巡视工作专题研讨会交流发言稿、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告两篇

巡视工作专题研讨会交流发言稿、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告两篇医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告供借鉴按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了《准则》、《条例》，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献！供参考巡视工作专题研讨会交流发言稿供借鉴同志们：巡视是党内监督和政治生态建设的重要创新手段。党的二十大报告立足全局，从坚定不移全面从严治党、完善党的自我革命制度规范体系的战略高度对党内巡视工作作出了新部署新要求，强调“发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用”。新时代新征程，我们要加快推动新时代党内巡视工作高质量发展。下面，围绕学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，我谈几点体会，以供大家参考。第一，要深化对巡视本质内涵和政治功能的认识。党内巡视作为一种制度性战略安排，其实质内涵和功能特征与特定历史时期内党所面临的内外环境和使命任务密切相关。党的十八大以来，党内巡视在大量的调整优化中焕发生机和活力并表现出较强的政治性和导向性，成为契合社会结构和环境需求的新型治理机制。推动新时代党内巡视工作高质量发展，必须深化对党内巡视内涵的认识和理解。巩固深化政治巡视。“党内巡视是政治巡视而非业务巡视，本质上是政治监督。”这是党的十八大以来党中央对于巡视制度的战略定位。党的二十大报告又强调以党的政治建设统领党的建设各项工作，突出了政治巡视在党内巡视中的首要位置。从巡视属性上看，强调政治巡视意味着要“旗帜鲜明讲政治”，把党的政治建设置于首位，明确政治监督是巡视的核心职能；从巡视范围上看，凡属政治问题都是党内巡视的内容范围，重点关注党的领导职能履行、党的政治建设成效、党的政策方针落实等；从巡视运行来看，开展党内巡视工作就是从政治高度出发，以政治检视透视政治问题，找准影响“全国一盘棋”的症结所在，净化党内政治生态。维护党中央权威和集中统一领导。党内巡视是中国共产党创造出的具有鲜明中国特色的新型政党治理措施，党中央赋予巡视制度以权威性。习近平总书记强调，党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。推动新时代党内巡视工作高质量发展，要求各级党组织和党员干部坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导，各级巡视工作领导小组遵循中央的制度安排，严格执行请示报告制度，深化巡视制度的实践效力，实现巡视绩效在全面从严治党中的飞跃。坚持严格的标准要求。推动新时代党内巡视工作高质量发展，无论是制度设计还是制度实施，都要坚持严格的规范要求。就巡视制度设计而言，严格的巡视制度设计标准是巡视监督高质量的重要保证，党中央按照“一体化”的建设思路进行严格布局，在“量”上明确规定巡视范围和频度、健全巡视制度规章体系、加快巡视制度法规建设，在“质”上实现巡视目标的精准化、巡视对象的具体化、巡视整改的规范化；就巡视实践而言，要将巡视的高标准贯穿于各流程环节，这就要求巡视组在巡前领会精神、巡中精准打靶、巡后督促整改，提升发现问题的效率和巡视震慑力。第二要以数字赋能推动党内巡视精准高效。党和国家的事业在发展，巡视工作也面临着新形势、新任务。推动新时代党内巡视工作高质量发展，要求我们党在保持现有良好格局的同时，积极探索适应新要求、符合新期待的多元化、数字化和科学化的巡视工作方式。强化数字巡视的顶层设计。作为马克思主义政党的中国共产党具有先进性。这种先进性要求全党必须以前瞻者和领路者的角色承担“引领”和“推动”责任，思想和实践适度超前于制度；这种先进性促使中国共产党明晰数字巡视并非单一技术的堆叠，而是一种思维方法，这就需要中央加强顶层设计，明确数字技术嵌入巡视的边界尺度，引领、推动地方巡察的数字化发展，需要纪检监察部门把数字赋能作为推动巡视监督质量变革和效率变革的强力工具，实现巡视监督新跃升。构建一体化大数据巡视系统。要通过运用数字手段，设计一体化大数据巡视系统，从巡前预警、巡中管控、巡后问效3个方面进行系统构建，将巡视各业务集中于“同一系统”，在巡视系统中完成全流程作业，确保信息线索有源头、信息归去有方向、信息轨迹随时查、浮动变化全程看，促进巡视动态化管理和规范化操作，确保综合治理、源头治理。通过大数据技术实现用数据管理、用数据问责的巡视工作机制，为巡视监督提供科学分析及管理方法，极大减轻各级巡视组和被巡视党组织的工作量，确保巡视内容更全面、发现更及时、定位更精准、重点更聚焦，服务于党的建设全局。优化巡视巡察干部队伍。为政之要，唯在得人。新时代新征程，面对新风险新挑战，我们党要团结带领人民开创事业发展新局面，就必须培养高素质干部队伍。巡视的政治性，内在要求巡视干部队伍既要站稳政治立场、历练政治能力、锻造政治思维，切实运用马克思主义基本原理解决巡视工作问题；又要迎接巨大考验，守正创新、与时俱进，创造性推动巡视工作。同时，还应注重挖掘优秀干部人才，扩大巡视干部人才库，推动巡视工作高质量发展。第三要贯彻群众路线，提升巡视震慑力。党内巡视工作的高质量发展离不开人民群众的支撑，党内巡视的现代化也蕴含着人民群众的现代化。进入新时代，巡视组最重要的一种工作方法依然是坚持群众路线，加强与人民群众的