社团的管理规章制度【精编8篇】

社团的管理规章制度【精编8篇】社团的管理规章制度通用15制度可以规范人的行为，避免不公平的决策和不公正的待遇，维护公平和正义。如何写出优秀的社团的管理规章制度？下面给大家分享一些社团的管理规章制度，希望对大家有所帮助。社团的管理规章制度【第一篇】一、工作制度1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为2、活动分工以部门为单位，各个部门的的成员由部长负责并领导工作。3、工作中，新农之声成员按规定和要求开展工作，如有三次无故缺席者劝其退出社团4、开展大型活动时，各部门以分工不分家为原则，对包干到部门到人的工作应承担相应的责任，如属工作态度问题致使失误，活动总结会议上提出严厉批评；活动由几个部门负责时，由其统一安排分工，各部门及成员必须服从。5、部门或个人组织的自创活动，必须有活动构想后，以书面形式制定活动方案，经开会讨论表决认可后方可执行。6、各部门成员由带队部长直接分配工作任务，成员在工作中的问题直接向带队部长反映。7、分组制度均为意向性分组。所有成员必须服从部门的统一调配和分工，必要时允许出现工作的交叉和互换。二、会议制度1、协会召开内部成员会议，任何人不得无故缺席，因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条，经部长同意方可。2、会议程序：会长主持总结，各部门汇报工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法，在会前做好书面或口头准备；同时，对一些大型活动，先由会长介绍，然后各部门讨论，提出相关建议，最后根据情况加以总结，再加以分工。3、一些会议可由部门新成员主持，便于培养下一届骨干三、部门会议制度1、各部门的常规性会议，主要是进行前期工作总结及近期工作安排，由部长主持，要求全部成员到会。会议的重要性在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及不足，提升工作效率，加深部门了解，沟通部门感情等，是一个组织不可少的必要环节，应该引起全体成员的高度重视。2、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象，确有特殊情况需要迟到早退或者不能到者必须事先向部长请假，经批准后方可。4、会议过程中，严禁有人破坏会议气氛，扰乱会议秩序，或者做与会议无关的事，如发短信，打电话，看报纸杂志，讨论与会议内容无关的话题等。5、各成员必须详细了解会议中有关工作的安排及要求，必要时作记录。会后应及时完成指定工作，不明白之处应该尽快询部长。6、每次部门会议由专人负责签到，三次无故不到会者予以严重警告、批评，四次不到会者予以除名，上报办公室去除其档案。四、请假制度1、社团会议、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续2、确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否则视为无故缺席。3、无故缺席达三次者视为自动退出社团。五、干部制度1、社团干部要遵守学校各项规章制度，做广大同学的榜样。2、为保持社团干部的连贯性，每学期各部门招聘一定名额的成员，老社团干部有指导新干部工作的义务。4、社团干部必须顾全大局，对分配给自己的工作必须无条件完成，有意见者可提出。5、对于部分工作被动、态度马虎的社团成员先给以警告，情节严重者，给予除名。6、严重违反校规，做自动退出社团论处。7、每月总结开会出勤情况，表现不好或经常缺勤的成员要求写检查8、社内人人平等，地位不分高低，社员要有组织有纪律，对部长有任何不满，或认为部长有偏私行为，可直接向社长反应情况，情况严重更会请当事人一起参与会议。部员制度1、本部成员要相互尊重、团结合作，不得出现拉帮结派、互相争斗现象，一经发现，不问理由，立即开除。2、与社团其他兄弟部门和睦相处，团结互助，相亲相爱六、财务制度1、不得私自占用社团用品；2、各部门所缺办公物品及时向办公室提交书面申请；3、活动所用经费凭相关发票等财务凭证报销；4、部门财产由办公室统一管理；5、在活动所用物品由专人负责保管；6、借出的办公用品须按格式做好记录，并登记和签字，由本人确定该外借物品的收回；7、提倡为部门奉献；七、工作事项1、策划的书写1部门分配策划的书写要按质按量，按照策划书标准格式书写。2策划书内容一定要全面，各项准备事项，待办事项都要写清，做到办活动时事事有人做。3部门要求所写策划最晚不得超过规定时间一天上交。4经过审阅合格策划要及时填写好申报书，及时申报，延迟不得超过两天。2、活动举办1提前与其他部门或者社团联系沟通，做到策划书具有很高的可行性。2举办活动必须按时或者提前到场准备，尽量做到活动万无一失。3办完活动要开会总结经验，提出闪光点与不足，改善不足，发扬闪光点。社团的管理规章制度【第二篇】为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。1、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的人身安全。4、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。5、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的&39;学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。6、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。6、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。社团的管理规章制度【第三篇】第一章总则第一条学生手册规定：“本科生在一、二年级内必须参加一项团体活动，并取得合格证书。”第二条大学生社团联合会对于积极参加社团活动或对社团发展做出重大贡献者发放第二课堂活动合格证书。第二章二课证的发放第三条社团根据其会员参加例会、社团活动以及维护社团荣誉负责社团任务等方面综合表现制定评比细则；比如一次例会扣一分等。第四条严格执行社团联合会制定的二课证发放制度，按年终评定的二课证发放比率上报人数。第五条二课证分优秀、良好、合格三个等级，社团内部考核获90分以上会员可获得优秀二课证（80分以上良好，60分以上合格），优秀的比率控制在10%以内。第三章二课证的管理第六条二课证的上报要及时、合理、不做假。第七条获得二课证的会员社团负责人要及时公示（会议通知、张榜公告、上传网站等）。第八条二课证相关资料要作为社团重要文件妥善保管。社团的管理规章制度【第四篇】一、学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。二、学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。三、社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员须在社团中担任副社长或相当职务。四、学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。五、社团财务人员须履行以下职责：1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。六、社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》）七、社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。八、会费标准1、会费上限为20元。2、视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。社团的管理规章制度【第五篇】一、总则为加强我校学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和山东艺术设计职业学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定本条例。学生社团是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，按照其章程在学校内部开展活动的非营利性组织。学校鼓励和支持社团在遵守国家法律、法规及学校规章制度的前提下，开展健康、有益的校园活动，丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。二、社团组织(一)各社团必须在学院党委领导下，在团委具体指导下开展工作。(二)社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由团委核准确定。(三)社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好开展各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。(四)学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导教师。指导教师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。(五)凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。(六)社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利;有选举和被选举的权利，有遵守社团章程、执行本社团决议的义务和积极参加本社团活动的义务。(七)各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。(八)社团理事会成员必须具备以下基本条件坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;品行端正;热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能;学习成绩良好;班主任、家长支持其参与社团活动;在校期间无严重违纪行为、末受过任何处分。三、社团组织的管理(一)社团的管理部门和组织建设团委是全校所有社团的管理部门，具体负责所有社团的管理工作。主要职责是负责学生社团的成立、注册、更名、注销、备案;协调、指导社团开展活动;帮助社团解决困难，提供条件并对社团考核评比等。2.每个社团必须安排固定的指导单位和指导教师(1)社团指导单位和指导教师应积极参与，切实加强对社团工作和活动的指导。(2)指导单位应是学院各处室、教研组、年级组。指导老师热爱学生工作、有专长和责任心强的专业教师。(3)指导教师统一由团委和指导单位选聘校内专任教师、专业教师或其他对该社团能够给予指导的人员担任，采取一年一聘制度，学校对选聘的指导老师计算兼职课时量。(4)指导老师因故无法继续担任，学校应聘请新的指导老师，并暂停学生社团活动，学生社团因故被注销，其指导单位和指导教师自动解聘。3.学校为学生社团活动的正常开展提供必要的场所及物资保障。学校教职工指导学生社团活动列入教职工年度评先评优、晋职晋级的考核内容。(二)社团的成立1.凡学校在籍、在读学生，均可发起成立学生社团。2.成立社团应有10名以上学生发起成立，其中主要发起人不少于3人。3.社团成立流程(1)发起成立社团的主要负责人向学生处提交基础材料(基础材料包括申请报告，社团章程，社团负责人简历，指导老师关于推荐成立社团的报告)(2)团委对其进行审核考察，审批通过后，通知申请社团主要负责人领取并填写(山东艺术设计职业学院学生社团登记注册表)一式两份，履行正式审批登记手续。(3)申请成立的社团应在审批通过后一周内，在指定时间和地点公开招募社团会员。(4)申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成立，并在会上公开选拔产生社团理事会，由团委负责监督和批复。(三)社团换届学生社团每届理事会原则上任期一年。理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经团委同意。社团理事会换届，社团理事会候选人公开选拔由团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。社团理事会候选人产生程序及规定。(1)由上一届理事会成员集体讨论，提名。(2)由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交学生处。(3)由团委向被提名人所在年级，班级征求意见。(4)由团委将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人，(社团候选择人人数应多于理事会干部人数的20%)(5)召开社团成员大会，实行