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6S管理课程目录6S的误区16S概念和原理26S案例解读3SEIRI整理SHITSUKE素养SEISO清扫SEIKETSU清洁SEITON整顿日语中罗马拼音的第一个字母都是“S。6S概念和原理安全保障安全保障6S的定义6S的误区6S就是打扫卫生，打扫干净了就是做好了案例：在家打扫卫生擦除灰尘、清掉垃圾……….清除不要的东西..........整洁的衣服放入衣柜……….清扫整理整顿6S的误区工作这么忙，哪有时间进行6S啊？案例:找物维修人员为了找到一个合适的内六角扳手，在工具柜里找了5分钟，结果拧个螺丝只用了5秒钟6S的误区6S只是生产现场员工的事情6S活动是形式主义开展6S活动主要靠员工自发行为…………..保证安全保证质量提高效率增加员工归属感创建和谐气氛节约资源提升公司形象6S的功效事故为零。不良品为零。浪费为零。故障为零。切换产品等待时间为零。投诉为零。缺勤率为零。亏损率为零。6S的功效---八“零”工厂整理&区分有必要与不必要。&把必要的东西与不必要的东西明确地、严格区分。&不必要的东西要尽快处理掉。*不必要的物品造成作业场地凌乱又妨碍生产：*宽敞的作业场所变拥挤*增加了寻找工具、零件等物品的困难，浪费时间，整理1)腾出空间，充分利用2)防止误用、误送3)塑造清爽的工作环境整理1.有缺陷的或是过量的零件库存2.过时的或损坏的配件、检测设备、电器等3.破旧的清洁用具4.过时的张贴物、标志、通知或备忘录不必要的类型整理不必要物品的处理方法清除吸收整理（整顿）基准表放在不用移动就可以取到的地方三天用一次的物品放在使用地点一星期用一次的物品放在工程附近三个月用一次的物品放在职场附近也许要使用的物品废弃、放入暂存仓库一年没用过一次的物品判别基准使用次数案例123学生宿舍你都能接受吗？--------摘自互联网整顿&对整理后留在现场的必要物品分门别类整齐放置。&明确数量，并有效表示。&根据使用状态或周期确定放置区域。三定：定点：放在何处定容：用什么容器和颜色定量：规定合适的量整顿的“3要素”：场所方法标示场所—物品的放置场所原则上100%设定方法—保证物品易取易还原标示—放置场所和物品一一对应整顿的推行重点放置场所放置方法标识方法定点定容定量SAMPLE整顿1)工作场所一目了然2)整整齐齐的作业环境3)减少寻找物品的时间4)消除过多的在库物品整顿你喜欢哪个工作现场？------摘自整顿某电子公司的定置摆放创意这款面板放置架还真解决了这个难题------摘自清扫&定期将工作环境打扫干净。&保持工作场所整洁和有序。&保证设备、工具保持原有状态。将现场区域划分，责任明确化，形成相应的制度1)及时消除赃污2)保持作业场所整洁3)减少品质发生几率4)减少意外伤害清扫环境设备、清扫干净制定清扫标准清扫对象清扫方法、重点要求及标准周期时间使用的清扫工具使用时间负责人清扫反正扫干净了还会再脏，还不如不扫清扫对象位置太高、过远，手不容易够着，于是就算了清洁保持是清洁工的事，与我无关只在规定的时间打扫，平时见到脏物也不当回事我们常见的声音：清洁&将上面的3S实施的做法制度化、规范化。&统一、维护并监督前三种S的做法标准化一定要及时关键点形式—行事—习惯整理、整顿、清扫是动作，清洁是状态。借助整顿之定位、划线、标示，达到目视管理的要求目视管理法：标识+标记+照片颜色量化&制度化素养&提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。&形成人人关心现场环境的工作气氛。友善安全规范操作安全操作过程中手不能接触机器的运动范围设备安全电器设备保持完好消防安全消防设施/通道畅通化学品安全化学品区域有明显标识总结素养清洁清扫整顿整理6S之屋安全案例北京希尔顿洒店执行6S的心态：心态决定命运康拉德·希尔顿(1887年-1979年)简介全球已拥有200多家旅馆，资产总额达数十亿美元，每天接待数十万计的各国旅客，年利润达数亿美元，雄居全世界最大的旅馆的榜首-------摘自互联网心态决定命运许多年前，一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。这是他涉世之初的第一份工作，因此他很激动，暗下决心：一定要竭尽所能，不辜负父母的期望。没想到的是在新人受训期间，上司竟然安排他洗马桶！从那以后，他变得心灰意冷一蹶不振。在这关键时刻，同单位一位前辈及时地出现在他的面前，他什么话也没有说，亲自洗马桶示范给他看。等到洗干净了，他从马桶里盛了一杯水，当着他的面一饮而尽！他用实际行动告诉他：经他洗过的马桶，不仅外表光洁如新，里面的水也是一干二净的。从此，他脱胎换骨成为一个全新的人；从此他的工作质量达到了无可挑剔的高水准，终于有一天，他也可以当着别人的面，从自己洗过的马桶里盛一杯水，眉头不皱一下地喝下去。后来，他成了世界旅馆业大王，他的事业遍布全球，他的一切成就都得益于他永不停顿、永不满足的创造与卓越的行动。他就是“康拉德.希尔顿”。心态决定命运如果你只是为公司工作、只为公司的薪水工作，那么你能做到的只是去洗马桶；如果你不仅为薪水工作，还为自己工作，把公司的事业当成自己的事业，即使你去洗马桶，也是一个最优秀的洗马桶者！上帝总是这样奖励他们：他们不为工作而工作，但最后他们总是能从工作中得到最大的回报。执行6S更需要“自动自发”、“自觉自愿”态度和精神！