对照党中央的号召和要求方面存在问题范例(5篇)

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1/30对照党中央的号召和要求方面存在问题范例(5篇)【参阅】此篇优质文档“对照党中央的号召和要求方面存在问题范例(5篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!对照党中央的号召和要求方面存在问题【第一篇】一、贯彻执行民主集中制存在的问题及表现(一)领导班子方面1、发扬民主不充分一是贯彻民主集中制的认识不到位。主要表现在对民主集中制的基本内容和实施集体领导的基本程序理解不深、掌握不透。班子中,有的成员存在“各管一摊”的错误思想,对其他专业提出的意见,不善于提出自己的见解,不敢发表意见,不能很好的参与到集体领导的工作中来。二是只要集中不要民主。个别领导摆位不正,在决策和执行过程中,存在“长官意识”、“家长制”、“管家婆”、“一言堂”,班子成员不沟通,不交流。也不让群众讲话、不听群众意见、不尊重同志,不进行末尾表态。三是民主程序形式化。在无关紧要的问题上发扬民主,在大事、要事上一人说了算;对重大事项虽然集体讨论,却会前做决定,民主讨论只表决不决策,走过场。有时候搞临时动议,2/30未经充分酝酿讨论,仓促草率地做出决策,在执行时无法贯彻执行。四是分工不负责的现象。分工不负责,遇事推诿,显示政绩的事,邀功领奖的事,争相个人负责;排忧解难的事,承担责任的事,就强调“集体领导”。2、正确集中不得力一是不能正确集中。有的主要领导分析、判断、综合驾驭能力不足,对集体讨论意见不能及时进行决断;有的怕影响团结,对班子成员中出现的不同意见,优柔寡断,不敢集中,不善集中,造成议而不决。二是集体决定执行不力。主要表现在执行集体决策的事项上,缺乏较真精神,不愿意得罪人。集中决策时,对班子成员提出的意见,不反对、不批评、不抵抗,随波逐流,决策后又缺少监督及反馈,有时会出现合意的就执行,不合意的就应付。三是相关制度得不到落实。有的重要会议无记录,会后无纪要,使决策的东西无记载,在责任追究时无依据。二、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实党风廉政建设责任制方面存在问题及表现1、遵守政治纪律情况。一是政治敏感性不强,缺少政治纪律不够警觉。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、3/30积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。二是政治学习上投入的时间还不够多。对政治理论的认识还不够深刻。三是贯彻执行上级部署不坚决、打折扣;四是监督责任不到位。签订《党风廉政建设责任书》后,缺乏追踪考评机制。相关制度办法还不够完善,在制度执行上缺乏刚性约束。五是缺乏大局意识和全局观念。有“照手电筒”现象,只喜欢照别人、越透明越好,不愿照自己、留余地越宽越好。六是与中央和市委的政治要求有认识偏差。2、遵守组织纪律情况:一是缺乏组织观念,自我管理松懈,没有时刻保持积极工作状态,面对问题、难点,经常依靠上级党组织,没有独立负责的解决。二是开展批评缺乏勇气;三是落实双重组织生活制度不到位;四是参加双重组织生活不主动;五是遵守组织程序不严格,干部考察工作不规范;六是服从组织决定不坚决,执行效果打折扣;七是重要事项不请示报告等。3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况:一是督促落实廉政制度不到位;二是落实主体责任有缺位;4/30三是落实“一岗双责”不到位;四是不按时参加廉政教育等。三、落实中央八项规定精神和市委十五条实施意见、坚决反对“四风”方面存在问题及表现(1)、遵守党的政治纪律,贯彻落实中央八项规定和市委15条意见、转变作风方面的基本情况(2)、“四风”以及集团党委《关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》方面存在的突出问题(3)、对《关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》方面存在的突出问题一是思想作风不“振奋”。二是学风不“端正”。三是工作作风不“务实”。四是工作作风不“开拓”。(4)对照群众路线教育实践活动中,针对四风问题的整改落实方案中未落实、落实不彻底以及出现的新情况。比如1、服务基层联系群众不紧密不深入;2、急于求成重“显绩”,政绩观有偏差;3、好人主义标准放松;4、推动工作方法单一,狠抓工作落实不够;5、调查研究贴近实际不够;6、关心关爱干部主动性不够;7、执行制度流于形式,没有形成系统检查督办机制。5/308、守摊求稳激情衰退等。四、履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现1、履职尽责方面一是工作事业心不强、缺乏激情;二是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路;三是组织、协调、管理、统筹等能力不足,不善调动他人积极性手段;四是业务不熟不精、解决问题能力弱;五是服务大局意识不强;六是严格管理严格监督存在的问题;七是工作纪律松弛、执行力差;八是工作的艺术性不够。有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。2、攻坚克难方面:一是存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划;二是勇于担当精神不足。存在畏难退缩、怕担风险的心理,抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想;三是存在求稳为上的观念,怕冒风险,放不开手脚,瞻前顾后,甚至把不出事作为目标;四是不敢较真碰硬,不愿攻坚克难、勇挑重担,不愿到困难和矛盾多的地方去,遇到困难就躲、碰到矛盾就推;五是不敢担当、敷衍塞责,遇到困难绕着走,碰到问题往6/30上交,不敢当“主攻手”。五、产生问题的原因分析一是理论学习抓得还不紧不实。二是世界观改造还不彻底三是群众路线思想还不牢固。四是党性修养、作风修养还不扎实。五是组织纪律执行还不严格。六、今后的努力方向和改进措施一是进一步加强理论学习,提升管理人员政治素养;二是进一步认清“四风”的危害性,切实解决影响干群关系的突出问题;三是进一步树立宗旨意识,扎实开展办实事工程;在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施一、提高执行力的前提是增强员工的执行意识执行意识来自对本单位、本部门工作职责及其重要性的深刻认识。让员工正确认识自己岗位的职能和自己所肩负的重要任务,对提高执行意识并进而提高执行力意义重大。任何一个员工,其所在的岗位都是企业生产经营或者部门工作运行的一个重要环节,肩负着重要的使命和责任,可以说对整个企业或者部门而言,牵一发动全身,而企业或部门的利益又是与员工个人的利益息息相关的,一荣俱荣、一损俱损。员工只有明确这一点,才会在工作中执行任务不讲困难,完成任务追求完美,对上级的各种工作决策和本岗位的工作能够主动接受、自觉执7/30行。二、提高执行力的核心是提高员工的工作能力能力强则执行力强,完成任务就出色;反之,不具备过硬的本领,纵有做好工作的良好愿望,任务也难以完成,所谓执行力也就成了一句空话。要想提高部门人员的工作能力,加强培训是行之有效的措施,只有不断的学习,才能不断提高工作能力和水平,才能掌握最新、最有效的工作方法,与时俱进地提高各项工作水平。一方面要坚持开展经常性教育培训,不断汲取新的知识。采取岗位练兵、业务技能比赛等有效形式,不断拓宽员工的知识面,提高员工的技术素质和业务水平。对照党中央的号召和要求方面存在问题【第二篇】一对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”的认识二对海南发展机遇的认识三对新时代海南成为全面深化改革开放新标杆的认识四对海南建设国家重大战略服务保障区的认识五对海南扩大开放的认识六对海南深化改革的认识七对海南高质量发展的认识八对生态文明建设的认识九对坚持以人民为中心的发展思想的认识8/30十对坚持和加强党的全面领导的认识今天正值习总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上发表重要讲话半年时间。我们再次举办领导干部专题培训班,主要目的是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在党的十九大精神指引下,再学习领会、再深刻认识习总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,进一步统一思想、凝心聚力,动员全省上下全面深化改革开放,高标准高质量建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港,争创新时代中国特色社会主义生动范例。4月13日,习总书记在海南向全世界亲自宣布,党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区,逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设,赋予了海南改革开放前所未有的重大历史机遇。全省干部群众无比振奋,迸发出了空前的激情和热情。省委及时把大家的激情、热情引导到贯彻落实习总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神上来。半年来,全省上下齐行动,迅速兴起学习宣传热潮,逐一细化分解落实责任任务,实施最严格的房地产市场调控,大力推动“百万人才进海南”,积极打好招商引资主动战,进一步强化脱贫攻坚举措,稳妥有序推进机构改革,持续加强干部能力提升培训,不折不扣抓好中央巡视反馈意见整改,部署开展“勇当先锋、做好表率”专题活动等,做了大量卓有成效的工作,工作强度、工作难度之大前所未有,工作成效也正在逐步显现,海南全面深化改革开放、高质量发展的良好势头正在加快形成。事实证明,9/30海南的干部是能干事、干成事的。我们一定要坚定信心,再接再厉,决不让千载难逢的发展机遇在我们手上错失。习总书记“4·13”重要讲话,内涵丰富、博大精深,是深邃高远的理论指引,也是务实可行的路径安排,是我们开启新一轮改革开放、争创中国特色社会主义生动范例的根本遵循和行动纲领。我们一定要深入学、反复悟,融会贯通到实际工作中去。这里,我结合海南实际,结合半年来省委贯彻落实中央精神的部署要求,谈十个方面的认识。一对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”的认识习总书记明确指出,经济特区处于改革开放前沿,对全面加强党的领导和党的建设有着更高要求,海南广大党员干部要坚定维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉站在党和国家大局上想问题、办事情,在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋,在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率。这是党的领袖对海南各级党员干部的政治嘱托,我们一定要时刻牢记、坚决做到。十八大以来,特别是省第七次党代会以来,省委坚持全面从严治党,把政治建设摆在首位,全省广大党员干部进一步增强“四个意识”“四个自信”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但中央巡视组的“政治体检”让我们清醒看到,海南在党的建设、全面从严治党中依然存在10/30一些不足和薄弱环节,比如学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神有待加强,贯彻中央重大决策部署不彻底,政治纪律和政治规矩有待强化,意识形态工作责任制落实不够到位,等等。七届省委第三轮巡视也发现,仍有相当部分党员干部政治理论学习不实不深不透,特别是基层党员干部还存在不少理论盲点、政策盲点,对海南经济特区新的战略定位、现阶段我国社会的主要矛盾、“五位一体”“四个全面”和五大发展理念等内容掌握不牢,等等。这些现象暴露出我们一些部门和市县在政治建设上的短板和漏项,应引起我们高度警醒。坚决维护党中央的权威和集中统一领导,不能当成口号空喊,而要落实到具体行动上,其中最具体的行动就是学习贯彻落实好习总书记“4·13”重要讲话精神,这是我省当前的首要政治任务、也是长期的工作重点。韩正副总理强调,贯彻中央的精神,贯彻习总书记的讲话,一定要消化以后真正落实好。所以当务之急,就是要学深悟透习总书记重要讲话精神,这也是我们这次办班的初衷。在座的各位都是党政“一把手”,是“关键少数”,要当好“领头雁”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以抓贯彻落实、抓改革开放的具体成效体现对党的绝对忠诚;要带领本部门本地区自觉用习总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件精神统领各项工作,切实解决贯彻落实中央决策、省委部署的偏差、温差、落差问题;要坚持以政治建设为统领,严明党的11/30政治纪律和政治规矩,严格遵守党章和党内政治生活准则,做到令行禁止,坚决抵制和反对“七个有之”,旗帜鲜明反对两面派、两面人,坚决反对妄议大政方针、台上一套台下一套、当面一套背后一套、只表态不作为等现象,严肃查处违反政治纪律问题,不断净化政治生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