快退休的（述职报告）【参考5篇】

快退休的（述职报告）【参考5篇】快退休教师述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX学校的一名退休教师，首先谢谢各位领导给我这次机会，允许我在即将离开教育岗位之前，向大家简要述职。回首这些年来，我始终保持着对教育事业的热爱和责任感，努力为学生的成长和发展贡献自己的力量。从我毕业于师范学校开始，一直到此刻，我心中的那份对教育使命的承诺从未改变。在我的工作生涯中，我主要负责教授语文课程。语文作为学生学习的重要门课，不仅仅是交给他们参考下载、写作等基本技能，更是希望通过语文课堂的教学，培养他们的参考下载理解能力、语言表达能力，进一步提高综合素质。我深知教学是一项迭代升级的工作，每一次的教学都在不断探索和创新。为了提高自己的教学水平，我坚持不断学习，不断提升自己的专业能力。期间，我积极参加各种教育研讨会和培训，不断更新教材和教学方法。我在教学过程中加入了很多实践活动，例如通过学生演讲比赛来培养他们的表达能力；使用多元化的教学资源，如课外读物、音频视频等，以激发学生的学习兴趣，开拓他们的视野。通过这些尝试，我发现学生参与度有明显提高，他们的参考下载能力和写作能力也有了很大的提升。除了教学工作，我也积极参与班级管理和学校的各项工作。我担任过班主任多年，从班级管理到学生的思想教育，我一直用心投入。我注重与学生的交流沟通，关心他们的成长和困惑。我鼓励学生积极参与社团活动，锻炼他们的组织能力和协作精神。此外，我积极参加学校组织的各种培训和研讨会，不断提高自己的班级管理水平。回顾这些年来的教育工作，有很多值得我骄傲的事情。首先，我的学生在各项学科考试中成绩出色，同时他们的社交能力、协作能力以及综合素质也得到了大幅提升。我骄傲地看着他们一次次获得全国性的奖项，我知道这一切都是他们的努力和我的引导共同取得的成果。其次，我作为班主任，班级的和谐氛围得到了很好的维护和发展，学生之间的互助互补也是班级事务的一个亮点。当然，我也要反思自己的不足之处。在教育工作中，我常常面临挑战和问题，但我始终坚信只要心怀热爱和责任，就一定能够度过难关。在接下来的日子里，我会继续保持对教育事业的关心和热情，用余下的时间不断完善自己的教育理念和方法。最后，我要感谢学校领导和同事们给予我的支持和帮助，没有您们一直以来的鼓励和支持，我没有办法取得现在的成绩。谢谢大家！快退休的述职报告篇【第一篇】一年的历程已经过去，这流转的日子让我尝到了成长的苦涩，也品尝了收获的厚重。在之前的一年中我在从事退休人员的管理，在期间我颇为细心的收集材料，掌握好各方面的情况，并且将自己的工作深入到了老员工的身边，可以说我在他们生活中的存在感非常的强，不分大小事情能给他们提供帮助的我都躬身去做。这使我的努力得到了大家的肯定，在此我把该阶段工作做如下总结：1、做好核查其实每到一个阶段我们都要送走一些老同事，因为他们的年纪已经太大没法再留在岗位上。也该卸下繁重的担子，回归到生活当中，享受一下闲散舒适的老龄生活，可是我部仍在追踪着离休同事的动态，常常还在牵挂着他们的状况。我们为了更好的帮他们办事，就要先核查好他们现在的情况。2、紧密联络给这些离休的老同事服好务，既是我们必须要做到的指标，也是出于一种情谊的关照，一方面是制度的要求，另外也是出于我们深厚的情怀纽带。我们不仅定期做必要的走访和探望，而且还跟他们留了个人联系卡，即使是在工作之外，只要老同事提出需要帮忙，我们也会毫不推辞的，全力给他们支持。3、丰富生活人一旦离开了自己的岗位之后就会变得空虚，这也是老同事比较难熬的一关，于是我们就利用多重方式帮他们把日子给丰富起来，不让他们过得寡淡无聊。一个是持续开展离休人员的集体活动，把他们送散漫的生活里给凝聚到一块，帮他们找到那种组织氛围，从心里感受到自己一直都被关心着，单位从来就没有忘记他们当初付出的汗水。在一个便是问候，每个季节和节日都要给他们送去问候，让他们心里始终有温暖。快退休的述职报告篇【第二篇】退休审批工作述职报告一、退休是每个人生命中的重要阶段，对企业来说，审批退休申请是一项非常重要的工作。我作为退休审批工作的负责人，充分认识到这项工作的重要性，并且在过去的一年里，致力于提高审批工作的效率和质量。本报告将详细描述我在退休审批工作中的具体工作情况及取得的成绩。二、工作内容1.制定审批流程：在今年的工作中，我首先进行了退休审批流程的调研和分析，了解了各个环节的具体工作内容。在此基础上，我制定了一套科学合理的审批流程，并明确了相关岗位的职责和权限。这有助于提高工作效率，减少审批时间，保证工作的正常进行。2.优化审批系统：为了提高审批工作的效率，我进行了审批系统的优化工作。我与信息技术部门合作，对现有系统进行了调研和分析，发现存在一些操作不便和冗余的问题。我与技术团队一起进行了优化，增加了一键审批和自动填表等功能，大大减少了工作人员的操作时间，提高了工作效率。3.严格审批标准：为了确保退休审批工作的公正性和规范性，我制定了一套严格的审批标准，并对相关人员进行了培训。这些标准包括退休申请的材料要求、审批时间限制、办理流程等内容，确保了所有申请者都能按照相同的标准进行审批。4.审批事例的沟通分享：为了提高工作人员的专业水平和审批能力，我定期组织工作人员分享审批事例和经验。通过集体讨论和交流，让工作人员相互学习和借鉴，提高审批质量。我还与其他部门进行沟通和合作，了解其他部门在退休审批工作中的意见和建议，不断改进工作流程。三、工作成绩1.工作效率提高：在优化审批系统和严格执行审批标准的基础上，审批工作效率有了明显的提高。通过使用一键审批和自动填表功能，工作人员的操作时间减少了30%，审批时间缩短了20%以上。这为其他部门提供了更快捷高效的退休审批服务。2.审批质量提升：通过沟通分享和与其他部门的合作，工作人员的审批水平得到了提高。审批结果更加公正、合理，申请者的满意度明显提升。同时，还加强了与其他部门的沟通，解决了一些与其他部门的协调问题，维护了企业的整体利益。3.团队建设：在过去的一年里，我注重加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。我组织了团队建设活动，通过团队协作让成员相互配合，形成了工作合力。团队成员之间的沟通和合作能力得到了提升，为退休审批工作的顺利进行提供了保障。四、存在问题及改进措施1.工作量大、时间紧：由于退休审批涉及的人员众多，工作量较大，而且申请人对退休审批的时间要求往往很紧迫。为了解决这个问题，我计划通过增加人员配备和推出在线审批系统的方式，提高工作效率，应对繁重的工作量。2.信息不及时：由于一些信息的滞后，导致了工作人员在审批过程中无法及时取得必要的材料。未来，我将加强与其他部门的沟通，确保信息的及时流转，避免因信息不足而造成的延误。3.工作标准的统一性：目前对于退休审批的标准尚未形成统一的认识，这导致了一些问题的发生。我将与其他部门进行更紧密的合作，加强标准的制定和宣传，确保工作标准的统一性，减少出现纠纷的可能性。五、结语通过过去一年的努力，我在退休审批工作中取得了一定的成绩。优化审批流程和提高工作效率，使得退休审批工作更加规范和高效。仍然存在一些问题需要进一步解决。我将继续努力改进工作，为退休申请者提供更好的服务，为企业的发展做出更大的贡献。快退休的述职报告篇【第三篇】2006年离退休干部工作处个人工作总结我以“三个代表”重要思想为指针，围绕处里的工作部署，结合自己的工作分工，执行老干部政策，比较圆满地完成了任务。现总结如下：一加强政治思想学习，提高自身修养，保持坚定的政治方向。作为一名党员，始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，精读深学了十六大报告，深刻认识到“两个务必”对现实工作的指导意义，认识到“立党为公执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动，做学习“三个代表”实践“三个代表”的宣传者推动者。一年来，重点组织老干部学习了《中国共产党第十六次全国代表大会文件选编》《论三个代表》《树组工干部形象》集中学习教育活动《牢记“两个务必，坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干部学习“三个代表”知识竞赛活动，统一出题，集中解答，巩固了学习成果，掀起了学习“三个代表”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干部形象”集中教育活动中，本人共写出学习心得篇，自查报告篇，制定争创“五好”党支部规划1篇，被上级采用经验交流通讯1篇。二认真贯彻执行党的老干部政策，钻研业务，熟练掌握政策。努力学习业务知识，做老干部工作的内行。老干部工作，外人看似简单，实际是政策性思想性业务性比较强的工作，要求我们老干部工作者不但有爱心耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破，我虚心请教做老干部工作的经验和体会，利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件，我经常去省农科院老干部处，交流老干部工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记，并整理成册，为下一步做好老干部工作奠定基础。去年我结合工作中的体会，分别在《大河报》《老年日报》《河南农村报》发表服务老年人探讨文章5篇。突出建章立制，不断加强制度效能的建设。我结合老干部活动中心的具体情况，在处长的指导下，制定了《老干部活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度，使老干部活动中心走向了制度化规范化。不折不扣地执行离退休人员各种补助，全面落实老干部的各项待遇。三热心老干部工作，爱岗敬业，团结同志，无私奉献。耐心服务，做老干部的贴心人。老干部工作面宽情况多具体繁杂工作量大。对此，我抱定一种乐观豁达和奋发向上的心态，摈弃世俗杂念，安心做好老干部工作。同样是公务员，同样是上班，人家上班是光明大道上高楼，派派场场；我是七折八拐入偏房（老干部活动中心），萎萎缩缩，内心不免酸楚。这还不算什么。我每星期都在老干部活动中心值班，直接面对每一个老干部，听到的离骚话怪话相对多一些，有时是难听的谩骂，我有刚直的性格，想到组织分配我到老干部处的谈话，想到处长的谆谆教导，我都把委屈和泪水咽到肚里，自己经常安慰自己，不要伤心，不要悲观，为了组织受点委屈算不了什么。因此在工作中，我要经常完成“四员”的转换。在值班室，我是老干部的心理“疏导员”，有些老干部心中不快，什么世俗偏见，什么家长里短，你要倾听，并有的放矢做好他们的思想工作。外出时，我是一个生活“服务员”，老干部上车要稳稳地抬，下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝情况，起床前要挨门“请安”。每次参加社会上的一些大型活动，我又成了“保育员”，要叮嘱不要忘了带口杯，天冷时，提醒家里人给多穿了衣服没有；分发物品时，送到家去还要嘱咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的时候，是当“解说员”，老同志对当下社会上的有些新生事物不了解，也懒地去考究，就对你刨根问底，你要竭尽所学，细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感叹：“你们的老干部处，把有些老干部子女没有做到的，也做到了。你们不是在做工作，是在尽孝！”。局里每周都要进行钓鱼活动，我每次都按时把人员清点好，组织好，杜绝一切事故苗头。一年来，负责老干部乘车出行百余次，安全无事故。探视慰问住院老干部次，接待老干部来电来访余次。为住院老干部送支票次，指导书法协会太极拳协会钓鱼协会参加省市级表演比赛次。全年我局无离退休干部越级某或集体某事件发生。为丰富老干部晚年生活，我经常和省老干部活动中心协调联系，每月组织老干部活动，观看文艺演出，参加他们组织的老干部大学的学习，组织了“省直老干部沙狐球技法培训”“学习十六大心得展评”“毛泽东同志诞辰周年大型纪念活动”组织老干部参加中央讲师团侯树栋教授宣讲的“十六大报告辅导”讲座等，让广大老干部亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌快退休的述职报告篇【第四篇】尊敬的评委领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名退休的老工人，很荣幸能够站在这里，与大家分享自己的工作经历和心路历程。我是从1978年开始在一家国有企业工作的，当时我只有18岁，刚刚从乡下来到城市，对于工作也一无所知。但是我很快地适应了工作节奏，融入了集体。我从一名普通的工人干起，一步步地向上走，成为了这个企业的一名生产总监。期间