2023年幼儿园园务工作计划秋季_幼儿园园务工作计划（通用8篇）

1/322023年幼儿园园务工作计划秋季_幼儿园园务工作计划（通用8篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是网友收集分享的“2023年幼儿园园务工作计划秋季_幼儿园园务工作计划（通用8篇）”，仅供参考，希望对您有所帮助。幼儿园园务工作计划秋季【第一篇】--。一、指导思想：二、工作目标：1、保教研究，关注课程实施中的专题培训，以自主学习研究为聚集，促教师课程教育观觉醒。2、保健管理，以常态为目标强抓蹲点指导，以微格研究为抓手，促幼儿点心环节规范操作。3、队伍建设，以日常问题培训抓解决对策，以积分制管理为手段，促教师自主学习和研究。4、园务管理，建立网格化管理的覆盖落实，以组室文化创建为重点，促团队和谐氛围营造。三、主要工作与措施：（一）保育和教育工作：2/321、课程建设。1调整幼儿园课程实施方案。2调整各类保教制度。3案头资料减负增效。4发挥资源库实效。2、教研组建设。1组长的指导培养。2组室研究深入。3年级组长协作。3、教学实践与研究。1通过大组引领、小组实践为主要方式开展“自主性集体学习活动设计与实施”的专题研究。2以课程组为阵地，尝试开展“集体学习活动中幼儿自主发展评价”的研究。4、幼儿发展。1幼儿行为习惯养成评价。2日常幼儿习惯养成关注。5、课题开题工作。1做好区级课题的开题工作。2协助做好教师个人申报区级课题的开题工作。5、其他：1调整课程环境，促两部课程设置基本一致，促幼儿乐学。2规范基地园辐射带教工作。3/32（二）卫生保健工作。1、三大员培训指导。1落实三大员网格化管理。2重视日常操作指导评价。3关注专题性的保研研究。4继续开展常规评比活动。2、健康安全教育。1加强肥胖儿的管理。2健康教育活动。3、消毒隔离防病。1传染病预防。2宣传培训。4、营养膳食管理。1建立食品验收台账制度。2特色菜谱征集活动。5、其他：1规范保育操作室环境，细化各类物品的标识，跟进日常摆放、使用等的管理。2定期进行营养摄入量分析，能合理安排幼儿食谱并体现营养均衡，烹饪色香味好。3膳管会活动。（三）队伍建设。1、人事管理工作。4/321年级组长聘用工作。2绩效方案新实施。3调整优化考核工作。4新教师招聘工作。2、强师兴教工作。1尝试建立个性化梯队。2建立三层梯队成长档案。3建立骨干教师管理方法。3、师资培训工作。1园本培训。2新教师培训。3外培内培。4开展青年教师比武活动。4、完成新一轮基地培训任务，梳理管理、培训经验。1落实导师工作研讨、师徒捆绑式考核、园领导蹲点督查等管理机制，加强过程管理，强化导师责任意识与专业进取意识。2继续开展“雏燕起飞——新教师汇报活动”，组织三个一活动，交流一次的成长体会，开展一次教学交流，组织一次专业测试。3融合幼儿数学教育特色带教项目落实培训课程。1、民主管理。1计划上通下达。5/322重视园务公开。3调整工会组织人员。2、丰富校园文化建设活动。1加强文明组室的创建活动。2每月月底召开教职工大会，弘扬“教育，爱”。3围绕“爱团队”主题，开展师德教育拓展活动。4围绕“爱自己”主题，开展教职工内涵修养活动。5加强各班组教师对节能降耗制度的落实，体现主人翁的意识。3、尝试家园合作特色研究。2有主题开展家长助教活动。3尝试开展“快乐学习”节活动。4、安全管理。1成立安全领导小组。2定期开展安全活动。5、园舍管理。1经常维护。2园所种植园地的开辟。6、资产管理。1定期盘点财产。2关注图书管理。7、财务管理。1收费公示。6/322规范用钱。8、信息化管理。1日常管理。2教学课件评选活动。9、完善和规范档案室的管理。1邀请专家对我园的档案室的管理进行指导。2尝试申报区合格档案室。幼儿园园务工作计划秋季【第二篇】5、教师羽毛球比赛（区级）6、星空组活动——动物乐园平台制作7、小班幼儿视力检查。8、幼儿血色素检查。六月份：1、六一庆祝活动。2、大班毕业典礼。3、1-3年期青年教师汇报课活动。4、新教师初聘、转正定级工作。（区级）5、课题组活动—e课堂展示课活动6、星空组活动——动物乐园平台初步验收工作7、幼儿体检。8、教工体检工作。七月份：7/321、学期结束工作。2、教师暑期培训工作。3、星空组活动——动物乐园平台完善工作九月份：1、教育教学l新学期家长会l家委会会议l早教报名工作l教科研工作计划l师德建设月活动l班级常规听课l星空组系列活动l参加区“省优秀教育活动评比”l参加xx市第四届学校主动发展优秀项目评比2、保健、安全l做好“爱牙日”宣传与对家长的讲座工作。l把好本学期新入园幼儿的体检关，并且体检合格后才准入园；做好接种、漏接种登记，做好体弱儿的管理，尤其是有癫痫、惊厥、先天性心脏病等病史的声明签署工作。3、工团组织l庆祝教师节活动l召开九届三次教代会l“书香为伴读书年”系列活动8/32l师德建设月系列活动l送温暖活动——退休教职工体检l调整完善下半年度工会工作计划十月份：1、教育教学l早教开班活动l数字化校园磨课活动——课题组l班级常规听课l星空组系列活动l省重点课题结题工作《信息化背景下幼儿教师专业发展的园本研究》2、保健安全l做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。l向教职工进行讲座——关注体弱儿。l配合区妇保所对幼儿进行视力和龋齿筛查，迎接区级妇保所督检。3、工团组织l教职工献爱心，开展“重阳节”敬老活动l“书香为伴读书年”系列活动l师德建设月系列活动——“幸福教师”座谈会l工会报刊征订。9/32l教师专业发展系列活动l市园丁歌手大赛十一月份1、教育教学l班级活动测评（三）——幼儿测评l数字化校园磨课活动——课题组l班级常规听课l年级汇报活动——第一组示范活动l星空组系列活动l参加xx市信息技术活化、优化活动2、保健安全l全园幼儿测视力检查l开展幼儿心理健康、安全教育，提高幼儿心理素质、安全意识l迎接省绿色幼儿园检查3、工团组织l师风师德演讲活动l“书香为伴读书年”活动l教师专业发展系列活动l区教工运动会十二月份1、教育教学l班级活动测评（四）——活动项目测评10/32l数字化校园磨课活动——课题组l班级常规听课l班级汇报活动抽查工作2、保健安全l对视力异常的幼儿告知家长，到市妇幼保健院眼科矫治中心进行矫治，做好台帐登记。l做好防寒保暖工作，尤其做好幼儿的擦嘴巾保温和午睡被褥添盖工作。3、工团组织l庆祝20xx年元旦活动l做好春节慰问工作一月份1、数字化校园活动——数字课堂观摩活动2、家园活动——新年汇报活动3、做好放假前的安全教育4、学期结束工作5、参加区《指南》、《标准》活动优秀园评比幼儿园园务工作计划秋季【第三篇】以《纲要》为指导，以总校目标作为指导方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以我能行，我努力，我真棒！为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特色，使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，11/32老师的收获园。坚持；反思；感恩；（一）、把责任文化打造成部门文化的根基。1、以责任为主题，以责任为根基，倡导老师多读书，组织老师们以某本书为中心，在读书中体会生活，学会工作，从而学会感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指数。2、每周例会智慧分享，行政和组长把一些事实性反馈给老师，使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家（侧重于业务上的知识）。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。3、周二保育员例会，在上个学期的收获中，鼓励保育员在每周例会中和大家分享我在班级管理中学到了什么？进一步提升教的能力！（二）、在文化背景的引导下，在反思中，坚持我们的收获，努力提高品质。1、教研活动：教师研讨课严格按照我们流程进行，资料积累到位，一学期中每位教师要求自己上一节好课。2、年级组工作：常规性的幼儿活动以年级组为单位展开，本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次半日活动展示。关注组内老师研究资料的积累。3、后勤队伍建设：本学期继续提高保育员教的能力，在以往的比赛活动中放进去一个班级常规工作比如：保育员组织幼儿点心环节等。12/32（三）、根据本园实际情况，采取多种途径，提高教学质量。1、根据孩子发展的五大功能区，把幼儿园所学综合课程进行整合，初步分为语言、音乐、科学、体育等方面，由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案，在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。2、全心服务班继续推广，坚持上学期服务班中两大主题英语和瑜珈。（四）、家园共育，充分调动家长的积极性是分部工作的主题。幼儿园园务工作计划秋季【第四篇】春风吹过，我们步入了20xx年。20xx年是诸暨市实施“十二五”教育规划的开局之年，面临着学前教育发展的新的机遇和挑战，我们将继续围绕“规范管理，彰显特色，促进均衡”这一中心工作，把提高幼儿园的保教质量、促进幼儿园内涵发展作为核心工作，以措施落实为重点，以优质教育资源建设、队伍建设、课程建设为抓手，以促进幼儿发展为目的，紧紧围绕新课程的目标要求，努力探索新课程有效实施的方法和途径，积极开展“农味”特色课程研究，倾力打造陈幼特色品牌，使陈幼更好更快地走上可持续发展之路。重点做好以下几方面工作：1、统一思想，实施优质园创建工程。根据诸暨市学前教13/32育工作计划，一系列争创评比工作摆在我们的面前（省二级幼儿园争创、绍兴市学前教育先进县市评比、诸暨市学前教育先进镇乡评比、均衡发展“示范辅导先进园”评比），我们向全园全体教职工广泛宣传争创评比工作的重要意义、具体要求，用争创评比工作统一全体师幼的思想和行动，号召大家以主人翁的姿态，积极参与到争创评比活动中来。紧紧围绕争创评比的目标任务，不断增强团结力、学习力、创新力，抓漏补缺，确保分管工作不失分，用实际行动和骄人业绩向幼儿园交上一份满意的答卷。2、宣传发动，推进托幼一体化工程。成立镇早教指导分中心，积极探索形式多样的早教服务模式，向已建早教基地学习效仿，逐步扩大我园面向0——3周岁幼儿家庭教育的服务功能，为我园下学期开设托班做好基础准备工作。1、分析发展现状，科学合理制定发展规划。我们将在上级部门已经出台和近期即将出台的有关政策法规、发展规划的基础上，调动全园上下集体参与，分析剖析幼儿园发展现状，科学合理地制定好《陈宅镇学前教育三年行动计划》、《幼儿园“十二五”发展规划》，保证在今后的五年里继续扎实稳步地提升幼儿园办学水平和特色发展水平。2、优化管理机制，提高自主发展意识。创导、营造一个自由安全的心理空间、快乐相融的人文集体，培养教师的团队协作精神，培养教师与人沟通合作能力，提高工作效率，共建愉快的工作氛围。在强化教师职业信念的同时，按部门、年段14/32组等各层面，进行合理科学的常态质量管理。3、深入特色研究，完善制定园本教材。集思广益，充分利用本土资源，保证幼儿园每年至少有一个或以上的特色课题在诸暨市级或以上立项，并在课题的引领下，让我们的“农味”特色体现在幼儿园的角角落落，无论是环境创设、教玩具制作上，还是集体教学活动、区域活动、教研活动开展上，确保我园的园本特色长期稳定可持续地发展。4、加强示范辅导，通过园际互动实现资源共享。切实实行“五统一”管理模式（经费统一管理、师资统一调配、工资统一发放、业务统一考核、教玩具统一配备），充分发挥中心幼儿园的示范引领作用，增强园际交流与共享，加强对擂山中心村幼儿园全方位的指导和管理，将先进的办学理念、办学规范引入中心村幼儿园，努力提高中心村幼儿园的保教质量，促进全镇幼儿园均衡发展。5、强化安全意识，营造安全卫生环境。首先树立安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。其次结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿自我保护能力。第三，加强门卫保安职能意识、校园巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、