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《6S落地生根1》DOUGLAS20131028内容提要•6S简明扼要前言•6S来源与本质第一回•6S素养的定义第二回•6S素养的原则第三回•6S素养养成的步骤第四回2019/9/302态度决定高度，品德决定品质！前言•区分物品的用途，消除不要的东西整理•必需品分区放置，明确标识方便取用整顿•清除垃圾和脏物，并防止污染的发生清扫•维持前3S的成果，制度化，规范化清洁•养成良好习惯，提高整体素养素养2019/9/303态度决定高度，品德决定品质！第一回上部：6S的来源的特点遗传的协作性差精密化程度不高中国工人2019/9/304态度决定高度，品德决定品质！（一）6S源自日本1956年日本政府鉴于当时制造安全事故频发，所以提出“安全始于整理，终于整理整顿”1958年又逐步提出了“清扫，清洁”，目的仅为了确保产品的品质及生产进度1963年“整理整顿，清扫清洁”始于素养终于素养1985年日本关于6S的著作大量问世，影响到世界制造业2019/9/305态度决定高度，品德决定品质！2019/9/306态度决定高度，品德决定品质！2019/9/307态度决定高度，品德决定品质！2019/9/308态度决定高度，品德决定品质！2019/9/309态度决定高度，品德决定品质！2019/9/3010态度决定高度，品德决定品质！（二）6S以及精益生产在日本推行很好的历史原因历史原因国民特性强调服从强调团队精神资源比较匮乏向管理要效益2019/9/3011态度决定高度，品德决定品质！（三）我们面临的两个最大的问题缺乏协调性精细化的程度不够2019/9/3012态度决定高度，品德决定品质！第一回下部：6S的本质（五）清洁（六）做6S为了谁（三）整顿（四）清扫（一）素养（二）整理2019/9/3013态度决定高度，品德决定品质！（一）素养•6S为什么一次一次开展，又一次又一次打回原形？好的素养没有形成习惯•形成好习惯是6S导入的重点！22天形成好习惯！素养6S的核心最难做到的口诀：形成制度，养成习惯2019/9/3014态度决定高度，品德决定品质！2019/9/3015态度决定高度，品德决定品质！2019/9/3016态度决定高度，品德决定品质！（二）整理口诀：要与不要，一留一弃整理的对象：空间整理的核心：“要”与“不要”！谁能决定“要”与“不要”？答：老板或老板的授权人！千万不要把洗澡水和孩子一起倒掉！2019/9/3017态度决定高度，品德决定品质！2019/9/30态度决定高度，品德决定品质！18（三）整顿•整顿的对象：时间！•整顿的核心：定置管理”！•“定置管理”难点是：•如何做到“集中规划，统一标准”！•定置管理：就是每样东西有个家！每家有个门牌号！口诀：科学布局，取用快捷2019/9/3019态度决定高度，品德决定品质！2019/9/30态度决定高度，品德决定品质！20（四）清扫漏料漏电漏油漏气漏水5漏清扫的对象：设备及死角清扫的核心：“消灭5漏”口诀：清除垃圾，美化环境2019/9/3021态度决定高度，品德决定品质！2019/9/30态度决定高度，品德决定品质！22（五）清洁光亮如新一尘不染核心清洁的对象：环境！清洁的要求:“设施光亮如新”“环境一尘不染”养成全体人员的洁癖！口诀：洁净环境，贯彻到底2019/9/3023态度决定高度，品德决定品质！2019/9/30态度决定高度，品德决定品质！24（六）做6S为了谁•做6S是为了谁？答：自己！•为什么是为自己？答：“我每天要在公司呆8H-12H”！“为了我生命中的1/3到1/2生活得更有质量”！•生活质量决定工作质量，工作质量又会决定产品质量！2019/9/3025态度决定高度，品德决定品质！一、素养：就是素质和教养二、保持好自己的仪态仪表目录CONTENTS第二回：素养的定义三、素养的定义2019/9/3026态度决定高度，品德决定品质！一、素养：就是素质和教养三岁看大，七岁看老家庭教育学校教育社会教育2019/9/3027态度决定高度，品德决定品质！2019/9/30态度决定高度，品德决定品质！28二、保持好自己的仪态仪表好的行为习惯的养成:1.发型:标准长度（适中）颜色（正常）气味（不让人掩鼻）2019/9/3029态度决定高度，品德决定品质！2.眉眼:眼线眉线（清晰）眼珠（黑白分明）眼屎（无）2019/9/3030态度决定高度，品德决定品质！3.鼻孔:鼻毛（不显露）轮廓（清晰）鼻屎（无）2019/9/3031态度决定高度，品德决定品质！耳朵外耳（干净）耳背（无污垢）耳屎（无）4.耳朵:2019/9/3032态度决定高度，品德决定品质！胡子（每天清除）牙齿（无残羹遗留）5.嘴巴:2019/9/3033态度决定高度，品德决定品质！脖子脖子脖子（干净）毛发（无）伤口、疤痕（无）6.脖子:2019/9/3034态度决定高度，品德决定品质！衣服（干净、整洁）衣缝（无开裂）口袋（空）上衣7.上衣:2019/9/3035态度决定高度，品德决定品质！位置（适中）拉链（无破损）裤子（经熨烫）8.裤子:2019/9/3036态度决定高度，品德决定品质！皮带头（无锈迹）皮带眼（完好）腰间挂物（无）9.腰带:2019/9/3037态度决定高度，品德决定品质！皮鞋（光鲜亮丽）鞋带（整齐）袜子（完好）10.鞋袜:2019/9/3038态度决定高度，品德决定品质！6S最核心的就是素养，而素养最基本的要求就是从头到脚，每个细节的基本规范。管理者在提高自身修养的同时，懂得谦卑、放下身段，消除部下对自身的猜忌与隔阂，懂得用实际行动感染他人，基层员工的内心很脆弱，防备心也更强，他们却是制造工厂最大的队伍，需让他们学会如何提升自身修养。总结2019/9/3039态度决定高度，品德决定品质！三、素养的定义制造业工厂管理基础理论组织实践观念流程规范训练稽核激励习惯（一）制造业工厂的管理2019/9/3040态度决定高度，品德决定品质！应用举例小朋友过马路1：告诉小朋友规范和流程，并把他培训好2：跟在小朋友后面，反复纠正其不良习惯3：好的行为要有正激励，不好的行为要有负激励。让员工知道好的表现就有奖励，否则就要承担后果4：最后要让人人按章操作，依规行事，养成良好的习惯，使每一个人都成为有教养的人2019/9/3041态度决定高度，品德决定品质！教育工作者与管理工作者帮助员工来度过这个环节，完成村民向市民转化的环节。（二）规范自己的行为工人市民农村工厂农业生产工业生产2019/9/3042态度决定高度，品德决定品质！素养的现状:现在无论是法律还是道德底线，都沦落到一种让人非常难以接受的状态。在现代的观念中，对于道德层面，只要别人不知道的，我什么都可以做；对于法律层面，只要公安局的没有抓到我，我什么都可以做。为了下一代，请好好的检讨一下我们的行为。2019/9/3043态度决定高度，品德决定品质！武汉市市民“十不”行为规范(1)不随地吐痰(2)不乱扔乱倒废弃物(3)不乱贴乱画(4)不乱停乱放车辆(5)不乱穿马路(6)不乱搭乱盖(7)不损坏公共设施(8)不损害花草树木(9)不在公共场所吸烟(10)不说脏话粗话2019/9/3044态度决定高度，品德决定品质！2019/9/30态度决定高度，品德决定品质！452019/9/30态度决定高度，品德决定品质！46所有的这些不符合社会行为规范的行为，最终都会反映在外面工厂的产品的质量以及工作的质量上面。2019/9/3047态度决定高度，品德决定品质！6s家庭学校公司作为国民教育的最基本的内容三管齐下2019/9/3048态度决定高度，品德决定品质！管理者：系统的分析深刻的思路问题的背后看清消除减少问题2019/9/3049态度决定高度，品德决定品质！总结•不仅要教会员工观念、流程跟规范，还要监督让他们养成好的习惯•我们应该为了下一代检讨自己的行为•工厂管理者应该辅导员工，让他们尽快完成由一个村名向一个市民转化2019/9/3050态度决定高度，品德决定品质！目录ONTENTSC6S素养的原则第三回2019/9/3051态度决定高度，品德决定品质！守时间素养的三个原则守标准守纪律2019/9/3052态度决定高度，品德决定品质！时间是上帝赋予他的最大的一笔财富时间是不可逆转的，不会再生的，最宝贵的资源一、守时间（一）时间是什么2019/9/3053态度决定高度，品德决定品质！准时交货率=？生产效率=?交货周期=？（二）不守时的后果不守时的最终后果对企业造成很大的影响2019/9/3054态度决定高度，品德决定品质！如何做到守时（三）甘特表的应用做好计划甘特表2019/9/3055态度决定高度，品德决定品质！1、什么是甘特表横轴是时间纵轴是任务一张简单的年度任务甘特表2019/9/3056态度决定高度，品德决定品质！2、甘特表尊重的三个概念考核周期检讨频率甘特表计划周期三个概念2019/9/3057态度决定高度，品德决定品质！（四）怎样回复客户交期条件（1）客户要求交货周期为30天公司内部规定作业周期是：订单评审，技术准备：5天物料采购周期：20天制作周期：5天（裁断2天，车缝2天，包装1天）案例：2019/9/3058态度决定高度，品德决定品质！条件（2）市场供应状况：布匹材料：45天（车缝之前需丝印）塑料扣具：15天（扣具外购发往车缝）布标：5天（布标外购发往车缝）包材：3天（包材外购发往包装）2019/9/3059态度决定高度，品德决定品质！我们要解决的问题：1、延误的问题2、提前的问题2019/9/3060态度决定高度，品德决定品质！分组演练（1）订单评审，技术准备：？（2）物料采购周期：？（3）制作周期：？（4）裁断车间：？（5）车缝车间：？（6）包装车间：？（7）布匹材料：？（8）塑料扣具：？（9）布标：？（10）包料：？2019/9/3061态度决定高度，品德决定品质！将各周期以及车间之间的时间点掌控好才能准时完成，准时交货，做到守时2019/9/3062态度决定高度，品德决定品质！总结1、了解素质的三个原则2、了解守时间对于企业的重要性以及如何做好守时间2019/9/3063态度决定高度，品德决定品质！守标准序言守时不只是一种素养，更是一种标准，更是一种工具的纯熟的运用，更是对于社会、政治、经济、法律以及个各方面的考量。2019/9/3064态度决定高度，品德决定品质！守时精心的准备守时不是一个观念，更是一个流程，他不光是一个流程，他更是一个规范。不光是规范，还要有精心的准备观念规范流程2019/9/3065态度决定高度，品德决定品质！二、守标准无标准无效率无质量公司做不大2019/9/3066态度决定高度，品德决定品质！（一）标准的要求1、合法————由立法部门颁布随意制定的标准标准多了以后人们司空见惯，不会被人们所尊重，是毫无意义的。2019/9/3067态度决定高度，品德决定品质！2、家喻户晓、耳熟能详——要有很好的培训方法和宣传方法宣传方法有问题员工经过打卡机不过10秒钟，完全不能记住这些厂规厂纪2019/9/3068态度决定高度，品德决定品质！3、可操作——落实在员工工作规范上标准落实在细节上（整齐的员工水杯）另外，标准的描绘要仔细，才能有操作性2019/9/3069态度决定高度，品德决定品质！4、符合常识和人性——简单、直接、有效经得起推敲＋不能过于复杂要便于实行被大众了解、熟悉、执行2019/9/3070态度决定高度，品德决定品质！（二）标准的载体1、常见的标准载体文字数字图形作业规范检验规范限度样板过程、结果样板VCR人事管理，招工程序2019/9/3071态度决定高度，品德决定品质！2、可视化、形象化标准载体要尽量实现可视化、形象化，才能事半功倍2019/9/3072态度决定高度，品德决定品质！总结1、了解守时间的重要性2、制定标准时要符合标准的要求3、要擅于运用标准的载体，使标准能更好地被大众理解和接受2019/9/3073态度决定高度，品德决定品质！（一）纪律的标准1、关于纪律三、守纪