2023年协商协议书8篇

1/142023年协商协议书8篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是网友为大家分享的“2023年协商协议书8篇”，供您参考阅读参考下载。协商协议书【第一篇】经双方协商一致，现（甲方）与（乙方）就在___________________打架至乙方受伤赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币______________元.(大写：______________)二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。三、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。四、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙2/14双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。七、本协议为一次性终结处理协议，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方：（签字）乙方：（签字）见证人：年月日协商协议书【第二篇】甲方(实际车主)：xxx，性别：xx，年龄：xx，身份证号：xx，住址：xx，联系方式：xxx。乙方(受害方家属)：xxx，性别:xx，年龄：xxx，身份证号：xxx，住址：xxx，联系方式：xxx。丙方(担保人)：xxx，身份证号:xxx(或者统一社会信用代码)住址:xxx，联系方式:xxx。年月日甲方及甲方司机不安全驾驶机动车(车牌号冀d3e568)与其他车辆在发生交通事故，致使车上乘车人员兼倒班司机在该交通事故中当场死亡。现甲乙双方就赔偿事宜在公平、自愿、平等的基础上，根据国家相关法律、法规规定，经双方协商一致，签订本赔偿协议，以供双方共同遵守：第一条甲方在签署本协议时应先行支付乙方xxx(大写)赔偿，以作为签署本协议的诚意金。第二条经甲乙双方协商，由甲方向乙方支付死亡赔偿金、3/14丧葬费、被扶养人生活费、受害人家属精神抚慰金、受害人家属办理丧葬事宜的支出的误工费、交通费、住宿费等其他合理损失，共计xxx(大写)。第三条上述第二条赔偿款项甲方分(几期)支付乙方，每笔支付时间为xxx，甲方以现金或银行卡转账(包括微信、支付宝等)的方式将赔偿款项汇入乙方指定的.(姓名)的银行账户xxx，账号xxx。第四条为保证赔偿款项的全部履行，由丙方为甲方提供担保，同时丙方督促甲方在规定时间内履行赔偿义务，若甲方没有完全按照本协议履行赔偿义务，乙方可通过所有合法手段包括但不限于催告、诉讼等方式要求丙方代为支付甲方所欠乙方的全部赔偿款项。第五条甲方承诺，在本协议签署之日起(时间)内支付全部赔偿，若甲方没有在承诺时间支付全部赔偿或者第二条规定的支付时间内支付部分赔偿，视为甲方违约，乙方仍可就赔偿事宜向甲方主张权利。第六条上述赔偿款项甲方支付给乙方后，由乙方所有近亲属内部自行分配、处理，其处理分配赔偿款项与甲方无任何关系。第七条甲方履行全部赔偿义务完毕后，此事即告终结，甲乙双方不再有任何权利义务关系。乙方承诺待乙方收到全部赔偿款后，乙方及乙方家属不再追究甲方的责任。第八条因死者系该事故车辆上的乘车人员及倒班司机，属4/14于甲方车辆车上人员责任险的赔偿范围，该保险赔偿款项由甲乙双方协商处理。第九条甲乙双方任何一方违反本协议约定，违约方应赔偿守约方违约金。第十条本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定或者签署补充协议。第十一条如履行本协议发生争议，由双方协商解决，协商不成或不愿协商，由乙方所在地的人民法院诉讼解决。第十二条本协议自双方签字(盖章、按手印)之日生效。第十三条本协议壹式份，甲乙双方各执一份。甲方：xxx乙方：xxx丙方：xxxxx年xx月xx日协商协议书【第三篇】甲方：身份证号：乙方：身份证号：事件概括：__年__月__日下午，(甲方)驾驶吊车车号为在路段与（乙方）驾驶的小型面包车车号为相撞，造成车辆损失人员受伤。经友好协商，达成如下协议：5/14一、甲方一次性支付给乙方的医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金、车辆损失费等共计元。（元整）三、以上各项费用一次性付清。自此，甲方的赔偿责任完全消除，乙方自愿承担该事故可能导致的隐形伤害风险，不得再次要求甲方承担该次交通事故有关的任何其它赔偿责任。五、甲方履行汇款义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。同时，乙方所有近亲属不再追究甲方任何责任。六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。八、本协议为一次性终结处理协议。九、本协议自甲乙双方签字时生效。本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份。协商协议书【第四篇】借款人（以下称甲方）：出借人（以下称乙方）：甲方因原因，不能如期偿还年字第号借款合同的借款，需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查，同意甲方延期还款。6/14甲、乙双方经协商一致，达成下列各项：一、甲方根据年字第号借款合同向乙方借用的资金借款整，（大写）整应于年月日到期。截止到年月日，上述借款的欠款余额为（大写）整，现约定延期到年月日偿还。二、甲方用下列资金或房产归还上条所列延期还款本息：三、延期后的借款利率，从延期之日起按该借款实际期限的利率月息%执行。四、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项，仍按年字第号借款合同约定的条款执行。延期后，甲、乙双方于年号公证书上所规定的.权利、义务及有关事项仍按该公证书上的规定条款执行。五、当事人商定的其它事项：六、本协议从甲、乙各方或授权的代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款全部清偿时自动失效。七、本协议一式份，由方执有。协商协议书【第五篇】乙方：身份证号码：甲方聘用乙方为本公司销售业务人员，现就聘用后乙方在工作中风险责任事宜，双方一致达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同7/14订立本协议。2、乙方须为年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的`公司须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。6、乙方必须遵守国家劳动部门及相关的法律规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的公司制度，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方有权即时取消乙方销售资格，并由乙方承担相应的民事责任。7、乙方在从事销售活动中应确保诚实信用，以充分维护公司形象。如乙方采用夸大、虚构等欺诈手段进行销售或因其它故意、过失行为，给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权向乙方追偿。8、乙方应严格按甲方的授权范围从事销售活动，如乙方越权销售，给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。8/14如因上述行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权向乙方追偿。9、乙方住址、联系方式等个人资料有任何更改，应及时通知甲方。10、本协议经双方签名或盖章后生效，因本协议产生争议由双方协商解决，协商不成向甲方所在地人民法院或劳动仲裁机构申请裁决。11、本协议有效期为一年，期满后可续签。甲方：乙方：x年x月x日协商协议书【第六篇】乙方：身份证号码：甲方聘用乙方为本公司销售业务人员，现就聘用后乙方在工作中风险责任事宜，双方一致达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，9/14对甲方的公司须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。6、乙方必须遵守国家劳动部门及相关的法律规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的公司制度，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方有权即时取消乙方销售资格，并由乙方承担相应的民事责任。7、乙方在从事销售活动中应确保诚实信用，以充分维护公司形象。如乙方采用夸大、虚构等欺诈手段进行销售或因其它故意、过失行为，给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权向乙方追偿。8、乙方应严格按甲方的授权范围从事销售活动，如乙方越权销售，给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权向乙方追偿。9、乙方住址、联系方式等个人资料有任何更改，应及时通知甲方。10、本协议经双方签名或盖章后生效，因本协议产生争议由双方协商解决，协商不成向甲方所在地人民法院或劳动仲裁机构申请裁决。11、本协议有效期为一年，期满后可续签。10/14甲方：乙方：年月日协商协议书【第七篇】乙方：_________________为了保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。第一条甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循下列原则：（一）平等对话；（二）公平、公正、公开（三）权利与义务相统一；（四）合法、合度、合理。第二条根据行业特性，本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次授权的方式进行。第三条本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。工资分配及相关问题第四条本行业实行如下工资分配制度：（一）除初级职员以外，从事经营管理（含技术人员）及行政事务的固定人员实行等级工资制。11/14（二）从事临时劳务工作的人员，实行计件工资制。第五条本行业固定人员工资不低于______元／月。（一）从事经营管理的工作人员依如下等级确定工资：1、高层管理人员（总经理、副总经理、总经理助理）工资不低于_____元/月；（二）从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资：1、主设计师以上工作人员的工资不低于_____元/月；2、设计师及项目管理工作人员工资不低于_____元/月。上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的____倍。第六条本行业临时劳务人员（含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工）及一线服务人员（含预算员、材料员、财务员、安全员、采购员、仓管员）依如下等级确定工资。1、高级人员工资不低于______元/日；2、中级人员工资不低于______元/日；3、初级人员工资不低于______元/日。初级职员、勤杂工人平均工资不低于_____元/月。第七条本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价水平等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。第九条本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支12/14付其本月工资；临时劳务人员的工资可按月清结，亦可即时清结；按月清结的，亦须于每月25日之前清结完毕。用人单位不得