生产安全管理方案【实用4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

生产安全管理方案【实用4篇】值得分享的“生产安全管理方案【实用4篇】”我们为您分享的“生产安全管理方案【实用4篇】”,我们将持续提供该领域的最新情报。制定方案的目的是为了预防意外事件的发生,并使工作更加专注。我们经常需要提前准备活动方案,这样可以迅速找到工作内容的核心要点。生产安全管理方案【第一篇】一、指导思想:以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构:成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:领导小组下设安全月活动指挥办公室,由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、主要活动计划:1、6月5日,安全活动月启动仪式举行,签订安全生产责任状;2、公司行政中心负责制作,由各部门负责悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;3、开展“排除隐患大行动”活动,公司全员参与,要求排查身边的安全隐患,以文字整改方案为申报内容,并动手或组织整改。4、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习,提高应急事故的组织和救援能力;6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等,报安全月活动领导小组审核。生产安全管理方案【第二篇】按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央等六部委《关于开展xx年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔xx〕67号)要求,为扎实开展好xx年“安全生产月”活动,全面推动xx年安全生产各项工作的落实,促进集团公司安全生产形势持续好转,制定本方案。以实现全年安全生产形势持续好转、明年根本好转为目标,牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念,始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求,紧紧围绕集团公司总体部署,以规范推进hse管理体系建设为主线,以认真落实反违章禁令为重点,加大hse管理原则的贯彻落实力度,落实有感领导、直线责任,推进属地管理,强化源头控制,狠抓重点领域安全监管,突出专项整治和隐患治理,进一步完善应急体系,培育安全文化,为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。xx年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日为6月14日。集团公司hse(安全生产)委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部,负责活动的具体指导。1.各企业要充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用,通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式,结合自身实际,注重实效,有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。2.继续加强和完善hse体系建设,深入开展运行质量评估,规范内部审核和管理评审,切实推动hse体系规范运行。认真总结和推广本单位hse管理的成功经验,规范和改进hse培训工作,推动安全生产管理上水平。3.中国石油hse信息系统公共栏目已经开放,要鼓励全员经常浏览,学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例,分享安全经验,了解hse工作动态,充分发挥hse信息系统的作用。4.认真组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动,增强广大石油员工贯彻落实hse管理九项原则和反违章六条禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机,把贯彻落实禁令活动进一步推向深入,形成反违章的高压态势和长效机制。(一)高度重视,精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导,成立领导小组,按照直线责任,明确牵头部门、配合部门的任务分工。结合贯彻落实集团公司近期有关文件通知要求,组织开展各项活动,务求实效。(二)突出主题,注重实效。各企业要围绕活动主题广泛开展宣传教育工作,要让广大员工共同参与活动,普遍接受安全教育,培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。结合生产经营特点,组织开展主题活动和专项检查。(三)突出重点,确保安全。各企业要加大对油气井、炼化装置、输油气管道、油气站(库)、加油(气)站等重要设施、场所的检查力度,特别是要加强对关井限产、调整负荷全过程和高罐存油库的安全监管,强化系统风险评估。要加强对施工作业和检维修过程安全管理,认真履行属地管理责任。要加强岗位巡查、专业督查、专项抽查,确保防范措施落到实处。生产安全管理方案【第三篇】为全面贯彻落实园区安全生产网格化管理工作,结合开发区实际情况,特制定开发区安全生产网格化管理工作实施方案,请认真遵照执行。一、工作目标遵循“科学规划、合理划分、全面覆盖、重点突出”的原则,构建“横到边、纵到底,责任全覆盖,监管无盲区”的安全生产管理网格。通过安全生产网格化管理,提升园区企业本质安全,减少园区安全生产事故的发生,促进园区和谐稳定发展。二、组织领导成立开发区安全生产网格化管理领导小组。xx导小组办公室设在社会综治科,由xx同志担任办公室主任。三、网格划分及工作职责1、网格划分⑴大网格。开发区作为一个大网格,管理成员由单位党政班子成员和社会综治科负责人组成,xx同志担任网格长,xx同志担任副网格长,薛旭春同志担任专职网格管理员。⑵中网格。开发区目前所辖三个园区,即xx、xx绿色产业集聚区xx片区、xx生态工业园区。根据园区及企业的分布情况,并结合开发区实际,将开发区所辖园区分成七个网格,每个网格分别由开发区七个分管领导(xx)担任网格长,网格成员由各网格长及其联系的科室成员组成,具体联系科室名单见附件1。⑶小网格。小网格以园区企业为基本单元,企业法人担任网格长,企业安全负责人担任副网格长,企业安全员及车间管理人员为网格管理人员。2、工作职责⑴大网格职责。负责本辖区的安全网格化管理工作,建立并完善各网格点的基础数据台帐,层层落实工作责任,明确本级及中网格的责任人、工作目标;负责中网格安全基本情况的调查摸底,建档登记;建立重点企业基础数据库,并实施重点监控;督促、指导中网格完善安全制度,明确安全管理责任,建立健全安全档案,完善事故应急预案;组织开展对本辖区的安全情况检查;全面收集汇总中网格安全生产网格管理员上报的安全隐患信息,及时将有关情况上报至县安全生产网格化管理领导小组办公室,并督促中网格安全责任人落实整改。⑵中网格职责。负责落实本级工作安全职责,明确安全网格管理人员;对辖区内的企业进行建档登记、巡查检查;对辖区内在建工程进行安全告知;及时汇总上报辖区安全生产工作信息,举报安全生产非法违法行为;积极开展安全文化宣传,协助上级做好生产安全事故的救援、调查与处理。⑶小网格职责。全面落实安全生产主体责任,负责建立本单位安全生产网格化管理机构和方案,配设安全生产网格管理员;明确各企业主要负责人为安全生产第一责任人,负责领导和组织本单位的安全生产工作,及时上报安全生产工作动态信息,落实上级安全生产工作部署;建立健全本单位的安全管理工作档案等基础情况台帐,对安全工作有计划、安排、总结,健全安全检查、整改情况台帐,健全宣传、会议等档案,向上级网格上报安全生产工作情况;积极开展安全生产标准化及诚信机制创建和全员安全培训工作。四、工作措施1、建立网格管理工作例会制度。开发区安全生产网格化管理领导小组办公室每季度召集大网格及中网格管理员参加工作例会,研究讨论安全生产网格化管理相关事宜。2、实行信息报送制度。中网格将本网格安全生产网格化管理开展情况于每月3日前报送给大网格管理员,大网格将各中网格安全生产网格化管理开展情况汇总后于每月5日前报送给中心网格。大网格负责将上级网格化管理要求传达给中网格,中网格负责将具体相关要求传达给小网格。3、建立考核和责任追究机制。将安全生产网格化管理工作落实情况列入园区安全生产工作年度考核的重点内容。积极配合上级部门对安全生产网格化管理落实不到位的进行责任追究。生产安全管理方案【第四篇】为全面完成20xx年县工会下达的组建工会、发展会员的目标任务,按照市总工会关于“工会组建月”活动动员会议精神和县工会《关于20xx年工会组建月活动实施方案》要求,特制定本实施方案。一、组织领导为加强对工会组建月活动的组织领导,镇工会联合会成立领导组,全面负责此项活动的开展。组长:副组长:成员:领导组下设办公室,办公室设在:办公室主任:成员:二、目标任务(一)深入推进工会“网格化”建设,做好工会组建和发展会员工作。到六月份底,全镇实现组建工会家,覆盖法人单位XX个,发展会员X人。(二)推进建会质量,推行“三告知、两报告、一宣誓”标准建会程序。新建工会的企业,要严格按照“三告知、两报告、一宣誓”标准组建和吸纳会员。(三)坚持“数据库”指导建会,建好“两个数据库”。继续对全省工会组织和工会干部管理系统“数据库”进行补充、更新、完善。三、重点要求(一)坚持稳中有进,以村集体、企业为重点区域,以非公企业和现代农业为重点对象,着力抓好建会工作。(二)坚持网络覆盖,抓好青年职工、农民工、劳务派遣工和新入职职工入会工作。(三)坚持工作创新,以做实会员普惠制为推手,推进职工之家“会、站、家”一体化建设。(四)坚持科学建会,加强“两个数据库”建设,发挥“数据库”指导建会、服务建会的作用。四、方法步骤(一)摸底调查阶段。(5月25日—6月10日)成立“工会组建月”活动领导组,负责对此项工作的指导与考核工作。(二)组建攻坚阶段。(6月11日—6月25日)为组建工会、发展会员登记、申报、报批阶段。按照“先摸底、后报批、再组建”的原则,严格组建工会程序,依法组建工会。(三)总结推广阶段。(6月26日—7月10日)为选树典型、总结经验、广泛推广阶段。要求各建会单位要总结好“6月份”攻坚月的经验,树好典型,广泛推广。(四)督查考核阶段。(7月11日—7月30日)为县总工会督查考核阶段。到时,县总工会将组织有关人员对组建工会工作进行督查与考核,并作为“工会组建月”活动总结评比的依据。

1 / 9
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功