1/222023年创先争优活动具体实施方案关工委_创先争优活动的具体实施方案【热选8篇】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写较为完美的方案呢?下面是网友帮大家分享的“2023年创先争优活动具体实施方案关工委_创先争优活动的具体实施方案【热选8篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。创先争优活动实施方案关工委【第一篇】根据公司“创先争优”活动的安排部署,结合分公司的实际,我们创造性的开展了具有单位特色的工作,收到了比较明显的成效。具体来讲,做了以下方面的工作:公司《关于深入开展创先争优活动的实施意见》下发后,我们在利用会议、网络、飞信、横幅、宣传栏等途经,进行广泛宣传的基础上,采取综合年初职代会职工代表的意见和建议,在qq群中了解全体员工的意愿和要求,召开员工座谈会等多种形式,全面掌握职工群众对党组织、党员所期盼的真实愿望,动员各级党组织和全体党员,高标准、高起点、高准则的制定承诺目标。与此同时,我们还在分公司车场召开了“xx运输分公司党组织、党员向全体员工承诺大会”。分公司党总支、车队党支部、班子成员、司机党员等四个不同的层次,向全体2/22员工承诺。会上,党总支还为车队的7名党员司机颁发了“党员先锋号”牌子,亮出党员的身份,督促、鞭策他们认真履行承诺,作为一面“五带头”的党员鲜艳“旗帜”。通过公开承诺,给各级党组织增加了动力,让全体党员增强了紧迫感,给职工群众以党的先进性的教育,形成了“党员亮身份、群众有榜样”的良好局面,强化了全员的责任意识和奉献精神,从而迅速推动了“创先争优”活动的有效开展。“五个教育”即:强化团队精神教育。让大家在头脑里始终树立起,xx分公司就是一个整体,一个大家庭的意识,引导大家团结一心,共同克难奋进,共同为xx的发展做贡献;强化责任意识教育。引导全体员工做人、做事、处理事务,都要有种对企业负责,对单位负责,对同事负责,对自己负责的高度责任心,共同做好xx分公司的每一项工作;强化“党员先锋”意识教育。制订出xx分公司“党员先锋”的条件和标准,以达标竞赛为形式,以定期考核为手段,让党员在各自的岗位上发挥先锋作用。强化服务意识教育。让全体员工懂得服务质量与市场的关系,服务质量与效益的关系,服务质量与运输发展的关系;强化工作作风教育。推行一丝不苟、严细的工作作风。与此同时,切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,充分调动职工群众的积极性,主动性和创造性。确保人人参与创先争优活动,确保创先争优活动劲头不减、势头不松。分公司充分运用“油田是我家”这一平台,以“比学赶帮3/22超”主题活动为载体,在岗位与岗位之间开展竞赛活动,掀起了“我的岗位我负责”主题活动的高潮。分公司经过班组酝酿,车队、押运队干部提名,在车队司机和押运员中选树起:“责任心最强、服务最好、最能吃苦、利润最高、设备最佳、成本最低、安全最牢、技术最棒、付出最大、帮人最多”等十大典型候选人26名,将他们的简要事迹进行收集整理,打印张贴在车场宣传栏内,接受职工同志们的监督。6月21日晚7:30,在全体司机和押运员中进行投票评选,将当选的10名司机和6名押运员名单张贴在车场进行公示,再次接受职工同志们的监督。7月15日,分公司将《喜报》和奖金,挨家挨户将送到“明星”司机和押运员家里去,向他们的家庭报喜,让家人一起分享喜悦,一如既往地继续支持他们的工作,为xx的发展作出更大的贡献。营造“我的岗位我负责,我的岗位你放心”、“比学赶帮超”良好氛围。党小组是党组织最基层的单位,党小组“创先争优”活动的有开展,就为党支部“创先争优”活动打下了良好的基础。因此,我们把激活党小组细胞,作为“创先争优”活动的基础性工作来抓。具体来讲,就是在车队四个班组间开展争当“五星级班组”竞赛活动,我们设立效益、安全、质量、设备、成本等五颗星,制定了每颗星的星级标准,并设立竞赛栏,采取每月一评比、每季一讲评的方法,激烈每个党小组奋勇争先。凡月度获得“效益星、安全星、质量星、设备星、成本星”的班组,就被称为五星级班组,分公司给以班组200元现金个奖4/22励。这种做法既推动了党员创先争优活动的有效开展,又推动了班组管理工作的提升,同时,还大大增强了班员之间的整体意识、团队精神和集体荣誉感。目前已有一个班组连续三个月获得“五星级班组”称号,一个班组两个月获得“五星级班组”的称号。创先争优活动实施方案关工委【第二篇】创先争优活动中,江苏省xx县卫生系统按照卫生部提出的“三好一满意”活动要求,以推进医改工作为契机,着力完善服务体系和营造服务氛围,展示窗口单位为民服务新形象,切实做到让人民群众得实惠。强化为民服务作风,着力维护群众利益,积极推进医改工作,缓解群众“看病贵”难题。县卫生系统坚持把维护群众利益作为加强作风建设根本出发点和落脚点,把群众是否满意作为检验“三好一满意”活动成效的根本标准,真正做到想问题、办事情以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量尺度,使卫生工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。6月份以来,县卫生局按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,突出重点,创新机制,积极开展基层医疗卫生机构综合改革,取得良好成效。对照省市医改工作要求,已经全部到位:人事制度改革全面落实,签订聘用合同2887人份(含村医),合同签订率达100%;绩效工资制度积极推进,并逐步按照上级文件完善;特别是在全县基层医疗卫生机构实施了国家基本5/22药物制度(含村卫生室),基层医疗卫生机构药价平均降幅达到40%以上,有效缓解了群众“看病贵”难题。强化文明服务作风,着力营造良好氛围,积极推进优质服务,构建和谐的医患关系。县卫生系统着力弘扬新时期的职业道德和良好风尚,凝聚人心、鼓舞斗志,通过“三好一满意”活动的开展,不断培育和发掘一些先进集体和先进个人,发挥榜样的感召、激励和鼓舞作用,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚。县人民医院定期组织人员对各科室医疗护理质量、安全、服务、“三合理”执行、抗生素使用、院感、物价收费、廉洁行医规范、岗位责任制、环境卫生等方面进行考核评比,并提出了“一年初见成效、两年发展提高、三年跨一大步”,最终实现建成“人民满意医院”的活动目标;县疾病预防控制中心通过全民创业服务月、走访服务对象、组织评议等活动,全方位多渠道征求群众的意愿和要求,进一步落实针对性措施,加强文明服务、优质服务。强化求真务实作风,着力解决实际问题,积极完善服务体系,优化良好的行业形象。县卫生系统在开展“三好一满意”活动中,坚持着力解决医疗服务不方便、食品安全不放心等问题。针对群众关心的饮用水安全问题,县疾控中心开展县城区生活饮用水与农村生活饮用水监测工作和培训制管水务人员以及处置生活饮用水突发事件及改水技术指导。城区生活饮用水每月监测一次,每次监测覆盖城区10个管网末梢水监测点和自来水厂的出厂水与水源水。农村259个深井水厂每年监测6/222次,年监测样品量1000余份。针对群众反映的就近就医问题,对红窑、高沟、五港、梁岔等4个中心乡镇卫生院进行异地新建,并全面推进乡村卫生一体化管理,努力打造“15分钟健康服务圈”。针对群众关心的食品安全问题,组织卫生监督人员加大对农村地区食品安全法律、法规以及卫生知识的宣传和普及力度,让食品安全知识进社区、进学校、进农村,增强群众法制观念,提高群众安全意识;同时结合全县实际,进一步做好“三重”食品安全监督工作,即监督的重点单位是学校食堂和临街面的餐饮单位;重点环节是食品采购和餐具消毒;重点食品是食用油、肉制品以及食品添加剂。创先争优活动实施方案关工委【第三篇】党群共建创先争优活动是深化党内创先争优活动的重要举措,是新形势下充分发挥群众组织作用的有益探索,对于推动创先争优活动向深度和广度发展、形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力,具有重要意义。一、指导思想。党群共建创先争优活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,充分发挥系分工会、共青团等群团组织的自身优势,团结带领广大师生踊跃参与创先争优活动,以良好的精神面貌、扎实的工作作风,影响群众、感染群众、带动群众,努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,为实现我7/22系的科学发展提供坚强的组织保障。二、目标要求。以建设学习型、服务型党员教师队伍为目标,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。紧密联系实际,突出实践特色,创新活动载体,使广大教职工、团员青年教师的理论水平和政治觉悟明显提高,群团组织的先进性和凝聚力明显增强,覆盖面明显扩大。工会组织要达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显的要求。坚持党与工会联席会议制度,党总支研究决定重大问题,要有分工会主席参加;开展丰富多彩的教学技能竞赛,增强教职工主人翁意识,不断提高教职工的教育教学水平;健全和完善维权工作机制,落实岗位责任,保障职工合法权益不受侵害。要把团的组织建设纳入党的基层组织建设的整体格局,做到基层党团组织建设同研究、同部署,健全团的组织网络,配齐配强团干部,不断扩大共青团组织的有效覆盖;在基层党组织的领导下开展好贴近青年的主题活动,服务青少年成长成才。通过加强党建带团建,实现“五好”目标,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。三、活动内容。以“德教双馨、全面发展、建设优秀系部”为主题,不断巩固党群一体化工作,着力形成党群共建互促、优势互补的工作模式。8/221.认真抓好四个结合。在活动开展中力求做到“四个结合”,即把开展“创先争优”活动与学习讨论活动相结合,与开展党员承诺制活动相结合,与建立功能性党小组相结合,与师德师风建设活动相结合,切实做到不断提升班子效能,不断提升党员干部思想政治素质,不断提升服务水平,不断提高教育教学质量。发挥党支部的战斗堡垒作用,鼓励共产党员发挥先锋模范作用,着力在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层党组织的实践中建功立业。2、大力实施“五大工程”。以“创先争优”活动为抓手,深入实施“五大工程”。一是骨干教师培养工程。制定骨干教师培养计划,建立系本研究、青年教师专业成长和多元评价机制,引领、帮助优秀教师向骨干教师师方向发展。二是教学质量提升工程。加强教学常规管理和教研工作,有计划,有步骤地开展教学研究工作;制定《教师考核评价方案》,对教师的日常教学工作实行量化等级制,考核结果直接与教师晋升职称、评优评挂钩。三是精品课程建设工程。加强课程教学研究,注重课堂教学质量,开展课堂教学观摩活动,鼓励教师互评互学,共同对课程进行研究,打造精品课程,提升教师的自身素质,促进教师教育教研水平的提高。四是校企牵手共育工程。本着“优势互补,互相协作,共同提高”的原则,充分发挥优质学校的力量,整合优质资源,以弱带强,积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的“校企共育新模式”,努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。五是强系创建工程。实施9/22教学精细化管理模式,将“高效”、“自主”贯穿课堂教学始终,坚持走“以教带研,以研促教”的路子,大胆创新探索课堂教学的新途径,在教学质量和风格上求突破;深入挖掘学校文化潜力,树立以文化特色强校的理念,加强校园文化建设,促进我系教育教学质量持续提升。四、组织领导。开展创先争优活动是加强党的建设的重要任务,全系要加强领导,精心组织,切实把党群共建创先争优活动抓紧抓好,推动创先争优活动取得更大成效。1、落实工作责任。要把党群共建创先争优活动列入重要议事日程,与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实,使党组织与群众组织创先争优紧密结合、协调推进。2、加强舆论引导。要充分发挥新闻媒体和网络平台的作用,大力宣传先进个人的典型事迹,宣传开展创先争优活动中的新鲜经验,营造学习先进、争当先进的社会氛围。3、注重取得实效。要把作风建设作为开展创先争优活动的重要内容,扎实开展主题实践活动,要处理好创先争优活动与推动工作的关系,统筹兼顾,协调推进,确保活动取得扎实成效。2023年10月8