服务工作的工作总结范文_服务中心工作总结范文和工作计划【热选4篇】

1/8服务工作的工作总结范文_服务中心工作总结范文和工作计划【热选4篇】写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下我给大家分享的“服务工作的工作总结范文_服务中心工作总结范文和工作计划【热选4篇】”，希望对大家能够有所帮助。服务工作的工作总结【第一篇】201x年我县创建了六安市妇幼健康优质服务示范县。2023年县委、县政府决定争创省级妇幼健康优质服务示范县，并将创建工程列入政府工作报告。县成立了由县委常委、常务副县长任组长，发改、财政、卫计、人社、编办、民政、教育、妇联等部门为成员的创建工作领导组，下设了创建办公室，印发了创建实施方案，召开了创建启动会和工作推进会，县妇计中心(保健院)按照县卫计委统一安排，组织业务骨干多次深入各乡镇卫生院开展业务培训和创建工作督查指导。由卫计委牵头，组织相关人员先后前往金安区、界首市考察学习，借鉴创建经验。通过抓督导、抓例会、抓考评，使全县妇幼健康管理和基本、重大公共卫生项目工作实现了标准化、制度化和规范化管理目标。9月5日，市卫计委牵头组织相关专家对我县妇幼健康优质服务示范县创建工作进行了系统全面的初评估验收。验收组先后查看了县妇计中心(保健院)医疗环境、机构能2/8力建设和创建资料，县人民医院危重孕产妇和危重新生儿救治中心建设以及双河中心卫生院基层妇幼健康工作，现场查看龙城幼儿园托幼机构开展情况，观看了我县创建妇幼健康优质服务示范县工作纪实幻灯片，听取了我县创建妇幼健康优质服务示范县工作总结。在反馈会上，市卫计委党组成员、医改办副主任程立宣布：xx县顺利通过省级妇幼健康优质服务示范县市级初评验收。当前省卫计委评估验收正在进行。服务工作的工作总结【第二篇】年初，县卫计委、县财政局印发《xx县2023年基本公共卫生服务项目实施方案》(卫疾控秘〔2023〕6号)和《xx县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知(金卫计〔201x〕28号)，明确孕产妇健康管理工作在孕12周前为孕产妇建立《孕产妇保健手册》，进行第1次产前检查;在孕16-24周、25-27周、28-36周、37-40周分别进行1次产前检查服务;完成2次产后访视和产后42-56天检查;建立和完善健康档案。孕产妇系统管理率达85%。0～6岁儿童健康管理为新生儿提供苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低、肾上腺皮质增生症筛查和听力筛查，完成新生儿两次访视和42-56天健康检查，建立《0-6岁儿童保健手册》;在3、6、9、12、18、24、30、36月龄分别进行1次随访，在6、18、30月龄进行1次血常规检测，在6、12、24、36月龄进行1次听力筛查;为4-6岁儿童每年提供一次健康管理服务;建立和完善健康档案。3岁以下3/8儿童系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别达85%、90%。目标任务下达后，各乡镇按照《安徽省基本公共卫生服务规范(2023年版)》和《xx县基本公共卫生服务项目实施方案》规定的项目数量和质量进一步细化目标任务，层层签订目标责任状，确保项目顺利实施。县卫计委严格按照《考核方案》，每季度组织相关人员对基本公共卫生服务项目工作情况进行专项督导，采取随机抽查、现场检查、电话访问等方式掌握各项目单位工作开展情况，了解服务对象对基本公共卫生服务的知晓率和对服务机构的满意度，并对督导情况及时通报，对存在问题提出整改意见，同时及时预拨项目资金，使全县基本公共卫生服务项目得以扎实开展、稳步推进。统计年度，在全县范围内继续使用全省统一的新版孕产妇和儿童保健手册及ic卡，优化了服务流程，提高了工作效率。共新建孕产妇保健手册8763人份，提供服务41825人次，产妇系统管理率达95.32%。共新建0-6岁儿童保健服务手册8143人份，提供服务46523人次，3岁以下儿童系统管理率达93.28%，7岁以下儿童健康管理率达93.34%。孕产妇死亡率为零，5岁以下儿童死亡率为3.02‰，婴儿死亡率为2.46‰。服务工作的工作总结【第三篇】1.强化领导重视。通过组织学习、召开会议、领导约谈等多种形式，提高政府信息公开网各有关单位主要负责同志对政务公开工作的重视，为政务公开工作营造良好的工作氛围，夯4/8实政务公开工作的基础。3.加大业务技能培训力度。采取多种形式组织业务学习，进一步加强业务技能的培训，努力提高我区政务公开工作业务人员的能力和水平，推动各单位自身政府信息公开网规范化建设，为我区政务公开工作争先上位打下坚实的基础。3.健全区级督导考核体系。坚持完善日扫描、月通报、季督查、年考评、限期整改的做法，在具体的工作实践中，摸索、总结出切实可行的政务公开监督奖惩制度，为推进我区政务公开工作提供了制度保障。4.积极推进基层义务教育公开试点工作。按照《xx区开展市级基层义务教育公开标准化规范化试点工作实施方案》要求，扣实际、求创新，积极协调区政府法制办、区编办、区电子政务办及教育局等有关责任单位，大力推进我区义务教育公开试点工作稳步迈进，努力在实践中总结出一套可复制、可推广、可考核的基层公开试点经验。服务工作的工作总结【第四篇】根据年初全县劳动保障工作的总体部署，在上级业务部门的精心指导和局党组的正确领导下，在全系统各单位、各股室和其他部门的配合支持下。取得了可喜的成绩，赢得了上级、用人单位和劳动者的好评，现就上半年工作总结如下：一、主要成绩1、狠抓劳动保障法律、法规的宣传，营造全社会关注劳5/8动保障的工作氛围。加大劳动保障法律、法规的宣传力度，是搞好劳动监察乃至是搞好劳动和社会保障工作的关键环节，上半年我们采取了上门宣传、媒体报道等形式多样的宣传方式，使用人单位做到了有法必依的局面，提高了劳动者充分认识到有法可依的劳动保障意识和重大意义。较好地完成了各项任务。1开展普法活动抓宣传。上半年，我们先后在巫峡广场配合劳动就业开展“春风行动”、“维权服务”、“政策咨询”等大型宣传活动，免费发放维权手册余本，宣传资料余份，政策咨询民工及下岗人员达余人，现场协调处理劳动纠纷起。通过普法宣传，让劳动者了解到劳动保障的法律、法规政策，使他们充分认识到了劳动监察就是他们权益保护的坚强后盾。2深入用工单位抓宣传。我们本着一切为用人单位和劳动者服务的宗旨，结合我县实际，局召开专题会议进行布置安排，3月23日全县劳动保障工作会上，劳动保障局局长舒云博同志亲自动员，提出具体要求，明确了责任和措施。成立领导小组，。以局长舒云博为组长，副局长和二级单位局局为副组长，各股（室）负责人为成员的专项行动小组，同时分三个专班，深入大江南北对用人单位逐项逐户进行检查和宣传，发现问题及时纠正。2、以劳动年检为突破口、强化用人单位用工管理。自3月至6月底，共对300多家用人单位下发了《劳动保障年检自查报告书》，检查用人单位254户。涉及劳动者85006/8人，审查用人单位规章制度28件，纠正违法违章违规35件，督促56个用人单位签订劳动合同5337人，督促3家用人单位进行社会保险登记，通过年检工作，规范了各用人单位的劳动用工秩序。成绩显著，效果明显。3、严格执法，狠抓五大专项监察。“劳动用工，禁止使用童工、持证上岗、社保险费征缴、清欠工资行动”五大专项监察，这五项专项监察是如何贯彻落实劳动保障工作的关键所在。劳动监察上半年工作总结(2)通过山西省“黑砖窑虐工事件”为我们敲响警钟，保护农民工的合法权益，是劳动保障部门的就尽职责，应引起我们高度重视，经过局领导部署成立工作专班对全县所有煤矿、砖窑、石厂进行了拉网式的检查。通过专项检查，对违法用人单位下发责令限期整改通知书24份，清退童工12名，取得了良好效果。4、依法维护劳动者的合法权益，认真受理群众举报案件和群众的来信来访。维护用人单位和劳动者双方的合法权益是劳动监察的主要职责，上半年我们劳动监察人员共接受群众举报拖欠农民工工资案件14件，涉及金额180.7万元，涉及农民工1027人，共追讨民工工资180.7万元，清欠率达100％。与劳动保险局配合追缴社会保险费15余万元。接待群众来信来访85人次，法律法规政策咨询601人次，其中2件立案专查，正在调查取证之中。协调处理函7件，满意率100％，信访答复4件。7/85、本着求稳谋发展，打造自身建设。以依法行政按章办事为出发点，我们始终坚持抓中心工作，促发展，在经费紧张的情况下，克服一切困难，也要完成任务。首先，服务热情，无论是什么样的对象，我们都本着以人为本的工作理念，对来访者进门一杯茶，讲解耐心，答复满意。达到了用人单位满意，劳动者满意，单位满意的目的；其次就是正确引导，通过电话联系和协商解决矛盾，使矛盾消化在萌芽状态，保证了社会稳定。二、存在的主要问题1、人员少、经费紧、下乡执法检查吃住都是最差，每天10元生活补帖还需要自己掏钱补贴生活费，影响工作积极性。2、执法装备欠缺，阻碍劳动保障工作执法能力，影响工作效率。3、系统内联动意识不强，各乡镇劳动保障服务中心又没有执法功能，人员少，工作积极性不高，影响工作效果。4、经费投入不够，执法环境不优，争取部门配合难度较大，影响工作热情。三、下一步工作打算1、继续加大宣传力度，下半年以向劳动者宣传劳动保障法律法规为主。2、针对性的开展持职业资格证上岗、社会保险扩面、劳动合同签订履行、黑窑黑矿非法用工虐工等专项检查。3、建立部门联动机制，完善工资支付保障金制度。8/8