卫生管理制度目录【精编8篇】

卫生管理制度目录【精编8篇】卫生管理制度目录范文格式15制度可以规范人的行为，避免不公平的决策和不公正的待遇，维护公平和正义。卫生管理制度目录怎么写，这里给大家分享卫生管理制度目录，供大家参考。卫生管理制度目录【第一篇】卫生管理制度1、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常持续清洁。2、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。3、各科室卫生，由本科室负责。局长室、会议室卫生由通信员负责。卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。持续天天清扫干净。4、坚持卫生检查考核制度。每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。5、尊重勤杂人员的劳动成果，持续走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的好习惯。卫生管理制度目录【第二篇】第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；２、每天早上淋花；３、各办公室的关灯、关电、关门；４、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生管理制度目录【第三篇】为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案。1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。以上处罚均在当月工资中体现。卫生管理制度目录【第四篇】为贯彻落实《学校卫生工作条例》和《食品安全法》，确保饮食卫生安全，特制订制度如下：一、严禁购、销、加工腐败变质、超保存期限的食品。不买病死、毒死或死因不明的禽畜肉类。食物要烧熟、煮透，防止外熟里生，冷拌菜必须洗净消毒。严把进、出口关。二、淘米、洗菜必须一洗、二过、三冲。三、餐具、用具使用一次，消毒一次，必须一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。四、消灭蚊、蝇、蟑螂、老鼠，定期施药，专人负责，确保施药安全。五、保持烹调间、配餐间、粗加工间、点心间、洗涤间、荤菜间、消毒间、冰箱、餐厅洁净，做到每餐清洗，每周大扫除一次。1生、熟食物隔离存放，用于生熟食物的砧板、刀具分开。2冰柜定期除霜清洗，生、熟、半成品、成品加以保鲜袋（膜）分柜存放。3保持食堂内外、更衣室整洁，物品摆放整齐。操作间和食品原料储藏间，不准住人或存放杂物。食堂外实行门前三包。六、食堂从业人员工作时必须持健康证、穿工作服、戴工作帽上岗。出售食品时，使用食品叉、铲、夹，严禁用手直接接触熟食品。注重个人卫生，不吸烟，勤洗澡、勤理发，勤剪指甲，不染指甲，不戴金手饰品。七、定期对从业人员进行传染病防治等健康教育。八、司务长做好每次卫生检查的工作台账，发现问题及时向总务处领导报告，及时采取有效措施。卫生管理制度目录【第五篇】为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向职工公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。卫生管理制度目录【第六篇】1、目的为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。2、范围：各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶(池)等办公场所、宿舍及其设施的卫生。3、卫生标准：四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无堆乱放现象;工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢;电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土;绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，马路及厂区周围空旷区域打扫干净;仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理;工作区域划分清楚、条理性强;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清;开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物;职责区卫生清理每日一次，每周进行集中大扫除一次，由生产部牵头每周进行一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进行群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评选重要参考。卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人，并按部门和区域落实目标职责状。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。吸烟人员务必在指定吸烟区域抽烟，烟头放入桶内，违者发现一次处以200元罚款。各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响本部门及工厂的整体形象。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。此《工厂卫生管理制度》自发布之日起执行。卫生管理制度目录【第七篇】清洁范围以及注意事项：1.目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容主要包括;2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。3.清洁组与其他有关部门的职责分工：3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。3.4运送病人的工具(含救护车)由司机负责清洗。3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。4.清洁工作注意事项：4.1各卫生区的地面清洁。4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。4.5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起;4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。4.8清洁工作完毕，应及时锁门。4.9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。5.各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁人员。5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。1、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准;2、按时巡视，对不合格项及时处理;3、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术;4、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故;5、服从调动听从指挥，自觉遵守医院的各项;6、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责;7、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作;8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。各清洁组岗位职责一.门诊清洁人员岗位职责工作概要：专人负责门诊、辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。工作职责：1.负责各科室地面清洁情况。2.做好桌椅、电脑及其他电器、仪器的表面清洁工作。3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面的卫生。4.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。5.及时清理各诊室的污物、垃圾。二.小手术室清洁人员岗位职责工作概要：及时全面地做好小手术室区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。工作职责：1.每日定时打扫小手术室地面卫生。2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。3.保持医疗辅助仪器的外表清洁。4.加强对急诊医疗器械的重点消毒。5.及时更换小手术室的垃圾袋及一次性床单。6.完成临时指派和各项任务。三病区保洁员岗位职责工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责：1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。2.做好“二盆”(洗脸盆、坐便盆)的清洁卫生。3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯和示意牌等洁净