主题教育专题组织生活会廉洁自律【参考4篇】

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主题教育专题组织生活会廉洁自律【参考4篇】2023/X/XX主题教育专题组织生活会廉洁自律【第一篇】按照公司党委相关要求,围绕党员信教和涉黑涉恶专项整治工作专题会主题。我进取参加党支部的集中学习和个人自学的方式,围绕此次专题民主生活会主题,认真学习领会了习近平总书记关于扫黑除恶指示精神和《扫黑除恶专项斗争学习资料》,强化了自身对扫黑除恶专项斗争的认识,严格按照组织程序,对自身在专项斗争方面存在的问题进行了认真查找和深刻剖析,确保进一步提升政治站位,准确把握中央部署要求,找准下步工作的发力点、着力点、突破点,坚定扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心。现将个人对照检查情景汇报如下:一、存在的差距和不足(一)思想认识还不够深入。一方面,对党员信教和涉黑涉恶专项整治工作精神领会不够系统深入。政治意识和思想基础还需进一步巩固。(二)部署工作流于形式。在安排部署工作上,习惯性地以会议落实会议,以文件落实文件,以部署代替落实。去年,我们围绕扫黑除恶工作召开了5次**级会议,推动村级召开会议80多次,有的会议更多的是证明一种姿态,表示自我重视了,对解决问题并没有起到实质性作用。在推动具体工作上,更多地依靠于发文件和报材料等形式,往往是务虚多而务实少,部署多而落实少,研究材料多而研究具体工作少。对线索排查的方式方法,只是要求工作人员要给出具体要求,并没有针对各村和各行业实际情景制定适合不一样情景的排查方案,导致有些干部群众对扫黑工作不关心、不参与,摆花架子、流于形式。(三)过于追求宣传声势。不论是入户宣讲、入户发宣传单、公布举报电话等各个环节的工作,都有过分追求场面的隆重热烈和吸引眼球的问题,结果其实是口号响当当,效果不咋样。比如,我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上,但由于没有很好地把握资料的大众化和通俗化,导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。在线索举报上,没有着重强调要对举报人的身份信息进行保密,也没有着重强调要对举报人进行奖励,导致有些群众不敢举报、不愿举报。(四)调查研究浮于表面。自我习惯于浮在上头听汇报、抓调度,细致研究做的不到位。比如,**扫黑办向我汇报工作存在的困难,我只是相应的协调主管领导去解决,没有深入研究困难产生的根源和可能造成的影响。主动下去调研和指导工作做得不够,即便有时安排下去调研,也存在“先入为主”的问题,经常是自我定个地点,给下头发个通知,调研的时间、路线、对象、资料全都是“规定动作”,大多是看自我想看的、听自我想听的,原汁原味原声带地反映实际问题比较少,存在走马观花和“被调研”的情形,缺乏“解剖麻雀”和“打破砂锅问到底”的探究精神。(五)工作缺乏长远谋划。扫黑除恶专项斗争,不仅仅要扫除黑恶势力,铲除黑恶势力滋生的土壤也是工作的重点。自工作开展以来,我对扫黑除恶的一些全局性、战略性和前瞻性问题研究得不够深入,与市政法部门和全**各村各单位缺乏深入交流。在工作推进落实上,热衷于“打快拳”,缺乏全局观念和长远打算,往往把一些复杂的事情简单做,把需要长期做的事情短期做,异常是对加强基层政权巩固、防范重大风险隐患、重点领域日常监督等为扫黑除恶奠定基础的工作缺乏常态化、长效性工作机制,缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实,时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有处理好工学矛盾,学习的进取性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分,有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。(二)政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位,把专项斗争等同于一般的专项工作,加上党的建设、脱贫攻坚、人居环境整治、大气污染防治、河长制等方方面面的工作牵扯精力,错认为扫黑除恶专项斗争工作也是这些重点工作的一个,也以往认为专项斗争是上级政法部门主抓的工作,作为基层党委政府,我们只要抓好落实也就够了,“围绕中心、服务大局”意识还有待进一步提升。(三)宗旨意识不够牢。扫黑除恶专项斗争虽然是党中央部署的政治任务,但归根结底,还是一场人民的战争。自桑树台**任职党委书记以来,政事变多了,操心的事变多了,需要推进的重点工作也变多了,潜移默化地就认为自我干的工作都是为了桑树台**人民着想,没有真正认清扫黑除恶工作就是解决人民群众最迫切的所思所想所盼,归根结底,就是没有能够时刻把自我放在人民公仆的位置上去想问题、干事情,没有百分之百地做到全心全意为人民服务,不能很好地做到想群众之所想,急群众之所急,不能始终把群众安危冷暖挂在心上,不能始终坚持把群众满意不满意、答应不答应作为衡量自我工作好坏的最好标尺,这本身就是服务思想和公仆意识弱化的一种表现。四是自我要求不够严。自党的十九大胜利召开以来,虽然多次组织或参加专题学习会,但自我学习还是缺乏系统性、计划性,缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿,造成用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作,习惯性地把目光放在市里下发的文件上,把思想凝聚在如何部署、如何落实上,关于习总书记对扫黑除恶的要求,原文学习了,但没有学深学透,没有及时对标“XX时间”,造成了工作上的“时差”,究其原因,就是对自我的要求有所松懈。三、整改措施及今后努力的方向经过深刻剖析,自我对扫黑除恶专项斗争有了更清晰的认识。下步工作中,我将坚持目标导向,对黑恶势力坚决“拔刀亮剑”,重拳出击,在原有工作基础上,改善创新,推动我**专项斗争工作向纵深发展,迈向一个新的台阶。一是宣传再发动。组织全**各村、社区、各单位在重大节日、重要地点以及敏感时期,充分利用各种公共媒体、多种宣传方式,进村屯、进社区、进企业、进学校、进人员密集场所,经过应对面宣讲,打消顾虑、作通思想工作,让群众更加自觉主动地参与到扫黑除恶中来。组织各村、社区,发放入户宣传单,宣传单必须到户。在**村主要街路悬挂宣传条幅,有电子屏的单位,要将扫黑除恶相关资料在电子屏上滚动播报,务必使扫黑除恶专项斗争在我**到达夺目、振耳、深入民心的浓厚氛围。二是排查不放松。进一步加大线索核查力度,扫盲区,除死角,不让一处地方藏污纳垢。始终坚持相信群众、依靠群众的原则,组织村干部和党员代表逐户进行线索排查,组织行业主管部门对所管辖的行业进行具体排查。强化重点领域的监管力度,加大对脱贫攻坚、换届选举、非法放贷、社会民生等重点领域的日常监管。认真梳理近年来的信访案件、治安案件、轻微刑事案件等,综合分析,深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索,真正做到底数清、情景明。三是打击不能弱。始终贯彻严打方针,坚持以打开路,对黑恶势力必须要严打、严管、严控,重拳出击,决不手软。进一步加大“打伞挖根”力度,具体工作中,要做到“两个一律”:对涉黑涉恶犯罪案件,一律深挖其背后腐败问题;对黑恶势力“关系网”、“保护伞”,一律一查到底,绝不姑息。进一步发挥矛盾纠纷调解作用,做到矛盾纠纷早发现、早调处、早解决,努力把每一齐矛盾纠纷都化解在基层、行业和萌芽状态,坚决扫清黑恶势力滋生的土壤。政府森林防火、安全生产重大隐患预警单各村、驻地各单位当前,随着镇域内各生产经营单位陆续复工复产,为赶工期,易出现超本事、超强度、超定员生产等现象,极易导致生产安全事故;近期天干少雨,森林火险等级偏高,高火险天气持续时间长;我镇又属山区镇,地形复杂、地势险要,一旦发生森林大火,扑救异常困难,扑救安全风险极高。为了做好森林防火,杜绝安全生产事故发生,为xxx镇各项工作顺利开展创造良好的社会环境,请各村、驻地各单位一是全力做好森林防火工作:1.加强火源管理,严厉打击野外用火和毁林开荒,对在林区违规用火行为,要依法从重处罚;2.在敏感地段要重点防控,设立防火检查站,严禁火种入山入林,严防死守,对进山人员重点监护,防止意外失火;3.加大对重点人员的管控力度,杜绝因智障人员等重点人员玩火而引起的火灾。4.清理林下可燃物。各村、驻地各单位组织人员对所管辖区域内道路两旁、林区林下干草、枯叶等可燃物进行清理,杜绝森林火险发生。二是狠抓安全生产工作:各村、驻地各单位疫情期间要督促辖域内内各经营单位组织复工复产安全生产培训教育,杜绝违章指挥,违章作业,冒险作业;将本辖区所有企业复工复产纳入监督范围,落实属地监督责仼,依据“谁申请、谁负责”“谁验收、谁负责”“谁签字、谁负责”原则,对因把关不严、检查不细致导致生产安全事故的,坚决严肃追究相关职责。三是值班、畅通信息:加强值班、灵通信息。各村、驻地各单位主要负责人要实行24小时值班制度,并有领导带班,认真履行岗位职责,保证各类信息畅通,把好归口管理关,不得瞒报、迟报、乱报,否则造成重大损失和社会影响的,要严肃追究有关领导和职责人的职责。主题教育专题组织生活会廉洁自律【第二篇】一、主要工作业绩及经验,突出工作创新和问题解决情况1、负责公司新闻宣传、品牌建设、党群管理、工会管理工作等工作,在企业领导大力支持下,在全体党群人员的共同努力下,紧紧围绕企业的根本任务和中心工作,积极发挥党建工会桥梁和纽带的职能作用,充分发挥部门职能,高度重视企业形象宣传,注重品牌建设,企业各项工作稳步发展,并取得一定成绩。2、在担任调控中心副书记期间,参与了GIS系统数据采集工作。按照“属地管辖”的原则,对企业范围内的35KV、10KV线路及配电设备的信息数据进行现场采集,领导工作人员利用数据采集仪对每条线路每基电杆进行经纬度测试定位、照相,同时每天下班后将当天所采集的数据及时录入到GIS系统相应模块中,为系统正式上线运行创造必要条件。通过自己及工作人员xx余天的跋山涉水、艰苦卓绝的辛勤努力,x月底顺利采集完毕企业范围内10千伏线路的基础数据,成为首个完成该项任务的县公司。3、在6月份担任公司办公室副主任以来,参与协调推进公司管理提升工作。用协同的思想促进发展,用改革的思路解决困难,协调相关资源,提升集团整体运作的效率。另外做好策划工作,协同做好沟通协调工作,节约了成本,限度体现活动及会议的价值;在实际工作中注重细节、创新形式,解决好关系公司发展的重点课题,促进了企业整体管理水平的提升。4、负责公司一流三化办公室创建工作。终坚持把完善内控机制作为创建工作的出发点和落脚点,加强制度建设、规范工作流程、创新工作机制。并从公文管理、会议管理、信息报送、督察督办、应急值班管理、档案管理、信访、保密和综合服务9个业务方面入手,优化人员配置,细化各岗位人员工作职责,明晰工作界限,理顺各项工作流程,改变了过去大家“有事就干、无事空转”的'状态,使大家“人人奔着目标干、个个围着计划转”,工作效率和服务水平明显提高。5、以提高产品、管理和服务质量,改进工艺流程、节能降耗、安全环保、提高效率效益为原则,牵头负责公司QC小组工作。以“小、实、活、新”为特色,以持续改进和创新为方向,注重QC课题《报表数据查询系统的开》数据分析,正确恰当地运用统计方法,该课题获得了高度评价。二、主要特点及专长我有积极的工作热情和强烈的责任心。在工作中我认真细心,尽责进取,能吃苦耐劳,拥有较为丰富的党群专业工作经验和业务能力。坚守原则,严格遵守单位的各项规章制度,不合法不合规的行为坚决不做,坚持全局理念,立足于整个单位业务的层面思考问题,从大处着眼、小处着手,干好份内的各项工作。我有着扎实的专业知识和勤奋好学、积极上进的工作作风。作为后备干部,扎实的专业知识、较高的政策水平和扎实的财经功底是必需的。在业余时间,我不断给自己充电,强化自己的专业知识,业余时间中,为丰富知识面,开拓工作视野,自学企业管理、逻辑学、英语、供电系统业务等知识。当然这些是远远不足的,还需要理论和实践的结合,不断提高自己的管理水平。我善于沟通交流和策划组织,有很强的团队协作能力,能充分融入并引领团队中的各项活动。在岗位业务学习中,始终具备较强的学习能力和领悟力,积极上进,任劳任怨,较好地完成上级领导和部门布置的各项工作任务。三、自身建设情况1、学习的深度和独立思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