搜索
责任胜于能力读后感刚刚读完《责任胜于能力》，因为时间关系读的断断续续。好在本书叙述方式也是通过讲述一个个的小故事加上总结来表达作者的思想。很适合分段阅读。现今社会聪明人太多，也越发浮躁，严重缺乏责任这种核心价值观。书中的不少案例以前都曾经读过，今天重温确有一些感慨，其中个别也有不同的看法。读书不是目的，思考才是关键。“假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。”这句话是很有道理的！以8小时/天来算，假如每天用三分之一的时间来做自己厌恶的事情，那生活就是地狱。反之，如果热爱自己所做的工作，才会用积极的态度对待工作，才能认真地、勇敢地担负起责任，所做的才有价值，才可能获得尊重和敬意。每个人在团队中都有各自的分工，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只有你想、你才愿意，你才可能做得很好。在公司里每个员工都有相对应的工作岗位，同时也承担着不同的责任，责任是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。不管心情好坏，都应抛开个人情绪，调整好心态，用心面对每一个你接触的人。用心做好每一件哪怕是细微的工作。所有的工作，都是由一件件小事构成的，不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能享受工作乐趣，不论工作条件有多么困难，或需要多么艰难的训练，始终用积极负责的态度去进行。只有抱着这种态度，才会成功，最终才能定能达到目的，实现目标。责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺乏责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。在实际工作中，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要努力是持之以恒的，只要认真地、尽心尽力地去做，就能通过不断的学习积累来提高能力，就会在工作中收获到意想不到的乐趣！“一花一世界，一树一菩提”。担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。“坚守责任的力量”章节中提到了一个民间登山队攀登珠峰时天气突然恶化，因为队员信心十足，继续前进继而遇险，关键时刻队长挺身拯救遇险队友。最终把队旗插在顶峰的故事。“责任不仅让人勇敢，责任还能战胜死亡和恐惧。面对责任，我们无从逃避，只有勇敢地迎上前去。能够这样挑战生命及困难的人，他就是一个坚强的人。”个人认为当这位队员遇险的时候，所有队友都有义务去帮助他，但只有队长最应该去救助他，因为这是队长的责任。团队领导者的任务就是引领团队达成既定目标，必须时刻保持清醒的头脑，决不能因为队员的盲目热情就随大流，低估明显可能发生的危险。生活中没什么机会需要面对死亡和恐惧的挑战。但工作中因为一个小小的疏忽造成无法弥补损失的例子举不胜举。“每天多做一点点”并不能保证一定获得事业上的成功。但比别人多付出一份就意味着比别人多积累一份资本；意味着比别人多闪现一份美德；意味着比别人多创造一次成功的机会……很多人花费大量的时间和精力去寻找成功的捷径，却从来不肯多花费一点时间在工作上。不要小瞧自己比别人多付出的那一点，它也许就会改变你的一生。《细节》里有这样一个故事：”在一个多雨的午后，一位老妇人走进了费城一家百货公司，大多数的柜台人员都懒得理她，但却有一位年轻人问她是否能为她做些什么。当她回答说只是在等雨停时，这位年轻人不但没有推销给她并不需要的商品，而且也没有转身离去，反而拿给她一把椅子。雨停之后，这位老妇人向年轻人说了声谢谢，并向他要了一张名片，几个月之后这家商店老板收到了一封信，信中要求派这位年轻人前往苏格兰收取装潢一整座城堡的订单。这封信就是那位老妇人卡耐基的母亲写的..”这位年轻人是不是付出了很多的心血和劳动?不是。他只是比他旁边的人多付出了一些关心和礼貌。但是，再细想一下，他肯定是经常这样做，所以才养成了良好的习惯。这就是偶然中的必然。“每天多做一点点”看似微不足道，但日积月累，就会是一笔很大的财富。不要总是以“这不是我的事”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你的头上时，不妨视之为一种信任，一种机遇。一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是给同事以帮助，自动自发，最完美地履行自己的职责。只有忠于职守，努力工作，才能树立自己的荣誉，同时赢得他人的尊敬，体现自己的人身价值。每个人都有选择的权利,但必须为选择负责。引用书中结尾：“与公司同命运并不是空洞的口号，更不是口头上表示忠诚，而是体现在具体的工作中。企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和企业的命运紧紧拴在一起了，它需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸！”