1/202023年辅导班工作计划与总结_辅导班工作计划最新10篇计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。辅导班工作计划与总结【第一篇】青年教师刚从学校毕业,知识面广、层次高、观念新、充满活力。但由于缺少工作经验,在教学中往往很难圆满地完成教学任务,在平常课堂中遇到突如其来的事情往往会措手不及,尤其是遇到个别调皮捣蛋的孩子更是不知所措,常常被搞的哭笑不得。为了使她能够尽快胜任工作,提高业务能力,轻松愉快地工作,特制定了这个计划。辅导班工作计划与总结【第二篇】一、本学期活动目的要求:2、对项训练;根据考生的具体情况,抓弱项促强项。3、定期测试;根据训练情况调整训练要求,逐步树立考生的信心。4、加强与其他科任教师的联系,以期达到双线并进。2/20二、具体措施:二、针对训练期:。根据考生具体情况,对不同个体实行区别对待,对各考生的各项训练水平进行分析,着重提高弱项,明确专项的训练目标。三、巩固提高期。使各项达到稳定的动力定型,加强专项成绩,发掘可提升的空间,工作计划《辅导班工作计划》。四、考前准备期。有针对性地模拟考试情景,加强考试心理的适应,强化各个考生的考试项目,树立应考信心,做好外出考试的准备工作,加强安全教育,制定安全措施,保证考试顺利完成。三、活动安排:每周:星期一——星期五。早上:早锻炼时间。下午;第三节课后3:30——5:20。四、活动。总结。通过学生一学期的努力,体育成绩突飞猛进。训练过程中因地制宜的抓好各项目技术、战术、身体素质的训练,通过各种比赛发现了她们的不足之处,如:短跑——起跑器的安装;中长跑的体力分配不理想;投掷项目动作技术需要改进跳远动3/20作有待于进一步加强练习等。实践证明训练是一个长期工作,需要教师和学生共同努力才能完成的项目。辅导班工作计划与总结【第三篇】为了加快教育现代化进程,尽快建立一支高质量的,能适应我校新课程改革需要的教师队伍,提高全体青年教师实施素质教育和推进基础教育改革的能力和水平,我们将把培养青年教师的工作作为一项关系到学校发展的首要任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快胜任教育教学工作,成长为我校教育教学骨干的后备力量。特制定以下工作计划:辅导班工作计划与总结【第四篇】一、指导思想:为了加快教育现代化进程,尽快建立一支高质量的,能适应我校新课程改革需要的`教师队伍,提高全体青年教师实施素质教育和推进基础教育改革的能力和水平,我们将把培养青年教师的工作作为一项关系到学校发展的首要任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快胜任教育教学工作,成长为我校教育教学骨干的后备力量。特制定以下工作计划:二、培养目标:根据学校提出的提高青年教师素质总体目标及要求,教龄3年以内的青年教师均为培养对象。一是引导刚进入教师行列的青年教师做好角色的转换,由学生转为教师,对他们加强工4/20作责任性教育以及组织能力的培训。二是狠抓教学常规,在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。三是实行师徒结对,我们对每位新教师配备1─2位富有经验的骨干教师为师傅,在德育工作、教学工作、班主任工作、少先队工作中进行传、帮、带。四是建立学校考核制度,考核项目有:写一份合格的教案、上一堂教学汇报课、写一份教学心得体会、设计一份活动方案,写一份全面的工作总结。通过努力,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到合格水平。具体要求一年常规入门,二年上课过关,三年业务达标,五年成为具有良好师德、较高学识水平和业务能力的校级以上教学能手。三、培养措施。1、重视青年教师的思想政治工作,思想上积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。2、继续实施“青蓝工程”,让新教师与中青年骨干教师“师徒结对”,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。每一位新上岗的青年教师都要制定自己的发展规划,担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。3.积极开展教改和教科研,树立“教学即教研,问题即专题”的意识,积极投身新课程教学研讨,反思教学行为,总结5/20教学得失,努力培养教科研的自觉性和主动性。4、继续实施“走出去,请进来”的培训办法。组织青年教师外出学习、听课、听讲座,学习外地的先进教育教学经验,组织有关领导、专家来校讲学,给青年教师提供各种教学信息。5、抓教学基本功和教育常规,通过组织三字一得(粉笔字、钢笔字、毛笔字、教学心得)竞赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮,同时,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。四、定期抓好几项工作:(1)开展四查:查对《新课程标准》的熟知程度,查备课,查作业批改,查辅导学生。(2)抓业务培训:抓教学“六认真”工作,抓达标课及创优课。(3)抓好四赛:钢笔字比赛,粉笔字比赛,创优课比赛,说课比赛。五、主要活动安排:教师上岗前培训(新教材培训、新教师培训)。拜师活动(师徒结对)。随堂听课,指导青年教师做好教学工作。走出去,请进来活动。青年教师课课堂教学比武活动。辅导班工作计划与总结【第五篇】6/20儿童阶段是形象思维和逻辑思维相互交替发展的时期,如果有机会来学习美术,会有意想不到的效果。只有形象思维和逻辑思维同步发展,才会左右脑均衡发展,也才会开发潜在智力。任何绘画都是思维的结果。儿童在图图画画中用自己特有的形象来表达自己的情感,无意中培养扩展了他们的形象思维。儿童画是儿童心智的的表达,他又培养了逻辑思维,形象思维和逻辑思维是儿童心智的的一对翅膀。只有共同发展才能开发潜在智力。目前,有一种现象,以为儿童学画只是培养形象思维,今天画个人、明天画个猫,只有在形象上下功夫,这样是不利于开发智力的作法;也有的教师只片面地开发儿童的想象力,没有把美术的审美方法,美术基础知识传授给孩子,这也会耽误了孩子。如果把两者相结合加以开发引导,那么就事半功倍,有意想不到的结果。所以在新的学期初我们彩虹美术辅导班教学以世界著名大师的名画为引导,加强培养儿童审美素养和创造性思维,目的为审美能力、想象力插上一对翅膀。在这个新学期的课程安排基本上以创作画为主,临摹为副,再以手工课穿插,以七彩童年,无憾人生为主题,小朋友,让我们共同经历一段艺术探秘的历程吧!画画时间。画画主题。工具你带齐了吗?我们的目标?7/20第1次。水粉风景(临摹)。水粉用具、铅笔、橡皮。提高风景写生中的色彩层次对比的把握能力。第2次。色彩绘画训练。——用红色画画(设计)。水粉用具、铅笔、橡皮。认识红色家族,并用以绘画。第3次。走进马蒂师的红房间(儿童色彩画)。水粉用具、铅笔、橡皮。认识红色家族,并用以绘画。第4次。用热的感觉画一幅画(儿童色彩画)。水粉用具、铅笔、橡皮。红色是一种让人感到热烈、喜庆、热、危险的颜色。第5次。做一只漂亮的珠宝盒(设计)。折纸、卡纸、废(月饼)纸盒、剪刀、胶水或乳胶。通过巧装饰,变废为宝,形成在生活中观察美,领悟美,创造美,表现美的审美意向。第6次。8/20色彩绘画训练。——用黄、红色画画。(设计)。水粉用具、铅笔、橡皮。1.红+黄=橙。2.橙色给我们的感觉是不是又香又甜的呢?第7次。和吉田胜一起走在橙色的街道上。(儿童色彩画)。油性双头笔、铅笔、橡皮。1.蜡笔、2.水粉用具、第8次。盖高楼(手工)。折纸、卡纸、废纸盒剪刀、胶水或乳胶。1.过巧装饰,变废为宝;2.领悟楼房的方形体构成。第9次。色彩绘画训练。——用绿色画画(设计)。水粉工具、铅笔、橡皮。认识绿色家族,并用以绘画。第10次。和马格理特一起画绿叶(儿童色彩画)。油性双头笔、铅笔、橡皮。9/201.蜡笔、2.水粉用具。认识绿色的美。第11次。丛林静悄悄(儿童色彩画)。水粉工具(水粉颜料、画笔、布)、铅笔、橡皮、油性双头笔。1.画出具有亚热带特征的树;2.动结合更静的规律。第12次。玩偶之家(手工)。乳胶、木衣夹。用审美的眼睛进行设计,培养耐心细致的态度。第13次。调点勃拉克的棕色画画(儿童色彩画)。水粉工具(水粉颜料、画笔、布)、铅笔、橡皮。认识棕色家族,并用以绘画。第14次。白色是其他颜色的朋友(儿童色彩画)。水粉工具(水粉颜料、画笔、布)、铅笔、橡皮。黑、白、灰(棕)是色彩中的万能色。第15次。跟米罗一起捉迷藏(儿童色彩画)。水粉工具或蜡笔、铅笔、橡皮、油性双头笔。10/20第16次。叮当风铃、指偶(手工)。纸粘土、尺子、一次性筷子。齐齐动手,笑哈哈,激发开心的情绪。以上为初定计划,如有特殊情况,以老师宣布为准。辅导班工作计划与总结【第六篇】1、重视青年教师的思想政治工作,思想上积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。2、继续实施“青蓝工程”,让新教师与中青年骨干教师“师徒结对”,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。每一位新上岗的青年教师都要制定自己的发展规划,担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。3.积极开展教改和教科研,树立“教学即教研,问题即专题”的意识,积极投身新课程教学研讨,反思教学行为,总结教学得失,努力培养教科研的自觉性和主动性。4、继续实施“走出去,请进来”的培训办法。组织青年教师外出学习、听课、听讲座,学习外地的先进教育教学经验,组织有关领导、专家来校讲学,给青年教师提供各种教学信息。5、抓教学基本功和教育常规,通过组织三字一得(粉笔字、11/20钢笔字、毛笔字、教学心得)竞赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮,同时,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。辅导班工作计划与总结【第七篇】依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以课内渗透为主题,课外延伸为增长点。坚持热爱xxx,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡道德规范:爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献切实帮助队员做到以德育人,德智并举,探究发展,学会生存.学会做人。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观,让每一个学生沐浴在爱和希望的阳光中全面扎实推进素质教育。在新形势下加强少先队员思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,必须坚持把体验教育作为少先队教育的基本途径。新学期,着重培养少先队员良好的行为习惯,从而提高自己的全面素质。日常行为规范养成教育是少先队工作的基础工程,要坚持不懈地抓实抓好。养成教育要着重从生活自理、家务劳动、生活俭朴、吃苦磨练和孝敬父母、尊敬老师、友爱同学等最基础的规范做起,贯穿于队员日常生活、学习、游玩、待人接物等各个方面。(一)体验教育为基本途径,切实加强少年儿童思想道德教12/20育。1、深入开展理想信念教育。本学期,首先要把加强未成年人理想信念教育始终放在未成年人思想道德建设的首位。大队部将组织同学国旗、红领巾等知识的介绍,使民族精神代代相传等活动,宏扬民族精神,引导学生从小养成高尚的思想品德和良好的道德情操,同时,要以爱国主义和传统美德为主题,利用教师节、中秋节、国庆节、春节等几个传统节日的文化内涵、创新未成年人道德实践活动为载体,使我校的少先队活动与加强青少年思想道德教育紧密结合起来,促进他们身心健康成长。2、加强少先队队干部队伍建设。(2)加强班队建设。班队建设是学校精神文明的缩影,增强班队集体的凝聚力、战斗力,促进文明班风的形成。(3)在老师的指导下,有序开展各类的活动,做到活动有时间、活动有内容。(4)继续按德育常规的要求,切实加强我校少先队组织自身建设,促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。(5)以五爱教育为基本内容,从认识自我做起:认识自我存在的价值、认识自强的意义、认识现在的自我;从对小