2023年学校工作计划第二学期【热选8篇】

1/252023年学校工作计划第二学期【热选8篇】时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗多篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。学校工作计划第二学期【第一篇】建设研究型、合作型的教研组，走专业引领内涵发展的路子。努力提高教师的专业研究水平，并能够深入课堂落到实处。本学期将继续以“济钢高中生态高效课堂”为教研工作的主线，把更新教学观念，优化教师的教学行为和学生的学习方式，重视非智力因素的开发，努力提高45分钟课堂效率，作为物理组我们开展教学研究、集体备课的指导思想和目标。围绕这个指导思想和目标，我们物理教研组特制定如下工作计划：1.落实“高效课堂模式，将之落实到新授课、复习课、试卷讲评课三种课型中。2、开发和完善物理组课本课程3.以济南市青年教师实验优质课评比活动为契机、引领青年教师的专业发展。2/254.抓起始年级的基础教学、高二年级的学业水平考试、高三年级的复习备考以学校制定的“讲、评、学、备”四环节为模式，开展教研组工作，具体如下1.将集体备课科学、规范。将课题分工到人，每次集备时定出中心发言人。2.科学、规范的制定学案、注意学案中应渗透德育教育3．每周老师至少听评课一次。4.每周三下午对学生的研究性学习进行科学指导。本学段的课题为物理课程拓展。5.借助济南市的青年教师优质课评比活动，搞好青年教师的培养和高校教学的研究。6.加强作业的科学规范的布置。有备课组制定统一的作业要求和作业量，减轻学生的课业负担；杜绝作业布置的无序性、低效性。9、抓好高一、高二的物理竞赛辅导工作。落实到人、分工明确。10、抓好抓实高一、高二的研究性学习的指导工作。落实到人、分工明确。1、以现行教材为复习蓝本，以20xx年《新课程标准物理科考试大纲》为框架，以近三年高考考试题为线索，充分研究高考模式和本届学生实际，切实定好教学教研计划。2、教学做到“三好”——上好每堂课，练好每道题，评3/25好每套试卷；坚持“三个基本点”——抓基础、重课本，求落实；突破一个难点——实验能力培养。3、教研做到务实，注重解决教学中碰到的实际问题,及时交流教学经验，经常进行校与校，班与班比较。4、具体教学安排和要求：一轮复习注重夯实基础,帮助学生建立并完善高中物理学科知识体系,构建系统知识网络,深化概念原理定理定律的认识理解和应用,促进学科思维的形成,培养学科科学素养.一轮复习至二月底结束.复习过程分三步：1上好复习指导课要做好充分的准备工作，吃透教材、钻透考纲、摸透考生，做到“三讲”——知识讲准、重点讲透、难点讲清，要求讲法得当，照顾全面。充分了解学生学习中存在的问题，对存在的遗留问题，要求在复习的同时，更正补充，不留死角。2加强练习和训练题目要筛选：基础题要练够，训练题要练足，测试题要练精。应根据学生实际情况，对所使用的资料进行筛选、补充。3搞好检测和考评采用适当的批改和阅卷调查等形式，找准学生中暴露出来的“病例”、“病因”，有针对性的及时评讲。在评讲中要坚持四反、三提倡——反对平均使用力量、反对就题讲题、反对-言堂；提倡突出重点，讲准讲透、提倡归类讲评，注重小结。九月：1.召开学科教研活动，交流、补充、完善工作计划4/25与备考方案，布置学期工作。2.传达市教学工作会议精神3.组织参加山东省微课比赛4.准备参加31届全国物理竞赛十月：1.组织参加济南市高三物理备考研讨会2.筹备系统复习交流会（高三第二轮复习交流会）。3.组织模块考试4．组织参加济钢高中济南一中高三同课异构研讨会学校工作计划第二学期【第二篇】1、以德育为首位，加强师生思想政治工作，继续强化学校“三风”建设，确保学校的和谐稳定发展。2、抓紧抓实学校安全工作。建立科学完善的学校安全工作机制，严格实行学校安全工作一岗双责制。防止安全事故的发生,师生安全率达100%。4、强化学校内函发展，积极推进“精、细、实”管理，实现管、教、学的协调发展。根据学校相关规定，严肃查处未履行“六认真”的教师，坚决禁止放羊式教学。5、牢固树立市场经济体制下的“按劳分配、优质优酬、奖优罚劣”的分配理念。严格执行学校各类制度、奖惩办法。6、紧紧围绕创“四川教育名县”为工作重点，加大“三名”（名师、名生、名校）工程建设，努力改善办学条件。5/257、严格执行县、镇招生政策，努力完成各项招生任务。8、加强义务教育示范县资料的整理和管理，确保检查验收一次过关。9、巩固学校环境整治工作成果，加大校园及周边的环境整治。强大学生校内外行为教育和管理力度，确保学生在校外不在有违规违纪的事件发生。树立镇级学校学生的良好形象。规范学校管理是学校发展的根基和保障。向管理要质量，向管理要特色，向管理要品牌，是学校工作的终极目标。1、加强干部队伍建设，牢固树立“管理就是服务”的理念，提高管理水平。校务会成员要加强思想政治理论学习，树立大局意识、责任意识、发展意识、团结意识和服务意识。增强竞争意识、危机意识，提高管理能力、决策能力和执行能力和凝聚力，理清发展思路，明确工作重点，按照县教育局提出的“一校一个品牌”的总体要求，创造性开展各项工作。要努力做到“三个深入”：一是要深入课堂，研究课堂，优化课堂，提升课堂教学效率；二是深入教师，了解教师，关心教师，发展教师，提升教师整体素质；三深入学生，研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生全面健康发展，把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来，确保全年教育目标的圆满完成。2、加强教师队伍建设。认真实施“三名工程”，加强教师思想政治素质和业务素质建设。加强教师专业发展，狠抓骨干教师队伍建设，全力培养名师，推出名师，大力宣传校内名师，积极推动名师效应，拉动全体教师的业务和素质的全面提6/25升。1、加强师德师风建设。以新修订的《中小学教师职业道德规范》为指导，深入开展“学《规范》，作表率”活动，不断提高全校教师依法治教意识和敬业奉献精神。2、组织好每单周一的政治学习，重点学习有关加强师德建设的文件精神及优秀教师的感人事迹等。各教师除了要认真参加集中学习活动外，还必须加强自学，进一步理解教师这一职业的.深刻内涵。以《中小学教师职业道德规范》为行动准则，认真贯彻执行“八要”、“十不准”规定，树立典型，弘扬正气，促进全校教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平。3、积极开展师德教育活动。学校党支部、行政、工会、团支部将围绕年度师德建设的重点，积极开展有关教育活动，进一步深化师德师风教育专项活动，通过开展“展师德魅力，塑幸福人生”演讲、师德报告会等一系列师德教育活动，营造健康向上的师德师风氛围。积极开展“爱心”系列活动；开展好教师节的庆祝活动；组织“和谐师生关系大家谈”、“为了每一个学生”等主题征文活动；开展“校、镇、县市师德标兵”评选活动；切实开展好“文明教职工”、“文明教研组”、“文明办公室”等评比活动。4、严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵7/25守教师职业道德规范等方面的情况。根据师德测评结果，作出相应的奖惩，于学期末评选出学校“师德标兵”和校级“十佳教师”活动。教师师德情况还将纳入个人奖励性绩效工资考核发放之中，并作为教师年度考核的重要内容，直接与评先评优、职称评聘挂钩。学校工作计划第二学期【第三篇】全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：（一）例会制度例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过8/25会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。例会次数、时间、地点：1.次数：每两周召开一次例会2.时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：303.地点：学校的大堂（具体地点由部长通知）例会或会议参与者所要履行的职责：1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。2.会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代请。3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（二）工作制度1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“，为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。9/255.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。（三）附则本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。针对制度制定一下奖惩规则：1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分；3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。1.值班不到者扣2分；2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分；3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;4.活动结束后留下签退，违者扣5分；5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；1.把自己的工作推给别人的扣5分；10/252.工作总结计划时敷衍了事者扣5分；3.个人行为有损学生会形象者扣15分；4.半学期不参加活动者直接开除1.例会中积极发言提意见的加2分；2.工作积极勤奋踏实的加5分；3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分（四）部门建设部门设部长一名，副部长两名。部长：统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事；积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。副部长：协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某方面工作；协调各处的工作开展；主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。四、工作内容（一）配合学校和学生会各部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。(二)创新方面11/25针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：1.做有关食堂的调查问卷。2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任。5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级。6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任