支部党建巡查整改报告3篇

支部党建巡查整改报告3篇2023/X/XX支部党建巡查整改报告120xx年x月22日，市委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见，指出了我单位4个方面突出问题，并提出了整改要求。市委宣传部高度重视，召开专题会议对市委第二巡察组反馈意见指出的4个方面突出问题进行细化分解，制定整改方案，并逐条逐项开展整改工作。现将整改落实情况公开如下。一、加强组织领导，确保整改落到实处我部高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察反馈问题整改工作作为重大政治任务，成立了以常务副部长任组长，其他班子成员任副组长，各股室、直属事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，多次召开反馈问题整改工作专题研究会议，研究整改措施，督导推进情况。严格对照整改方案要求，坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改我部严格对照《市委第二巡察组巡察市委宣传部反馈意见整改工作方案》，逐条逐项进行整改。现4个方面突出问题已整改到位，需要一定时间或长期坚持整改的，也按预定方案稳步推进，总体整改工作取得阶段性成效。（一）党的思想建设方面1.关于“中心组理论学习不够深入”的问题整改情况：已整改，长期坚持。一是制定《2020年市委宣传部理论学习中心组专题学习安排意见》，二是创新学习方式，以学习导读、主题发言、研讨、述学评学考学等方式开展多样性学习。2.?关于“个别党员干部存在重业务工作，学习不够全面，不够系统”问题整改情况：已整改，长期坚持。一是坚持每周一“九点课堂”集中学习制，促使学习成效不断提升。二是利用好“学习强国”学习的平台，制定《中共万源市委宣传部“学习强国”学习的平台使用奖惩办法》。三是坚持“走出去请进来”的方式，积极组织参加各类学习培训。（二）党的组织建设方面1.关于“组织生活不够严肃”的问题整改情况：已整改，长期坚持。一是每月按时组织开展“党员活动日”，严格按照市委组织部规定的学习主题，把“党员活动日”活动和挎包宣讲、爱国主义教育、双报到等结合起来开展，确保活动效果。二是将党员过政治生日、交纳党费作为“党员活动日”活动的必要环节。三是制定支部谈心谈话工作方案。四是支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话。2.关于“基层党建工作不够强”的问题整改情况：已整改，长期坚持。一是严格落实每月召开一次支委会要求，将党员发展工作列入支委会讨论议题。二是严格按照程序发展党员，按照要求归档党员发展资料。（三）党的作风建设方面整改情况：已整改，长期坚持。一是完善干部考勤制度，实行上下班签到，严肃请销假程序和人员离岗报备制度。二是对每周迟到或早退2次及以上、旷工半天以上的由分管领导进行谈话提醒，对1个月内累计迟到或早退5次以上、累计旷工2天以上的由主要领导约谈，并且年终考核不评定为优秀等次，借用人员通报给原单位。三是加强干部理想信念教育，组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。（四）廉政建设方面1.关于“廉政教育不足”的问题整改情况：已整改，长期坚持。一是加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，增强党员干部的廉政意识，营造良好的廉政舆论氛围。二是运用廉政党课、典型案例通报会、党风廉政教育片等多种形式，把正面典型示范和反面典型警示教育结合起来，强化党员干部拒腐信念和守纪意识。2.关于“廉政建设档案不规范”的问题整改情况：已整改，长期坚持。一是明确专人负责机关纪检监察工作，并加强纪检监察业务培训学习。二是对部机关纪检监察资料档案进行全面整理归档。三、下一步工作打算下一步，市委宣传部将继续按照市委部署，进一步增强政治自觉，坚持不懈抓好巡察整改落实工作，巩固和深化巡察整改成果，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。一是持续深化巡察整改。以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实增强全面从严治党的整体成效。二是建立整改落实长效机制。更加注重预防，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度加强制度执行力。坚持阶段性和长期性相结合，既在治标上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，着力在“长”“常”上下功夫，形成长效机制，巩固扩大整改落实成果。三是统筹推进宣传思想工作发展。我部将切实以此次巡察整改为动力，与抓好宣传思想各项工作结合起来，进一步激发党员干部干事创业的激情，将巡察成果转化为推动宣传思想工作守正创新的强大动力，为实现“两个定位”，建设幸福美丽万源作出新的更大贡献。支部党建巡查整改报告220xx年x月2日至x月15日，区委第一巡查组对xxx党支部开展了常规巡查，并形成了反馈意见。指出xxx三个方面9条问题。一、整改工作总体情况。xxx党支部针对问题，深入剖析。及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理，深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确实确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的9项整改措施已落实完成8项。二、整改工作落实情况。（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题1、关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不不深不透问题的整改。一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。xxx党支部坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，通过利用“三会一课”、例会学习等，组织党员开展微党课。利用“清苑网信”公众号平台创办“党史百年天天读”栏目。二是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。三是将意识形态工作放在与我单位重大事项同等地位来抓。2、关于核心职能发挥不充分问题的整改。一是召开专题会议研究加强网络舆情监测及预警和正面宣传力度，通过完善“核心+”、全区“一中心一站”建设，加强网络阵地建设，现全区266个行政村已全部完成“一中心一站”创建。二是联系市网信办研讨网络安全保障工作，制定《全区网络安全保障工作方案》，重点放在全区LED屏上，加强防火墙和网络安全。3、关于全面从严治党有待加强问题的整改。一是建立微信群，对各乡镇、各村“一中心一站”建设直接沟通、随时指导。二是建立电信、联通、移动等互联网行业党组织微信群，及时了解各单位党组织建立情况和党内活动开展情况。三是及时补齐联席会议纪要。（二）群众身边腐败和不正之风方面的问题4、关于工作作风不严不实问题的整改。一是明确专人一对微信公众号进行管理，明确一名领导分管负责，对公众号内容进行把关。二是党务政务上墙，办公室门上设置去向卡，增强为民服务宗旨意识。5、关于落实财务制度不规范问题的整改。一是加强财务人员业务知识的培训和学习，提升财务管理的规范化水平。二是严格执行会计准则的各项要求，设置固定台账，购入软件纳入无形资产核算，严格规范经费支出，做到物品与实物匹配。三是不定期在党员大会上汇报本单位财务情况，接受监督。6、关于差旅费报销制度执行不严格问题的整改。涉及差旅费报销不规范的及时足额归还。（三）党组织软弱涣散、组织力欠缺方面的问题7、关于党内政治生活不严肃问题的整改。一是严格按季按标准收缴党费。二是领导班子充分重视党建工作，进一步做好做实党建各项工作。三是进一步规范“三重一大”事项研究，支委会讨论并做好相关记录。8、关于执行党的组织战略路线和选人用人方面问题的整改。一是积极联系协调组织部，尽快落实股级人选和补齐空编。二是查阅文件，弄清各类人员考核标准，制定各类人员考核方案，考核方案经网信办领导班子通过，严格规范落实。三是进一步完善队伍建设，明确单位人员职责，进一步加强专业学习，提高网信工作水平。9、关于履行管党治党责任不到位问题的整改。一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和网信中心工作同谋划、同部署。二是班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效xxx党支部将坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第一巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动网信工作和全面从严治党迈上新台阶。支部党建巡查整改报告3根据贵局下发的《州安全生产会关于20xx年安全生产巡查工作情况的通报》问题整改清单中涉及，立即采取措施，进行整改，现将安全生产工作整改报告汇报如下：一、整改情况：1.整改措施：先后走访检查商贸流通企业150余家次，认真开展安全生产三项行动。一是进一步强化安全生产行政执法职能，继续开展安全生产执法行动。二是组织开展安全生产隐患排查治理行动。建立商贸流通领域隐患排查登记、治理销号和挂牌督办制度，强化了事前防范，提升了商贸流通领域安全生产保障能力。三是深入开展了安全文化五进活动，依靠新闻媒体大力宣传了安全生产相关法律法规，宣传安全生产典型案例和常识，吸取事故教训，树立了安全发展理念，营造了关爱生命，关注安全的文化氛围。2.整改结果：今年积极履行职能，加强管理。我县商贸流通领域未发生各类安全生产事故，安全生产工作总体进展顺利。二、存在主要问题一是企业主体责任意识有待进一步提升，部分企业安全生产重视不够。二是企业安全管理技术人员缺乏，企业安全监管技术力量薄弱，人员流动性强，管理难度大。三是管理行业多，管理缺乏监管技术力量，监管不全面存在漏洞。