关于2023年党建工作亮点和创新做法【热选4篇】

关于2023年党建工作亮点和创新做法【热选4篇】2023年党建工作亮点和创新做法【第一篇】在抓基层打基层筑牢基层战斗堡垒工作中，清镇市站街镇党委按照上级从严治党要求做好各项规定动作的同时，因地制宜创先争优，使党建工作实现规定动作不走样，自选动作有创新，特点特，亮点亮。一是创新发展村集体经济模式。镇党委以“大众创业、万众创新”为破题“金钥匙”，通过远教平台引进发展理念、运用“三资转股”破解无钱发展难题、巧借电子商务开创发展新时代等方式，做好发展壮大村集体经济工作，使11个村集体经济积累低于20万元的村全部脱壳，并有效带动了出群众增收。二是创新党员队伍管理模式。镇党委提全面推行“入党答辩”制度，探索推行不合格党员清退、处置办法，纯洁党员队伍，打造一支能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。镇党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，学习借鉴上海枫泾镇推行的“入党答辩”方式，于2014年6月份起，在全镇全面推行“入党答辩”制度，把好发展党员关卡，提高发展党员质量。至今，站街镇已开展“入党答辩”6期，参加“入党答辩”的人数达180余人。”入党答辩”合格率达46%。采取“两公示一票决一审批”的方式清退处置不合格党员，2015年，站街镇党委已清退处置不合格党员11名，主要是违反国家政策法规、带头挡工堵路、缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件者。三是创新基层组织议事规则。镇党委将规范村两委议事规则作为基层党建的一项重要内容，在“三会一评”的基础上，要求各村（居）“两委”以会签方式签发规范撰写的“村‘两委’会议纪要”和“村民代表会议纪要”，通过统一制定的村级会议纪要模板，如实记录村级会议内容，将村两委大小事项所作出的决定进行备案，同时规范发文、存档、上报备查等程序，以此促进“三会一评”的制度化。村级会议纪要使各村运行规范有序，办事有章可循，做到了“议事有记录、落实有依据、查询有凭证”。四是将文化融入党建。镇党委要求各村挖掘群众身边的先进人物、典型事迹、本村道德模范、先进人物事迹报送到镇党委，由镇党委挑选后，形成宣传事迹材料，浓墨重彩树立道德模范、致富模范、诚信模范、治家模范形象，到各村进行广泛宣传，借助身边的事教育身边人，广泛集聚正能量，弘扬社会主义价值观。通过甄选，站街镇目前共推出一批先进典型，如管村治村能人典型吴道华、双带致富党员之家杨权富、致富能力杨孝江、平凡厚道男子范厚金等，他们是家庭治理、带领群众致富、建设家乡、夫妻患难与共的模范。五是推行“三员合一”强化村两委工作。镇党委有序推进“三员合一”工作，把劳动协管员、计生信息员、村两委成员整合成为村“两委”工作力量。特别是享受报酬的劳动协管员、计生信息员，要与拿报酬的村干部一起实行“职业化”管理，实行同分工、同考核、同坐班、同包组。六是强化“三型党组织”建设。为了充分发挥全镇980多名农村党员的先锋模范作用，镇党委在农村各支部全面推行服务型、发展型、稳定型党小组建设，“三型党组织”建设有效推进农村党员有职有为，无职亦有为。七是建强党建示范带。打造莲花村“省级五好基层党组织”和杉树—小河—莲花—洗马党建示范带，对全镇各支部建设起到了学习借鉴、辐射带动作用。2023年党建工作亮点和创新做法【第二篇】为全面学习贯彻落实十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动精神，XX区着眼于加强机关服务型党组织、学习型党组织建设、干部作风建设等工作，推动机关党建再上新台阶。一是着眼于学习型党组织建设，坚定党员理想信念。加强和改进党员干部队伍教育培训，突出理想信念教育，把学习贯彻落实十八届三中全会精神和全会后出台的一系列规章制度作为学习的重中之重。通过举办“机关共产党员大教育”、“十八届三中全会精神解读”等各类培训班，积极引导广大党员干部坚持走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。二是着眼改进工作作风，提升机关干部形象。以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，“四风”问题。突出为民务实清廉主题，深入开展“机关干部下基层”活动，打造机关干部下基层示范点，增强广大党员干部做好群众工作能力，提升机关良好形象。三是着眼于强基固本，提高党建科学化水平。提高机关各级党组织负责人能力建设，举办机关党组织书记、党务干部培训班，配发工具书，开通机关党建QQ群，打造民主评议新平台。打造机关党建示范点，引导机关各级党组织树立创新意识，提升创新能力，促进机关党建工作与中心工作相互融合、与本职工作相互促进。四是着眼于筑牢防线，加强反腐倡廉建设。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步加强广大机关干部政治、道德和岗位廉政教育，对重点部门、重点领域、重点岗位的党员干部加强反腐倡廉教育。继续实施廉政文化进机关创建活动，打造机关廉政建设示范点，营造清正廉洁的政治生态。五是着眼于文明创建，加强机关文化建设。组织机关党员干部积极参与“全国文明城市”创建，扎实推进志愿者服务活动。坚持以党建带工建、带团建、带妇建，支持群团组织按照各自章程自主开展工作，以机关道德讲堂、我们的节日为契机，开展丰富多彩的机关文化活动，切实增强广大机关干部的大局意识、责任意识和服务意识。2023年党建工作亮点和创新做法【第三篇】一、创特色，建亮点，挖掘党建工作一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。三、聚人心，促发展，推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”四、重公开,强监察，推进党风廉政建设一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为%。2023年党建工作亮点和创新做法【第四篇】上半年，市X局机关党建工作在市直机关工委的指导帮助和局党组的领导支持下，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总体要求，以政治建设为统领，以强化学习教育加强队伍建设为抓手，引领全体党员积极发挥模范带头作用，围绕中心，服务大局，促进各项工作取得了明显成效。一、加强组织领导，靠实党建责任一是压实党建工作主体责任。按照《XX市加强党的基层组织建设三年行动计划》结合实际制定了《市X局机关党委贯彻落实》，并抓好落实。年初组织202-年XX系统基层党组织书记抓党建工作述职述评，全面总结202-年党建工作并对202-年度工作进行部署。5月份，再次召开党建暨党风廉政建设工作会议，局党委与下属各单位负责人签订202-年市XX局直属党组织书记抓基层党建工作责任书，促进主体责任得到落实。二是实施党建全面从严监管工程。狠狠抓牢基层党建“十个强化”责任，构建了机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进的工作格局，推进了基层党组织和党员在服务中发挥教育引导群众的作用;开展了市委巡查整改再回头、再整改、在落实，按照从严治党的要求，将管党治党的每一个细节抓好落实好，做到抓在经常经常抓，严在平常严在恒。除了抓好基层党建季度督查外，年终抓好基层党建工作专项述职评议，并进行民主测评打分。三是强化党建目标管理工作机制。X局按照党要管党、从严治党的要求，切实强化党支部书记履行第一责任人的职责，督促机关支部具体抓党建。结合新时期X部门党建工作的特点，强化党建目标管理，加强党员的教育培训，分解党建工作目标，做到机关党支部、党员两级层层有目标，人人有责任，将党建工作目标与X工作密切结合，实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核，做到党建工作常研究，牢牢把握“党建为X工作提供动力和保障”的理念，确保党建工作落到实处，取得实效。二、认真组织学习，加强思想政治建设一是制定计划，扎实推进。局党支部把学习教育作为思想建党的重要抓手，深入开展政治思想教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。年初，制定了详细的中心组、党员、干部职工学习计划，坚持每月一次中心组、每月两次全体党员、每周五下午全体干部职工集体学习不动摇。一以贯之认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习领会了习近平总书记在“决战决胜脱贫攻坚座谈会”上的讲话等关于扶贫工作相关重要论述和习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议重要讲话精神，学习了《习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规及政策性文件。按照党组年初对全面从严治党和党风廉政建设的工作安排部署，认真开展了廉洁教育，教育引导党员坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，依法廉洁履行职责。上半年中心组共学习X次，全体党员共学习X次，全体职工共学习X次。二是创新载体，巩固成果。充分运用“学习强国”、“甘肃党建”等学习平台，规范运用“互联网+党建学习”模式，为党员干部自主学习提供了优质服务平台。组织党员干部通过辅导讲座、研讨交流、知识测试、观看优秀影片和微电影、微党课等多种形式的学习方式，增强了学习教育的实效，巩固了学习效果。上半年组织全体党员干部职工观看了《XXX》《XXX》《XXX》等专题教育片，党员干部学习笔记均在X万字以上。三是众志成城，抗击疫情。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，机关支部积极响应，坚决贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和中央、省市委关于做好疫情防控工作的决策部署，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控阻击战，在疫情防控一线践行初心使命。支部坚决贯彻落实市直机关工委的安排部署，全力发动所有党员积极参与疫情防控工作，X名党员踊跃报名参加“抗击疫情”党员突击队，和基层干部融为一体，全面投入到疫情一线防控工作。三、严格对照标准，持续推进支部标准化建设一是对标对表，扎实推进。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，对标《条例》和《手册》，借助“XX党建App”，完善党支