渠道（述职报告）【范例4篇】

渠道（述职报告）【范例4篇】1、储蓄存款：这种理财方法是目前最为普遍常见，也是安全系数最高的。但是经过央行的几次降准降息，目前各个商业银行的活期存款利率已经非常低了。定期回报收益相对高一点。2、基金：目前基金分为股票型基金、货币型基金和债券型基金。一般来说，货币基金低风险，基本上不亏，而且流动性高，随时可以赎回，一般收老百姓喜欢，但收益不高。年利率在三至五个点之间。股票基金收益高些，但风险也大，但如果拿的时间足够长，一般来说风险也为零。债券型基金指基金资产80%以上投资于债券的基金，在国内，投资对象主要是国债、金融债和企业债。类似与债卷的投资，有专人负责管理操作，但是收益较低，抗通货膨胀的能力差。3、外汇：外汇投资目前是国际投资市场上交易非常火爆，但是外汇交易属于保证金交易，具有高杠杆风险较大，同时国内目前还尚未开通外汇投资渠道，如果不具备相关专业知识不建议投资外汇。4、贵金属：贵金属长久以来一直是一种非常受欢迎的投资。贵金属投资分为实物投资、期货投资和现货投资，其中期货和现货投资的风险较大，需要具备一定的专业知识。5、收藏：当今收藏已经不仅仅是个人爱好，更是一种使财富保值增值的良好投资渠道。但是收藏市场水实在是太深，各式各样的赝品层出不穷，稍有不慎就容易上当受骗，所以选择投资收藏一定要通过正规合法的渠道获取相关收藏品，免得上当受骗。6、债券：目前国内的债卷投资品种主要有三类，分别是国债、企业债和可转债公司债券等。债券投资目前在国内越来越受到投资者的追捧，尤其是国债投资，虽说收益不高，但是收益很稳定，风险非常低，尤其是国债由国家发行，几乎是零风险，非常适合稳进型的投资者。7、期货：期货由期货交易所统一制定的、规定在将来某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。目前期货有商品期货如大宗商品，农副产品期货等、股指期货等。期货对相关专业能力的要求非常强，具有高收益的同时也有很高的风险，适合追求高收益的投资者。8、微盘交易：目前微盘交易这两年逐渐在国内开始火起来。微盘交易的准入门槛较低，交易灵活，非常适合初入门的投资者学习相关现货投资，如果行情把握得到，保持稳定盈利还是不困难的。渠道述职报告【第一篇】渠道驻场述职报告尊敬的领导：本人是某公司的渠道驻场人员，承担着保障公司销售渠道顺畅运转，提高销售绩效的重要职责。在过去的一段时间里，我在项目推进、渠道管理等方面取得了一些成绩，请允许我向您作一份述职报告。一、项目推进方面作为渠道驻场人员，项目推进是我最为关注的事项。在这方面，我采取了以下几个措施，为公司带来了诸多收益：1.精细制定计划我通过与销售团队的深入沟通和了解市场情况，精细制定了每个销售渠道的推进计划，并充分考虑到项目的风险等因素。这些计划包括了销售目标、时间节点、策略、资源配置等方向，以便更好地把控项目推进的进度。2.建立有效的沟通渠道为了确保项目推进流畅，我建立了多种沟通渠道，包括与销售团队、客户、渠道合作伙伴等的日常交流，以及定期的会议、电话、邮件等沟通方式。这些沟通方式让我了解到了客户的真实需求，及时解决了问题，提高了合作效率。3.协调团队资源项目推进需要协同工作，我亲自参与了团队工作，协调了销售团队、技术团队、客户服务团队等各个资源的配合。我建立了团队合作精神，使大家形成了有效的合作模式，为公司的项目推进提供了很好的保障。二、渠道管理方面作为渠道驻场人员，我需要协调各个渠道的资源配合，确保渠道的畅通运转。在这方面，我采取了以下措施：1.渠道规划与管理我认真根据市场的变化，及时更新渠道发展战略，针对各个渠道的特点，规划渠道的目标、销售策略等，提高了渠道的运转效率。2.渠道合作伙伴管理我积极与渠道合作伙伴沟通，促使他们与公司建立更为紧密的合作关系，定期与他们进行沟通，及时解决合作中出现的问题，同时提高了他们的满意度。3.渠道资源整合作为渠道驻场人员，我保持与各个渠道的联系，并及时整合他们的资源，如人力、物流、信息等，可以让资源进行合理利用，从而提高了渠道的运行效率。三、工作总结通过一段时间的工作，我发现在进行项目推进和渠道管理时候需要协同工作，与销售团队、技术团队、客户服务团队等配合紧密，建立合作模式，增加沟通渠道。同时，我也更加认识到汽车行业的特殊性和发展趋势，并一直关注着自主品牌的发展，不断提高自己的行业理解与专业技能。在工作期间，我始终保持专业精神、进取心和团队意识，工作认真、负责、细致，同时学习和钻研，不断提高自己的能力和素质。综上所述，我将继续努力，把公司的销售业绩推向新的高峰。谢谢您的阅读渠道述职报告【第二篇】渠道驻场述职报告尊敬的公司领导：通过三个月的驻场工作，我认真学习工作，努力钻研，积极思考，不断努力，取得了一定的成绩。在此向公司领导汇报我的工作情况，希望得到大家的指导和支持，有效地促进公司的发展。一、工作情况概述自加入公司以来，我一直进行渠道驻场管理工作，主要负责现有渠道商的维护工作，同时发掘新客户，拓展更多的发展空间。在此期间，我的工作总结如下：1.加强了与现有渠道商的合作关系在刚开始工作时，我与现有渠道商沟通不够，对业务了解不全面，形成了一定的隔阂。通过加强与渠道商的沟通交流，挖掘了他们的需求和问题，针对性的提供了解决方案，加强了与渠道商的合作关系，增强了他们的对公司的信任感和忠诚度。2.提高了渠道商的信誉度和产品销售能力在渠道商销售方面，我仔细了解渠道商的情况，根据其经营特点和发展需求制定了合适的销售策略和销售方案，加强了渠道商的销售意识和技能，提高了他们的产品销售能力。同时，针对渠道商的品牌形象营销、产品宣传等问题，加强了品牌建设和宣传，提高了渠道商的市场信誉度。3.发掘新客户，拓展市场在渠道商的拓展上，我在市场调研和竞争对手分析的基础上，结合公司的特点，积极探索新的合作模式和新的客户资源，拓展更多的发展空间。经过努力，公司所服务的客户数量稳步增长，签约客户数达到了预期目标。二、存在的问题及思考1.协调难度大由于渠道商在经营管理中需要考虑到多方面的问题，而公司则需要考虑到整个业务的稳定和发展，因此在某些方面会出现协调难度。如何在其中找到平衡点，让渠道商和公司在共赢中发展，将是一项必须要思考和解决的问题。2.拓展市场难度较大随着市场竞争的加剧和新客户资源日益减少，如何在现有渠道商的基础上，挖掘新的合作模式和新的客户资源将成为下一步需要研究和解决的问题。如何拓展市场，让公司有更多的业务机会，是我们需要共同努力的方向。三、下一步的工作计划1.加强市场营销在新客户拓展的方向上，我们需要加强市场营销力度，鼓励渠道商在自己的区域内进行品牌建设和市场宣传，提高品牌影响力和市场认知度，并根据市场的变化，及时调整销售策略和销售方案，增强市场竞争力。2.细化协调措施在渠道驻场合作中，我们需要加强渠道商的管理，根据市场发展情况，打造多元化的合作模式，根据不同的客户特点和需求，推出个性化的服务方案，协调解决渠道商与公司之间的难点和问题，实现合作共赢。3.加强产品推广产品推广不仅是整个业务发展的重要保障，同时也是创造更多渠道商利润的重要途径。我们需要进一步加强产品的研发，提高产品品质和性价比，通过产品特点的宣传，吸引更多客户使用我公司的产品和服务。四、总结与感悟通过三个月的渠道驻场管理工作，我发现渠道驻场管理并非简单的业务销售，而是需要考虑到众多方面的问题，需要积极学习和沟通交流，不断调整和细化工作计划和方案，方能实现渠道商和公司之间的合作共赢。在今后的工作中，我将以提高渠道商的利润和市场影响力为目标，加强与渠道商的沟通和合作力度，推动公司业务的持续高速发展。以上就是我的述职报告，谢谢大家的关注和支持。渠道述职报告【第三篇】渠道驻场述职报告主题：2019年渠道销售情况分析与展望尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司渠道销售部的驻场经理，为大家汇报2019年度渠道销售情况，同时展望未来。一、2019年度渠道销售情况分析1.市场环境变化2019年，国内外经济形势复杂多变，贸易摩擦和市场风险加剧，对我们公司的渠道销售带来了影响。2.销售目标完成情况2019年，我所负责的渠道销售目标为亿，完成情况如下：销售额：亿，较去年同期下降5%；毛利率：20%，较去年同期下降3%；市场份额：%，较去年同期下降1%。从以上数据可以看出，2019年渠道销售暂时出现了下滑，主要是受到市场环境的影响。3.销售数据分析2019年我们渠道销售的产品中，电视、洗衣机、空调和冰箱四大品类的销售占比达到了80%以上。其中，电视和空调销售额最高，但同比下降较为明显；洗衣机和冰箱销售呈上升趋势。4.渠道分布情况2019年，我所负责的渠道以大型电器连锁店为主，同时也涵盖了家电卖场、国美、苏宁等渠道，经过多年的销售，已经形成了自己的市场和销售渠道，但在面临市场竞争时，还需要继续扩大渠道。二、2020年度渠道销售展望1.市场环境趋势分析2020年，国内外经济形势仍旧不确定，国内的政策法规还在不断细化和完善，市场的变数仍旧存在。2.产品深度挖掘2020年，我们公司将更加注重产品深度挖掘，通过不断研发新产品、优化旧产品等方式，提升产品附加值，并通过新媒体的方式宣传产品，让产品更好地被消费者了解。3.渠道拓展2020年，我们将积极扩大销售网络，尤其是新兴互联网渠道，以满足消费者不断增长的商品需求。4.提高销售速度2020年，我们公司将通过大力拓展线上销售、加强库存管理、完善销售流程、提高销售效率等方式来提高销售速度。总之，2020年我们公司将加强渠道销售的品牌影响力、渠道建设和产品优化，以适应市场的发展动态和不断变化的客户需求。同时，我们还将持续推动渠道销售数字化进程，巩固我司在市场中的优势地位。报告到此结束，谢谢大家阅读。渠道述职报告【第四篇】20XX年工作总结回顾20XX工作的种种经历，让我百感交集。在过去的一年中，我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的，因此20XX年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年!我的工作岗位是农村支局长，负责马村支局(马村镇，大张楼镇)得工作，对于自己本职的工作，即使再累再苦，当然都应该义无反顾的前进。现就我20XX年的工作进行总结汇报!一：渠道现状支局共有合作营业厅两家，合作代理商三家，便利性空充代理点十余家。二：渠道存在的问题1、整个市场环境氛围较差，市场缺乏活力。2、代理商普遍缺乏积极性，思想陈旧。3、渠道服务能力较弱，主要体现在营业员服务不到位，导致客户流失。4、营销政策落实不理想，前三个季度代理商各自包装了销售政策，导致市场混乱。对于上述问题公司提出了“逐步整改重点检查”的思路，对代理商包装的政策进行统一清除，实行集约化经营，让代理商思想与公司上下统一，行动上统一，实现整个公司一个步调，宣传政策一个口号!三：现有渠道积极性的调动业务发展量的下降，佣金的下降一度让代理商对市场缺乏信心，消极心态在代理商之间相互蔓延，如何让代理商有钱赚成为了公司急需解决的问题。对此问题公司积极应对，推出了适合农村市场的乡亲卡和八分卡以及599智能机礼包，促进了移动业务的增长和智能手机的销量，有效的提升了代理商的积极性!四：加强业务培训，提升服务质量1、严格要求自己，积极及时的学习公司现行政策。2、及时对代理商进行传达政策，并每周对代理商进行现场现行政策的培训，尤其是主推政策的培训!3、要求代理商进行你好服务，微笑服务，对购买智能手机用户给予免费贴膜、免费下载软件等实用性服务。