在探索开展智慧型网络型工会建设中展现工会作为心得、党总支书记2023年抓党建工作述职报告两篇

在探索开展智慧型网络型工会建设中展现工会作为心得、党总支书记2023年抓党建工作述职报告两篇党总支书记2023年抓党建工作述职报告供借鉴2023年，本人认真履行党建工作职责，始终坚持抓党建带队建促审判，推动县法院党建工作向纵深发展。一、主要做法及成效全面打造学习型党建，搭建三个平台。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的二十大精神，通过支部固定学习日等形式开展“线下学习平台”集中学习6场次；有效运用“学习强国”“**党建云”“美丽**”等“线上学习平台”，督促学习并通报*次；扎实开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义坚决做到‘两个维护’”主题教育，通过“主题教育平台”引导全体党员干警深入实践学习。深入推进内涵型党建，抓好三项工程。重点抓素能提升工程，加大对支部书记、党务干部培训力度，全面排查队伍及意识形态领域风险点*个，制定措施*条，完成清查整治突出问题规范党务工作，对排查出的细节问题全部整改到位。长期抓规范司法工程，深入推进司法作风突出问题专项整治活动，常态化开展审务督察，发布通报*期，通报*人、诫勉谈话*人。严格抓廉洁司法工程，认真开展“严纪律、守规矩”等各类警示教育*场；作为县清廉机关试点，制定《清廉单元建设工作方案》并逐项落实。紧紧围绕创新型党建，确保工作实效。强化党建阵地建设，展示党建新品片。依托“法官进网格”“法官进家站”，与县政协商定并设立“有事好商量”协商议事室，助力县域社会治理现代化水平进一步提升；全面优化法治化营商环境，相关工作获市中院主要领导批示肯定并转发全市推广学习；接待代表委员和群众参观院党风廉政教育基地*次*人。努力争创标杆型党建，发挥先锋作用。开展党员争先锋，做好干警业务和技能培训，通过开展“迎七一”办案竞赛活动，进一步提升队伍执法办案水平，全院*名党员被县机关工委评为优秀党员。突出支部有特色，联合其他单位党支部举行“学习二十大聚力建新功”主题党日暨支部共建活动，组建服务保障“一带一路”“法庭协作联盟”。力争全院有品牌，落实“书记项目”，积极推进“为群众办实事”实践活动，量身打造*个精品项目，开展常态化集中执行活动*次，执行到位金额*余万元，深入开展各类法治宣讲*场，创作普法案例*篇，群众满意度进一步提升。二、存在的不足党员干警政治意识有待进一步提升。个别党员干警政治敏感性不够强，有时满足于就案办案、机械办案，造成案件处理没有达到政治效果、法律效果和社会效果的有效统一，政治意识和政治能力方面仍需培养，政治建院的水平仍需进一步提升。党建与业务融合推进有待进一步深入。对党建工作的督导不够强，党建品牌的打造力度还需进一步加大，在全市有影响力的党建品牌较少，党员模范作用发挥不够充分，没能推出在全省及至全国有影响力的先进典型，整体干事创业的氛围还有很大提升空间。工作衔接配合机制有待进一步完善。对内各部门之间工作协调配合不够紧密，整体联动性不强，影响工作效率提升；对交流外沟通偏少，衔接机制不够完善，具体工作上灵活性偏弱、创新性点多面少、示范性不够突出，仍需进一步拓宽思路，积极进取，精益求精。三、2024年度抓党建工作思路和重点坚持政治建院，把牢意识形态。把学习贯彻党的二十大精神与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想结合起来，紧密结合工作实际，加强组织领导，做好总体安排，强化政治轮训，抓好宣传引导。坚持夯实基础，确保工作实效。抓好党组织组织建设，完成党组织到期换届工作，进一步优化党组织结构。抓好党组织基础建设，进一步推进党组织工作规范化、标准化。抓好党建阵地建设，进一步擦亮法院党组织名片。抓好党员发展与管理，进一步提升党务干部工作水平。坚持从严治党，建设清廉机关。坚持从严治党主基调，持续深化纪律作风建设，坚持问题导向，着力解决工作中长期存在的问题，坚持廉政建设常态化制度化，扎实推进“清廉单元”建设，着力建设一支忠诚可靠、清正廉洁的过硬队伍。坚持党建引领，推动高质发展。紧紧围绕县委决策部署谋划推进法院党建工作，找准服务大局切入点和结合点，聚焦社会治理、优化营商环境等持续做好“党建+”文章，深化打造法院“一支部一品牌”，持续推动在职党员到社区开展“双报到双服务”活动，为**县高质发展提供精准司法服务。供参考在探索开展智慧型网络型工会建设中展现工会作为心得供借鉴*月*日至*月*日，我参加了区委组织部精心安排的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班学习，通过为期八天的培训学习，让我对习近平总书记关于国家安全、调查研究、改革开放等重要论述的理论内涵和实践意义有了更深层次的认知，对互联网科技、数字化经济发展和政府数字化等前沿知识有了更全面的了解，对楼宇经济、总部经济以及高新技术产业体系建设等内容有了更直观的感悟，对百年未有之大变局及当前国内外形势变化有了更清晰的认识。现结合我区工会工作实际，浅谈体会如下：一、以主题教育为契机，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的重大意义和理论内涵在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，《习近平著作选读》第一卷、第二卷在全国出版发行，该著作是全党全国各族人民深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的权威教材。这次高研班，邀请了*改革开放干部学院的宫正老师，就如何学思践悟《习近平著作选读》进行了教学和分享，让我对如何做到将党的创新理论入心见行、善思善用有了更深层次的认知。主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，结合主题教育读书班的学习，我深刻感受到《习近平著作选读》每一篇著作所蕴含的重大意义，需要一篇一篇读，原原本本学、认认真真悟，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。要将该著作作为加强党性修养的“必读本”、坚定理想信念的“案头书”、推动工会工作的“理论集”，与深入学习贯彻党的二十大精神相结合，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，与学习贯彻习近平总书记同新一届全国总工会领导班子集体会见时重要讲话精神相结合，与学习贯彻中国工会十八大精神相结合，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，持续夯实自己在保持和增强工会组织和工会干部政治性、先进性、群众性方面的思想根基和政治定力。二、与时代同行和科技共舞，在探索开展智慧型、网络型工会建设中展现*工会作为党的二十大报告提出，建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。在这次培训中，有幸前往公司实地参观学习，并听取该领域专家的授课，切身感受到信息化、网络化建设必要性和重要性，这也促使我们推动工会工作与时俱进，不断创新线上线下服务模式，探索开展智慧工会建设。一是以数字化转型打破职工服务的资源约束，促进服务资源更加普惠。*市总工会依托智慧工会平台推动形成了一系列“指尖上”的职工服务，通过优化完善“工会会员日”等工会线上活动，拓展和优化“工会*”小程序的模块建设，不断提高职工线上服务的资源种类和覆盖范围，提升资源配置效率，解决职工服务资源不足、资源分配不均等问题，使传统的职工服务插上数字化的“翅膀”飞到更多职工的身边。二是以网络化融合打破社会服务的时空约束，扩大服务资源供给。加快工会横向嵌入“智慧*”系统，纵向对接平台，建立工会分层级、系统化的网上信息工作体系，深入推进线上职工服务资源的深度融合，扩大优质社会服务资源的辐射半径，促进优质服务资源惠及更广大职工群众。三是以便捷化模式打破职工服务环境制约，优化网络服务模式。“*工会”微信公众号粉丝量不断增长，整合优化宣传舆论引导、工会组织建设、职工维权服务、职工教育培训等线上功能，努力打造方便快捷、务实高效、贴心安全的*工会网上“职工之家”，逐步实现工会业务“一站式”办理、服务“一键式”体验。三、践行全过程人民民主，在保障职工民主权利中充分汲取职工智慧和力量习近平总书记指出，我国全过程人民民主是全链条、全方位、全覆盖的民主，是最广泛、最真实、最管用的社会主义民主。这一重大理念，科学总结我国社会主义民主发展的重大成就和历史经验，深刻揭示我国社会主义民主的理论内涵和实践内涵，深入回答了新时代坚持和发展什么样的社会主义民主、如何坚持和发展社会主义民主的重大理论和实践问题。通过这次培训，我深刻认识到职工智慧和力量的凝聚、壮大，需要民主的土壤。面对世界经济一体化、国际贸易自由化、信息社会化的新形势，在百年未有之大变局中，企业面对的市场竞争更加激烈，企业的劳动效益和实际效益将越来越多地依赖于广大职工的自觉程度和创造精神，不仅要求企业方充分履行社会责任，更要充分调动职工群众的积极性、创造性和主动性，工会在此不能缺位、更应站位。*区产业工人占比大、工联会覆盖面广，区总工会多年来始终坚持和发展基层协商民主，探索形成职工议事体系。以改革创新和制度建设、能力建设为抓手，坚持以职代会、企务公开制度等为主体，逐步形成全方位多形式多层级的民主管理模式，有效保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在营造稳就业、促发展、构和谐的劳资民主协商氛围，推动企业和职工形成利益共同体，践行全过程人民民主进程中积极发挥*工会作用，为助推企业高质量发展凝聚起更加磅礴的职工智慧和力量，助力*产业立区，制造业当家。新时代必将涌现新赛道，新征程必将展露新起点，需要以更高的政治站位、更宽广的国际视野、更深邃的历史眼光来思考和谋划各项工作，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化内化转化工作，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为*贡献工会力量。供参考