助学部工作总结范文提选范例5篇2023/X/XX助学部工作总结【篇1】本度已经接近尾声,在领导、老师和的帮助下,在本着工作宗旨——切实为我校贫困生提供帮助的同时,做好了作为学校一分子的工作,使本年度的一系列活动顺利的开展。新一届勤工助学中心领导班子进一步继承了兢兢业业、吃苦耐劳、扎实肯干的工作传统,发扬了团结协作力争上游的工作作风;炼就了吃苦耐劳,不畏困难的良好品质。付出的同时更是收获的过程。在“全局一盘棋,事事我关”思想的指导下,上下一心,携手并进,逐步树立了主人翁的责任感,凝聚了无穷的精神力量,为本学年度各项工作的开展注入了强大而持久的动力,为本学年各项工作成就的取得提供了有力保障。在获得一些成功经验的同时,也取了一些教训,为了使以后的工作有条不紊、有章可依,特将本年度工作总结如下:一、组织结构调整,内部人员整合由于部分业务骨干的流失,新鲜血液与中心的磨合期还有一段时间,故实行分组轮流负责制。在此期间,老干事带新干事,负责中心事务。一个月后,再进行选举,推选出新一届领导班子。二、加强内部建设,增强内部团结,提高干部和干事的素质1、组织部长级工作综合能力培训。本着加强良好的道德修养,崇高的工作激情和强烈的责任心的培养,使每位干部具备积极向上的竞争意识,较强的组织、协调能力,较高的业务水平,团结协作的团对精神的终极目的,先后制定了严格实用的管理制度,加强了精诚团结的领导班子的建设2、本着全心全意为广大贫困学生服务的思想,要求我部门干事提高自己的觉悟,增强责任感,要积极的做好工作,对我部各方面的工作负责。同时各项工作分工合理,使每个干事都在实际工作内中得到锻炼,工作能力得到提高,挖掘各方面的潜力。3、各门的工作制度得到很好的完善。每周的周五中午确定为部长级例会时间,交代各方面的事情,对本周的工作进行小结,对下一周的工作进行安排。增强干事之间的了解和交流,部门的凝聚力更强。与此同时确立各部门会议并有办公室组织考勤量化,使部门内部分工更加明确,更富组织性,进一步提升了成员的工作积极性。4、对各部门成员定期进行工作考核。根据各部长及干事每个月的工作表现进行综合考评,使每个干事对自己在各月的工作表现有一定的了解,以便在今后的工作中有更好的表现。这些评分严格按照我中心制定的评分标准评定,有利于提高干事工作的积极性。也使各干事真正做到“学习时要认真学习,工作时要认真工作,学习与工作两不误。”三、立足校园活动,切实配合好学校工作策划并组织中心。“会徽”征集活动,筹建校内书展并确立任务分配制度及人员管理。开展家教业务“市场拓展活动周”部级干部工作座谈。组织全体中心成员学期工作交流会。四、积极开展勤工助学活动,提升中心影响力针对贫困学生多,而学校提供的勤工助学工作岗位少这一情况,我中心积极为他们寻找岗位,以便能为更多的贫困学生解决一点经济上的困难,使他们更加自信的学习和工作。我中心将会为贫困学生开辟更多的工作岗位,加强与他们的沟通和交流,努力使他们克服心理上的障碍,与他们建立朋友的关系,使他们真正认识中心工作意义。而且,在校外岗位拓展上,我中心以前就取得了佳绩。为了使贫困生开拓眼界,增强自立信心,克服自卑心理,获得走入社会的实际经验,为就业创造条件,勤工积极开拓校内外兼职如下:另外,帮助校外联商家在校园内进行产品展示,如酷酷包(为期两天)、书展,丰富了校园活动。五、各部门工作特色A:家教方面,立足宣传,切实做好每一份家教因为上学期我们开展了一次优秀教员招聘会,并将优秀教员收入档案,还组织了对优秀教员的培训,所以,我们储存了大量的优秀后备家教人才。为此,我们这学期家教方面改变策略,立足于宣传。第一,定点宣传,选择离我校近的小学如:沁园试验小学,在放学期间对家长发放宣传单;第二,选择离我校公交线路所能到达的小区如:永基小区,展示优秀教员档案进行宣传;第三,在新华书店及图书馆等家长比较集中的地方进行宣传。由于家教具有很强的被动性,大力宣传才能扭转一定的局势,才能将被动化为主动,提高平工家教的名气。此外,我们认真做好每一份家教,确保家长满意,每隔一段时间我们将对家长进行回访,欢迎他们提出对我们教员的意见和对工作的建议,针对问题对症下药,家教工作一步步往上发展。B:宣传方面,立足自身特色,切实提高工作实效由于家教、兼职到来时间的不确定性,而且我们曾承诺过24小时内对外有答复,宣传部的人员只能随时整装待发。例如纽约婚纱摄影急需40名宣传人员,从晚上到凌晨,办公室的灯一直亮着,因为我们的干事在加紧出海报。C:考核方面,完善体制,提高工作效率为促进勤工助学的质量及效率,特展开一系列的考核工作。对教师助手、收发信、信息宣传以及电教中心等岗位的考核由本学校进行考核;至于保卫处的由保卫处进行考核,教室管理科由教室管理科的进行考核。现在,我们勤工助学分中心已经初步建立各个勤工助学岗位的考核制度,且正在进行修改完善。规章制度要有一个完善的过程,对各个勤工助学岗位的考核制度也要有一个完善的过程。在不久的将来,我分中心的各项规章制度会相当的完善,各个勤工助学岗位的考核制度也会相当的完善,我们的工作会沿着一条光明大道,稳步前进!六、工作存在的某些不足。1、单一的依靠学校勤工助学中心提供的勤工助学岗位远远达不到我校贫困生的需求。虽然我们已经极力去寻求更多的勤工助学岗位,但结果仍差强人意。贫困同学对我们工作的信任度还不够,这说明了我们工作上的失误,平时与他们的交流太少。在本年度我们开展的几次勤工助学讲座都取得了一定的成效,但在经济困难同学的心理辅导以及“精神扶贫”等方面,还有待进一步的提高。2、工作条理不够清晰。在进行工作的某些时候,因为工作任务太过烦琐,在某些时候要进行工作顺序的调整,往往造成工作上的偏失。这使我部门要进一步加强工作协调能力。3、本部门之间交流不足,个别成员责任心不够。下半年我部进行了换届,虽然每周例会都照常进行,但在会下成员之间联系都太少,造成有时工作任务不能准确传达,影响到部门工作的正常运作。个别成员在工作态度上不够端正,不能认真完成分内的工作,缺乏应有的责任感。这需要进一步提高我部成员的思想修养,平时多与之交流,端正他们的工作态度。七、工作展望:收获与成绩是短暂的,工作还要永无止境的前进。在来年的工作中,我勤工助学分中心将团结互助、不断开拓,力求通过更崭新的姿态、更全面的工作、更可行的措施,为我校贫困生提供有效的帮助,全心全意的为他们服务。纵观本学年的工作,我们从各个方面为我们的贫困同学提供了帮助,取得了初步的有益成效,但仍然存在不足之处。优点我们会继续保持,缺点我们会立即改正、总结经验、吸取教训。我们会更好的树立对贫困生的服务意识,作好我部门本职工作。感谢一年来学校勤工助学中心以及学校领导对我部工作的信任和支持,感谢其它兄弟学校对我部工作的配合。敬请各位老师同学对我部工作进行监督,希望能得到你们的宝贵建议。来年我们定会做的更加出色。最后东校区勤工助学指导中心全体成员向为勤工助学工作付出辛勤汗水的相关领导、全体老师、学生干部及热情参与学生勤工助学工作的全体同学致以衷心的感谢!助学部工作总结【篇2】经过近一个月的忙碌,经济管理学院贫困生认定工作和国家奖学金以及国家助学金的评定工作已经结束了,对于奖助学金的工作总结。真的是整整忙了一个多月的时间。其实每天的工作都是在忙忙碌碌中走过的,之所以每年的这段时间里感觉尤其之忙,是因为国家奖学金和国家助学金的评定是关系到学生切身利益和荣誉的。就因为如此,压力更大。每一个名额的确定,每一个人员的审核,每一个问题学生的谈话,我都需谨慎小心,每每这时我就会觉得自己肩上任务的重量。在奖助学金评定的这段时间里,我的工作得到了学院领导,各年级辅导员及班主任的大力支持。细到每一张登记表,每一张审核表,每一张学生的照片,如果没有你们,我想我的工作量会更大。没有这些一起工作的“战友”,这项工作,我是不会完成的这么顺利的。在这里我由衷的向和我一样工作在辅导员岗位上的同仁们说声“感谢”。套用咱们学院学生会纳新宣传版上的那句话“没你不行”。一年又一年,我们工作在一个战线上,就像是一座座连体的山峰,只有这样才能共同迎接每一次狂风暴雨。在评定工作中,我也遇到了很多问题,很多是关于学生对奖助学金评定的疑惑甚至抱怨。我想和大家说,国家奖学金是给那些品学兼优的学生设立的,该学生首先要成绩优秀品德高尚,其次要团结同学积极参加各项集体活动,在学生当中树立良好的榜样和标志作用。所以说,国家奖学金的`评定要求是非常严格的。再来说说国家助学金,国家助学金是国家为保障家庭经济困难的学生能顺利完成学业而专门设立的一种资助。相对于国家奖学金来讲,国家助学金的要求可能没有国家奖学金的评定标准严格,但评定流程却是非常严谨的。首先国家助学金的名单范围是在我院的贫困生档案中筛选的。也就是说,只有你被认定为贫困生才有资格评定国家助学金,(贫困生的认定工作是一项非常细致的工作,学院领导对此也非常重视,专门召集各位班主任老师开会制定了详尽的实施细则,工作总结《对于奖助学金的工作总结》。要求每位老师都要对本班的贫困生进行民主测评,此次测评采取的较为科学的权重法,并且要求每位老师要深入学生寝室了解真实情况,还要与学生家长联系进行核实。)我院每年都对贫困生档案进行更新,以便更好照顾到一此家庭经济有变动的困难学生。但是并不是所有的贫困生都能被评上国家助学金,这也就是问题的所在,许多学生已经被评定为贫困生,可是在国家助学金的名单上却没有他。这又是为什么呢?国助的评定是对学生素质的综合考量,对成绩上的要求是有标准的(班级排名后5%是不能参评的),如果未达到这个标准,那么你就不能参加评选,并且,国助评定还要加上综合素质考核,如果你在校期间有违规违纪行为,也将取消参评资格。以上便是,本次国家奖学金和国家助学金评定工作中较为突出的几点问题,当然,在评定工作中,也出现了许多细小的问题,但是我在这里还要感谢那些,理解学院,理解老师的学生,是你们的理解和支持才让本次工作进展的如此顺利。助学部工作总结【篇】一、以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,不断探索协会志愿服务新方向春风和煦的雷锋三月,为了弘扬雷锋不朽的精神,我们积极组织一系列的活动,“心连心”衣物募捐活动;蚌湖敬老院慰问品牌活动;无偿献血献爱心活动;情系西南“节水”宣传活动。梅雨纷飞的四月,正逢清明时节雨纷纷,我们组织了烈士陵园扫墓活动来缅怀先烈;“爱牙日”关爱牙齿健康活动;为青海玉树地震遇难同胞祈福活动;义卖赈灾活动;青协南北校联谊活动。鲜花如火的五月,我们组织了“甘露之行”——未成年人少管所爱心帮教活动;人和敬老院慰问活动;亚运知识内部培训活动;“亚运、党章知识”竞赛也持续到了六月份。二、承前启后,积极加强对未来接班人的培养这个学期在青协理事的带领下,活动都有条不絮的进行着。采取了干事分组合作制,让干事们有能够发挥各自所长的机会,并得到相应的锻炼。由小组长带几名干事全权负责一段时间的所有事务,经过实践的检验,得出这个模式是成功的,不仅减轻了理事的负担,而且通过职权轮流负责的模式,使每个活动所负责干事们在处理事务的能力上能够得到很大锻炼,提升了办事效率,增强了责任心。增强了对整个部门的运作了解,作为协会新力军的崛起,为协会继续发展添加新的活力。三、宣传亚运,参与亚运,争当亚运志愿者学院获得了广州亚运会城市志愿者的名额分配,为响应亚运志愿者服务工作,青年志愿者协会广泛宣传亚运会城市志愿者的招录工作,不仅大力鼓励协会的成员参加到这次志愿者服务活动中,也加强了全院亚运服务的宣传,并在协会的博客上及时更新相关内容。为了更好的做好亚运服务,我协努力提高全院志愿者的服务水平并借此打响协会的社会知名度,并组织内部的亚运志愿者基本知识和礼仪等方面的培训活动,还有针对北校区特别举办了以“情系亚运,有你有我更精彩”的知识竞赛,宣传亚运志愿服务,督促做好志愿者服务工作。四、“共同合作,共促发展”除了努力办好协会的活动外,青年志愿者协会还积极的与其他社团组织一起合作,共同开展活动,如四月份与晨曦心理协会、经管系学生会合作的为玉树灾区祈福活动,六月份与第19期