企业职工演讲稿范文【汇集5篇】如何写1篇好的演讲稿?这里是一些与“企业职工演讲稿范文【汇集5篇】”相关的相关资料,希望您喜欢下载。我们建议演讲稿要简单易懂,尽量少使用复杂的词语。您可以关注我们网站的最新内容,以便及时调整您的写作策略。企业职工演讲稿篇【第一篇】各位领导、各位同事晚上好:劳动者光荣,劳动幸福!作为屯河的一员,我们可以更深刻地感受到这一点!在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在**?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。很多年后,我成长为千万劳动者之一,我体会到了生活的滋味和劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。20xx年3月5日,屯河果业营业部第一分公司新疆屯河喀什果业****成立。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路,20xx年在和阗市新建屯河和阗果业****,20xx年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司,20xx年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂,目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。屯河果业一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今天的风貌,这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺利运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前后论证,研究方案,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。丰收季节的8月,检验送货人员冒着烈日,到田间检查成品包装。确保每一桶产品都是合格的。正是有了这样一群优秀工人的奉献,屯河才能走到现在。只要果业全体员工共同努力,与大自然自救,我们就一定能够前进!手是用来工作的。工作有助于我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!劳动者光荣,劳动幸福!作为屯河的一员,我们可以更深刻地感受到这一点!企业职工演讲稿篇【第二篇】演讲:________姓名单位日期:______年_____月_____日走过几载的春华秋实,保险这条路在我记忆里渐渐地明朗,在这棵大树下,有许多人享受了蔽护,有许多人打开心扉,把保险当作一个朋友,一个知己,一份依托。我在许多人尊敬的目光里,感受到了一份信赖,一份由来已久的感动。生活,总是美好的。有许多的未知无法预料,但是有保险相伴,未知也不再担忧,仿佛有一个坚固的房子,有风有雨也不怕,这种安全感和归宿感,在心里,是那样的踏实。于我,感受到的是一份责任。当尊贵人生摆在我的面前,我以自己的理解力仔细阅读它的每一个章节,深切领会这份保单所赋予的厚重,当我合上尊贵人生的扉页,我知道我又开始了新一轮的使命,这是我与尊贵人生一个必然的约定,让尊贵人生走进寻常百姓家,让寻常百姓也能过上尊贵的生活。冬来,很冷,使空气变得清晰,一切都是那么的明朗。我相信,高尚的生活以其内在的澄澈,一定会给更多的人送去温暖,让更多的人信任,让更多的人懂得珍惜。其实理财,是一门学问,尊贵的人生就是在科学理财的基础上起步的,每个人对安全稳健理财、渴望快速见利体验感、长久返还、产品高收益、领取灵活、避税避债功能等方面的需求,一直都没有变过,这些在尊贵人生里都能得到满足,还有更大的惊喜就是它还可以满足客户自己都想不到的需求。尊贵人生有自己的密码,10199,其含义是10%代表着开户十天即返10%关爱年金,1%代表的是60周岁前每年返还首期基本责任保险费的1%的关爱年金,9%代表的是60周岁前每2年返还主险基本责任保险金额的9%,9%代表的是60周岁至80周岁每年返还主险基本责任保险金额的9%。其实,高尚的生活是一本利息很高的活期存折。第一笔钱存入10天后,可以打10%的折扣;60岁以前,每年返还当年存款的1%作为定金奖励;在60岁以前,每两年可索赔保险金额的9%。从60岁到80岁,每年可索赔保险金额的9%;80岁时就可以有一大笔的祝寿金。即使不收钱,也会有一个活期账户,把这部分钱安全稳定地存起来,计算日利息和月复利,随时取款。也就是说,经过几十年的积累,你可以得到很多钱。每年还有年度红利和终了红利派发。投资贵足生活可以代代相传,生活也可以成为皇帝和将军的丰富生活。品尝一杯红酒,看一轮明月,一个宁静,一个高尚,其实没有什么是遥远的,关键是行动。智者,总是能看见别人看不到的曙光,如果都能把握住尊贵人生,智者每个人都是。我与尊贵人生有一个必然的约定,就是晚霞满天时,宁静的家园。保险公司诚信教育演讲材料很有这个机会,和大家一起来**这样一个话题,诚信教育。战国时期,秦国商鞅在秦孝公的支持下主持改革。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金到50金。重赏之下,必有勇士。终于有人站起来,把木头运到北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅的举动在老百姓心中树立了威信,商鞅的下一次改革很快在秦国得到了推进。新法使秦国渐渐强大了。中国同样在商鞅“立木为信”的地方,在早它4多年以前,却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。周幽王有一个最爱的妾叫褒姒。为了博得她的欢笑,周幽王国王下令在京城20多座烽火台上点一盏烽火台。结果诸侯们见到烽火,率领兵将们匆匆赶到,弄明白这是君王为博宠妃一笑的花招后又愤然离。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子,终于开心一笑。五年后,灿戎大举进攻周恩来,幽王的烽火重燃,但诸侯并未到来。结果幽王自刎而褒姒也被俘虏。一个“立木取信”,一诺千金;一个帝王无信,失信于民。结果前者变法成功,国强势壮;后者自取其辱,身死国亡。可见,诚信对一个国家的兴衰起着极其重要的作用。然而,目前我国信用缺失现象十分严重。中国企业每年因失信损失数千亿元人民币。不诚实现象不仅存在于商界,而且广泛存在,如不诚实、专家教授不诚实、**不诚实、公众不诚实等。拿企业不诚信来说,三鹿是国家重点龙头企业,年其品牌价值被福布斯杂志评定为亿元,而就是这样一个名牌优质企业,却三聚氰胺不诚信事件,在不到一年的时间内,破产。如果我们长期生活在这样一个缺乏诚信的社会中,我们便失了安全感,失了生活的快乐,加重了我们的精神负担,也让我们的交际大大增加。为了建设一个诚实的社会,让我们的生活更幸福,我们每个人都有责任做一个诚实的人。当然,做一个真诚的人,我们会有更多的收获。企业职工演讲稿篇【第三篇】尊敬的桂局长,尊敬的职工家属,女士们,先生们今天由省高发公司党委、董事会、工会组织“送团圆、送亲情、送温暖下工地”职工家属慰问团,来我驿阳公司进行慰问,在此,我代表驿阳公司全体干部职工和参建人员,对慰问团的到来,表示热烈的欢迎!衷心感谢广东省高新技术开发公司党委、董事会、工会领导对公司全体干部职工的关心、爱护和支持!我公司自今年6月9日正式接手承建河南省驻马店至泌阳高速公路,对项目实施进行实质性管理三个月以来,经过严密组织,合理运作,团结一心,协同作战,总体上已完全排除和解决了该项目前期遗留下来的诸多问题的障碍,使这一重点工程建设步入了正确轨道。全体员工齐心协力,奋勇拚搏,克服雨季带来的施工困难,在短短的三个月时间内,已累计完成投资亿元,占年度投资8亿元的40%。这些成就,是党委、董事会、工会关心支持的结果,是你们家人的奉献和全力支持的结果。本项目由于工期短,任务重,我们于9月10日起又开展了“大干100天,完成5个亿”活动,公司全体人员放弃了休假,顾不得同家人团聚,不辞辛劳的服务于一线。公司董事会也借此机会,请各位家属通过实地参观进一步了解高速公路,了解高速公路管理者的艰辛和工作的重要性,希望取得各位职工家属最大的理解与支持;通过“送团圆、送亲情、送温暖下工地”活动,使我们广大一线职工进一步感受省公司领导的关心和爱护,我们不断提高认识,转变观念,变压力为动力,努力工作,将公司承建的高速公路项目,保证按期完成任务,向高发公司、各位家属交上一份满意的答卷。最后,我借此机会再次感谢高发公司党委、董事会和工会领导对我们公司的关心和爱戴!祝大家好运,身体健康,工作顺利!也祝愿各位职工家属阖家团聚、幸福美满!谢谢!企业职工演讲稿篇【第四篇】尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的王庄矿父老乡亲们:大家好!我叫李清波。我是一个王庄,但我也是一个在伊田生活和工作的王庄。我今天演讲的题目是,《承接明灯续写辉煌,感恩王庄建我伊田》。走过季节的群山,趟过岁月的河流,穿越时空的隧道,在实现中华民族伟大复兴的征程上,我们迎来了中国共产党九十一周年华诞。九十一年波澜壮阔,九十一年壮丽辉煌,让我们共同祝愿、我们伟大的党、生日快乐!回首过去,九十一载征程漫漫,历尽沧桑,风雨如磐。改革开放30年来,我们党领导全国各族人民以经济建设为中心,人民幸福指数逐年上升。在建设文化幸福新王庄的过程中,王庄煤矿党政紧紧围绕煤炭资源整合。在2009年6月17日,率先打响了全省煤炭资源整合攻坚仗,实施了跨区域资源整合,为再造一个新王庄取得了资源战略的高地,达到了开疆拓土,一矿五基地的新格局。作为一名资源整合矿山的工人,我也感到快乐和光荣。回忆走过的路程,离不开党组织对我的教育和帮助,在我第一次踏入伊田这片土地时,我真的后悔自己的决定,我为什么像着了魔一样,非要到伊田这个地方,与王庄矿相比不能说是天壤之别,总有十万里的差距。这里没有王庄现代化矿区的各项设施、生活环境,抬头只能看到山与山之间的距离,仰望,只能看到群山环抱的一小块天空,让生在长治盆地,工作在现代化矿区的我好生的憋屈!似乎四季都少了春秋,孟夏的天气还是很冷;仲秋的季节,天气已经开始上冻,树木落叶,一片萧瑟,看到这些情景我的心情是沮丧的、郁闷的,我的思想有所动摇。一次偶然的机会,我路过党群部部长王大彬的宿舍,听到王大彬在他们刚到伊田时谈起了他们的情况。他说:“我们第一批进驻的时候,是贾双春矿长带队把我们送到伊田。那是一个雨天,每个人都穿着水鞋,打着雨伞,在泥泞的路上走进伊田。我问:“王庄矿那么好,你们当初为什么要选择来伊田?”他说:“我们肩负着矿党政开疆拓土的希望,来伊田创业来了”当时我深深被他说的这充满豪情壮志的话所震撼,心里有股说不清道不明的敬佩之情。伊田机电战线有这样一位共产党员,他以实际行动为伊田的初步建设增光添彩;苦干实干,奋勇争先;在干事创业中始终保持一名共产党员的先进性,以模范行动影响和带动伊田机电系统的员工,引领机电工作逐渐步入正轨,他就是我们的机电副总经理赵海洲。他总是教导我们:“年轻人不要怕环境苦,我们来伊田搞建设,现在正处于矿建的阶段,年轻人只要肯吃苦、肯下力,把专业知识和实际情况结合起来可以学到一身的本领,实现自己的人生价值。当时我们刚到伊田的时候,机电这一块全是我们自己动手恢复起来的,只要不怕苦、不怕累,发扬我们王庄矿“搏彩众长,开拓创新”的企业精神,就能一往无