上半年银行工作总结范文总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是网友为大家分享的“上半年银行工作总结范文”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。上半年银行工作总结1今年以来,本行认真贯彻落实总分行经营战略调整决策,坚持效益、质量、规模协调发展,与时俱进,开拓创新。在关注业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,倡导合规文化建设,使各分行业务迈上新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实基础。在全行员工的共同努力下,20xx年上半年各项指标平稳运行,取得了优异的经营业绩。截至6月底,各项业务完成情况良好,在分行中排名第一。一、各项指标完成情况。1.债务业务正在显著增长。6月末,自营存款余额xx万元,较年初增加xx万元,已提前完成年度任务。其中,储蓄存款余额xx亿元,较年初增加xx亿元,完成全年任务的66%。公众存款xx万元,较年初增加xx万元,完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额xx万元,比核定基数增加xx万元,完成任务的99%;日均存款余额xx万元,比核定基数增加xx万元,完成任务的161%。2.资产业务发展迅速。6月末,自营贷款xx万元,较年初增加xx万元,其中个人资产业务xx万元,较年初增加xx万元,完成全年任务的90%,对公资产余额xx万元,较年初增加xx万元。累计折扣金额为人民币x亿元。3.中间业务稳步推进。上半年中间业务收入已近xx亿元,完成全年任务的58%;完成国际结算金额近xx亿美元;xx信用卡;分期保险xx,000元,批发保险xx,000元。二、总结上半年业务发展和管理情况,我们主要采取了以下措施:(一)、明确任务,提早实施,为全年工作奠定基础。去年底,支行对20xx年的工作目标做了规划,明确负债增加x亿,私人存款增加x亿,对公存款增加x亿。x亿新资产,x亿个人资产,x亿公共贷款。年初,支行再次召开工作会议,对20xx年度工作进行了统一部署和安排。对于20xx年取得的成绩,行长办公室要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。同时,对各分行的目标任务制定了综合考核体系,将目标任务分解到每个客户经理的头上,并通过邮件方式每周、每月、每季度通报全行业绩,有效激发了客户经理的工作积极性。在分行开业竞争中,分行的负债业务和个人资产业务在全行处于领先地位,并取得了较好的成绩。(2)强化营销机制。1.公司业务的基础营销工作首先是新开账户。年初,分公司部门明确,每个法人客户经理每月必须新开x个有效账户。从上半年的情况来看,各支行共实现新开账户xx个,实现新增存款xx万元。其次,通过政府平台,加强对周边园区客户的营销力度,通过上门拜访、制定理财计划等形式,积极宣传银行对公产品。经过长期努力,得到了客户的高度认可,并与多家优质企业建立了合作意向。其中,xx区财政非税收入专户已成功开立,存款余额近x亿元。2.在零售银行的日常工作中,对x区的“富人区”进行了区域定位,实行精准营销和分层营销,基础营销、中端客户营销和大户营销并重。一、大规模营销:将x百万以上的客户定义为大规模客户,针对这些客户专门开发“财务秘书”服务。分行发布各种货币的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息,选择性发送短信或上半年在物业客服岗位积累了不少经验,无论是领导安排的任务还是客户的需求都能很好的完成。毕竟我在这个岗位以来,一直在为物业的发展而努力,而客服的职责就是物业与客户对接的窗口,自然需要提供相应的服务。所以我很重视上半年客服工作中的积累,让物业领导对此感到满意,但为了自己的成长,还是要做好。通过与客户的沟通了解对方的需求,并尽量满足。为了做好客户服务,自然要注意电话沟通,做好记录。所以每次有客户主动联系,我都会通过文字的运用让对方感受到良好的'服务,而通过这种沟通,我也可以提高对客户的了解。这样,随着经验的增加,我可以更熟练地处理客户的疑虑。所以上半年我非常重视客服的发展,代表物业与客户沟通,让客服方面的努力也能体现出物业公司员工的良好服务。我们加强了楼盘的宣传,让更多的新客户成为业主。为了物业的发展,自然要注意在客户服务中使用宣传手段。所以每当有客户咨询,我都会对物业公司的业务进行宣传,主要是在沟通过程中询问对方是否有在物业所辖小区买房或租房的意向。而且已经入住物业小区的客户会互相咨询需求,通过及时反馈解决。而且经常努力磨砺工作技能,取得了不错的成绩。能够通过客服工作的完成给物业带来良好的发展也是值得骄傲的地方。注重客服话术的学习,参与一些新员工的培训。由于客服部门工作经验丰富的员工在培训中自然可以分享自己的经验,所以我也对以往客服工作中的常见问题和新员工进行了讲解。通过培训时的互动感受新员工的成长,也是让我很有成就感的地方。为了让新员工尽快融入客服部,我还参与了基本话术的编写。通过对话手册的编写,再次熟悉客服工作的流程,给新员工的工作带来便利。可以说,作为一个客服人员,我能在上半年做到这种程度,已经很满意了。对于我来说,上半年的结束,不仅仅是工作经验的积累,更是对客服岗位的认识,对职业道路的追求。我知道想要在客服方面有所作为还有很长的路要走,所以我会珍惜在客服方面的机会,做出自己的努力让领导满意。上半年银行工作总结2这半年来,我的变化非常大,感觉自己在银行柜员的工作上有了明显的提升。我愿意做好这方面的工作,现在也在一点一点积累经验,做好这份工作并不容易。希望得到上级的认可,有些事情还是要认真去做。在银行出纳部门工作也很好的证明了我的能力。我也很感激能在这样的环境下做得更好。我清楚地意识到,有些事情还是要落实好。我非常重视我的工作。上半年我一直在认真思考这些事情。渴望得到一个好的发展,在工作中执行相关规定,提高业务水平,提升银行柜员的业绩。这是我一直坚持的。根据我这半年的经历,真的让我觉得自己成长了一大步。上半年也跑了不少业务,在这样的环境下确实进步了不少。我需要保持这种状态,真的感觉压力越来越大。现在我渴望不断进步。上半年跑了不少业务,真的感觉自己在业务上更加努力了。我觉得作为一个银行柜员,应该有这种精神。这半年来,我积累了一定数量的客户,感觉真的很好。同时也相对容易。我会让自己继续,做好。只有这样我才能积累更多的经验。我经常用自己最大的能力去推广产品,不说自己能做的多好,至少给自己一个满意的交代。上半年确实积累了一定的知识,在这方面真的感觉很不错。希望能得到大家的认可。在这方面,我认为我仍然需要得到锻炼。来到银行的柜员部时间不长,但是在这里认识了很多同事,他们给了我很大的帮助,让我感觉很舒服,感觉很好。也希望自己在部门能更认真的`工作,自己的本职工作也要做好。有些事情要积极主动,我会继续这样做。我可以让自己慢慢习惯这些东西。虽然上半年就要过去了,但我在这期间的所有经历都很好,这是一次宝贵的工作经历,也是对我能力的最好证明。可能现在这种感觉不会很明显,但是以后我会慢慢改善的。针对今年上半年以来经济金融环境的不确定性,本行紧紧围绕“转型、发展、质量、效益”这条主线,认真贯彻落实省市行长会议精神,着力推进“七大行”建设,正确处理宏观调控与自身发展、总量与结构、数量与质量的关系,加强风险控制和业务创新,继续保持良好的业务发展态势。一、主要任务完成情况:1.各项人民币存款余额xx亿元,比年初增加xx亿元,其中四家银行增加,占xx%。其中对公和储蓄存款xx万元和万元余额较年初分别增加xx万元和万元,四行增加额占比xx%和xx%。2.人民币贷款余额xx万元,增加xx万元,占同行业四家银行的xx%。3.实现拨备前利润xxx万元,拨备后利润xxx万元,净利润xxx万元。4.中间业务收入xx万元。5.不良贷款率为x%,比年初下降x个百分点。6.完成国际结算xx万美元,结售汇xx万美元,同比分别增加万美元和万美元。7.实现“三无目标”。8.精神文明建设取得新进展。二、主要工作做法及效果:(1)明确负债业务的市场定位,谨慎把握资本市场的变化。随着金融竞争加剧,存款分流压力增大,及时调整市场策略。通过注入“理念驱动、机制驱动、营销驱动”等多项措施,强化营销力度,提升服务水平。所有存款都在持续增长。1.大力实施客户发展战略,认真调整客户和负债结构,努力做大做强做优对公存款业务。一是抓住重点,督促机构低成本存款快速增长。年初,融资成本低、流动性强的对公存款工作被放在突出位置。我们科学分析全行及区域优质客户群体结构,细化客户层次,聚焦政府机构客户、同业、企业集团客户等高端客户,加强高层公关,采取了抓龙头、稳内外竞争、抓大促重的对公存款策略。同时,注重对金融、供电、烟草等重点精品客户的精细化服务和关系维护。截至6月末,仅xx、xx、xx等重点大户新增存款xx亿元,占全行对公存款增量的x%。二是优化结构,有效控制债务成本。谨慎拓展活期存款来源,将职能部门和重点客户的活期低息负债市场化。通过精心营销结构性存款等理财产品,对中长期存款进行分流和转化,有效遏制存款定期化趋势。第三,加强市场分析,关注大额存款人和出借人的资金信息收集,及时掌握资金进出动向,实行项目资金行内流动。同时,紧盯资金环节,帮助客户尽快将客户流入的资金汇出,千方百计延缓和减少流出资金的回笼。四是做好xx、xx、xx、xx、xx等企事业单位年金业务的联络工作。五是争夺市场新客户资源。截至今年6月底,该行共新开企业账户xxx个,账户余额xx亿元,日均存款xx亿元。2.努力节约,节约“两早两快”。即早动员、早行动、快安排、快落实,早召开全行旺季动员大会,让大家早吃定心丸,安排好争取存款准备金的措施,确保各项措施落实到位。一是制定旺季工作计划,开展旺季单项竞赛活动,层层签订旺季目标责任书,加强对营销人员和网点负责人的考核,在全面分析客户资源的基础上,强化压力和动力,促进全行责任感、发展潜力和执行力的不断提升,充分发挥全行整体营销力度,形成“上下联动、各负其责、齐心协力”的局面。二是对50万元到100万元以上的客户实行名单制,挨家挨户跟进,全行共获得x亿元奖金。三是完善绩效考核传导政策,将考核的共性要求与部门、网点的特点和发展定位相结合,强化机制推动,充分激发各方业务活力,促进经营战略调整的一致性和连续性。旺季时多次刷新建行以来增加准备金的纪录,获得建行的循环奖。第四,打造优质个贷业务,并以此为引擎不断延伸营销链条,做强个人信贷市场,培育潜在优质客户,每笔贷款至少为客户带来两款个人产品,对个人信贷业务和其他金融产品实行“打包营销”和“捆绑销售”,培养和提高客户对工行的依赖和忠诚度。全行个贷余额xx亿元,当年新增个贷x亿元。系统中的增量第一。第五,狠抓传统项目和大客户的强势营销。依托统一的数据分析平台和pbms系统,挖掘目标客户,用心营销。全行严密监控大额存款提取情况,千方百计留住和控制,最大限度减少存量损失。谨慎挽留大额汇款客户,尽量把他们的存款留在银行。推广留学贷款、境外资信证明、贷款证明等业务。及时,并销售消息灵通快线xxx万元,柜台营销代理保险xx1万元,销售基金和理财产品xx1万元。设立贵宾理财中心,设立代理业务柜台和黄金账户柜台,分流小企业,开通中高端客户绿色通道,对工薪家庭实行低额高量收费,加强对柜面服务的考核和指导,有效分流小企业,提高网点服务效率。(2)抓住资产业务,深度挖潜,适度均衡增加信贷投放。应对从紧货币政策、汇率升值、国家同业竞争进一步加剧带来的转型升级“困难期”和“阵痛期”,要及时分析形势,认真落实政策。银企同舟共济,齐心协力,化困难为机遇,牢牢把握业务发展的主动权。贷款增量在四大商业银行中排名第一。1.多渠道抢占市场份额。年初制定计划,争取省市分行的信贷规模。到6月末,新增信贷规模已占全市系统规模的1/4。贷款要优中选优,重点关注产业政策导向明确、发展前景好、贷款回报高的公司客户贷款和低风险、高附加值的个人客户贷款。截至6月末,该行aaxx(含小aaa,aa级)及以上客户贷款余额为xx亿元(不