区委直属机关工委上半年工作总结

区委直属机关工委上半年工作总结今年以来，在区委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在XXX考察特别是在XXXX考察时的重要讲话精神，聚焦完成习近平总书记交给XXX的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”两件大事，认真落实好市委“五大行动”，围绕区委政府乡村振兴、工业振兴、城市更新三项“十大重点工程”，以党的政治建设为统领，以贯彻落实党的XX大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，推动机关党的建设实现了高质量发展。一、着力抓好政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”一是强化政治机关建设，不断提高党员干部的“政治三力”。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。在区直机关广泛开展重温入党誓词、继承革命传统、党员过“政治生日”等主题党日活动，累计开展活动68次（其中利用红色资源、党性教育基地开展活动9次）。按要求开展好政治家访，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是铸牢中华民族共同体意识。认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委民族工作会议精神，将铸牢中华民族共同体意识宣传教育纳入党的建设和意识形态工作责任制。与区委统战部联合举办“2023年XX区党员干部知识竞赛”，贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，积极开展民族团结进步示范单位创建工作。二、着力抓好思想建设，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂一是深入学习贯彻党的XX大精神。组织区直单位深入开展“五个一”（开展一次“学原文”笔记展评，撰写一篇学习心得，组织一次学习研讨交流活动，安排一期专题读书班，举办一次学习党的XX大精神知识竞赛）活动，教育引导机关党员干部全面深入、完整准确学习领悟党的XX大报告的精神实质和核心要义，切实用党的XX大精神武装头脑。二是开展2023年区直机关“强学习、提能力、促发展”教育培训，通过邀请专业教师授课、集中领学、座谈研学等方式，有效搭建起针对性指导和面对面交流的良好学习互动平台，不断增强党组织政治功能和组织功能，提高党员干部整体政治素养和工作能力。截至目前，已举办党的XX大精神宣讲会1场、党的XX大精神专题读书班17期，64个区直单位400余名党务干部、入党积极分子参与学习；举办2023年XX区直机关党务干部理论知识测试1场，区直机关66名党务干部参考，测试合格率达到100％；举办2023年区直机关党务干部能力提升培训班1场，区直各单位党建分管领导、党务干部共计160余人参训。三是落实意识形态工作责任制。把意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识。将落实意识形态工作责任制情况列入基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，推动意识形态工作落细落实。三、着力抓好基层基础，不断增强党组织政治功能和组织功能一是规范和优化基层党组织设置，结合区直机关实际，变更党组织名称1个，整建制转移隶属关系党组织1个，先后批准8个机关党组织改选、增补委员。落实换届提醒督促机制，指导审批4个机关单位7个基层党组织完成了换届选举工作。二是大力开展“创先争优”活动，在区直机关命名表彰10个“创新创先”优秀党建品牌，6个优秀“书记项目”，进一步激励区直机关党组织和党员干部发挥示范引领作用。三是建立党建信息形成激励机制，引导基层党组织和党务干部及时收集报送高质量党建信息，充分发挥党建信息在推动工作、交流经验和服务决策等方面的作用。上半年，各单位累计报送党建信息282条，采用21条。四、着力抓好正风肃纪，努力营造风清气正的机关政治生态一是深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会和自治区十一届纪委三次全会精神，贯彻落实XXXX市五届纪委三次全会、XX区十四届纪委三次全会精神，推动党风廉政建设“两个责任”落实落细。二是深入开展纪律教育，将党章党规党纪和法律法规纳入单位党组（党委）中心组和党员干部政治理论学习计划，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训和测试等多种形式，进行经常性反腐倡廉教育。三是落实党务公开工作，充分运用党建政务网站、固定公开栏、微信公众号等平台，累计发布党务工作动态信息73条。五是加强党内监督约束，利用清明、端午等重要时间节点，在移动端发布廉政提醒，预防违规违纪现象的发生。五、着力抓好统筹融合，助推全区经济社会实现高质量发展一是全力服务中心大局。围绕区委确定的“乡村振兴、工业振兴、城市更新”三大行动及十项重点任务，发挥党建引领保障作用，促进党建与业务深度融合、同频共振。组织机关事业单位和国有企业开展“万名党员进社区‘双报到、双服务、双报告’、深化党建引领基层治理活动”，市委宣传部、市教育系统、区人社局、区住建局等10个机关单位党组织和党员首批领办涉及基础设施改造、人居环境整治和文化艺术活动等10个方面的民生实事100件，覆盖全区11个街道办事处。深入开展城乡党组织结对共建，构建党建“红色联盟”，利用机关企事业单位以及“两新”组织的资源优势，集聚多方合力，为结对村组做好事、办实事、解难事，在推动基层组织建设、壮大村组集体经济、促进农民增产增收等方面谋求实效。截至目前，在XX区XX乡XX村成功打造首个党建“红色联盟”试点，促成XX生物科技有限公司入股XX村党支部领办合作社，6700余亩耕地实现统一托管，同时助力该公司生产的生物有机肥成功销往外地。二是抓好机关统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，强化统一战线基层基础工作，团结引导党外人士、知识分子参与推动全区各项事业建设。坚持党建带群建，引导群团部门发挥各自优势，服务全区经济发展大局，组织团区委、妇联、残联等群团部门开展“党建引领群团组织服务中心”系列活动。截至目前，已举办“贺新春、享健康、鼓干劲、开新局”新春健步走、“奋进新征程，巾帼绽芳华”庆“三八”国际妇女节文艺汇演、科技助力“双减”筑梦未来、残疾人文化进家庭“五个一”等系列活动20余场。三是做好招商引资工作。组织单位干部职工动用家庭及社会关系广泛开展招商工作，与XX市XX科技发展有限公司达成分布式光伏电站项目意向。六、着力抓好责任落实，全面提升机关党建工作质量和水平一是制定机关党建主体责任清单，推动区直单位党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实落细。二是与64个区直单位党组织签订年度机关党建目标责任状，督促各单位制定机关党建“一计划、三清单、三台账”，明确年度党建工作责任及目标任务，做到党建与业务同谋划、同安排、同落实。三是通过日常工作调度、重点工作督导、年终述职考核，将责任和压力及时有效传导给基层党组织。上半年召开3次书记办公会议专题研究党建工作，深入区直单位开展工作调研3次，积极破解制约机关党建高质量发展的难点堵点问题。组织召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，强化评议结果运用，推动全面从严治党责任落实到位。