在全面从严治党约谈工作会议上的讲话

在全面从严治党约谈工作会议上的讲话同志们：根据新集公司纪委年度重点工作安排，今天我们召开全面从严治党约谈工作会议。主要目的是通过约谈、提醒，进一步提高大家的廉洁自律意识，增进落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉，下面我提几点要求：一、看清形势，坚定从严治党的政治自觉（一）从党中央对全面从严治党的形势判断来看。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以彻底的自我革命精神把全面从严治党推向纵深，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽痘痼疾，管党治党宽松软状况得到根本扭转，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。但是，反腐败斗争依然任重道远，习近平总书记在党的二十届中纪委二次全会上强调：“反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。”从党中央对反腐败斗争形势任务的分析研判上看，我们必须要清醒地认识到只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就不可能停歇，全面从严治党永远在路上。（二）从公司管党治党的面临的短板问题来看。当前，公司党风廉政建设和反腐败工作总体形势是好的，但好中有忧、稳中有危，从去年巡视反馈问题情况来看，管党治党工作还存在一些薄弱环节：一是班子成员“一岗双责”履职不够深入精准，对分管领域廉洁风险的分析管控和对党风廉政建设重点工作的部署推动较少，监管效能发挥不够明显。二是部分管理干部工作作风浮漂，纪律规矩意识不强，履职不力问题时有发生；三是形式主义、官僚主义等作风问题依然存在，部分管理人员习惯当“甩手掌柜”，遇到问题推诿塞责。四是管理部门日常监管存在宽松软的现象，在执行岗位责任制、严格制度落实方面还存在差距。针对上述存在的问题，我们要继续保持严的主基调不动摇，保持惩治腐败的强大震慑常在，坚定不移把全面从严治党推向纵深。二、认真履职，扛牢管党治党的政治责任（一）要提高思想认识。大家要充分认识到业务工作与党风廉政建设是相辅相成、密不可分的关系，工作干的再多，廉洁方面一旦出现问题，也就前功尽弃；分管领域、分管部门风清气正、同心协力，业务工作也会顺水行舟、事半功倍。在此还要提醒大家，党中央明确规定，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，要实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导和部门的责任。因此，希望大家提高思想认识，摒弃思想误区，切实把“一岗双责”责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上。（二）要认真履行职责。班子成员作为分管领域的“一把手”，要坚持把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同推动、同落实，切实把管党治党要求融入分管业务工作，做到定期研究、部署、检查和听取分管范围内的管党治党工作情况。要加强对分管领域、部门党员干部的经常性教育、管理和监督，发现问题及时提醒，早预防、早纠正。要强化分管领域廉洁风险的分析、研判、治理，盯住关键点和薄弱环节，督促指导分管部门严明纪律、完善制度，提前制定管控措施。要认真对照年初签订的《党风廉政建设责任书》，逐一梳理“一岗双责”履职内容，确保履职不缺项、不漏项。三、率先垂范，永葆清正廉洁的政治本色（一）要加强理论学习。结合即将开始的主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚持用党的先进理论补足精神之钙，确保在思想行动上与党中央保持一致，在原则问题和大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。（二）要加强作风建设。作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。从公司发展的角度来讲，好的作风就是战斗力、生产力和核心竞争力。大家作为公司主要管理干部，是作风建设的组织者、管理者、推动者，日常工作中更要带头严守纪律规矩抵制歪风邪气、严格家风家教，以上率下、层层带动，形成强大的示范效应和榜样力量，坚决防止不良风气反弹回潮。（三）要增强规矩意识。破法无不始于破纪，破纪往往从违规开始，慢慢习以为常直至一发而不可收拾。从年初集团公司通报的十起典型违纪案例来看，很大一部分违规违纪人员都是在规章制度、党纪法规面前逐步放松警惕为所欲为，以致酿成大错、追悔莫及。作为班子成员，小到作风问题，大到贪污腐化，必须时常自重、自省、自警、自律。（四）要廉洁审慎用权。权力是最大的腐蚀剂，从日常学习的典型违纪案例不难看出，很多人都是因为位子越来越高、权力越来越大，而逐渐在权力面前迷失自我，以至于把权力变成谋求一己私利的工具，最终走向腐败的深渊。作为公司主要领导干部，可以说，我们每个人都手握重权，因此一定要树立正确的权力观，只有审慎运用手中的签字权、审批权、验收权、把关权，才能在廉洁从业的道路上行稳致远。（五）要做到严格自律。贪腐问题是社会发展的毒瘤，也阻碍企业的高质量发展。大家要保持清醒头脑、提高思想认识，算清违规违纪、贪污腐败的政治账、经济账、名誉账、家庭账，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，时刻怀着如履薄冰、如临深渊的敬畏之心谋工作、作决策、抓落实，稳慎用权，廉洁自律，真正把拒腐防变内化于心、外化于行。（六）要营造良好氛围。班子成员要经常深入基层、深入一线听取职工意见、建议，及时解决职工反映的合理诉求和“急、难、愁、盼”问题，并建立问题反馈机制，定期为职工反馈问题解决情况，真正让职工感到被关心、被尊重，坚决避免发生信访举报问题和职工涉法案件，切实营造简单和谐、团结奋进的良好氛围。同志们，这次会议既是集体约谈会，也是忠告提醒会，希望大家提高思想认识，认真履行管党治党政治责任，带头遵守廉洁从业各项制度规定，坚决以严的标准、实的举措抓好业务管住廉洁，为公司实现更高质量发展提供坚强的纪律保障。