1/23关于新时代文明实践站自评报告【范例5篇】【参阅】此篇优质文档“关于新时代文明实践站自评报告【范例5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!新时代文明实践站自评报告【第一篇】(一)好勤快志愿服务队惠苑里社区为加强社区多样性多元化发展,充分保障各类活动有序进行,2020年9月27日惠苑里社区成立新时代文明实践站好勤快志愿服务队。这支服务队由“好勤快匠心公益组”成员组成,面对居民,特别是老年、妇女儿童、困难、残障等群体提供更多援助,旨在为居民们提供传统老味儿的服务体验,将传统工艺与新时代服务意识相结合,提供裁缝、剃头、修锁、修表、磨刀、皮匠、采耳、中医推拿按摩等服务项目,并结合社区服务需求组织开展公益活动。结合每月15日党日活动,开展每月15日便民服务日,形成每月一主题的志愿者服务月。最初通过服务社区老党员逐渐深入社区居民中,社区党员在感受到党组织的关怀后与党组织形成良性互动,党员发挥带头作用,目前已有6名党员志愿者加入到团队中,为党员群众提供形式多样的便民服务同时,极大地拉近和党员群众的关系,更好的激发党员群众为社区服务的热情。发挥新时代文明实践站2/23作用,引入更多志愿者服务进社区,提高居民满意度,增进社区党群服务中心凝聚力的同时,也吸引更多力量加入到志愿者队伍中来,共促良好和谐的互助社区风尚。下一步计划建立公益银行的激励机制,只存公益不存钱的形式。社区居民通过参与志愿服务活动和社区公益任务获取爱心积分,积分不仅能兑换礼品和享受服务,更让做公益成为居民生活的一部分,提高大家参与公益活动的积极性。旨在秉承爱心与责任,切实为社区居民做实事的赤诚之心,用最专业的服务理念,将社区志愿服务做微做细做久,做到更好的贴合满足社区居民的实际需求。成立至今,好勤快志愿服务队每月开展便民服务日,服务居民100余人次,以其专业的服务水准得到社区居民的满口称赞。下一步计划继续发挥党建引领作用带领志愿服务队成员开展“以老助老,互助养老”志愿服务,招募低龄健康老人结对帮扶社区空巢老人,走出“党建+以老助老”的模式,帮助身边困难老人排忧解难。(二)学习宣传志愿服务队成员主要有社区党员、人大代表、共建单位成员结合开展“我们的节日”活动,围绕宣传中国传统文化精神、党的理论路线方针政策等,铸就精神文明内涵,提升居民“文化自信”。2020年度惠苑里社区新时代文明实践站学习宣传服务队开展宣传活动20余次,大大提升了居民的学习热情,加强居民的创新能力。(三)互帮互助志愿服务队3/23为深入扩宽公益志愿服务意识,落实关心社区居民、服务群众的“最后一公里”,提升居民向心力、凝聚力。惠苑里社区新时代文明实践站互帮互助志愿服务队,2020年度开展互帮互助志愿服务25次,重点帮扶社区困难群体及有需要的人,定期开展走访慰问低保户、点亮微心愿等志愿服务,在居民需要的时候积极施以援手,做好居民最强大的支援、后盾,解居民燃眉之急、后顾之忧,真正将为民服务工作做到居民的心坎上。(四)文化健身志愿服务队为丰富社区居民精神文化需求,惠苑里社区新时代文明实践站文化健身服务队多次开展丰富多彩的文化活动,广泛开展形式多样的全民健身运动,深受社区居民的喜爱。(五)文明风尚志愿服务队为大力开展移风易俗、弘扬科学精神、传播文明理念价值观,积极倡导绿色低碳文明生活方式,惠苑里社区新时代文明实践站文明风尚服务队每月定期开展文明风尚志愿活动,广泛开展“文明条例”宣传,制止不文明现象,争做社区环保守护者,志愿者们运用多种宣传方式普及在工作学习、公共场所、社区内的文明礼仪规范,引导居民自觉遵守文明行为,传播文明新风尚。(六)治安巡逻志愿服务队为强化社区治安综合治理环境,推进平安社区建设,构筑社区治理长效机制,惠苑里社区治安巡逻服务队定期开展治安4/23巡逻活动,服务队共有志愿者20余名,退役士兵、小巷管家等身体健康的社区居民组成社区治安力量支柱,在定期开展治安巡逻基础上,在国庆假期、中元节文明祭扫等特殊时间时点,放弃了自己的休息时间来守护居民安全。即时在雨雪恶劣天气,他们依旧坚守在岗位上尽职尽责。构成一道守卫安宁的亮丽风景线。(七)侨胞之家在津南区委统战部和镇党委指导下,按照有关标准,打造侨界人士温馨家园“侨胞之家”,作为基层侨联工作的重要创新形式。坚持“抓党建”和“抓侨建”有机统一,更好的凝聚侨心,确保侨务工作始终在党的领导下发展,建立《侨务工作站工作职责》和《侨胞侨属联谊制度》,定期召开座谈会,严格执行侨务方针政策,充分利用“侨胞之家”组织开展文体活动,定期入户走访,为侨胞排忧解难,积极开展侨界联谊活动,为和谐社区创建和社区文化建设献计出力。下一步,惠苑里社区计划充分发挥侨胞侨眷志愿者的作用,深度挖掘他们的特长,在社区服务他们的同时,也让侨胞侨眷积极的服务社区,引导侨胞侨眷中的党员,带头宣讲党的政策和方针,带头宣传侨法,充分发挥“侨胞之家”的桥梁纽带作用。下一步,惠苑里社区将不断深化新时代文明实践站创建工作,充分发挥新时代文明实践站阵地作用,结合党的十九届五中全会精神,不断开展形式多样的文明实践活动,把党和政府“以人为本”的关怀力量送到居民身边,通过学习、宣传、文5/23化、健身活动,持续提高文明实践的参与度、覆盖面,大大提升社区居民满足感、幸福感。新时代文明实践站自评报告【第二篇】××年县建委以“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会精神为指导坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展“健心健身强素质,诚信文明奔小康”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动,有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设,有效地推进了建委系统的各项工作的开展,有效地促进了行业风气的好转,现将我委创建红旗文明单位的工作情况报告如下:一、加强领导,落实责任,整体推进创建工作委领导高度重视创建工作,成立了精神文明建设工作领导小组,由委主任××担任组长,委班子成员为小组成员,下设办公室具体负责全系统的创建工作,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导格局。领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程,建立了创建工作责任制,及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署,继续实施精神文明建设“十五”规划,根据精神文明建设的新形势,制定了思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设6/23实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。在工作中班子团结协作,较好的贯彻落实了民主集中制原则。一把手总揽全局,班子成员身先士卒,率先垂范,严格要求,遵守党风廉政建设的各项规定,开拓进取,一心一意扑在工作上,组织并规范了机关及全系统的各项规章制度,推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际,抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象,提高了办事效率,提升了建委系统的整体形象。二、立足行业特点,积极开展创建活动一是深入开展精神文明建设“六个一”工程,即唱响一个主题,把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书,即“建设工程强制条文”;建好一个阵地,即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评选活动。推进“三项建设”,即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设;以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设;以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设,把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动,凝聚人心,鼓舞士气,增强全系统职工的集体主义思想,展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、××市以及本系统的先进人物为榜样活动,在全系统掀7/23起学先进、赶先进,立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评比活动,机关职工无一人违反计划生育政策。积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位,计划生育、社会治安综合治理工作达标。二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求,以“四有”职工队伍建设为着眼点,在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习,落实科学的发展观,创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性教育活动为契机,组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,提高职工的理论素养;坚持经常性的对机关职工进行业务培训,积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次,还选派一部分职工到××市及国内外学习。通过加强学习和教育,职工的思想业务素质有了新的变化大大提高了职工的业务技能。通过内强素质,外塑形象,职工队伍建设成效突出,机关全体干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识,行政效能有了明显提高。三是结合行业特点,把行评作为精神文明的重要工作来抓,8/23把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高,抓制度、抓整改、抓落实,重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改,受到社会的肯定。为巩固行风建设成果,继续实施了主任值周制和办公日值班长制度,首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制,依据行政许可法的规定时限和统一在服务大厅接件的要求,力求做到尽快、尽好的办理相应的手续,委机关各科室做到了办事无积压,综合效率大大提高。机关和直属单位开展文明服务活动,来有问声,走有送声,进门一杯茶,有问必有答,热忱服务,职工的精神面貌焕然一新。四是围绕二个目标提升形象,一是内部管理求严,努力做到人尽其才,才尽其用,调动全体职工的积极性,发挥全体职工的创新精神;二是对外形象求好,努力树立建委系统依法行政、高效廉洁的整体形象,发挥建委职能,多为民办好事、办实事,努力为全社会服务,为县域经济发展创造良好的软环境积极工作,以规范办事程序为着力点,把依法行政与简化办事结合起来,把为民服务与真诚奉献结合起来,牢固树立“人人都是投资环境,事事关系建委形象”的意识,以“接好每个电话,待好每位来客,办好每件公文,做好每项工作”为标准,以“让群众满意”为宗旨,开展优质服务活动,将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众,接受社会各界广泛监督,努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口,招标所、监9/23察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按照“建家”的要求,规范内部管理,开展形式多样的“建家”活动,把职工的思想政治工作经常化,制度化,有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶,一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县政府评为红旗文明单位,年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位,社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显著成绩,受到表彰。三、以创建促工作,推进城镇化进程建委结合创建活动,以“三高一多创一流”为指导,在城市建设中,以建设园林城市为目标,注重了市政设施配套建设,城市格局发生了深刻变化,实现了观念上、规划上、标准上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛,××、××、××等一大批镇乡发生了巨大变化,农民新村建设起点高,土墙房改造进展良好,城乡建设带动了一批特色经济的发展,促进了社会事业的进步,提高了人民群众的生产生活水平。建筑管理规范有序,建立了建筑施工企业、房地产开发企业的“质量安全例会制”,健全了从报建、招标投标、质量监督、竣工验收备案、