离退休干部党支部制度集聚【最新4篇】

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1/20离退休干部党支部制度集聚【最新4篇】【参阅】此篇优质文档“离退休干部党支部制度集聚【最新4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!离退休干部党支部制度【第一篇】1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,组织党员听党课及参加党内其他活动。1支部委员会一般每月召开1次。2支部党员大会一般每季度召开1次。3党课应根据不同时期的形势和任务,结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。4根据实际情况,合理、灵活安排组织生活。2、党员学习制度。1一般每月组织1次集中学习,学习时间可灵活掌握,提倡自学。2学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。3学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、发放学习资料、参观考察等5因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员,可以不参加集体学习和活动,支部要定期派人走访,送学上门,向他们传2/20达重要会议精神和活动情况,听取意见和建议。4、联系党员制度。1教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员,及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况,经常沟通联系,切实给予关心。2要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等,教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。6、党费收缴和管理制度。1离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。2离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作,及时督促党员缴纳党费,由教育局党组织统一上缴县委组织部。3离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况,并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。7、监督检查制度。1离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查,发现问题及时处理。2加强对党员的教育管理,对无故不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的党员,支部要进行批评教育;对无正当理由连续6个月不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的党员,按自行脱党处理。3出现违纪问题的党员,交纪检部门处理。8、年度考评制度。按照教育局党组要求,离退休干部党3/20支部要严格程序,做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组,提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励,对不合格党员按照有关规定给予处理。离退休干部党支部制度【第二篇】为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策,切实做好老干部工作,本着帮助照顾好老干部,努力发挥老干部余热的精神,结合我休养所实际情况,特制定如下管理办法:一、指导思想第一条老干部是党的宝贵财富,是不能忽视的一支力量。关心照顾好老干部,是我党一贯传统,是四化建设的需要,也是实现安定团结、新老交替的重要一环。第二条要教育好广大干部职工,对老干部充分尊重,多做敬老工作,树立敬老爱老的风尚,妥善照顾好老干部,使他们愉快地安度晚年。二、政治待遇第三条建立离退休老干部领导小组,开展争党“五好老干部”的活动、聘请老干部参加本单位自我管理、自我服务工作,充分发挥老革命的特长为职工上党课,担任人生导师,结合实际,每月组织有益于社会事业、有益于健康的学习、娱乐活动。第四条休养所按有关规定为老干部提供阅读文件、订杂志、报刊,建立阅览室和老干活动室,为老干部提供了学习娱乐条4/20件。第五条逢重大节日,市领导、民政局领导及老干部管理人员,要看望和慰问老干部。第六条每半年由休养所领导向全体老干部通报一次工作情况,听取老干部的意见和建议。三、生活待遇第七条医疗保健。建立老干部健康档案卡片。为老干部办好医疗保险。老干部住院期间,市领导休养所要去探望。第八条福利待遇。按国家有关文件规定,政治待遇不变,福利待遇从优的原则。四、参观、考察、学习第九条老干部参观考察。第十条参观、考察坚持个人自愿,出发前应进行体检,集体外出时,条件允许情况下,可有医务人员前往。五、经费开支第十一条按规定提取部分老干经费,本着量入为出的原则,尽量不超支。第十二条活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、考察、工具费及其它开支。六、加强领导第十三条要把老干部工作列入议事日程,一把手亲自抓,民政局领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报,及时研究和解决存在的问题。5/20第十四条老干部日程管理服务工作,由民政局和休养所共同做好老干部工作。离退休干部党支部制度【第三篇】根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神,使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发挥党总支在老干部中的政治核心作用,结合老同志特点,制定以下工作制度。一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下,负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。二、按照《党章》规定,党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定,按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务,需经党总支委员会研究。三、党总支书记根据党委精神,结合工作实际,主持召开党总支委员会议,安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。四、坚持党的组织生活制度,指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。五、按时收缴党费,及时将收缴的党费上交党委组织部。六、坚持请示汇报制度,党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作,取得上级党委的支持与帮助。6/20七、坚持党管干部的原则,做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。八、做好党员的思想政治工作,研究新情况,解决新问题。九、充分调动老党员的积极性,发挥他们的政治优势,在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。十、做好上级党委交办的其它各项工作。党费缴纳制度一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求,也是增强党性观念的一项重要措施。二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础,按规定比例缴纳党费。三、原则上党员每月上缴一次党费,如有特殊情况,不能按月缴纳时,经支委会同意,可以预缴或补缴,但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的,按自行脱党处理。五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支,处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。流动党员管理制度一、党员外出必须向党支部报告,原则上外出一个月以下的以口头形式报告,一个月以上须以书面形式报告。7/20二、对外出的党员,时间在六个月以下的,可出具党员证明信,参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的,有固定地点,要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的,支部应与他们经常保持联系,协助做好他们的思想工作,并如实向上级党组织报告具体情况。三、党员应自觉与支部联系,及时汇报思想等情况,接受党组织监督,并按期缴纳党费。四、对流入的党员,总支要及时弄清情况并进行登记,要及时将其编入党支部,纳入党支部的有效管理,并报上级党组织备案。联系党员制度一、为了加强和改善党的领导,特建立联系党员制度。二、党总支委员要重点联系1-2个支部,定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员,帮助他们排忧解难,切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部,一方面要关心他们的生活,为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见,进一步加强和改进离退休党支部建设。五、党总支要定期召开专题会议,听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励,并将联系党员和联系非党群众工作,作为工作考核8/20的重要内容。报告工作制度为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开,按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作,党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作,主动接受党员的监督。二、报告要从实际出发,高度重视,精心组织,认真部署,广泛听取党员和群众的意见,杜绝走过场,避免流于形式。三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容,自觉接受广大党员和群众的监督。四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求,加强对党员组织生活方面的教育和监督,把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容,向总支委员会和支部党员大会报告。五、处党总支要定期向校党委汇报工作,主动争取上级党组织的指导和帮助。组织生活制度一、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部,参加党的组织生活,接受广大党员监督。二、党支部每两月召开一次组织生活会,每季度召开一次党员大会,讨论研究支部工作,进行党员教育,过党的组织生活以及发展党员等党务工作。9/20三、根据形势和任务的要求定期上党课。四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。六、党总支每年召开一次民主生活会,根据形势和任务的需要,也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评,增强团结,促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议,听取意见,制定改进措施。理论学习制度一、处中心组坚持每月组织一次理论学习,要求总支委员及支部书记参加。二、学习要突出重点,紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合,要在贯彻落实科学发展观上下功夫。三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本,记录学习重点和学习心得。四、每次学习参学率不得低于90%,因特殊情况不能参加学习时,要履行请假手续,并要事后补课。五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作,事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。六、党总支和各支部的理论学习,都要实行严格的考勤,并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。10/20离退休干部党支部制度【第四篇】一、总则(一)为认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、从严治党的要求,树立一切工作到支部的鲜明导向,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用,根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》和中央、省委相关文件精神,结合我省实际,制定本标准。(二)坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务,通过开展标准化建设,更好地教育引导离退休干部党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,旗帜鲜明讲政治,努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。(三)本标准适用于河南省范围内的各级党委所属的离退休干部党支部。二、组织设置(四)设立原则:按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则,优化组织设置方式,健全党的11/20基层组织体系,保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。(五)设立方式:离退休干部党支部设置一般按单位、区域为主,以单独组建为主要方式。有离退休干部正式党员3人以上的单位,应当成立党支部,党支部党员人数一般不超过50人。党支部名称应简洁规范。离退休干部正式党员50人以上、100人以下的,经上级党组织批准,设立党的总支部委员会。离退休干部党员不足3人的,居住分散,单独组建党支部有困难的,按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,可打破单位、身份界限,根据居住范围分片联建党支部,可以建在街道(乡镇)、社区(村)、居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