实用机关值班制度规范（8篇）

参考资料，不熬夜1/29实用机关值班制度规范（8篇）【预览】此例优秀文档“实用机关值班制度规范（8篇）”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！机关值班制度规范【第一篇】第一条为进一步规范律师会见制度，保障律师依法执业权利，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、最高人民检察院《关于人民检察院保障律师在刑事诉讼活动中依法执业权利的意见》及有关规定，结合本省司法实践，制定本规定。第二条本规定适用于检察环节律师会见在押犯罪嫌疑人。第三条人民检察院应当依法保障律师的执业活动，保障律师会见在押犯罪嫌疑人的权利。第四条律师会见在押犯罪嫌疑人时，应当遵守法律、法规及其有关会见的规定，恪守律师职业道德和执业纪律。第五条律师会见在押犯罪嫌疑人，应当由二人在场，其中一人为接受委托的律师，另一人可以是本所的律师、实习律师或者律师助理。律师异地会见在押犯罪嫌疑人的，另一人可以是经人民检察院同意的当地其他律师事务所的律师。人民检察院派员在场的，受委托的律师也可以一人会见。第六条律师会见在押犯罪嫌疑人时，不得携领犯罪嫌疑人的近亲属或其参考资料，不熬夜2/29他人员参加会见;不得为犯罪嫌疑人转递信件、钱物以及其它看守部门所禁止的物品;不得将移动通信工具供犯罪嫌疑人使用;未经人民检察院和在押犯罪嫌疑人同意，不得对会见进行录音、录像和拍照。第七条人民检察院直接立案侦查的案件，在侦查阶段律师会见时，人民检察院可以根据案件情况和实际需要，决定是否派员在场。派员在场时，所派人员不得干扰律师的正常会见。第八条人民检察院直接立案侦查的案件，在侦查阶段羁押期间，根据律师、犯罪嫌疑人的申请，安排会见应当不少于二次。第九条律师会见在押的犯罪嫌疑人应当在监管场所内进行。第十条人民检察院直接立案侦查的案件，律师在侦查阶段会见在押犯罪嫌疑人时，应当向人民检察院侦查部门出示以下材料：一)犯罪嫌疑人或其亲属的授权委托书;二)律师执业证，随行人员中一人可持实习律师证或者律师助理工作证;三)律师事务所出具的《律师会见在押犯罪嫌疑人的函》。第十一条人民检察院应在其具体办案部门指定专人负责受理律师的会见通知并办理律师会见事宜。第十二条涉嫌犯罪的单位委托的律师可以会见在押的单参考资料，不熬夜3/29位犯罪的直接负责的主管人员或者其他涉案人员。第十三条对于不涉及国家秘密的案件，律师要求会见犯罪嫌疑人的，应当及时通知人民检察院，以便侦查部门调整时间，在48小时内向律师开具关于会见的公函并安排会见的具体时间。•第十四条对于涉及国家秘密的案件，律师要求会见在押犯罪嫌疑人的，应当填写《会见在寸甲犯罪嫌疑人申请书》。人民检察院应当在律师提出申请后5日内作出批准或不批准的决定。第十五条受委托的律师是犯罪嫌疑人的近亲属的，要求会见犯罪嫌疑人，应当填写《会见在寸甲犯罪嫌疑人申请书》。人民检察院应当在接到申请后3日内作出是否许可的决定，书面通知申请人。第十六条人民检察院直接立案侦查的案件，在案件侦查阶段，律师会见在押犯罪嫌疑人，可以通过犯罪嫌疑人的陈述了解案件以下情况：一)犯罪嫌疑人的基本情况;二)犯罪嫌疑人是否实施或参与所涉嫌的犯罪;三)犯罪嫌疑人关于案件事实和情节的陈述;四)犯罪嫌疑人关于其无罪、罪轻的辩解;五)被采取强制措施的法律手续是否完备，程序是否合法;六)被采取强制措施后其人身权利、诉讼权利是否受到侵参考资料，不熬夜4/29犯;七)其他需要了解的与案件有关的情况。第十七条在案件侦查阶段，律师会见在押的犯罪嫌疑人，有权为其提供法律咨询、代理控告、申诉、申请取保候审，人民检察院应当在律师提出取保候审申请后5日内作出是否同意的决定。第十八条人民检察院办理审查起诉阶段律师会见在押犯罪嫌疑人手续时，应向律师提供《起诉意见书》及相关的法律手续和案件材料。第十九条律师对人民检察院办案部门和办案人员违法阻碍律师依法会见的投诉，由人民检察院侦查监督部门统一受理。负责审查的部门在受理投诉后5日内向投诉人书面告知处理情况;投诉人不服书面告知处理意见的，可以向办案部门所在的人民检察院监察部门或上一级人民检察院反映。第二十条律师在会见时违反法律、执业纪律和有关规定的，侦查人员有权当场提出劝阻和警告;对不听劝阻和警告的，有权中止会见。人民检察院对律师在会见时违反法律、执业纪律和有关规定的行为，可以将有关情况通知该律师事务所所属的律师协会或司法行政机关。律师协会或司法行政机关应当将调查和处理情况在一个月内告知人民检察院。第二十一条律师在执业过程中，因涉嫌犯罪被立案侦查，需采取逮捕强制措施的，应报省检察院审查同意，并同时向该参考资料，不熬夜5/29律师事务所所属的司法行政机关通报。第二十二条本规定自下发之日起施行。若本规定与最高人民检察院、司法部的新规定相抵触的，执行最高人民检察院、司法部的规定。江苏省人民检察院江苏省司法厅二0xx年九月二十九日猜你喜欢机关值班制度规范【第二篇】一、目的为了更好的发挥薪酬的吸引、激励作用，保障项目的正常运作，调动保安员的积极性和主动性，特制定本管理办法。二、范围公司各项目保安岗位的员工三、原则1、贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，引入市场机制，合理拉开差距。2、坚持公平性与薪酬水平竞争力的结合，既要以社会劳动力价格为依据，使公司的薪酬水平在吸引和留住人才上具有强有力的市场竞争力，又要考虑到企业的承受能力，以本企业的现状为基础。3、注重薪酬的激励作用，薪酬分配与企业和个人的绩效参考资料，不熬夜6/29挂钩。4、实现薪酬的动态变化，并注重薪酬制度的高效、简洁、实用和易于操作。四、工资结构1、固定工资=基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+社保和福利+奖金+补贴五、工资核算1、基本工资：含长沙市最低工资标准+退伍军人证+保安员证基本工资的确定是根据长沙市政府公布的最低工资标准为准，随着公布的数据调整而调整。20xx年长沙最低工资标准为1390元//月退伍军人：退伍证100元/月保安员证：50元/月2、工龄工资在公司连续工作满1年以上工龄工资为50元/月;满3年以上，加20元/月，满5年以上加50元/月，满8年以上加至200元月封顶;员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。试用期间不计算工龄。参考资料，不熬夜7/293、岗位工资因不同项目的岗位要求设置岗位等级工资岗位工资从入职开始，原则上从一级开始，但因岗位的特殊性、岗位时间长短(8小时、9小时和12小时)、岗位难度、工作要求、工作经验等可同岗不同薪;岗位工资的级别根据每年绩效考核结果上下浮动而定，参见《保安员绩效考核制度》。4、绩效工资原则上绩效工资为工资总额的20%;根据公司实际情况，所有保安员岗位的绩效工资均为100元。(三等100元，二等200元，一等300元);5、社保和福利入职签订劳动合同后，公司给予购买工伤险和意外伤害险(此险不计入工资部分;购买社保为劳动合同法强制购买，但因很多员工已购买社保或农村保险，申请自愿放弃购买的权利，补助部分与保险扣款部分之间的差额补入工资。(直接在原工资基础上补200元，很多公司都是这么补的)。福利见公司总薪酬制度6、奖金奖金分为全勤奖和年终奖。全勤奖为100元/月，凡每月有请假的均取消当月全勤奖;年终奖根据公司效益，给予员工每年年终发放，奖金具体参考资料，不熬夜8/29数额需报董事长批示而定。7、补贴公司给予每个值夜班的保安员夜班补贴50元/月;因项目不同，给予存在职业安全风险的保安岗位100元/月，如项目建设时灰层巨大;因项目不同，给予在高温下或高寒下工作的保安岗位200元/月，一般高温季节为6-8月，高寒季节为12-2月;公司给予过年未回家仍在值班岗位的正式入职的保安员当月600元补贴，试用期员工和兼职员工不享受此补贴，如需享受需申请具体费用特批;参加大型活动的员工有特勤补贴，根据活动的大小补贴数额不等。六、工资支付1、工资支付日期为每月的20日，上月的考勤作为当月工资发放依据;2、绩效工资可延后至25日发放。3、直接将工资全部汇入员工的招商银行账户，个别员工采取现金发放。4、此工资为税前薪酬，按国家有关规定，公司将从员工工资中代扣代缴个人所得税、养老保险、失业保险、医疗保险。5、试用期试用期员工工资原则上按所在其岗位的80%上发放;试用期员工均无绩效工资;参考资料，不熬夜9/296、兼职员工工资根据需要，在80元/天-100元/月，兼职结束后结算。7、离职处理员工被解除劳动合同或申请离职时，工资结算依据当月出勤日数乘以日岗位工资比例计算;已解除劳动合同或申请离职不享受绩效工资或奖金等;试用期未满7天，提出离职员工原则上不结算工资。七、保密规定1、本制度设计的薪资数据为公司机密，任何员工不得以各种方式和途径探听他人薪资金额，不得在公开场合谈论与薪资待遇相关的问题，如发现与员工有此行为，按公司纪律处分，情节严重，讲立即解聘。2、薪资数据管理奖实行受限共享原则，直接主管可以掌握直接下属薪资状况。八、附则1、本办法由行政人事部负责解释。2、本办法自发文之日起实施。行政人事部20xx年11月22日机关值班制度规范【第三篇】为给本校师生创造一个良好的学习和工作环境，学校于20xx年暑假期间投入大量资金，在每个教室安装了立式大功参考资料，不熬夜10/29率空调，供师生们夏季防暑降温使用。为合理使用空调，节约用电，特制定空调的管理与使用规定，本规定从20xx年秋期起执行。一、使用条件我校采用空调与风扇兼用的办法度过夏季，根据天气情况，最高气温超过30℃时，根据学校安排统一打开空调电源，由班级自主管理使用。二、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于25℃。2、空调使用实行“专人负责制”。各班电教委员为具体负责人,主要负责空调的使用和管理。空调遥控器由电教委员负责，遥控器不得丢失、损坏、否则，将按原价赔偿。空调使用期结束时，遥控器要及时交到后勤处，以便下一年正常使用。3、空调使用过程中，为节约用电，各班应关闭门窗，但要注意利用大课间、午休时间关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。4、第一节上课前、大课间、午休、课外活动期间各班必须将空调关闭，遇有不在教室上课的情况，也必须将空调关闭。晚自习结束后，各班应确保将空调关闭。5、后勤处负责空调的定期检查和维护供电线路，保证用电的安全可靠及空调维修工作。各楼层管理员负责送电和断电工作。任何人不得随意拆卸、移动空调、调高或降低空调温度，参考资料，不熬夜11/29要保证空调使用的安全，发现问题及时向后勤处报告。6、空调使用时间及温度设置：按照国家有关办公及公共场所空调使用的有关规定，夏季气温超过30°c以上方由学校统一安排可使用空调，教室空调温度设定不能低于25°c，以防止学生进出教室时温差过大，影响身体健康。具体安排如下：上午7：50—12：10，下午14：20—17：10，晚自习：18：30—21：50(高三可延迟到22：20)，若遇特殊情况另外申请。三、违规情况处理学校对各班空调使用情况作不定期检查，检查结果纳入学校班级量化考核，白天大课间或上其他课离开教室时没有关机的，扣5分/次;中午放学时人走未关机，扣10分/次;晚自习结束后人走未关机的，扣20分/次。机关值班制度规范【第四篇】为保证农药质量，保护生态环境、农业生产和人畜安全，根据《中华人民共和国农产品质量安全法》、《种子法》、《农药管理条例》制定本管理制度。一、进货检查和检验农药进货时将产品与其标签或者说明书、产品质量合格证核对无误。对所购产品有质量疑问，委托有关部门进行质量检验。二、质量管理参考资料，不熬夜12/29销售的农资保证质量，不会以不合格产品冒充合格产品。禁止销售无登记证或临时登记证、无生产许可证或者生产批准文件、无产品质量标准和产品质量合格证和检验不合格的农资。三、过期农药处理超过产品质量保证期限的农药，不得经营，并及时退还厂家或交由县农业局统一处理;如确实无法及时处理的，按规定注明“过期农药”字样，且单独放置。四、质