实用医院保安管理制度（精选5篇）

参考资料，不熬夜1/25实用医院保安管理制度（精选5篇）【预览】此例优秀文档“实用医院保安管理制度（精选5篇）”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！医院保安管理制度【第一篇】1、保安队装备的保管，应当适应装备得性能，符合技术标准和安全要求。2、装备通常存放在指定得保管室内，有专人看管。室内应当设置一定的安全措施。每周清点数量次数不得少于两次。3、严禁任何部门或者个人擅自拆卸、转借、交换装备器材。4、装备的交接和送修，应当严格手续，及时登记、统计。装备的损失、消耗要如实上报。5、存放的装备按照有关规定分类放置，必须帐物相符。严禁留存帐外物品。1、由申领人填写装备领用或使用单。2、仔细检查装备完好情况，清楚使用规定和技术要求。严格遵守操作规程和安全规定。3、严禁擅自动用非职掌的装备。参考资料，不熬夜2/251、认真阅读使用手册，熟悉装备性能、技术参数、适用范围等有关事项。2、分发到个人使用的装备和物质要有领用时间、交换时间、装备情况等事项的记录。3、对个人使用的装备，使用人要熟悉装备的性能、适用范围等相关情况。4、严格遵守装备使用规定，不得擅自转作他用。不得违反操作规程。（1）对讲机使用规定对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。2、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。4、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。5、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或领班。6、对讲机只供保安员值勤时使用，严禁用做其他用途。参考资料，不熬夜3/257、对讲机不用时，应由领班收回，统一交付保卫处保管充电。8、保安员应严格遵守以上使用规定。如有违者致使对讲机损坏或丢失，后果由当事人负责对话要求1、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼叫对方，并在最后讲'收到请回话'。2、接受方回话后，呼叫方要简明扼要地将情况讲清楚，接受方收到情况或信号后，应回答'清楚'或'明白'。3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。4、对话时要控制好音量，特别是晚间不能影响业主的休息。（2）电筒的'使用a、按照要求使用，不得用电筒进行打、砸等容易损坏的事。b、要及时对电筒进行补充电源，不得长时间停留在无电的状态。c、不得将电筒存放在潮湿的地方，要避免易引起联电，短路等现象。（3）警棍的使用a、按规定悬挂、佩戴或放置在规定的地方。b、不得乱用警棍，除非在不得已或是自卫的情况下可以参考资料，不熬夜4/25使用。c、不得用警棍到处进行敲打或是互相打闹。（四）服装的管理1、制服的领用（1）新入职的队员在三天后填写装具领取表领用。（2）按照着装规定穿着，并对制服进行保管。2、制服的上交（1）离职员工要上交所领服装和其他相关用品。并填写物品交还表。交所在班领班。（2）根据时间的长短收取服装折旧费，最低人民币20元，最高人民币100元。如有损坏或遗失按原价赔偿。（五）衣柜的管理1、新入职的队员可以领用一个衣柜，由领班上报登记。2、衣柜钥匙由自己保管，遗失、损坏按价赔偿。3、不得自行调换衣柜，更换锁和钥匙。4、队员离职时要将衣柜钥匙上缴，并清理衣柜医院保安管理制度【第二篇】20xx年即将过去，我们满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之参考资料，不熬夜5/25际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：1、优质服务、赢得信赖公司通过强化管理准则百思特网，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞百思特网誉。2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、保安管理制度群治，以确保各小区万无一失。保安管理制度针对特别区域实行重点监控。3、保安管理制度完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设参考资料，不熬夜6/25备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，保安年终工作总结(保安工作总结)引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。物业管理圈。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。参考资料，不熬夜7/251、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。2、加强保安员的`手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标，以利于来百思特网年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质量，保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在都一个样的服务标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏参考资料，不熬夜8/25成绩显着，协助各职能部门工作，配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员服务质量考核办法，来保障制度落实。4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。医院保安管理制度【第三篇】为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1.男性,年龄40岁以下,身高165公分以上;女性,年龄30岁以下,身高160cm以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。2.秉公守法,正直向上。3.退役军人优先。(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。(一)责任范围:参考资料，不熬夜9/251.南伟码头;2.港口开发总公司办公楼;3.港口大厦;4.南伟码头临时堆场;5.南华废旧金属回收公司厂场。(二)主要职责1.贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。2.依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。(三)岗位职责1.保安队长职责(1)对港区保安工作进行全面指导和全面负责,组织开展各项保安工作,提出岗位设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求,落实岗位责任制。(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势,有预见地提出保安工作意见和措施,积极配合公安机关,采取切实措施,防止各类事故的发生。(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。参考资料，不熬夜10/25(4)组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的政治和业务素质。(5)监督考察保安人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对保安人员的奖惩意见。(7)按时保质完成上级下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。2.保安队副队长职责(1)在保安队长的指导下,贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定;积极做好“五防”宣传教育,定期检查各班工作状况,发现问题,及时督促改正,并加强对保安员的培训提高。(2)具体安排、监督各班组的工作,负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态,向保安队长提出可行性奖惩建议。(3)负责对保安人员进行体能及防火等训练,使之保持最佳工作状态。(4)负责安排、检查监督员的工作。(5)当队长不在时,履行队长职责。3.保安班长职责(1)负责安排和组织开展本班组工作,维持严谨的岗位纪律和最佳的.服务态度。(2)安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入闸参考资料，不熬夜11/25门记录。(3)处理临时突发事件,并及时上报有关领导。(4)安排交接班工作。4.监督员职责(1)负责巡查、监督并维持码头内部治安安全管理,发现并制止违规行为,登记交有关部门按章处罚。(2)检查码头内部消防设备,发现问题及时上报,并负责跟踪落实工作。(3)监督码头内部生产安全,发现并制止违规行为,登记交有关部门按章处罚。(4)做好巡查记录,发现安全隐患及时制止并上报有关领导。5.保安员职责(1)严格遵照制度,负责所属岗位有关保卫工作。(2)遵照规定按时巡逻,并做好巡逻记录;处理突发事件并及时上报。(3)在码头闸门当值时,严格遵照人员及货物出入闸门制度,并做好核实、登记事宜。(4)发现并制止违规行为,记录上报班长。(一)个人仪表1.值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前在警容参考资料，不熬夜12/25镜前整理好仪容。2.站姿正确(跨立式,两脚略与肩同宽),坐姿端正。3.对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。(二)礼貌服务1.岗位值班人员回答或询问客户时,需敬礼并使用礼貌用语。2.热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。3.在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。4.当值工作期间不准饮酒。(一)治安安全管理1.货车出入码头闸门管理货车因事需进入码头,须于门卫处购买进码头门票并填写登记表,详细登记事由、车牌号码后方可进入码头;货车