妇联廉洁文化建设工作总结范文范例通用3篇

妇联廉洁文化建设工作总结范文范例通用3篇2023/X/XX妇联廉洁文化建设工作总结1一年来，县妇联始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神和xx届中纪委六次全会、县纪委四次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，努力营造风清气正的良好环境，加强党风廉政建设和反腐败工作力度，树立了廉洁勤政高效，作风过硬的妇联干部形象，为我县的妇女事业和妇女工作的长足进步打下了坚实的基础。一、加强学习，提高认识，深化廉洁自律工作。在各级妇联干部会议上，认真学习《实施纲要》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和各级党风廉政建设会议精神。加强妇女干部系统教育，一年来，共有150名各级妇女干部接受了法律法规和党内纪律条规知识培训，深入开展党风党纪教育，使广大妇女干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性。二、认真开展廉政文化进家庭活动，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境为确保廉政文化进家庭活动取得实效，调整了领导小组。领导小组下设办公室于县妇联，负责日常事务。按照省、市妇联的安排部署，在县纪委、监察局的具体指导下，县妇联制定了廉政文化进家庭工作意见，号召全县各界妇女和各级妇联组织，充分发挥家庭在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中的重要作用，提高家庭成员的拒腐防变意识和能力，积极推进家庭廉政文化建设，把反腐倡廉教育与家庭美德建设和未成年人思想道德建设结合起来，推动廉政文化进入家庭活动的有效开展。充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，运用自身组织和工作优势，把牢家庭这个重要关口，切实把家庭建设成为反腐倡廉的一道牢固防线，为促使领导干部廉洁从政，为营造廉洁的社会氛围，为建立健全惩防体系做出努力。一是抓重点。结合实际，邀请专家对基层妇女干部进行“构建幸福家庭”和相关法律法规知识讲座；二是抓结合。结合妇联组织开展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和谐家庭”“幸福家庭”等创建活动，把家庭助廉教育融入妇联工作、渗进千家万户，重点围绕中国幸福家园建设，在推动农村先进文化建设中找准家庭助廉教育工作的切入点，进一步营造和谐清廉的家庭环境，共建亲情清廉防线，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展针对妇女特别是党员领导干部家属的反腐倡廉教育，常吹“廉政风”，勤算“廉政帐”，把好“家门关”，做到洁身自好拒腐不沾。三是抓联合。主动联合纪检、宣传、文化、司法等部门共同开展活动。如把家庭助廉教育融入“三下乡”活动、法制宣传、“廉内助”评选、精神文明创建活动等，共享资源，节约成本，增强教育辐射力，扩大社会影响力。通过宣传，使家庭成员对创建廉洁家庭形成共识，在家庭成员之间形成自我约束、自我教育和互相监督、互相制约的机制，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。四是抓引导。注重日常教育和典型引导相结合，用先进典型教育和激励人，使之学有榜样、赶有目标。开展“小手拉大手”活动，用儿女亲情感动教育党员领导干部。通过各种形式的创建活动，形成浓厚的以廉为荣、以贪为耻的家庭和社会文化氛围。五是抓警示。用典型案例教育人，警钟长鸣，防范于未然。组织妇联机关干部职工和家庭成员学习李林森先进事迹和文建明先进事迹，进一步增强了干部的责任意识和家庭成员的拒腐防变意识。五、有令则行，有禁则止按照县委、县政府《关于实行党风廉政建设的规定》和各级纪检监察会议精神，严格执行《廉政准则》的相关规定和换届纪律，按要求认真做好廉政风险防控管理各阶段工作，做到“三严”、“四自”。杜绝以权谋私，违法违纪现象发生。全体干部认真学习《规定》，对照检查，一年来，无一名妇联干部违反规定。六、严格考核，逗硬奖惩县妇联将党风廉政建设纳入重要议事日程，制定了20x年党风廉政建设规划和目标考核，并严格实施，兑现奖惩。为确保各项制度的落实，县妇联成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由县妇联党组书记、主席冯xx同志负责全面工作，副主席蔡素琼同志负责具体实施，全体妇联干部积极参与的工作机制，切实保障了党风廉政建设工作的顺利开展。妇联廉洁文化建设工作总结2xx市妇联按照中央、省委和市委有关文件精神，立足妇联所能，以营造廉政文化网络为抓手，开展廉政文化进机关、进乡村、进家庭、进学校“四进”活动，从内到外，扎实推进廉政文化建设，倡导清正廉洁风气，为打造风清气正的和谐xx做积极贡献。一是在机关大力开展廉政勤政文化建设教育活动。以扎实开展“干部作风建设年”活动为契机，以强化干部队伍建设、转变工作作风为目的，市妇联在机关大力开展廉政勤政文化建设教育活动，在思想上推陈出新，树立“四破四树”工作理念：破除妇联是小部门难以有作为的思想，树立小部门也要力争有作为的工作理念，找准结合点，抓住切入点，积极作为；破除妇联职能虚难以办实事的观念，树立职能虚也要努力办实事的工作理念，发挥妇联组织优势，整合资源，借力发展；破除虚以应付、蜻蜓点水式的工作作风，树立真抓实干、能抓会干、求真务实的工作理念；破除作风飘浮，囿于机关，疏离群众的官僚作风,树立群团部门要真正组织影响群众、团结带领群众、大力依靠群众、支持服务群众的工作理念，真正发挥群团组织优势，体现部门特色。通过开展此项活动，机关干部队伍呈现出了干事创业、积极作为的新面貌，干部作风呈现出更加务实、积极开拓的新转变，机关工作更加规范，效率和水平有了新提高。二是廉政文化宣传进乡村。以普法宣传咨询活动为平台，市妇联深入乡村广泛宣传廉政文化，通过采取悬挂横幅、发放宣传资料、举办文艺演出、组织座谈会等形式，向农村妇女群众普及廉政知识，引导广大妇女居民树立廉洁自律意识，增强法律意识和风险防范意识，倡导廉洁生活方式，推动乡村风清气正建设。通过此项活动，加强了乡村妇女的廉政意识和法律意识，增强了乡村廉政文化建设的深度和广度，为乡村社会的和谐稳定做出了积极贡献。三是廉政文化进家庭。以“家风建设”活动为载体，市妇联深入家庭，通过开展家庭廉政文化宣传、家庭道德讲堂、家庭红白理事会等形式，引导广大家庭成员树立廉政自律意识，增强家庭道德修养，推动家风建设，为家庭和谐稳定、社会和谐稳定做出了积极贡献。四是廉政文化进学校。市妇联深入学校，通过举办廉政文化知识竞赛、开展廉政文化教育宣传活动、组织廉政文化演讲比赛等形式，引导广大师生树立廉政自律意识，增强法律意识和风险防范意识，培养良好的道德品质和行为习惯，推动学校廉政文化建设，为营造和谐校园环境、培养优秀人才做出了积极贡献。妇联廉洁文化建设工作总结3县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的信心，打牢了拒腐防变的思想基础。二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强妇女干部的党性锻炼和修养。组织妇联干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，在各种合适场合对妇女干部进行教育，形成廉洁自律教育的强大合力，使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。三、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定，结合妇联实际，制订完善了《XX县妇联系统廉政准则》、《XX县妇联财务管理制度》等制度，对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设，做到有章可循、有据可依，并认真抓好落实，取得了良好成效。使大家都能按廉政准则办事，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，树立了妇女干部的良好形象。四、领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按时召开民主生活会，开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关，没有用公款报销应由个人支付的费用的问题，没有超标准接待或部门之间互相宴请的.问题，50元以上的开支经主席办公会研究。在评先树优时，把是否廉政做为评选各类先进的标准之一，拟出的先进名单都上报县纪委把关，在评选过程中没有谋取私利的问题，也没有吃拿卡要现象。不接受下级妇女组织的钱物。五、加强个人修养，遵循积极向上的思想道德准则。妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉摆正同组织和妇女群众的关系，严格执行“十个不许”等有关规定，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守，在干事创业中充分体现了个人价值，为广大妇女做出了表率。