关于党风廉政建设形势【参考4篇】

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关于党风廉政建设形势【参考4篇】党风廉政建设形势【第一篇】20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策部署和县纪委X届X次全会精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,全面排查廉政风险点,组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定,持续用力正风肃纪,纠正单位不正之风,对违规违纪行为进行严肃问责,树立部门良好形象,巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展,系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实,为全县X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局20xx年落实党风廉政建设责任制情况报告如下:一、坚守使命担当,党风廉政建设责任全面落实(一)抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。20xx年,X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作,进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室(单位),进一步加强和改进反腐败协调工作,健全完善全链条、闭环式的责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。(二)精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任,20xx年初,召开全县X系统党风廉政建设工作会,分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作责任进行分解落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”,在承担业务工作的同时,切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任,形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委,科室负责人向分管领导提交述责述廉报告,并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作,通过责廉述评,找准问题,及时纠偏,进一步强化主体责任意识。二、加强思想政治建设,巩固风清气正政治生态以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面加强领导班子思想政治建设,锲而不舍、驰而不息,从严管理干部队伍。(一)深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组,制定了中心组学习计划,明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课,要求全系统全体党员必须不断增强政治定力,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与,各支部、科室、直属单位精心组织,通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式,组织干部职工,特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保学习入心入脑。(二)强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置,以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度,认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。(三)突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点,通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识,提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、县纪委等部门公布典型案例X余起,发送廉政短信X余条,警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《XX》等多部警示教育片,组织参观了X县警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近X人进行集中廉洁谈话。三、标本兼治、惩防体系不断夯实(一)加强制度建设。完善各项管理制度,严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,强化厉行节约,全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度,杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费,按程序填写公务接待清单。完善财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。(二)规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会,组织全体干部职工学习廉政风险防控文件,根据工作岗位职责查找风险点,建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《X县X局廉政风险防控报告》,认真做好系统自查评估工作,共自查评估风险行权事项X个。排查出一级风险点X个,制定防控措施X条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入X县政府政务服务中心集中办理,全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”,让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前,已上传行政权力运行事项X项,合理设置监察点X个和风险点X个,保证行政权力依法规范公开运行。四、强力正风肃纪,系统党风政风持续向好(一)始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”,强力正风肃纪。对参加省X届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书,于X县业余体校班子成员进行了集体谈话,着力达到“教育一片、警示一方”的功效。(二)加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序,优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部,增强干部选拔任用工作透明度。(三)集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会,传达学习县委书记X,县委副书记、县长X在全县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话,组织学习了县委办、县政府办印发的《县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,对X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展,局机关牵头成立了X系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组,认真研究制定了《X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,将为期X个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。深入调研找准X系统干部队伍作风建设中存在的问题,切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中,收集到机关每个干部职工查摆自己的问题X条,对机关提出问题X条;直属单位对主管局提出问题X条,查摆自己单位问题X条。针对前期查摆出的问题,建立了整改清单、责任清单、制度清单,实行边查边改、销号管理,定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来,与X工作任务结合起来,切实做到了“同步抓、共促进”。年初以来,我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效,但距离县委、县政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此,我局将以问题为导向,进一步认真履行党风廉政建设主体责任,着力解决突出问题,做到敢于担当,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,持续巩固系统风清气正的良好政治生态。党风廉政建设形势【第二篇】本年度我以十九大精神为导向。坚持从严治党,立足航道,着眼防范。加强对领导干部和党员的教育,维持岗位稳定,推动航道事业发展。现总结本公司20xx年实施党风廉政建设的情况如下一、加强责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制。为进一步落实党风廉政建设责任制,单位制定了20xx年党风廉政建设工作计划。全党风廉政建设工作落实统筹领导,共同管理,部门分工负责制度,确保党中央、国务院和省、市党风廉政建设重大决策和部署贯彻落实。(一)制定党风廉政建设工作责任制。单位党支部认真贯彻落实分局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政情况,结合单位工作实际情况,将党风廉政建设工作作作为党建工作的重要内容纳入议事日程,共同部署,共同落实,共同检查,共同考核。(二)建立严格的责任分工体系。党风廉政建设工作执行顶层负责,部门负责人各负责。领导干部廉洁自律工作、纠正工作、从源头预防和管理腐败工作、党员干部监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等全部负责人,谁主要抓住,谁负责,一级抓住一级,一级抓住执行,责任清晰,任务清晰。二、教育、制度并重,促进领导干部廉洁自律。(一)加强党风廉政教育,筑牢思想道德防线。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度。一是坚持正面宣传为主,掌握正确的舆情导向。公司结合八项规定,大力宣传党中央反腐败工作的指导思想、方针政策,将党员干部员工的思想统一为党中央反腐败的决策和配置。二是加强理论学习,提高政治意识。结合公司实际开展廉政警告教育。教育全体干部员工始终记住全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地成为人,要求坚定工作的全体党员遵守纪律,创造优势。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,适应党风廉政建设的要求,适应航道发展的要求。三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足于预防,提高源管理能力的有效措施之一。一年来,单位组织党员、干部认真学习《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警告教育电影,让所有干部、党员熟悉党纪律条例,思想上警钟长鸣,使党员干部确立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤奋四是加强学校廉政文化建设。结合廉政教育和社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育,大力推进廉政进入家庭。不断提高干部员工的廉洁教育意识,实现敬业爱岗、诚实服务。(二)不断完善和加强制度管理,认真落实党风廉政建设。党风廉政建设的成效直接影响着单位的发展,深入扎实搞好党风廉政建设,是维护单位稳定、促进单位繁荣的迫切需要。抓住要害,严格规范,重视约束性适应形势,与时俱进,重视创造性的细分量化,具体实用,实现操作性的门前进,未雨绸缪,重视先进性。一是加强领导责任制。认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识成为领导干部的重要要要求。二是加强管理制度化。为了全面实施党风廉政建设,通过一系列规章制度的制定和完善,利益消除弊端,完善决策,预防未雨绸缪。三是完善民主生活会议制度。党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想、建设高素质干部的重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励、廉洁自律、统一思想、改善作风、提高团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,及时纠正党风和廉政建设中出现的问题。1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们提出的意见。2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等问题报告思想状况,进行比较检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的相关问题,召开主题民主生活会,及时解决。3、建立健全严格执行党民主集中制的各项具体制度。三、关口前进,加强监督,切实管理源头。抓住源头,接受监管,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此加大监管力度,加强预防是单位加强党风廉政建设的重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