集团公司举行6S示范点验收授牌仪式

每当庭院里那棵老梅树上的梅子渐渐由青泛黄时，梅雨便会如约而至，与水乡的江河、湖泊、原野、村落为伍，我对梅雨怀有深深的敬畏之情。心中的梅雨，凝聚着劳动的艰辛，梅雨季节，农夫农妇们天天顶风冒雨下地耕作，从拂晓忙到黄昏。天上阴雨绵绵，地里冷水汩汩，令人望而生畏。可是农时不能耽搁，插秧得抢时间，赶季节才不误秋后的收获，长辈们常常教诲后生小伙，别说是下梅雨，天上就是下刀子，这秧也要赶紧插下去。宋代诗人杨万里的《插秧歌》写得生动传神：田夫抛秧田妇接，小儿拔秧大儿插，笠是兜鍪蓑是胛。雨从头上湿到胛。唤渠朝餐歇半霎，低头折腰只不答。秧根未牢莳未匝，照管鹅儿与雏鸭。读来句句生动却又字字艰辛。遥想当年，我也曾头戴斗笠，手挎盛水的竹篮，跟随父辈们来到田间埂头，望着他们身披蓑衣，孜孜躬耕于梅雨中，冰凉的雨水混着腾腾热汗，源源渗进眼眶，缓缓流入口中。抹不去，挥不尽，细细品味，梅雨清凉，汗水腥咸，百感交集。最恼人的是眼眶里挤满了雨水，两眼肿胀，用力睁眼远眺，梅雨如墙，如雾，如帘，把远近各处村庄遮盖得若隐若现，扑朔迷离。风雨里讨生活，大不易啊。心中的梅雨，又充满着生活的甜美，好雨通人心，正当插秧需水时，梅雨慷慨地灌溉农田，赋予大地以无限生机与活力。梅雨季节插下一根拐棍去，也会长出一树绿荫来。庄稼人冒雨插下秧苗，插一方，绿一片，棵棵成活不枯萎，梅雨滋润禾苗壮。水稻长势旺盛，庄稼人心里就塌实甜美。梅雨还是具有水乡特色的一道亮丽的风景。我敬佩司马光的才华，他把梅雨造就的水乡景观写绝了，你看‘黄梅时节家家雨，青草池塘处处蛙。廖廖两句诗就把梅雨风光描绘得引人入胜，淋漓尽致。一直以为‘大漠孤烟直，长河落日圆’那样的风光才够气魄，却原来黄梅雨景比之大漠风光更多一份活泼、秀丽。我是不识梅雨真面目，只缘身在此雨中。忆外婆茵彭伟衷苏州汽车南站率先启动争创健康车站活动SUQIKEYUN苏州汽车客运集团有限公司主办2009年6月25日出版第12期总第303期内部资料注意保存网址:htt//电子信箱:[e-mail]·4·冠云副刊2009年6月25日冠云副刊第204期充分发挥试点示范作用大力推进企业文化建设集团公司举行6S示范点验收授牌仪式吴中公交举办消防运动会小记我的东山毅行赛茵姚晓霞交运出租顺利完成高考接送任务创新经营方式构建发展新平台6月12日集团公司举行6S示范点验收及授牌仪式田娟/摄采枇杷茵沈伟民本报苏州讯（通讯员田娟）6月12日下午1：30，集团公司举行了6S示范点验收及授牌仪式。集团公司领导班子有关成员、各二级单位、控股子公司党总支书记、办公室主任、南门汽车站及修理厂两家示范单位的党政领导、6S项目组全体成员及公司企业文化项目组全体成员参加了会议。会议由集团公司党委副书记、纪委书记朱继春主持，他对当天上午进行的6S试点验收结果表示肯定。天时公司孙顾问现场对6S的“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”6个方面基本环节进行了辅导，并对这一周来汽车南站和修理厂四个6S试点部门的整改活动进行了汇报。授牌仪式上，公司党委书记、总经理单建华作重要讲话。首先，他向为集团公司企业文化建设提供良好咨询服务的天时公司的各位专家，为建设公司的企业文化付出辛勤劳动的广大干部员工表示衷心的感谢，并对进一步全面贯彻6S管理理念，进一步推进6S管理在集团公司各单位、各部门的全面推广，使企业文化建设包括6S管理在内的各项活动更加有序、有力、有效展开。提出三点要求：一要全员参与。要牢固树立以人为本的思想，发动各级干部员工广泛参与，要坚持把领导主导作用与全体员工的主体作用紧密结合起来，在主要领导的牵头下，有步骤地发动员工主动投入到企业文化建设各项活动中，集思广益、群策群力，形成全员共建、上下认同的企业文化建设氛围。二要务求实效。在企业文化建设中，尤其是在6S管理的推广中，各单位都要把工作注意力放在重实际、办实事、求实效上，反对形式主义，切实把6S管理和企业文化建设各项要求与企业管理结合起来，与企业的创新发展结合起来。当前，尤其要与科学发展观的学习实践结合起来，创出具有苏汽特色的企业文化。三要重建设。要着力抓好在观念、制度和物质三个层面的建设，并融入到具体实践中，通过企业文化建设，使公司在管理方法上实现自主管理和人本管理，在管理方式上既有价值导向，又有制度约束，最终形成管理制度标准与价值准则协调同步；激励约束与文化导向优势互补的相融共进的文化氛围。此次授牌仪式上，单总亲自为南门汽车客运站、修理厂四个试点正式授牌，两家单位首批成为6S管理示范点。本报苏州讯（通讯员沈伟民）为切实做好今年高考用车工作，交运出租公司在6月2日通过新闻媒体发布考生预约用车服务消息，公布了预约用车热线电话后，对2009年的考生预约用车服务工作提出了“接听电话热心，解答问题耐心，安排落实细心，服务考生关心”的要求。为了切实做好6月7日、8日、9日三天高考期间考生预约用车服务工作，质量监督科专门安排人员负责接听电话，进行登记并与预约用车考生家长保持联系，同时负责落实安排车辆。各车队在接到高考用车的任务后，挑选工作认真负责，责任心强的“星级出租车”、“爱心车”驾驶员担任考生预约用车服务工作，要求参加送考生的驾驶员在提供安全、准点、热情服务的同时、做到提前半小时到达约定的候车地点，让考生家长和考生放心，确保万无一失。在整个三天的高考考生预约用车服务中，公司共安排8辆出租车为考生和考生家长服务，提供服务22辆次，并做到了安全、准时、方便和热情。在《考生预约服务登记表》上，考生和考生家长对驾驶员的服务表示满意。娄江新村考生家长肖建国寄来挂号信，表扬4A107出租车两位司机赵克刚师傅和张俊师傅热情、周到、准时以及良好的敬业精神和工作面貌，留下非常难忘的印象，体现了贵公司良好的服务理念和企业精神。本报昆山讯（通讯员谢平华）为积极应对金融危机，创新客运经营模式，昆山长运公司不断谋求经营新思路，逐步推陈出新。公司在2009年5月1日开始，实行一种以利益共享、风险共担的新型客运经营方式———公司化经营责任制考核办法，现已有徐州班线正式投入运营，沭阳、泗阳班线于年底开始运行。经过一个多月的试运营，徐州班线各项指标完成较好，5月份实载率达到40％左右，在运纪、安全等方面没有出现违章违纪现象，各项安全管理工作井然有序，旅客服务质量优质规范，得到旅客群众广泛好评。对于一条新运营的长途班线，能够取得如此理想的开门红，给沭阳、泗阳班线的运营乃至今后经济责任制考核的发展经营，提供了有效的现实性可靠依据。本报苏州讯（通讯员唐铮）根据健康城市建设不断拓展的新形势，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，为确保客运站成为旅客安全、健康、舒适出行的集散中心，进一步提升汽车客运站的窗口整体形象，在苏州市健康促进会的正确指导下，市交通局的大力支持下，苏州南门汽车客运站率先在同行业中开展了争创健康汽车站活动。6月12日，南门汽车客运站，举行了“争创苏州健康汽车站启动仪式”。启动仪式由客运总站党总支副书记兼市健康促进会车船分会副秘书长唐铮主持，集团公司副总经理兼车船分会会长顾维钢、车船分会秘书长华勇和南站的部分员工参加启动仪式。此次活动中，南门汽车客运站在同行业中提出“整洁舒适的环境，健康规范的管理，诚信优质的服务，亲切和谐的氛围”四项总体争创健康汽车站的工作目标，将更好地展示我市汽车客运站的健康组织建设和整体管理水平的提高。启动会上，南门汽车客运站王鸿峰站长代表车站广大干部员工作了表态性发言，他说，苏州南门汽车客运站作为一个苏州城市的服务窗口，始终坚持“进站有亲切感，候车有舒适感，离站有留恋感”的服务理念，成为争创健康汽车站的首家示范点深感荣幸，车站将认真做好宣贯工作，让每位员工积极参与，把健康的理念深深融入到服务之中，深入打造健康型车站、品牌型车站，把健康工作做深、做细、做扎实。会上，顾维钢会长、华勇秘书长分别作了讲话并提出了工作要求。他们对南门汽车站启动活动所作的各项精心组织工作给予了充分肯定，同时提出，南门汽车站是苏州市重要的交通枢纽站，先后获得全国“五一”劳动奖章、全国工人先锋号、全国文明示范窗口单位、全国百强诚信站场等荣誉称号，又是交通局一把手抓典型单位。争创健康汽车站的启动，对车站的广大干部员又工多了一份责任。争创健康汽车站活动是一项长期系统而又艰巨的工作，在今后的工作中，南门汽车站必须要做到思想重视，努力营造宣传氛围，要通过班组会、点名会、宣传栏等方式，结合汽车站的实际情况，认真组织学习健康汽车站的标准要求，确立切实可行的发展方向，把争创健康汽车站的重要性、必要性和迫切性传达到每位干部员工。要坚持长效管理，做到有制度、有记录、有活动、有考核。可结合6S管理的方法不断完善和规范健康汽车站的标准和要求，认真总结经验、推广成果，让南门汽车客运站成为播撒健康理念的前哨阵地，推崇文明和谐的亮丽窗口。本报苏州讯（通讯员李英）6月19日上午，吴中公交公司在东渚镇龙景花园首末站举办了一场职工消防运动会，来自分公司各岗位的二十余位运动员分别参加了50米手推式35公升干粉灭火、30米4公升便携式干粉灭火、20米2公升便携式干粉灭火等项目的比赛。经过四十分钟激烈的比赛，分别决出了各项目的团体和个人的名次。这也是自6月5日四川成都发生公交车燃烧事故后，公司为了吸取事故教训，举一反三，为保证司乘人员的人身、车辆行驶安全，避免发生重大火灾事故而进行的一次消防运动会。消防安全涉及到国家财产和人民群众的生命安全，按照“预防为主、防消结合”的工作方针，公司组织举办这次消防运动会，旨在通过消防运动会这种形式，提高职工的消防意识，增强职工处理突发火情的能力，普及消防知识和正确掌握使用各种消防器材。运动会上，公司黄书记强调：当前正值高温火灾易发期，要深刻吸取成都“6·5”事故教训，认真落实消防制度，克服麻痹大意思想和侥幸心理，要通过多种形式的宣传教育和演练活动，切实提高广大员工消防安全意识，提高员工自防自救的能力。常熟北站、唐美英分别荣获常熟市“青年文明号”、“青年岗位能手”称号本报常熟讯（常熟汽车客运站务公司汽车北站）2009年6月11日上午，常熟市双争活动领导小组在虞城大酒店举行命名二○○八年度常熟市级“青年文明号”和“青年岗位能手”活动。常熟汽车客运站务有限公司汽车北站被评为二○○八年度常熟市级“青年文明号”单位；车站员工唐美英同志被评为二○○八年度常熟市级“青年岗位能手”。在那个（冬日）阴冷的早晨，您悄悄地走了，您这一走竟与我们天地永隔，人鬼殊途，您撇下了无限眷恋的这个世界，撇下了浸透您毕生心血的这个家，匆匆离去，永不回头，走向那遥远的天国，这怎么不让您的亲人痛彻心肺，痛断肝肠。外婆一生艰辛，那年，一叶小舟载着外公、外婆，载着全部“家当”，也载着希望从苏北来到苏南，静静地停泊在利泰纱厂的护厂河内，拿着别人掇工留下的铜牌，放弃了自己的姓氏，顶替着别人的缺额，在艰难的岁月里付出自己艰辛的劳动。在一个月黑风高的夜晚，一场暴雨突降而至，那条赖以生存，破旧的小船终于沉没，外婆与外公泡在齐肩的水中欲哭无泪。节俭，要强的外公、外婆硬是从牙缝中置下了三间草屋，总算有了一个栖身之地。建国的礼炮唤醒了千百万沉睡的劳动者，无疑大大增强了劳苦大众当家作主的豪情，勤劳的外婆也积极投入到百废待兴的共和国建设中去，各种荣誉也接踵而至，五四年的那个春天，鲜艳的党旗下外婆庄严地举起了拳头，目光炯炯，注视前方，那一刻将永远地保存在外婆的记忆里，在那个缺衣少粮的年代，外婆总是时不时地尽自己最大努力接济一下比自己更艰难的亲戚和乡邻，她认为，那是她的责任，那是她的荣耀。时光流逝，外婆与外公渐渐地将草屋变成了瓦房，明亮的电灯代替了昏暗的油灯，那爽朗舒心的笑声时不时地飞出屋外。终于到了怡养天年的日子，在我弟弟出生的那一年，外婆光荣地退休了，为了能使父母安心工作，外婆又担当起照顾家庭的重担，摇篮边外婆不知熬过了多少不眠之夜，并将自己的退休工资毫无保留地支持这个家，也使得我们衣食无忧。岁月无情地将皱纹刻在了外婆的脸上，那年外公离开了我们，与此同时，疾病也不断地向外婆袭来，经过几次手术，外婆身