校企合作协议范本【最新5篇】

好文供参考!1/22校企合作协议范本【最新5篇】【引读】这篇优秀的文档“校企合作协议范本【最新5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！校企合作协议书【第一篇】甲方：乙方：根据教育部《关于职业院校试行工学结合，半工半读的意见》（教职成[20xx]4S号文件），为大力推行工学结合，坚持教育与生产劳动相结合，培养学生职业道德和职业技能，解决企业缺工和技能型人才问题，实现招生，培训就业的有机衔接，经双方友好协商，就开展“定向专业班”招生‘培训就业等相关事宜，达成如下协议：一、“定向专业班”的释义：酒店管理定向专业班，是指以甲方（学校）为培训主体，乙方给定招生指标，学业期满指定到乙方就业的学生群体。二、教学内容：以甲方现有酒店管理专业培训体系，内容为主，乙方施教内容为辅，让学生在学制内顺利完成学业内容并掌握教学大纲要求的技能，成为合格的酒店管理类人才。好文供参考!2/22三、招生：1、20xx年秋季开始招生，原则上在招生环节要基本按照乙方的招生条件，择优招生。2、学制三年3、女生比例不得低于60%4、招生宣传工作由甲方独立完成。四、录取:对符合招录条件，并愿意签订为期五年（学习3年，就业2年）三方合同（学校、企业、学生）的学生由甲方（学校）发放录取通知书，予以录取。五、学费及学费减免：被录取的学生依然按照学校原收费标准收取学费。三年的学费由企业在学生就业的两年中分二次返还。举例：张某3年共交学费12000元（每年4000元）张某3年学业完成后到乙方企业工作，满1年返还6000元；第2年满返还6000元，共计返还12000元。至此，学生履行完三方合同的义务，可以自由选择工作去留。以上需返还的学费。按三方合同签定人数，由乙方在开学后7个工作日内一次性打入甲方指定帐户。到返还日期时，甲方根据乙方提供的名单及返还金额完成学费返还工作。六、实训（吃、住免费，水、电、气免费）1、学生在学制三年内，根据乙方要求和规划每年不少于好文供参考!3/224个月时间到企业实训。实训时间若需延长，则由甲方与乙方共同商定执行。2、实训期学生补贴。①、第1年实训期：学生补贴为1500元/人/月②、第2年实训期：学生补贴为20xx元/人/月③、第3年实训期：学生补贴为3000元/人/月2、学生在学制三年内开展实训，甲方的收益：①、第1年实训期，甲方的收益为800元/人/月②、第2年实训期，甲方的收益为600元/人/月③、第3年实训期，甲方的收益为500元/人/月3、实训交通费由乙方承担。驻场老师享受补贴及吃住免费的待遇。七、就业1、学生就业后（合同第4年始），学生工资待遇为：基本工资3000+出勤考核500+绩效考核300+提成+加班（延时加班115倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，加班基数以当地城市最低工资标准为准，举例上海城市最低工资标准为2480元，则小时工资为2480÷÷8=元/小时，延时加班为×=元/小时，周末加班工资为×2=元/小时，法定假日加班工资为×3=元/小时。综合工资达到5000+2、学生就业期间依据学生在岗时间和人数，学校收益为300元/生/月，长期有效直至该学生离职。好文供参考!4/22八、保险：1、学生实训期由劳务派遣方为学生购置额度不低于100万的每月意外险。2、就业期间保险按企业员工待遇执行。九、晋升学生在就业期内，综合素质高、表现优异，管理能力突出的，由企业按照晋升机制予以提拔，提拔为：1、领班职位，其综合工资不得低于6000元/月；2、主管职位，其综合工资不得低于7000元/月；3、经理（含正负）其综合工资不得低于8000元/月十、三方合同的解除：1、学生因不可抗力因素或经三方协商一致解除三方合同的：①、实训期解除的，不享受学费返还约定。②、就业期解除的，可享受当年的学费返还约定。2、企业因不可抗力因素或经三方协商一致解除三方合同的；①、学制时间内（前三年）解除的，返还学生三年学费的一半；②、就业期（后2年）解除的，学费全部返还学生。甲方：乙方：年月日年月日好文供参考!5/22校企合作协议书【第二篇】甲方：××××××××学校（以下简称甲方）乙方：××××××××有限公司（以下简称乙方）想大力发展××高等职业技术教育，实施以“工学结合的订单式培养模式”，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的高素质应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方建立“上海医药高等专科学校校外药品生产实训基地”。校企达成如下合作意向：一、合作总则按照国家示范性高等职业学院建设，走“产、学、研”相结合道路的指示精神，本着双方互惠互利的原则，甲方药学系根据教学计划和课程教学大纲的要求，派遣学生到乙方进行课程实习、认识实习、毕业实习等，乙方根据实习计划、实习大纲，在不影响乙方正常生产的前提下给予适当安排，并派专业技术人员担任教学指导，以保证学生能顺利完成教学内容，为学生毕业后服务于企业奠定良好的基础。甲乙双方组成工作小组（组长由甲方担任），对学生进行教学和管理。二、责任和义务（一）甲方1、按照专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每好文供参考!6/22次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。2、聘任企业技术人员为学校兼职教师。3、委派专人负责管理学生的行政事务，并参与教学和指导工作。4、教育学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。5、按照乙方的实际情况和要求，提供信息服务、技术援助和项目合作研究。6、向乙方推荐优秀实习学生。（二）乙方1、充分利用企业的行业优势和影响，根据自身需要与甲方进行项目合作研究，并对双方成果进行推广。2、根据甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容、指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质，教育学生遵守有关安全生产操作规程。3、提供实习设备、场地和原材料。4、对学生的实习成绩进行全面的评价和考核。5、按照学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生就业。三、合作时间合作时间为一年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。好文供参考!7/22四、其它这份协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。甲方（盖章）：××××××××学校代表（签字）：日期：乙方（盖章）：××××××××有限公司代表（签字）：日期：校企合作协议书【第三篇】甲方：高级中学（以下简称甲方）乙方：XX（以下简称乙方）学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。好文供参考!8/222、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。二、工作内容所招聘学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。三、工资报酬甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）四、甲方的责任和义务1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。好文供参考!9/225、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1—2天）。9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。五、乙方的责任和义务1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，好文供参考!10/22不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的`实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。好文供参考!11/227、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。六、其他1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效甲方：（公章）XX代表：XX电话：XXXXXXXXXXXX年XX月XX日乙方：（公章）XX代表：XX好文供参考!12/22电话：XXXXXXXXXXXX年XX月XX日校企合作协议书【第四篇】甲方：地址：联系方式：乙方：法人代表：地址：联系方式：为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。好文供参考!13/22（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作1．甲方在乙方挂牌设立“XXXXXXX学院