纪检监察干部2023年个人工作总结

纪检监察干部2023年个人工作总结2023年，在常委会的正确领导，在组内同志的支持帮助下，结合开展XXX和纪检监察干部队伍教育整顿，我认真学习贯彻XX思想、XXX精神及各级纪委全会精神，严格落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，立足于“监督的再监督”职责定位，充分发挥“探头”“哨兵”作用，扎实做好派驻监督各项工作，较好地完成了委机关部署、组内安排的各项工作任务。现将一年来的个人思想政治、履行岗位职责、廉洁自律情况报告如下。一、加强理论学习，思想政治素质进一步提高一年来，我始终坚持把政治理论学习作为理想信念总开关的“密钥”、提高能力素质的“法宝”，深入学习XX思想和XXX精神，把握精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位，增强政治定力、强化政治担当，增强党性修养、提升理论素养。一是学思想强党性。积极参加XX思想教育，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全程参加了委机关党委组织的集中学习、交流研讨、读书班，系统学习了《XX纲要》《XX专题摘编》《习近平著作选读》等指定教材、必读书目，进一步加深了对XX思想精髓要义的理解把握，增强了用XX思想武装头脑、指导实践、推动工作的信心力量，收到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的明显成效，党性得到锤炼和增强。二是受教育固根基。积极参加纪检监察干部队伍教育整顿，认真学习习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神、纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神、习近平总书记关关于加强纪检监察干部队伍建设防治“灯下黑”的重要论述等指定材料和权威读本，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面“深刻检视，两轮共检视查摆整改问题XX个。三是学业务提本领。积极参加全员培训、纪检监察业务讲堂，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《宪法》《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关派驻机构工作规则》，深入研究学习党规党纪以及监督执纪审查调查业务知识，能力素质进一步提升，为履行监督首责、强化政治监督、做实日常监督，依纪依法开展监督执纪，打下了坚实的基础。总之，一年来，通过多种形式的学习，进一步提高了理论素养，坚定了理想信念，进一步提高了分析解决问题的能力，拓宽了工作思路，增强了事业心和责任感，在以学益智、以学修身、以学增才中增长才干，提高了自身品行修养。二、履行岗位职责，派驻监督工作质效进一步提升（一）强化政治监督。一是严明政治纪律规矩推进主体责任落实。根据委机关下发的每月政治监督重点任务清单，建立政治监督台账，积极开展乡村振兴、作风建设、营商环境等监督检查，发现问题及时制发纪检监察建议书，督促其整改到位。认真督促被监督单位严格贯彻落实“第一议题”制度，对被监督单位落实“第一议题”制度开展专项监督检查，督促被监督单位党组召开2023年党风廉政建设专题会议，安排部署2023年党风廉政建设工作。二是严格督促落实“三重一大”决策制度。坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，制定《“三重一大”事项监督办法》（试行），督促被监督单位对涉及“三重一大”事项研究事前进行报备，规范前置审核程序，通过参加或列席各综合监督单位“三重一大”会议，看“一把手”和领导班子是否真正把民主集中制、第一议题制度等落实到位，选人用人、招标采购等是否公开、透明、公平公正，确保集体决策制度执行过程更加规范，权力运行更加透明。今年以来，共开展“三重一大”事项监督XX次，提出否定或暂缓意见XX次，被监督单位采纳意见建议XX条。三是开展党风廉政建设监督检查。围绕主体责任落实、中央八项规定精神和2023年党风廉政建设重点工作落实情况，对各被监督单位开展专项监督检查，通过开展谈话XX人次、调阅账目XX余册、发放调查问卷XX余份，深入了解各被监督单位党风廉政建设情况，检查共发现问题XX个，下发整改建议书XX份，推动建立完善制度XX余项，及时对整改情况进行“回头看”，收到了以监督检查促进工作提质增效的目的。四是开展谈心谈话。与被监督单位负责人、重点岗位人员开展谈心谈话，多角度、多维度地对关键岗位人员进行“政治体检”，全年共开展谈话XX人次，其中与科级干部谈话XX人次，同时加强跟踪问效，做好谈话“后半篇文章”。（二）做好日常监督。一是健全监督机制。认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，结合各被监督单位特点，围绕监督方式、岗位职责、内部议事制度等制定完善工作制度，为开展监督工作提供制度机制支撑。注重日常收集被监督单位领导班子成员分工、年度业务责任目标、工作要点、理论学习中心组学习计划等，为开展监督提供基本信息支撑。坚持每季度定期召开联席工作会议，通报日常监督工作中发现的问题，强化监督指导，有效促进主体责任落实。二是排查廉政风险。聚焦各被监督单位权力运行的“关键点”、问题易发的“风险点”，完善风险防控台账，排查风险点XX个、建立防范措施XX条，有针对性开展防控和制约；建立、更新科级及以下人员廉政档案XX份，为日常监督、干部考察、责任追究等工作提供重要参考。三是开展节假日期间党风廉政监督检查。持续抓好重要节点教育提醒，发送廉洁过节通知和典型案例通报，强化以案警示举措，督促公职人员廉洁从政意识，在重要节假日期间对被监督单位进行监督检查，对明察暗访中发现的公务车辆封存、值班执勤、作风纪律等XX个问题，及时督促整改，并要求被监督单位对单位财务、公务接待、内部食堂等部门负责人进行约谈，督促认真履行监管职责、层层把好关口。四是严把廉政意见回复关。在收到相关单位的党风廉政征求意见函后，及时围绕信访举报和问题线索、党纪政务处分或组织处理等情况进行核查，全面收集相关廉政信息。2023年共出具廉政鉴定意见XX人次，对XX家被监督单位文明创建违纪违法情况进行廉政把关。五是扎实做好巡察整改工作。2023年县委巡察机构共对我组XX个单位开展了常规巡察、对XX个单位开展了作风建设、营商环境专项巡察，我组在积极与巡察组沟通并配合巡察工作的同时，对巡察反馈的XX方面XX大类XX个问题，时与被监督单位主要负责同志沟通，督促迅速行动安排部署整改，召开巡察整改党组会、巡察整改民主生活会、巡察整改专题工作推进会等多个专题会议。截至目前，已完成问题整改XX个，正在整改XX个，整改完成率XX％。六是助推清廉机关建设。清廉建设工作启动以来，坚持系统谋划、统筹推进，紧密结合监督单位自身职能职责，以“小切口”推动“大治理”，指导监督单位形成有特色、有亮点的清廉机关建设落实措施，先后召开专题推进会XX次，开展监督调研XX次，制发工作提醒XX期，以高效监督推动被监督单位清廉机关建设不走偏、不走样、不走空。三、严格廉洁自律，自身正自身廉形象进一步树立一年来，我始终把清正廉洁放在做人做事的第一标准，严于自律，慎独慎微，防微杜渐。一是坚持摆正位置。努力做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事，拾遗又补缺。在工作中，严格按照规则办事，以负责的态度、务实的作风、敢为的担当，推动委机关部署的各项工作顺利开展、自主开展的各项动作精准推进。二是从严要求自己。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，与党组织保持一致。在组织纪律上，做到有请示有汇报，服从大局听从指挥。在工作纪律上，认真履行工作职责，不以权谋私，没有出现违法违纪行为。同时，自觉接受组织和同事监督，不断提高自身抵御风险能力。三是带头廉洁自律。能够严格要求自己，自觉遵守党的规定和各项规章制度，严格执行《廉政准则》有关规定，时时处处做好表率，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做，以实际行动树立良好形象。一年来，本人严格对照“六项纪律”，认真落实个人事项报告制度，没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况；从不参与任何赌博；没有投资入股情况；没有在企业兼职获取报酬情况；没有公车私用情况，没有以各种方式为配偶、子女和身边工作人员谋取不正当利益，没有公款大吃大喝；不参加各类“老乡会”“同学会”等，不该参加的饭局坚决不参加；自己住房、办公用房、公务用车、配偶和子女从业都符合有关规定。在管好自己的同时，严格要求配偶、子女，以上人员没有假借本人名义为个人办私事、谋私利的问题，没有出现违规违纪问题。一年来，我虽然做了一些工作，但对照常委会要求仍然存在一定的差距和不足：一是学习不主动。虽然能够积极参加集中学习、业务培训等，但仍存在着重理论学习、轻联系实际的问题，对党规党纪和有关政策学习不够、把握不准，特别是结合各被监督单位职能特点开展的针对性监督还不够，存在着工作思路不够开阔、创新思想不够解放的问题，尚不能做到游刃有余、得心应手，导致精准监督的深度力度不够。二是监督检查能力不够强。监督方式有待创新，主动发现问题的敏锐性不够，对被监督单位党风廉政建设的总体情况尤其是基层单位情况，了解得不够系统、不够全面，主动监督少，被动监督多，对驻在单位监督多，对其下属单位监督少，监督全覆盖做得不到位，督促党组落实主体责任还需要进一步加强，个别党员领导干部仍存在履行“一岗双责”不到位的问题。三是监督方式不够细致。日常监督主要是以参加党组会议、参加民主生活会、组织生活会为主，主动结合被监督单位工作实际，靠前监督工作不够，细化政治监督内容不够全面、不够精准，日常监督虽然对于监督中发现的问题能够及时向被监督单位反馈，但一抓到底、跟踪问效做的不足，缺乏硬手段、铁手腕抓落实的较真精神。下一步，我将在常委会的领导下，把握政治站位，坚持问题导向，立足职责定位，有针对性地强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，实施精准监督，全面发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，着力推动派驻监督工作高质量发展。一是继续加强政治理论和业务学习。坚持把贯彻落实XX精神、学习贯彻XX思想作为首要政治任务，通过学习进一步坚定理想信念、锤炼政治品格，在践行“两个维护”方面树标杆、做表率；及时学习最新的业务规定和相关法律法规，全力提升自身的业务能力和综合水平。二是进一步强化政治监督。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，将政治纪律、政治规矩贯穿派驻监督工作始终，坚持党中央重大决策部暑到哪里，政治监督就跟进到哪里，全面深入了解各被监督单位落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实等具体情况，推动履行政治责任、担当职责使命，及时纠正偏差防范风险，通过清单化管理，推动政治监督做实做细。三是做实做细日常监督。健全完善与被监督单位党组定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督机制，综合运用参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、实地调查等多种方式，精准实施驻点监督、嵌入式监督、跟进监督，进一步增强监督的针对性和时效性，全面提升派驻监督质效。紧盯“四风”变异重点问题和群众反映的焦点问题，坚持不懈纠治“四风”，持续推进纪律作风建设，深化运用“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功能，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。四是推动清廉文化建设。持续通过谈心谈话、上廉政党课、印发典型案例、督导纪法学习等开展思想政治工作，通过抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，督促习惯在受监督和约束的环境中工作生活，推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。