2023年护校队工作计划（通用4篇）

1/172023年护校队工作计划（通用4篇）计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是网友为大家分享的“2023年护校队工作计划（通用4篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。护校队工作计划【第一篇】一年来，我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下，以^v^精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实^v^中央、^v^《关于加强社会治安综合治理的决定》和各级学校安全工作会议精神，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，以争创“平安学校”，保一校平安为目标，努力探索发展社会主义市场经济的新形势下，学校综治、普法、创安工作的新路子，新经验，促进学校的综治创安工作逐步走向制度化、规范化，为进一步深化教育改革，全面推进素质教育营造良好的育人环境。现就一年来我校综治工作总结如下：一、加强领导、统一思想。我校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，切实把做好保护师生生命财产安全、进一步优化育人环境摆上学校工作的重要议事日程来抓，成立以校长为组长，以综治副校长及政教处、总务处、团2/17队、生管保卫等负责组成的综治创安工作领导组，定期召开专题会议，研究布置综治创安工作。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员保证、经费保证，确保综治创安工作的正常开展。二、明确职责、落实责任。学校坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长与各部门、年级组、班级学生、家长签定安全责任状，进一步明确职责，落实责任，实行综治创安工作“一票否决”制度。如班级学生发生违法或严重违纪、班级学生发生严重安全事故等，取消该班班主任和挂钩教师评优评先资格，切实增强全体教师的安全责任感、主动性和自觉性，促进人人齐抓共管的局面的形成。三、加强教育、提高认识。学校充分发挥课堂主渠道的作用，通过法律知识讲座及政治课、班会课等，加强对师生法制教育和互救、自救知识教育，教育师生牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹和侥幸心理，立足防范，一年来我校已举行四次法律知识讲座，十月份开展了交通文明进校园活动，邀请县交警大队民警进行了安全法规讲座；由市交通文明之星候选人曾庆熹发出文明出行倡议书。十二月份开展了食品卫生进校园活动。加强心理健康咨询室的建设，不断提高师生的辨别是非、自我保护以及互救自救的意识和能力，有效地提高学生的心理承受能力和克服心理障碍的能力。四、加强检查、防患未然。3/17学校定期对校园及周边环境进行检查，并针对存在的问题及时整改，特别对教育局、综治办联合组织的临时检查，发现提出的存在问题高度重视、及时整改，如遇特殊情况落实学校主要领导值班制度，对寄宿生床架进行全面加固，购置备用灯和灭火器等，做到对本校安全情况心中有数，以采取有效的防患和控制措施，及时消除安全隐患，有效杜绝重大人身伤亡事故的发生。五、健全制度，加强管理。1、加强值班工作管理。每天安排二名行政人员实行二十四小时值日，每周末安排住校教师负责对校园及周边环境进行全天候检查巡逻，节假日坚持行政领导带班制度。专门配备一位专职保卫生管人员充实生管保卫队伍，加强学生的管理和校园的保卫工作。2、严格落实学生点名制度，通过定期和不定期结合的形式，检查学生早晚自修、上课、夜间休息等期间的出席情况，对无故旷课、夜不归宿的学生及时查明原因，及时通报家长，及时教育，及时堵塞管理漏洞，减少、杜绝学生违纪、安全事故的发生。3、加强对校内和师生食堂的检查，督促炊事员抓好食品卫生，严禁对师生食用三无食品和变质食品，杜绝食物中毒事故的发生。严格落实重大事故报告制度。4、进一步完善文明班级评选制度，进行行政人员蹲班制，参加创红旗班级工作，把结果纳入教师年度考核的内容，并实4/17行末位坐班整改制度，即每次评比最后一名的班级，该班主任及挂钩教师必须坐班整改两个星期，充分调动科任教师的积极性，促进人人参与德育工作新局面的形成。5、加强寄宿生管理，我校寄宿生主要是。八、九年级学生，寄宿生是学生管理的重心，我校实行寄宿生外出请假制，对寄宿生实行封闭管理，杜绝学生在校外违纪现象。六、重点整治，清除隐患。学校加强周边环境管理，确保学校办学安全。学校正处街道边，由于车流。量大，一不注意，就会发生事故。如何把这种已然的问题加以解决，保证全校师生的摆在校领导的议事日程，他们急师生之所急，想师生之所想，经常组织骨干教师配合保卫干部在放学前后，对人流、车辆进行疏导，避免交通事故的发生。为了保证一个安定环境，校领导组织有关人员对周边环境进行巡视，对影响学校办学秩序的无证摊点、小商店积极与相关职能部门反映进行整治，取得了良好效果，从而最大限度避免了不利因素的干扰。我校创安小组还经常到一些隐患地地点如总务处、化学实验室、物理实验室、电脑室等进行检查，发现问题及时整改。通过以上措施的落实，使学生的身心的健康有了个有力的保障，从而为教与学质量的提高提供了保证，受到了师生的交口称赞，社会各界的赞许。5/17七、齐抓共管，抓出成效。依据需要全校划分为两个责任区，一个教学区、一个住宿区，实行包干负责，建立住宿区、教学区治保小组，指定专人负责，掌握校园动态，有情况及时反映给学校领导。24小时值班，不定时巡视校园，做到有事及时解决。把护校队、安全监督员纳入保卫组管理，充分发挥学生自我教育、自我管理之职能，在课余时间、节假日协助学校保卫组值班巡逻，避免一些打架斗殴、盗窃案件的发生。充分发动群众，对滋扰校园治安及时给予打击，确保师生的合法权益、人身安全和财产不受侵犯。今年来，由于以上有力的措施，在校师生员工中无发生刑事、破坏教学和生活秩序案件，无发生治安灾害伤亡事故，得到上级和主管部门的充分肯定，并由主管部门推荐参加省“安全文明校园”评选。今后，我们将认真总结经验，进一步增强优患意识和责任意识，落实管理措施，为全面推进素质教育，提高办学水平，创造一个良好、安定、和谐的环境。护校队工作计划【第二篇】在县委、县政府和县综治委的正确领导下，港口镇党委、政府认真落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐、平安港口的目标，全力维护社会稳定，深化社会治安综合治理。整合机关、村组、维稳信息督查员、综治^v^、治安信息员等多方力量，落实工作责任，逐步实现了矛盾纠纷排查调处经常化、规范化。6/17现就我镇综治工作基本情况汇报如下：一、党委高度重视，抓好基础建设。（一）矛盾纠纷调处中心建设情况。势分析会和接访调处情况分析会，及时了解和掌握全镇社会矛盾纠纷的特点，适时向镇党委、政府提供意见和建议，抽调了四名文化程度高，懂技术，有多年农村工作经验的同志作为调处中心的工作人员，对群众来访和来信能及时回复，高质高效的服务人民。同时有专门的《调处记录本》、《分流处办单》、《接待记录本》、《值班记录本》，对处办事件进行记录和分流。从2006年矛盾纠纷调处中心成立后，共调处各类矛盾纠纷27起，调处率达98%，有效的化解了多起矛盾隐患，社会治安状况明显好转，社会环境非常稳定，有效预防和减少了群体性事件的发生。（二）综治办建设情况。人员帮扶制度等。1、各村委会成立了综治工作小组，由村党支部书记担任综治工作小组组长，并落实办公场所。每个村小组明确了一名综治责任人。全面负责综治工作，时刻保持与镇综治办联系畅通，及时反馈村里的治安状况和社会态势。2、各村健全了治保组织，调节组织，并明确了治保会主任，调委会主任及工作人员，相关的工作职责制度上墙。（四）群防群治队伍建设情况。已组建了治安巡防队，治安信息员队伍，综治^v^队伍，7/17治安志愿都队伍，维稳信息督查队伍，看楼护院队伍等群防群治六支队伍，特别是治安巡防队的组建，严格按照上级有关文件精神，在退伍军人中选拔。我镇所组建的群防群治队伍，在维护社会稳定，提高治安防范能力及协助我镇抓好综治工作等方面，发挥了积极的作用。二、领导措施明确，搞好基层工作。（一）严格落实综治领导责任制和基层建设。1、2007年全年将丈山、上坑两村综治室进行标准化建设，每村下拨建设经费3000元。2、各村每周开展一次矛盾纠纷排查，综治办及时汇总梳理案。3、严格执行镇、村干部维稳责任包干制，实行一包到底不动摇。4、实行领导包案制度，根据案件发生的原因，做到“谁主管、谁负责”，明确各自的职责任务。5、定期督促各村综治台账登记，并查看台账登记情况。6、加强普法及安全感宣传力度，对建设平安和谐社会进行大力宣传。（二）工作中做到四个到位。1、认识到位。社会治安综合治理、和谐平安建设是一项系统工程，要实现“发案少，秩序好、社会稳定、人民满意”的社会治安综合治理目标，要求我们必须提高认识，高度重视才能主动落实领8/17导责任制，夯实基层基础建设。没有稳定就没有发展。全镇社会治安综合治理工作是实现三个文明建设的前提和基础，是维护农村社会稳定和实现农民安居乐业的需要，综合治理工作看似不是直接经济工作，但胜似经济工作，看似投入无回报，实际是投入最少回报最丰厚。为此我镇始终把综治工作、平安建设摆到改革、发展、稳定的大局中去考虑，与中心同步规划，同步实施。镇党委经常听取综治工作情况汇报，并及时地研究综治工作中遇到的新情况，解决工作中遇到的新问题。镇综治委每季度召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见以及部署工作。综治办每周排查一次矛盾纠纷、协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。综治办还每半月召集派出所、司法所、民政所、土管所、学校等有关部门负责人会议，分析我镇治安形势，排查治安乱点和突出的治安问题，全面掌握治安动态，及时开展重点整治，维护了我镇社会政治稳定。对综治工作实行党政一把手负总责，分管领导总负责，班子成员共同负责，同时，层层下发责任书，做到人人有责，层层抓落实。2、工作条件到位。镇里虽然办公场所紧张，财政困难，但为了维护稳定，我们还是想方设法创造条件，确保工作条件到位。1解决了综治办、矛盾纠纷调处中心办公场所，装备了一台电话和一台微机。2确保专门队伍。镇党委、政府今年安排了二名班了成员9/17负责分管综治工作，挑选了4名文化素质高，工作负责，有经验、有能力的干部到综治办，优化了综治队伍。组建了治安巡防、治安信息员、综治^v^、治安志愿者，看楼护院五支队伍，强化了综治力量。3确保经费。除综治工作人员工资、补贴、夜班工次正常。发放外，镇党委、政府在财力极困难的情况下，还专门为综治工作落实了10000元办公经费，列入财政预算，实行运作中如不够时，实行实报实销。4虽然我镇村委会无办公场所，但各村综治工作软件基本上达到了规范化标准。镇党委、政府已制定了用两年时间将各村委会综治室标准化建设搞好，目前丈山、上坑村委会已建设好。3、工作制度到位。根据上级要求，严格制订并执行了一系列工作制度。进一步完善了镇村综治基层建设的基本标准，规范了综治工作的有关职责、制度。如：不稳定因素定期排查制度，矛盾纠纷及时调处制度，重大事件报告制度，刑释解教人员帮扶制度，使综治工作制度化、规范化、经常化，达到最佳防控保稳效果。推行综治工作维护稳6条要求：1维稳工作小事当成大事办，做到办早、办小、办了。2深入基层，与企业、农民打成一片，做到触角多，及时准确把握基层脉博，掌握民情社会意。10/173注意透过现象看本质，透过群体看个体。4坚持教育多数，对极个别经教育不改者，该硬时决不手软。5严格执行镇、村干部维稳责任包干制，实行一包到底不动摇。6树立综治工作作为基础性、前提性工作的权威地位不动摇。4、工作效果到位。我镇做到了每个双休日有一名综治工作人员在岗，镇村两级干部对于影响社会稳定的事件一直做到闻风而动，宁信有不信无，宁愿多做工作提高保险系数，决不偷懒侥幸过关。此外，在宣传法律，掌握情况，调解纠纷上功不可没。通过大家的努力，确保了边界稳定，境内没有发生任何影响社会稳定的恶性事件。（三）工作中抓住四个重点。1、抓地理位置上的重点条块。港口东连叠山，北与圭峰相邻，西南部与贵溪市流口镇、金屯镇相接，边界山林纠纷时有发生。由于我们与邻乡、镇综治工作协调，发生纠纷解决比较顺利。虽然