2023年教育机构劳动合同（通用5篇）

1/172023年教育机构劳动合同（通用5篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友为大家分享的“2023年教育机构劳动合同（通用5篇）”，希望大家可以喜欢。教育机构劳动合同【第一篇】甲方：乙方：名称：武_姓名：经济类型：私营有限责任公司身份证号：通讯地址：武汉市武_性别：_室法人代表：_公司电话：_联系人：联系电话：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第种：1、接受甲方指令，招收学员;2、接受甲方指令，培训学员;3、接受甲方指令，从事管理;4、接受甲方指令，从事研发。第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协议2/17第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条、乙方在甲方从事劳务期间，应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无需附录在本合同之后。第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括：(详见附件保密与竞业合同)。第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：通讯地址：家庭住址：籍贯：户口所在地：联系电话：第八条、有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议:1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方其他严重违反本协议的情形。第九条、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的。第十条、甲方若单方面解除本协议，需提前二周向乙方出示辞退通知;乙方若单方面解除本协议，需提前二周向甲方提交辞职报告并获批准。第十一条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，双方签字认可。如给甲3/17方造成损失的，应予赔偿。第十二条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条、因本协议引起的'或与本协议有关的任何争议，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条、下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力，但须与本合同一起加盖骑缝章第十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)日期：年月日日期：年月日教育机构劳动合同【第二篇】地址：__法定代表人（主要负责人）：__乙方（劳动者）姓名：__4/17性别：_年龄：__现住址：__身份证号码：__根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限为1年。其中试用期从20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1个月。第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在高中数学一对一岗位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1、乙方每月工作25天，每天实行6小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时1005/17元。2、合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等）按约定办理。第六条社会保险福利待遇1、乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：1乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予1周的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长1周。2医疗期内的医疗费由甲方负责8%，乙方负担92%，病假工资为1500元。3医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。2、乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：1医疗期为1月，期满未治愈的延长1月。2乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。3因工负伤致残的，甲方应负全责。3、在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假5天，婚假5天，丧假5天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4、甲方因本合同第七条第2款第2项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年（满半年不满1年按1年计算）发给乙方实得工资1个月的生活补助费。6/17第七条合同的变更、解除、终止和续订1、在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：1甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的。2甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的。3本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的。4由于不可抗力致使本合同无法安全履行的。5法律、法规规定的其他情况。2、下列情况，甲方可以解除劳动合同：1乙方在试用期内经发现不符合录用条件的。2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。3、下列情况，甲方不得解除劳动合同：1合同期未满，又不符合本条第2款规定的。2乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认。3乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的。4女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4、下列情况，乙方可以解除劳动合同：1甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的。7/172甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的。3甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。5、乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6、任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第3项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。7、合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项1、甲方应为乙方提供住房问题。2、甲方应为乙方解决伙食问题。3、因生产、经营条件发生变化而富余职工时，甲方可以解除劳动合同。4、在乙方休假期间，甲方不得解除劳动合同。5、在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定1合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾。2合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为2月。3合同期内发生不超过1个月的短期停工。6、其他约定事项。8/17第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金3000元。赔偿金5000元至8000元。第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。教育机构劳动合同【第三篇】甲方：乙方：一、培训学校聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。9/17五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。10/173.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年月日在签订，一式两份，每份都用中文和文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。甲方(盖章)：乙方：代表人(签字)：身份证号码：年月日年月日11/17教育机构劳动合同【第四篇】一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小裤为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。12/172.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方