持问题为导向,突出排查治理重点，全面排查隐患风险，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决当前存在的突出问题，建立健全防范违规违纪的长效机制，推动从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。三、整治时间20xx年12月至20xx年2月四、组织机构成立XXXX党风廉政建设专项排查治理工作领导小组，召开党风廉政建设专项排查治理动员工作部署会，强化责任分工，切实查摆我院在党风廉政建设工作中存在的问题：组长：成员：下设党风廉政建设专项排查治理工作办公室，办公室设在院办：主任：成员：五、整治重点内容及分工（一）强化政治引领，突出压实从严治党责任，落实从严治党决策部署。是否定期开展全面从严治党和反腐败工作形势分析会，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研究分析存在的主要问题，把握工作方向和工作重点；是否通过梳理权利清单、排查廉政风险、制定防控措施，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性循环。（负责人：XX）（二）对照区卫健委机关“三定”方案中规定的内设机构及相关要求，自查是否存在私自设立、更名（或加挂牌子）、升格、撤并等不合规定情况；是否严格执行干部选任制度，严格履行事前报告任前公示和回避制度，在资格审查、民主推荐等关键环节流程操作上是否存在把关不严，致使出现任职年限不足、程序不规范等问题。（负责科室：XX）（三）对照区委组织部、区人保局等部门相关工作要求，自查医院及下属服务站是否建立健全干部职工日常管理、考勤、请假报销制度等机制，是否存在是否存在干部职工以及聘任人员在编不在岗、“吃空饷”等问题。（负责科室：XX）（四）对照事业单位人员及聘任人员待遇和薪酬管理规定，自查医院基层站所、系统从业人员聘用员工的薪酬待遇是否存在违规领取津贴补贴。（负责科室：XX）（五）对照财政资金使用、设备采购、招投标等相关规定，自查在财政专项资金、医疗设备采购、工程项目、招标监督管理方面是否存在未经批准改变招标方式或规避招标，是否未严格履行程序，是否存在虚假招标，是否全权委托代理机构办理相关事项，缺少对其监管，是否未按相关法律法规及政策性文件履职尽责，使用财政性资金不规范；编外人员项目资金是否专款专用、工会活动经费、党员活动经费档案资料保存是否完整。（负责科室：XX）（六）对照国家卫生健康委员会办公厅《20xx年医疗行业作风建设工作专项行动方案》（国卫办医涵[20xx]592号）要求，自查医院各科室、下属卫生服务站、医务人员是否存在各种形式收取回扣等违规违法行为，自查是否存在医药企业营销人员进入医院及卫生服务站违规营销等问题。（负责科室：XX）（七）对照《北京市医疗保障局关于深入开展20xx年打击欺诈骗保有关工作的通知》（京医保办发）[20xx]5号的规定，继续在医院内开展打击骗保相关工作，是否做到药品账实相符、实库实销，是否存在违规退费（自费人员退费后用医保卡补缴）情况，是否有用药与诊断不符处方，是否存在收费后超过3个月未完成且未退费等情况，是否存在虚构医疗服务、伪造医疗文书票据、超标准收费、重复收费、串换项目收费、不合理诊疗等违法违规行为。（负责科室：XX）六、专项整治时间安排（一）自查自纠阶段（20xx年12月1日-1月18日）认真对照专项排查治理工作方案,开展院内自查自纠工作。深入查找医院存在和可能存在的专项排查问题，针对发现的问题隐患，及时分析原因，建章立制，堵塞漏洞，提醒纠正，加强监管，规范权力运行，从源头上防止问题发生。形成自查情况报告，针对查摆出来的问题，制定问题清单，研究整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改时限，边查边改、立行立改。（二）全面整改总结阶段（20xx年1月19日-20xx年3月1日）通过此次专项工作，认真分析，归纳总结医院存在的问题特点、原因，重点针对暴露出的日常监督管理上的关键环节、薄弱环节，通过建章立制、明确职责等方式规范管理，举一反三，进一步完善工作机制，严格落实。研究加强规范管理、风险防范的意见措施。提高政治站位，突出工作重点，建立健全长效机制，把党风廉政建设专项工作与改善医疗服务、医院高质量发展相结合，融入到医院发展的各项工作中。七、工作要求（一）加强组织领导。成立XXXX党风廉政建设专项排查治理工作领导小组，负责统筹安排医院专项治理的各项工作，对专项排查治理行动进行统一领导、统一部署；成立专项行动办公室，负责对活动指导、协调、监督。各责任科室要认真履行责任，推进各项工作的开展与落实。建立问责机制，有岗有责，失责必究。对隐瞒不报、敷衍塞责、拒不整改的科室和个人依法依规严肃处理，确保专项治理工作取得成效。（二）提高政治站位。深刻认识党风廉政建设专项排查治理工作的重要性和紧迫性，专项排查治理工作涉及巨大利益、关键岗位，各科室负责人要认清责任使命，积极主动开展工作。医院党支部提高政治站位，切实履行好主体责任，强化责任担当，大力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，营造风清气正的良好政治生态。（三）突出问题导向。紧盯重要岗位、关键环节和突出问题，既要认真纠正、严厉惩处腐败问题，又要立足实际、着眼全局，准确把握政策界限，实事求是处理问题。强化正风肃纪，及时上报对专项排查治理工作中发现的问题，针对发现的突出问题和薄弱环节，认真分析研判，及时堵塞监管漏洞，建立健全长效体制机制，从源头上防范违纪违法问题发生。党风廉政建设专项整治方案【第三篇】为切实加强党风廉政建设工作，使党风廉政建设责任制落到实处，转变干部作风、提升干部素质，制定工作计划来指导廉政建设工作的开展。一、方案精神通过高质量发展引领高质量党建二、工作计划安排20xx年是公司理顺经营管理体制重要的一年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全年安排计划如下：一是组织支部主题党日活动。每月组织一次支部主题党日活动，全年共计12次；二是召开党员民主生活会。分别在二月份和十二月份召开党员民主生活会，全年共计2次；三是全年廉政建设。在三月份支部班子研究20xx年公司党风廉政建设工作并签订党风廉政建设责任书，在四、六月份班子成员与党员进行廉政谈话，全年共计3次；四是组织观看红色爱国主题电影。分别在三月、六月、十月观看一次红色主题爱国电影（三月组织观看扶贫专题电影《白云生处》、六月组织观看武汉抗疫电影《在一起》、十月观看《建国大业》），全年共计3次；五是组织户外拓展活动。分别在五月和九月各组织一次户外主题拓展活动（五四青年节组织参观“红安革命根据地”、九月份组织天海龙秋季拓展活动），全年共计2次；六是组织一次“党在我心中”知识竞赛活动。在七月份组织员