学生会规章制度方案样例篇【参考5篇】

学生会规章制度方案样例篇【参考5篇】学生会规章制度方案范文精选精选多篇（全文）学生会规章制度方案模板篇【第一篇】第一章总则第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动;2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作;3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。第三章成员职能部长职责1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。2、监督部长及部内成员。3、配合部长及老师完成工作。部员职责1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;2、准时参加会议;3、参加本部门，学院组织的活动;4、监督部长、副部长做好工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持四项基本原则;2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。第四章工作制度活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。请假制度第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。第二条：必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。问责制度第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。建筑学院科技创新部二〇__年四月学生会规章制度方案模板篇【第二篇】为提高学生会的工作水平，有效行使学生会的职权，使学生会的工作更加科学化、规范化、制度化，高效率的完成学生会工作的既定目标，特根据《社会体育与管理系章程》制定本条例。我系学生会各级组织及全体学生干部必须严格遵守本条例开展工作。第一条、体育学院学生会开展的工作，接受院党委的领导和院团委的指导。第二条、体育学院学生会，本着全心全意为同学服务、认真负责的态度开展工作，确立“人文”为主体的文化组织。第三条、体育学院学生会组织的各项活动，必须积极向上，体现时代精神和大学生素质，有利于展现新时代青年蓬勃向上的精神风貌。第四条、学生会日常工作职能部门设有：主席团(1)素质拓展部(2)生活权益部(3)科技学习部(4)社团联合部(5)文艺体育部(6)新媒体中心第五条、学生会各部之间团结合作，互助互爱;在职会员相互理解，协调工作。第六条、学生会主席团行使下列职能：1.召集学生会成员举行全体会议。2.批准任免学生会各职能部门负责人。3.组织学生会工作，统筹安排学生会全年工作，监督学生会各部工作的开展。第七条、学生会各职能部门行使下列职权：1.科技学习部：主要职能是协助主席处理日常事务，协调其他各部门的工作。具体工作有：学生会财务管理、文档管理、编辑文稿。文档管理即学生会的各项活动、具有重要意义的事件和改革创新的措施，行使“史笔”的职能。编辑文稿即起草学生会的章程和有关事务性计划与报告。2.新媒体中心：以海报、展牌等多种形式开展学生会的对内、对外宣传工作，使我院的各项工作更具影响力，以提高体育学院在全校师生心目中的地位。3.生活权益部：以细心、谨慎的态度投入工作，及时完成如卫生检查等各项工作，关心同学生活，通过各种正当途径改善同学们的生活条件。生活部要以保障同学的基本权益为己任，奉献与排忧是其活动的准则。要特别关注困难学生的学习和生活情况，如遇有困难要在最短的时间里为之解决，使之充分感受到集体的温暖。4.社团联合部：主要负责各社团的管理，收集各社团的章程、制度、活动方案。对社团的管理要体现我系的生机，展示我系同学的活力与各班级保持密切的联系，各社团要健全管理制度，为大家创造清新活泼的氛围。5.文艺体育部：根据自己的文艺特长和组织能力，组织各类大小型文艺活动，为同学们创造一个展示才艺的平台，以丰富同学们的课余文化生活，体现我系人文艺术特色。6.素质拓展部：组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会部门的考核与指导。第八条、学生会建立一个主席领导下，副主席协作分管，各部具体负责的统一整体。主席团设主席一名，副主席一名，副书记一名。分别负责各部工作。第九条、学生会各部设部长一名、副部长一名，负责制定本部工作计划，并根据全系同学要求，领导本部开展活动。第十条、学生会各部根据需要设干事若干名，协助部长完成本部工作。第十一条、学生会各项会议及所组织的各项活动，学生会成员必须准时参加，不得迟到，不得无故缺席。第十二条、学生会奖惩办法：为更好的激励学生会成员以无限的激情投入工作，学生会内部实施量划管理制度。1.学生会每学期选举做事认真负责，组织能力强，对学生会工作有见地、有想法，对系全体同学有突出贡献的优秀部长三名、部员五名，给予“体育学院学生会优秀会员”的表彰和一定的物质奖励。2.学生会主席、部长级每周开一次会。学生会例会每两周开一次。学生会成员必须准时参加会议和各项活动，无故迟到记过一次，记过两次者给予勒令退会的处分。注：如因公迟到必须出示证明，因公缺席必须提前告知部长或主席，并出示证明;如因私迟到或缺席，经主席团审议视具体情况给予适当合理的处理。3.学生会成员在外代表整个体育学院学生会，做出有损体育学院荣誉，有损学生会荣誉的事以及行为不检点者，视情节轻重给予内部通报批评、全系通报批评、勒令退会的处罚。4.学生会成员如有单科不及格者，给予无条件勒令退会的处罚。第十三条、本条例自公布之日起施行。学生会规章制度方案模板篇【第三篇】第一部分：学生会宿保部内部管理制度一、基本守则：1、学生会宿保部由经过面试、笔试、综合考察选拔出来的学生以及经过主席团面试审查通过的正副部长组成。2、学生会宿保部所有成员必须遵守学校的各项规章制度，以身作则，规范自身行为。3、学生会宿保部所有成员必须遵守校学生会的各项规章制度，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的工作原则，做到“团结、务实、创新”，摒除官僚思想，秉公办事，不徇私作弊。4、热心服务，耐心沟通，细心工作。部门工作要深入到同学中间，深入了解同学的生活需要，及时反馈并解决同学的切身实际问题，广泛征求同学们的意见。5、对自己的工作要积极主动，尽心尽责，不推卸责任。要树立全局观念，服从部门的工作安排，积极参与学生会举办的各类型活动，勇挑重担，不回避工作中所遇到的困难。6、应具备团结互助的精神，无论是部门内部还是其他部门的工作都应积极配合，为促进学生会更好发展贡献自己的一份力量。7、应具备永不停滞的上进心，努力在日常工作和活动中锻炼自己，认真、主动、高效、优质地完成任务，及时总结经验教训，提高自身的工作能力。8、在工作和生活中要谦虚有礼，勇于接受他人的批评和进行自我批评，树立起良好的威信与形象。9、努力处理好学习与工作的关系，在学习上刻苦勤奋，在工作上认真负责，能够起模范带头作用。二.例会制度1.每周三21：00召开部门例会，由部长主持。(若有特殊情况可根据具体条件调整开会时间)。2.会议内容:(1)听取各专项活动负责人汇报工作，寻找、讨论并解决工作中出现的问题。(2)部长针对上阶段工作做出总结，并布置下阶段各成员具体工作。3.每次例会宿保部成员必须全体出席，到会者要配合部门秘书认真做好签到工作，按时到会，不得无故缺席。4.因病、事不能出席会议者应事先向部长请假，并提交正式请假条，否则按无故缺席处理。如有特殊情况需在会后向部长作书面说明。5.如无正当理由没有到会者，视为无故缺席。一次者进行口头警告;累计满三次者，由部门秘书记录在案，并通报批评;累计五次者，经部门审议留用查看;累计满七次者，经部门审议将其开除出学生会。6.部门成员在会上要积极发言，提出意见和建议，并认真做好笔录，总结经验教训。7.部门秘书应认真对每次会议做好会议记录，并做好资料存档，以便日后查阅。三、扩大会议制度1、每月定期或不定期召开各院系宿舍管理部门扩大会议，由部长主持。2、会议内容：(1)交流宿舍管理工作经验，就内务检查、宿舍环境评估等营造文明住宿环境的相关问题进行讨论;(2)商议并制定有助于活跃宿舍生活气氛、培养同学良好生活习惯的切实可行的活动方案。四、责任分工制度为了使部门的工作规范化，宿保部根据民主集中的原则制定责任分工制度，具体如下：(一)部长：1.制定部门整体工作计划、工作制度。2.根据具体情况为各成员分配任务，组织、协调各成员的工作。3.主持宿保部各项会议及活动，并对会议及活动做一定评价和总结。4.监督、检查各项工作的具体落实情况。对宿保部内部成员进行观察、评估和选拔。(二)副部长：1.协助部长做好部门日常管理工作，认真负责分管的工作。2.了解各成员的工作态度、情况并及时告知部长，做好部门内部团结工作，调节工作氛围。(三)干事：1.坚持民主集中的原则，积极参与部门工作计划的制定。2.树立全局观念，服从部门的工作安排。作为各项工作的具体执行者，要积极认真地完成所分配的工作。3.在工作过程中能够大胆、合理地提出自己的观点。五、值班制度1、学生会日常办公时间为每周一至周五晚上7：00—9：00，办公地点为学生会部长办公室。2、值班人员必须按时参加值班工作，配合秘书处当值人员，自觉作好签到登记工作。如遇特殊情况无法参加值班者，需提前填写请假条并由部长签名再交到秘书处，由当值秘书统一订在当日值班表上(右下角)或在部门内部作出适当的&39;人员改动，并告诉秘书处。如无故缺席值班，累计三次者，向其提出警告;累计七次者，经部门审议开除其出学生会。3、值班人员必须自觉佩戴工作证，衣着整洁，并负责收取、整理信件和报纸，接听电话，礼貌接待来访人员，遇到无法处理的事情应立即向主席团汇报。总体由秘书处组织。4、办公期间进入办公室的学生干部应穿着整齐，佩戴工作证。日常办公时间内应保持安静，不得携带食物进办公室。5、值班干部可以利用办公区域进行工作及其他信息的交流。6、办公