简单聘用合同【推荐5篇】

简单聘用合同【推荐5篇】时间的日历总是在不断的往下翻，这一段时间的工作已经结束了，写工作总结是让您汲取经验，写工作总结能帮助我们沉淀自我。那么这个总结文章要怎么去写？网友特地花时间为您收集并编辑了最新简单聘用合同，欢迎参考下载，希望大家能够喜欢！简单聘用合同【第一篇】甲方(建筑施工企业)：________________名称：________________法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方(农民工)：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________文化程度：________________住址：________________身份证号：________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止或者工作(工程)结束止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在___________班组从事________________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。五、劳动报酬乙方工资按以下第___________种方式，按工期进度结算：________________1、按时计酬，日薪___________元或月薪___________元;2、按建筑面积计酬，每平方米___________元;3、其它：________________若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________________元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：________________1、在试用期间，发现不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;___________四被依法追究刑事责任或劳动教养的。合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章)：________________签订日期：________________乙方代表(签名)：________________签订日期：________________简单聘用合同【第二篇】聘用方(以下简称“甲方”)：受聘方(以下简称“乙方”)：身份证号码：鉴于：1.甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的___________有限公司(以下简称“目标公司”)的法定代表人;2.乙方决定接受甲方的聘任，出任目标公司的法定代表人。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、本合同期限自_______年_______月_______日起，至______年______月_______日止，聘用期为________年。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方报酬乙方报酬由_________支付，金额为____________元，以_____________________的方式进行支付。第三条甲方的权利及义务1、甲方作为目标公司的实际控制人，直接经营和管理公司一切事务;对目标公司完全负责，并向乙方保证目标公司经营合法，不违反国家规定的各项法律法规。2、目标公司的经营、管理、投资、融资，事务由甲方负责，由此所产生的收益及责任均由甲方承担，与乙方无涉。乙方所担任的法定代表人不承担任何因目标公司所衍生的责任。第四条乙方的权利及义务;1、乙方在目标公司占有_____%的股权，该股权实际由甲方所有，乙方仅以自身名义代持，不得以任何方式处分该股权，亦不承受该股权所带来的收益及责任。2、直接对甲方负责;3、非经甲方授权，不得以任何方式或目的擅自行使法人代表职权;4、非经甲方授权，不得以任何方式或目的擅自代表目标公司签署任何协议或有法律效力的文件;5、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、不参与公司的经营管理工作;8、不擅自组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;9、不参与聘任或解除聘任公司员工;10、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;11、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;12、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;14、不得从事其他违反法律规定的行为。15、目标公司运营中的各种亏损，各种债权债务，及触犯法律法规所承担的法律责任均不和乙方关联，实际控制人(甲方)承担完全责任。第六条乙方违约责任1、对甲方指示执行不力或者拒不执行的，可对乙方给予警告、或者解聘处理。2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务，从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，包括但不限于直接损失、商誉损失、律师费等。第七条本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。若发生争议，双方协商解决，不能解决的，可向当地人民法院提出诉讼。甲方：乙方：签订日期：年月日简单聘用合同【第三篇】甲方用人单位名称，_________________法定代表人，_________________经营地址，_________________乙方姓名，_________________性别，_________________身份证号码，_________________家庭地址，_________________第一条，_________________乙方于_______________年_______________月_______________日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。现经双方友好协商，于_______________年_______________月_______________日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。第二条，_________________乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。1、交接程序及内容，_________________律师要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续，_________________⑴按所规章制度交回应交的办公设备;第2页共2页⑵交清已结案的卷宗;⑶对未了结的法律事务的处理意见;⑷财务人员出具的经济手续已结清的证明;(5)。(6)以上交接工作应在_______________年_______________月_______________日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。第三条，_________________本合同一式三份，甲、乙双方各一份，司法局备案一份。(以下无正文)甲方(签章)，_________________乙方，______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日简单聘用合同【第四篇】甲方(聘用单位)：________乙方(受聘人)：________甲方系从事的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利________与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为业务总经理，负责开拓客户和业务订单资源。三、甲方支付给乙方的月基本工资为30000元人民币，在每月20日前支付。四、乙方开拓客户的业务佣金提成按客户正式订单中鞋的双数计算，每双5元，其后续订单也按此方式支付。乙方的业务提成按月支付，即每月20日前结清支付上月的业务提成。五、甲方为乙方提供单独套房，以供乙方工作期间的住宿。六、为了乙方工作方便，甲方需为乙方配置一辆汽车，汽车维护及日常开支费用(包括油费、保养费、修理费等)由甲方承担，但乙方需提供给甲方正规发票。七、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台以保证乙方正常业务活动。八、因甲方原因导致订单取消、延期、变更等，乙方不负任何责任。九、客户订单的产品单价由甲方拟定，但心须由乙方予以确认。十、乙方在职期间所开发的`一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将承担元的违约责任。十一、乙方保证在本全同生效后六个月内完成与新客户签订正式订单总额为元以上，如未能完成甲方有权终止合同。十二、乙方为业务主管人员，如在甲方提供资料情况下季平均业绩达不到元的，甲方有权终止合同。十三、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动，以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的，甲方有权终止合同。十四、乙方在任职期内严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的，甲方有权终止合同。十五、甲方未能按时支付工资及业务提成的，乙方有权终止合同。十六、甲方在合同生效后一周内未能给乙方配置住房及汽车，乙方有权终止合同。十七、本合同期满后，乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。十八、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。十九、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。二十、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币万元作为违约金给乙方。二十一、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币万元作为的违约金给甲方。本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方：________乙方：________________年________月________日简单聘用合同【第五篇】填写说明1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘