（述职报告）产科护士5篇

（述职报告）产科护士5篇实践被认为是智慧的泉源，因此在任务接近结束之际，常常需要我们写报告。报告是将相关资料、建议和问题解决结果汇总后形成的书面材料，用于向上级进行汇报。现在，如果您想了解与“（述职报告）产科护士5篇”相关的知识，不妨看一下这篇文章吧！欢迎大家借鉴，共同进步！述职报告产科护士篇1时光荏苒，充满机遇和挑战的一年即将结束。2018年初至2018年底，我院产房分娩数xx，自然分娩数xx，剖宫产数xx，难产数x，胎儿头部被x吸引，臀位助产x，产后大出血产妇获救成功9例，如胎心监护仪xx，取得了良好的经济效益和社会效益。一年来，在医院领导和科室主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度潜心学习培训，积极的热情。在工作。在脚踏实地的产房学习和护理工作中，不仅得到了患者的广泛好评，也得到了各级领导的认可，圆满完成了2018年的工作任务。简要总结了我在各方面的表现今年主要方面如下：1.在思想道德政治素质方面能够认真贯彻党的基本路线原则和政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，听从指挥，听从指挥，规范操作。严格遵守医院各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。2、在专业知识和工作能力方面1、在工作态度上，我坚持“把工作做得更好”的原则积极、成功”以“完成我的工作”为目标，在日常工作中，我要求自己认真对待每一位患者，把每一位患者当成亲友，能够体谅他人的痛苦。每次走进病房，我都会利用有限的时间，不遗余力地鼓励妈妈们，耐心地帮助妈妈们了解情况，树立信心；坚持体检制度，贯彻每堂检查、床边交接的原则。2.在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院各项规章制度，时刻注意学习和掌握三本（基础理论、基础知识和基本技能），坚持三严（认真的态度、严格的要求、严格的方法）。每月组织两次理论培训与考核和基础操作与专业知识考核，让每位助产士真正掌握所学知识。3、医疗预防方面，我按照手术室要求严格规范产房，做好空气细菌培养、消毒液检测、设备和物品的细菌培养，并加强助产室的手卫生。规范分娩操作，强化无菌操作程序，预防会阴切开感染和新生儿感染，不出现差错。3.学习和生活我很喜欢马云的话，他说：“一个人的心灵是被委屈放大的。”在医疗工作中，经常有一些事情被患者或家属误解，那种委屈往往让人伤心而退缩。随着工作经验的增长，我经历的事情越来越多，现在我发现抗拒委屈的能力越来越强。以前觉得委屈，现在看来，都不算。以成为国优国标的白衣天使为目标，对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦学习，好学。除了专业知识的学习，他们还注重拓展自身的知识面，广泛涉足其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活中坚持严谨的态度和良好的作风，养成良好的生活习惯，过充实而有条理的生活。热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参与各种活动，不断丰富自己的经历。四、未来目标我不敢说我??在做助产士期间所取得的成就。我只是在努力适应和认真完成各种任务，同时，我也意识到自己的一些不足。比如科室的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还很欠缺。我也知道，我离成为一名优秀的助产士还有很长的路要走。护理工作是平凡的工作，也是崇高而神圣的事业。在今后的工作中，我将再接再厉，力争在科室护理团队中以身作则，发挥表率作用。1.加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全员安全意识，对护理人员开展安全教育，严格执行各项规章制度和操作规程，严把产科护理质量关。2.加强产房管理，预防院内感染的发生。产房是医院的重点监控区域，产房的管理直接关系到母婴的安全。今年，我们将严格加强院内感染监测，规范产房管理，预防院内感染。产房按照医院感染质量控制要求进行适当规范。产房按手术室要求规范，严格控制陪护人员管理，控制产房人员流动，配备夜班护士随时做好保洁、消毒、终末处置时间。加强产房消毒检测，按规定做好空气细菌培养、消毒剂检测、设备物品细菌培养工作，加强助产室手卫生。规范分娩操作，加强无菌操作，预防会阴切开感染和新生儿感染。3.加强助产技术培训，确保母婴安全。助产技术是直接关系到产科发展的关键因素，也是母婴安全的保障。我科助产师队伍比较年轻，高级助产师资历相对较少，临床经验较少。目前，助产团队的技术水平明显制约了科室的发展。采用轮训方式，丰富助产技术。加强在职培训，每周听课、每月查房等，每月对助产士进行理论和操作考核，让每位助产士真正掌握所学知识。4.实施助产新模式，实施新的分娩项目。在未来的工作中，我们将不断创新，逐步开展导乐助产、气囊仿生助产、无痛助产。5.营造温馨产房，营造名字保护效果。温馨产房的建立，不仅需要助产士每天在外貌、语言、行为上坚持美，更需要温馨的礼仪、知识、人性化的护理、以人为本的护理服务。在过去的一年里，感谢医院领导对我的指导和关爱，感谢每一位与我共事的同事。感谢你的好意，感谢你的善良和美丽，感谢你有这样的缘分相遇相知，感谢你让我生活在这样一个温暖的家庭！希望来年，我们仍能风雨同舟，共同感受生活与生活的美好，共创美好未来！述职报告产科护士篇2妇产科是临床医学四大主要学科之一，主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治，妊娠、分娩的生理和病理变化，高危妊娠及难产的预防和诊治，女性生殖内分泌，计划生育及妇女保健等。互信范文网今天为大家精心准备了2021年妇产科护士年度述职报告，希望对大家有所帮助!2021年妇产科护士年度述职报告一、各项工作指标：20x年住院分娩产妇数550人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。二、工作情况一年来，在市卫生局的支持和x区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是20x年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。一)母婴保健技术服务进一步规范为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视继续教育，今年送我科2名医生、5名护士参加x母婴保健技术服务资格考试，均取得《广西母婴保健技术服务考核合格证书》。每年均派遣1名医生到三级甲等医院(x市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕产妇、围产儿死亡和出生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控制男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职责。(二)《出生医学证明》的发放与管理得到加强根据卫生部《关于法律证件管理与使用的通知》，《出生医学证明》管理办法，x区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了《关于统一使用的通知》等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送x市出生医学证明办公室(x市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。(三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善在20x年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参加的全市妇幼卫生工作会议，下发了《x市基层妇幼卫生工作规范化管理方案》、《x市基层妇幼卫生信息资料汇编》，各县区卫生局和妇幼保健机构进行了全面的安排部署。通过检查发现，大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、出生缺陷统计上报、评审、反馈制度，成立了孕产妇死亡评审委员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要原因，制定科学的干预措施;按期召开例会、“降消项目”工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建设成效显著。x、x县在起步晚、基础差的情况下，在基层网络建设方面做了一定的工作，x县率先开展了孕产妇定点分娩，x/x/x县实行了合作医疗，有效地提高了孕产妇住院分娩率和《出生医学证明》发放率。(四)产科服务质量明显提高产科是临床医学的重要组成部分，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体健康和生命安全，而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和未来，加强产科建设和质量管理，是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着十分重要的意义，20x年x月x市开展柳州市区“降消”工作以来，随着住院分娩费用的减少。孕妇住院分娩人数的增加，我科更加注重医疗服务质量，提高技术水平。2021年妇产科护士年度述职报告2012年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度