2023年公司元旦活动策划方案（实例）活动节目通用5篇

1/112023年公司元旦活动策划方案（实例）活动节目通用5篇为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我给大家收集分享的“2023年公司元旦活动策划方案（实例）活动节目通用5篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司元旦活动策划方案活动节目【第一篇】继往开来再谱新章。会议厅。(1)晚会策划及准备期(11月17日至11月22日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。(2)晚会协调及进展期(11月23日至12月25日)：本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。(3)晚会倒计时期(12月25日至12月30日)：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传等。(4)晚会正式演出时间：20xx年12月31日晚7点至9点半。共分为三部分。第一部分：庆元旦卡拉0k比赛。2/11(一)参赛对象。全体在职员工均可报名参赛，由行政部负责选拔和报名。(二)报名原则：自愿报名和各部门推荐相结合。(三)赛程安排。1、本次比赛分为初赛、决赛二个阶段进行。2、初选由爱心天使组进行选拔，到12月25日前全部结束，并把参赛曲目与参赛人员报行政部。3、12月31日下午5点30以抽签决定决赛比赛顺序。4、12月31日晚上元旦晚会进行决赛。(四)歌曲演唱。歌曲内容健康活泼，积极向上，演唱时间在3分钟至5分钟。歌曲演唱主要以独唱形式为主，也可以是对唱形式。每名选手要准备2首参赛歌曲，初赛和决赛不能演唱同一首歌曲。(五)评奖办法。第二部分：公司司歌比赛。(一)赛程安排。12月31日下午5点半以抽签决定比赛顺序。(二)评奖办法。1、奖项设定：本次比赛设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，最佳创意奖一个。2、歌曲演唱。3/11以部门为单位，演唱形式不限。第三部分：元旦晚会演出节目。(一)演出人员。1、全体员工自愿报名或部门推荐报名。2、各部门至少一个节目，数量不限，12月25日之前进行选拔;。3、提倡跨部门组合报名;。(二)奖项设置：本次晚会参加表演的节目设最佳人气奖，最佳创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。(三)晚会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。(2)青春、阳光、健康、向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的.的相声、小品;。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。4/11(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。公司元旦活动策划方案活动节目【第二篇】喜迎元旦，共创未来。促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。1、评选“2023年度五星员工”。2、拔河比赛。负责部门：企划部。参加部门：公司所有部门。公司全体在职员工。1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。18年12月31日。1、准备宣传单和要发的通知；2、发通知和活动策划书给各部门负责人；3、在公司网站首页发布相关信息和公示；5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。1、评选基本条件与标准。基本条件：1在公司连续任职时间1年以上。2本年度无任何的违纪评比和处罚。5/113具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。4严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。5富有创新精神，能够提出有建设性的建议。6具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：1有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。2有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。3有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。4有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分。根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；2制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来；3沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；6/115主办方做好监督工作，并提供各种咨询；7主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：“最佳员工”每人奖励2023元；“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。公司元旦活动策划方案活动节目【第三篇】晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活；表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20年春节。1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。2、舞台背景设置：“联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。7/114、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动准备小礼品。全体员工及各单位领导。1、联欢会的出彩点是——热闹。2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。每个部门的节目必须超过两个。备注：部门之间可以联合准备演出节目。1、20xx年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年x月x日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。3、20xx年x月x日在17f进行晚会节目初排。4、20xx年x月x日晚会所需物品采购到位。公司元旦活动策划方案活动节目【第四篇】篮球竞技游戏表演(两分区90秒投篮、半场技巧上篮)。公司内部篮球对抗赛(生产vs后勤)。1、采用自由报名方式;。2、报名人数：男限20名，女限15人;。4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均8/11给予参与奖奖品;。5、比赛道具：篮球、秒表。1、采用自由报名方式;。2、报名人数：男限20名，女限15人;。4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;。5、比赛道具：篮球、秒表。注：以上两项游戏均可同时报名参加，但为了活动时间，我们限定了报名人数，报名满员为止。如出现超员报名情况，我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见，只能选其中一项，把另一项的名额让给后面的`员工。1、采用组队报名方式;。3、比赛规则：比赛按国际业余篮球比赛规则进行，分四节，每节12分钟，第一、二节之间休息5分钟，第二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛，比赛中的前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛，第四节可以没有女队员参与比赛。4、奖励方式：对比赛获胜队伍给予优胜者奖品，另一对给予安慰奖品。公司元旦活动策划方案活动节目【第五篇】二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;。9/112、加强各部门同事之间的联系与沟通;。3、增强公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容：_加人员：公司各级领导、公司全体员工。_动时间：20_年12月_日_点(时间初步预定)。_动地点：公司几楼会议室。2.公司领导致词。3.文艺演出。四、前期活动准备工作：(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)。2.所报节目参加人员确定。3.晚会节目主持人确定。(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。(四)、晚会正式演出期间(时间节点)。1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。10/112.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。4.晚会后的收尾工作。五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)。1、主持人开幕。2、请领导致词。3、由领导宣布元旦晚会正式开始。4、节目表演开始。5、活动结束。六、互动小游戏：可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。游戏：步步为赢。游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。七、表演节目评奖：由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)。11/11安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。文档为doc格式。----。