2023年招生计划和实际招生人数一样吗【范例5篇】

1/182023年招生计划和实际招生人数一样吗【范例5篇】计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是网友收集分享的“2023年招生计划和实际招生人数一样吗【范例5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。招生计划和实际招生人数一样吗【第一篇】为增加我校学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们院学生会外联部决定进行公开招新，广纳贤才。外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！2/18语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。1、招新时间：宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶段，即开学8月27.28日，接新生时进行宣传)。第二宣传阶段(9月11，12日)，报名阶段(9月13，14，15日)面试阶段(根据部门安排日程)。2、招新对象：12级新生为主，同时欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士。3、招新人数：可以根据部门要求人数。前期准备工作:。（一）宣传准备。1、在招新前期，外联部会做出相应的通知，并把通知粘贴在宣传栏，也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。3.由部门人员负责海报，横幅，展板，喷绘的绘制。4.利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍部门的职责。5.部门成员中有迎接新生的，在介绍学校之余，还向新生介绍学生会工作情况，宣传我校学生会风采。3/186．后勤人员负责各部门的简历，宣传单，报名表，评分表，提前准备招新的桌子，凳子，纸笔，水等东西。（二）宣传阶段:（负责人:待定）。宣传阶段地点，可在新生去红楼报名时进行宣传）消息栏张贴海报进行前期宣传。2.利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18到19点进行一定数量的必要宣传。3.由部门人员去新生宿舍，关心新生入学是否适应情况，进行慰问，并介绍学生会工作情况，详细介绍外联部的主要工作和内容。4.由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门情况，鼓励新生报名。5.学校广播站每天的新闻播报之余，详细介绍学生会的流程工作。6.在新生在进行食堂门口报名时，可在食堂门口设立宣传点，吸引新生。兴趣。7.可在新生晚自习时间到各个班上进行宣传。（三）报名阶段；（负责人:部门干事）。1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到教学楼门口，搬运之前统计好桌椅的数量。2.由负责人安排在食堂门口前组织会场，张贴自己部门详细介绍及招新要求的海报。4/183.在学校玻璃门口前，放置桌椅，各部门干事负责招新活动，对新生详细介绍部门情况,并填制好报名表，留下详细信息。并告知面试会发信息通知。（四）招新工作正式开始。1、报名面试。面试目的：重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。2、初试阶段：3、问题:。1．谈谈你心目中的大学生活？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，社团部要的人一般要思想性，责任心。3.谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己。4.你进入学生会社团部后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确。（先了解我的部门，了解我的高中，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己）。5.你对社团部的认识?6.为什么想进学生会?选择社团部的原因?7.是否觉得将会影响学习?8.你觉得你在社团部能学到什么?5/189.你以后想做部长或者更高的职位吗?10.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?11.假如让你组织一次活动，你会如何安排？要注意什么？12.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?14.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？15.你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部？16.请你说说对外联部的了解？（你认为外联部的工作有哪些？）。18.你想在外联得到什么样的锻炼？19.你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家？（假如我是商家，你是来拉赞助的，你会怎么来吸引我?）。20.你进入外联部会做的第一件事是什么？25.如果对于某一个商家，第一次赞助未拉成功，你是否愿意再去拉第二次？29.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?30.你希望在工作中能够获得什么?32.你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才.还要有什么？33.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？6/18招生计划和实际招生人数一样吗【第二篇】本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人.托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。方式一：到超市、商场投放宣传资料方式二：联合小区做活动方式三：到商场小区设置招生点（张贴海报）方式四：教师与家长之间手递手的发放方式五：进行亲子活动方式六：夹报、书刊等方式七：刊登广告方式八：网络宣传方式九：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动根据我园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。周边超市分布：详见附录7/18具体措施：1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。3、负责人跟踪发放情况结合节日联合小区做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动具体措施：1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。小区分布图：见附表到商场、小区设置招生咨询点利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。8/18教师与家长之间手递手的发放为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。具体措施：1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。2、培训教师，统一招生口径。3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。5、统计整理家长资料举行亲子活动根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织幼儿和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。具体措施：1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。3、利用周六日请1岁—1.5岁的孩子和家长一起来园参加活动。4、长期举办并记录下家长的资料，为其幼儿的入园打下基础。宣传资料的夹报、书刊等方法对周边的报亭进行统计，选择可用报亭。了解北京免费杂9/18志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。2、北京地铁周刊是免费杂志，和其负责人商议如何夹报发放。3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。（手递手发放）刊登广告选择合适的书刊或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传。1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。2、和报社、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。3、在路边，小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传。4、了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。5、共同商议选择广告形式。网络宣传网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。1、网站的完善。2、和其他网站进行链接。3、可以选择网络广10/18招生计划和实际招生人数一样吗【第三篇】激烈的招生竞争已经拉开序幕。生源是学校的生命线，招生是本培训学校一切工作的重中之重，它直接关系着本校的生存与发展。招生需要策划。招生策划，是策划者紧紧围绕招生这个目标，运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引，制定切实可行、高质高效的策划方案，供决策者选择运用的过程。目的是使学校顺利实现招生的目标。本校需要招生策划，一是因为本培训学校面临激烈的招生竞争，必须有针对性的制定相应招生策略，提高招生的质量和效率。二是本培训学校直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，必须在深入了解市场的前提下，制定招生策划书，指导招生和教学工作。*培训学校的发展在经过近几年来的飞跃发展后，已逐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。随着高科技和计算机行业的不断发展，it技术培训在最近几年里得到了迅速发展。目前万州的电脑培训行业正由成长期逐步向成熟期过渡，电脑学校向综合性和专业性的发展趋势也日趋明显。在电脑学校相对成熟的万州，市场前期的高利润回报率兴起了一大批电脑培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，电脑学校的生源还受到公办大专、成教和自考类学校分流的影响，致使整个电脑培训行业都面临着招生的激烈竞争。秋季招生竞争非常激烈，生源基数较大。由于有相当多的11/18初高中学生已经毕业，他们或考上高中大学在家无事，或考试失利在家待业。在电脑学校学习放松、增加就业技能，是他们的最好选择。同时，还有很多未毕业的小学、初高中学生、社会待业青年也希望利用暑假学习电脑知识。招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村，还是面向城市;是面向应届毕业生，还是面向社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，必须抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%～70%。招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面，招生渠道要多;另一方面，招生渠道要不断创新，要善于有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖!我们准备采用以下渠道进行招生：1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘学生。2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生机构、招生12/18代表。3、参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。4、到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。5、新闻媒体宣传，树立形象。6、各种实物广告、宣传单等。7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生