对党支部意见和建议怎么写范例【最新4篇】

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1/6对党支部意见和建议怎么写范例【最新4篇】【参阅】此篇优质文档“对党支部意见和建议怎么写范例【最新4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!对党支部意见和建议怎么写【第一篇】一是健全组织。充分体现党小组的职责,推动和指导党员的日常活动,便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动,我们可以将不同年级的党员分到一组,这样我们可以更多了解不同年级党员的情况,党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题,展开小组讨论,讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述,这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针,严格把关,把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定,制定发展计划,保质保量的完成发展任务,发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓不懈,保证我支部党员都是优秀和值得信任的。四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创2/6先争优活动,根据不同情况的党员制定不同的目标,作为对党员自己发展的要求和监督。对党支部意见和建议怎么写【第二篇】1、希望能够保持团结协力的精神,努力把罗沙建设得更好。2、多开展活动,加强党员间的交流和了解。3、在罗沙一环路段,其中有一小路段的路灯长期被破坏,造成行车不便,另外有很多逆线行驶的车辆,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。(身边群众反映,本人也有同感),望党支部接纳。4、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!5、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。6、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把罗沙村民的生活水平提高一个层次。7、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。8、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。9、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。3/610、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑罗沙地区的经济和文化发展,从实处提高罗沙经济发展,增加村民收入。11、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民主建设。12、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的'交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。14、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。15、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。16、希望党支部实事求是,多为罗沙村民解决实际问题,把罗沙的精神文明建设和物质文明建设都搞好。17、现时罗沙的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。4/618、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。19、加强环境卫生和治安工作的管理。20、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。对党支部意见和建议怎么写【第三篇】公司现任领导班子,是一个具有理想信念和高度事业心的班子,是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子,是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子,是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子,带领全公司成员形成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。韩总作为公司主管领导,思想觉悟高,知识面宽广,善于把握大局,驾驭全局,一丝不苟地贯彻总公司的决策部署,平时,对待公司下属员工平易近人,不摆架子,经常关心体贴手下员工。谢经理思想水平高,业务素质强,经常下基层,了解基层工作,关心基层员工,帮助他们解决实际困难,对职工反应的问题不推来推去,积极协调解决。扎西经理工作细致严谨,认真负责,工作经验丰富,理论水平高,掌握企业发展和市场经济规律,工作思路清晰有序,决策科学正确,处理问题迅速果断。拉巴经理工作思路开阔,任劳任怨,经常深入基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,勇于创新,工作有魄力,事业5/6心和责任感强。对党支部意见和建议怎么写【第四篇】1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度6/6还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

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