2023年劳动合同变更书的变更内容样例(通用5篇)

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参考资料,不熬夜1/62023年劳动合同变更书的变更内容样例(通用5篇)【预览】此例优秀文档“2023年劳动合同变更书的变更内容样例(通用5篇)”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!劳动合同变更书的变更内容【第一篇】根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________。二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:(1)标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。(2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。(3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的`综合计算工时制度。三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制参考资料,不熬夜2/6协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期:年月日劳动合同变更书的变更内容【第二篇】甲方:乙方:参考资料,不熬夜3/6甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就____年____月____日签订的劳动合同达成如下变更协议:1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为__________;2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_______元;3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效;4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;5、本协议一式俩份,双方各持一份.甲方:乙方:(盖章)(签字)____年____月____日____年____月____日劳动合同变更书的变更内容【第三篇】甲、乙双方经平等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。参考资料,不熬夜4/6签名:年月日劳动合同变更书的变更内容【第四篇】甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月日日期:年月日劳动合同变更书的变更内容【第五篇】甲方:(新用人单位)乙方(员工):根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动参考资料,不熬夜5/6合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:2019年12月31日。三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。双方决定进行变更的内容如下:(一)乙方的工作岗位变更为:(二)乙方的工作地点变更为:四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版参考资料,不熬夜6/6劳动合同作为对原合同的内容变更。甲方(盖章):乙方(签字):委托代理人(签章):日期:年月日日期:年月日

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