落实巡视整改主体责任不够到位（通用4篇）

1/24落实巡视整改主体责任不够到位（通用4篇）【参阅】此篇优质文档“落实巡视整改主体责任不够到位（通用4篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!落实巡视整改主体责任不够到位【第一篇】20-年1月16日在接到《关于做好春节期间保密工作检查的通知》后，我区高度重视，对春节期间保密工作进行了专题研究，并迅速行动，积极整改。现将整改落实情况汇报如下：一、完善保密组织体系调整充实我区保密工作领导小组，由开发区主要领导担任领导小组组长，涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。二、健全管理制度保障体系结合我区实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、2/24《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。三、彻底清理涉密载体我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查，没有遗漏一台机器。二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查，确保发布信息里不存在涉密内容。四、加强硬件基础设施建设为了切实将保密工作落在实处，我区决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对开发区网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我区保密工作整体水平。总之，我区将以这次保密检查和整改为契机，通过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。3/24落实巡视整改主体责任不够到位【第二篇】经省委同意，近日，省委巡视组分别向慈溪市委、宁海县委、温州市龙湾区委、绍兴市上虞区委、诸暨市委、常山县委、舟山市定海区委、景宁畲族自治县委等8个地方党组织反馈了巡视“回头看”情况。省纪委省监委、省委巡视办有关领导同志出席反馈会议，传达省委书记专题会议精神，并就落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。省委巡视组指出，慈溪市委落实习近平总书记在浙江工作期间对慈溪的重要指示精神仍有差距，推动“三新一高”落地见效不够有力。整改主体责任落实不够到位，主动把自己摆进去从自身改起存在不足，违建等问题整改不彻底。落实整改监督责任不够有力，对有的上一轮巡视指出的问题督促整改处置不到位。长效机制不够健全，建章立制、源头治理不够，有的问题整改实效不够明显。推动消防安全问题解决不够有力，火灾事故易发多发。解决人民群众“急难愁盼”问题不够到位，破解群众关注的热点难点问题力度不够。党风廉政建设存在薄弱环节，重点领域和关键岗位廉政风险隐患较大，少数党员干部与管理服务对象“亲而不清”，违反中央八项规定精神问题时有发生。省委巡视组指出，宁海县委贯彻落实习近平总书记在浙江工作期间考察宁海时的重要指示精神有差距，落实整改主体责任不够到位，对省委上轮巡视发现的一些共性和行业性问题源4/24头治理不到位，统筹协调集成整改不够。履行巡视整改监督责任不够有力，党员干部酒驾赌博、违规公款吃喝等问题仍时有发生。落实基层党建问题整改还有不足。抓长效促常态“补短堵漏”不够有效，村级小微权力清单“36条”实施中依然存在基层基础薄弱、推进不平衡等问题。经济高质量发展仍有短板，交通安全问题治理不够有力，共同富裕示范区建设还有差距。落实全面从严治党主体责任不够严实，构建亲清新型政商关系还有差距。领导班子自身建设和干部队伍建设存在薄弱环节。省委巡视组指出，温州市龙湾区委学深悟透笃行习近平总书记重要指示精神存在差距，推进基层文化建设成效不明显。落实巡视整改主体责任和监督责任存在差距，“群众信访化解不力”“城中村改造安置房建设滞后”等问题整改还不够到位，部分问题整改举一反三不够、整改不彻底，个别民生实事项目仍未完成。推进共同富裕示范区建设步伐不够快，对促进增收的渠道研究不深，民营经济优势发挥不够充分，困难群众救助帮扶机制不够健全。防范化解重大风险隐患力度不够大，政府债务风险化解不够有力，疫情防控、安全生产还有薄弱环节。基层干部队伍作风建设抓得不够紧，违反中央八项规定精神及“四风”问题屡禁不止，农村基层党建存在短板。省委巡视组指出，绍兴市上虞区委学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神不够深入，对疫情防控复杂性、严峻性认识还不够到位，应对大战大考的指挥协调能力有所不5/24足。落实巡视整改主体责任不够到位，落实监督责任不够严实，处置巡视移交的问题线索进度缓慢，整改实效和建立长效机制还有差距，工程项目招投标监管问题整改力度不大。推进经济高质量发展还有短板，加快推进小微企业发展还不够有力。推动共同富裕示范区建设还有差距，城乡统筹发展和医疗养老服务均衡发展成效还不够明显。全面从严治党不够有力，对党员干部酒驾醉驾问题的整治成效不够明显，抓风腐一体防范纠治工作还不够到位。省委巡视组指出，诸暨市委学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，落实巡视整改主体责任不够有力，层层压紧压实整改责任不到位，抓重点突出问题整改不够深入。整改监督责任落实不够到位，追责不彻底。整改常抓长抓不够有力，少数问题边改边犯，长效化机制不够完善。化解信访矛盾基层基础仍然不扎实，源头治理不够有力，专项整治持续发力还不够。推进“三新一高”不够到位，产业转型升级进度不够快，营商环境不够优化。推进共同富裕示范区精神文明高地建设还有短板，“扩中提低”存在薄弱环节，公共服务提质增效不够。对党员干部酒驾醉驾整治不够有力，重点领域和关键岗位存在廉洁风险。省委巡视组指出，常山县委贯彻落实习近平总书记重要讲话及指示批示精神还不够到位，推动落实中央重大决策和省委部署要求还不够有力。巡视整改主体责任尚未压紧压实，统筹意识、整改韧劲还不够强。监督责任尚未落实到位，“严”的6/24氛围尚未形成。落实“三新一高”不够有力，推进共同富裕不够扎实，争先进位意识不强、紧迫感不够，守住生态环保底线不够坚决，环境污染问题仍处于多发易发态势。法治政府建设不够有力，依法行政意识还不强。基层党组织建设和干部队伍建设还存在薄弱环节。长效机制抓而不实，违反中央八项规定精神及“四风”问题时有发生。省委巡视组指出，舟山市定海区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，运用习近平总书记重要讲话精神指导实践、推进工作存在不足。落实整改主体责任不够到位，拆迁安置等问题没有按整改要求推进。落实整改监督责任不够严格，个别移交问题整改监督和处置不到位。整改实效和长效机制建设存在不足，“四风”问题边改边犯，对违建等问题动真碰硬不够。推进高质量发展不够有力，推动产业转型升级成效不够明显，风险防范应对不够到位，教育卫生事业保障有欠缺。抓党风廉政建设还不够严实，班子自身建设和干部队伍建设存在不足，干部不担当不作为问题尚未得到有效解决。省委巡视组指出，景宁畲族自治县委持续学用转化习近平总书记重要指示精神还存在差距，在惠明茶发展上创新举措不多。巡视整改主体责任和监督责任落实不够到位，上轮巡视指出的“干部队伍中存在追求安逸、消极懈怠的现象”等问题整改成效不明显，有的干部“躺平等靠要”思想严重，工作主动性积极性不强。把省委省政府的倾斜支持转化为发展的强劲动7/24力不够到位，“三农”工作没有摆上重中之重，发展生态产业成效不明显。履行全面从严治党“两个责任”不到位，对“一把手”及干部队伍的管理监督还不够有力，“亲清不分、亦官亦商”现象一定程度存在。通过经济高质量发展推进共同富裕存在不少短板，帮助低收入农民“下山脱贫”力度不够，地质灾害避让搬迁安置工程建设较慢，研究挖掘畲族文化特色不够深入。会议要求，被巡视地方党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，切实增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党组织主要负责同志要坚决扛起整改第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持从本级、本人改起，持续巩固拓展整改成果，着力解决共性问题和深层次问题，以巡视整改为契机全面推动各项工作高质量发展。落实巡视整改主体责任不够到位【第三篇】根据县委的统一部署，**年10月26日至12月6日，县委第一巡察组对**镇党委开展了常规巡察，并于**年1月9日下午反馈了巡察意见。镇党委高度重视，迅速召开党委会议，制定整改方案和整改台账，明确目标、任务、责任主体、完成时限，先后召开6次专题会听取整改工作汇报。县委巡察办、县委第一巡查组先后3次到**镇对巡察整改成效进行督察督办，并提出指导性意见，为我们快速整改提供有效保障。至目8/24前，巡察组所反馈的3个方面35个问题，现已整改26个，正在整改9个。主要做法如下：一、提升政治站位，全面部署整改元月10日上午，镇党委召开党委会，对照巡察组反馈的问题，逐条认领，逐项安排，立行立改，全面整改。（一）成立专班，强化领导。镇党委深刻认识到巡察之后，整改工作体现的是态度，落实的是政治，解决的是长远。成立党委书记任组长的整改工作小组，下设8个整改工作专班，逐条逐项研究整改措施，明确整改主体、整改时限、整改目标，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。（二）拉高标杆，细化方案。为落实巡察整改工作，镇党委明确由纪委书记带队到前期整改工作完成比较好的兄弟乡镇学习整改经验。制定下发《县委第一巡察组巡察**镇反馈意见整改落实工作台账》，个性问题对号入座，落实到人、立行立改；对共性问题进行分类汇总、逐件梳理归类，明确整改内容、目标、主体和时限，全面压实责任，严格进行整改。(三)及时督办，跟踪问效。镇党委先后6次召开专题会议，听取各工作专班整改汇报，对整改工作中存在的问题进一步明晰，责任进一步压实，使工作机制进一步顺畅，工作效率进一步提高。二、围绕反馈问题，逐条精准整改（一）党的领导方面1、针对镇党委核心作用发挥不到位的问题。一是进一步9/24厘清党委职责，强化和发挥核心作用。认真学习上级文件，进一步厘清党委会和党政联席会的职能，明确党委总揽全局、协调各方的职能，解决了以党政联席会代替党委会的问题。从**年12月22日至今，先后召开党委会议18次，专题研究全镇经济社会发展、干部人事调整、村级组织建设等事关全局的重大事项。二是完善制度建设。镇党委认真学习《党委工作条例》和《镇党委书记职责》，进一步明确党委和党委书记职责、任务，制定职责清单，充分发挥党委的牵总和党委书记的核心作用。三是加强政治理论学习。建立健全《**镇党委中心组学习制度》、《党员培训计划》及《基层党组织学习制度》，通过党委中心组学习、领导干部带头上党课和干部自学等多种方式结合，强化宗旨观念，不断加强领导干部政治素质培养。**年3月7日，镇党委书记围绕镇村干部队伍建设给全镇党员干部上专题党课；镇党委成员从不同课题上党课5次；镇机关按照每周二、周五，基层党组织按照每月5号专题组织理论学习。四是加大软弱涣散村整顿力度，对镇两个软弱涣散村因村施策进行整顿。对郭营因党群服务中心不达标问题，投资50万元，新建党员活动场所；对后马村通过组织考核任命支部书记，并请示县组织部下派第一书记。五是针对个别中层干部及村支部书记职能发挥不好的问题，对中层干部实行调岗、轮岗、竞争上岗，先后调整26人；对