软弱涣散报告范例【精选4篇】

软弱涣散报告范例【精选4篇】软弱涣散报告【第一篇】为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，河坎村按照中共XX县《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的实施方案》(息委〔2014〕83号)精神，现就河坎村工作开展情况报告如下：一、摸清情况，确定问题。河坎村8个行政村民组，共227户，948人，有党员18人，其中预备党员1人。女党员3人。初中以下文化16人大专以上文化2人35岁至50岁9人50岁至60岁5人，外出务工党员6人。20--年由于南山煤矿开采煤，对我村村民造成巨大的损失、影响，从而影响了整村工作情况的开展，导致村民上访不断，矛盾突出。二、配强班子，加强领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，永靖镇成立了河坎村软弱涣散村班子整顿建设工作领导小组，党委委员、政法委书记莫鹏任组长、蒋顺书组长、河坎村全体包村干部及五只人员为成员，集中精力，加强软弱涣散班子的整顿。三、完善制度，建立机制。进一步完善党组织生活制度，实行每月28号召开党员大会，组织党员学习科学文化知识和党的群众路线教育实践活动等内容。建立健全村务党务财务公开制度，制度上墙，内容上墙，真实、透明地让村民了解村里面的工作开展情况。建立村支两委班子按时上下班、值班守护和定期公开村务党务财务情况等工作机制。四、加大扶持，促进发展。加大对河坎村的投入力度，把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。努力改善群众的生产生活条件，解决制约村经济发展的难点问题。积极与有关部门协调，积极组织各种形势的联谊活动，活跃农村文化气氛;帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。五、积极化解矛盾，维护稳定。遗留问题多、矛盾纠纷多是河坎村的主要问题。结合维护稳定工作，现坚持每周一研究稳定工作安排会制度，确定一周的工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为河坎村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口，加大各项工作力度，维护社会稳定。六、初见成效，巩固提高。经过半年来的努力工作,河坎村的精神面貌明显改观，战斗力明显增强。河坎村村支两委先从班子自身建设抓起,完善各项制度，加强督查考核，现在,班子全体成员干劲较足，团结一心，村内秩序稳定，各项工作有序开展，有力地支持了各重点工程建设，有条不紊的开展各项工作。虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾(关于南山煤矿造成重大影响的问题;及重钙厂造成污染的问题)还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，研究具体情况、原因，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进我们河坎村尽快向五好党支部转化。软弱涣散报告【第二篇】按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、支部基本情况**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3人组成。二、自查工作情况202-年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。三、整改落实情况(一)加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。(二)提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于1次;党员大会每季度不少于1次;讲党课每季度不少于1次。(三)丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习近平台，通过多种媒体形式的学习近平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。(四)转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。四、取得成效经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。五、今后努力的方向下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。软弱涣散报告【第三篇】按照会议安排，现将十四道沟镇软弱涣散基层党组织专项整治相关工作开展情况汇报如下：一、基本情况十四道沟镇共有9个党支部，党员271人，其中农村党支部6个，农村党员194人，镇直机关党支部、社区党支部、政府机关党支部合计为77人。二、工作开展情况按照中央组织部《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》和省委组织部《关于开展“基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作方案》要求，十四道沟镇高度重视，迅速行动，召开了专题会议传达了中央省市关于开展软弱涣散基层党组织文件精神，并对党支部负责人进行了集中培训、学习，通过学习使大家领会了文件精神，使广大党员干部进一步提高了认识。同时，由镇领导班子成员亲自带队，于9月底前完成了对所辖村党支部、社区党支部排查摸底工作，虽未发现软弱涣散情况，但我镇以本次专项整治工作为契机，对基层党组织建设、党员教育等方面存在的问题进行全面梳理，通过发放党支部征求意见表200份,梳理出意见、建议7条，集中反映在党支部带领群众致富、提高党员素质，增强服务意识，进一步转变工作作风等方面，使我们对各支部现状做到了底数清、情况明。三、存在的问题一是基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题，影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。二是部分村村集体经济发展动力不强，虽然能够达到收入标准，收入来源主要依靠村集体资源发包、出租，党支部及领导班子在谋划落实产业项目和带动群众致富等方面缺乏引领和示范带动作用。三是党员干部队伍存在老龄化严重和后继乏人的问题。全镇党员队伍中35周岁以下的仅有6人，36至55周岁的有92人，56周岁以上的达到81人，35周岁以下有入党意向的仅有27人。6个行政村党支部书记中有4人50周岁以上，其中1人已达到60周岁。各村普遍存在年轻人大部分外出务工，青年新生力量多处于外出、流动状态，难以开展教育和培养，年轻积极分子呈逐年下降趋势。四是个别党组织负责人存在违规违纪现象(望天鹅新村党支部书记赵堂华违规使用村集体土地养牛，安乐村党支部书记王家林未进行“四议两公开”违规实施围墙和路灯建设)，已经进行纪律处分，下一步要在全镇开展警示教育活动。五是6个行政村中，望天新村和鸡冠砬子村目前还不是“一肩挑”，在下一次换届工作中还存在一定隐患。四、下一步工作打算对照开展集中排查摸底中发现的问题，全力落实整改，是“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的内在要求，是全面推动基层党建工作的重要举措。重点聚焦基层党组织带领群众致富、提高党员队伍素质，增强服务意识，进一步转变工作作风等方面，深入研究分析，把问题查找清楚，把原因分析透彻，把对策研究清楚，把措施落实下去。(一)进一步完善党员教育机制。实现党员教育全覆盖。依托广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道、全方位加强基层党员教育，特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训，要加大农村党建的培训课程，开展农村党员素质大提升活动，在各村、社区开展科学素质教育大提升活动，着力培养一批想干事、能干事、干成事的农村党员干部。(二)进一步创新组织管理方式。健全村级党组织工作规则，进一步理顺“村两委”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。完善党员干部直接联系群众制度，畅通民意渠道，将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化，落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。制定发展党员计划，调整发展方向，使各支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力。(三)进一步夯实基层组织基础。一是增强班子服务意识，基层党组织主要领导要把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实班子在群众心中的基础。二是进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度，积极改善农村生产生活条件，整合各方资源，推进“美丽乡村”建设，推动全镇基础设施进一步完善，为将十四道沟镇打造成主题景区开发组团和高端旅游度假区奠定坚实的基础，力争率先纳入全县“两主三辅”、“三大组团”的发展格局中来，积极融入全县旅游发展大局。三是大力发展村集体经济。根据前期深入调研，结合各村实际发展村集体经济项目，如：干沟子村农田大枝条人参种植观光采摘项目和围绕秽陌古部落遗址文化(干沟子古墓群)、基层党组织60年发展历程史料、供销联社、山南里密营遗址等资源，开发历史文化、红色文化旅游项目。望天鹅新村依托景区游客资源，进一步规范发展旅游服务行业。十四道沟村红色旅游开发项目。鸡冠砬子村鹿鸣谷(石门湖水库)旅游综合开发项目。冷沟子村开发林下经济和绿色生态旅游项目。安乐村娑罗古城药王谷旅游度假区综合项目和万年青(珍珠草)种植项目。十四道沟镇将以贯彻本次会议和于部长讲话精神为契机，全面深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效，为十四道沟镇高质量转型发展奠定坚实的思想和组织基础。软弱涣散报告【第四篇】自我村被列入软弱涣散党组织来，根据区委组织部要求，我们支委班子立即召开了整顿工作动员会和部署会，组织学习《延安时期的批评和自我批评》，坚持边学边查边改，深入党员群众征求意见建议，通过召开座谈会、班子成员互相谈等方式，广泛征集意见建议，在此基础上，先后组织召开支委班子集体学习讨论，结合班子集体与个人分别查摆的问题，进行了全面系统地梳理归类，重点查找涉及班子自身突出的问题8条，并对问题的原因进行了剖析，现将两委班子对照检查情况报告如下。一、存在突出问题1、工作缺乏责任担当，落实上级安排的任务存在拖拉应付现象。针对上级工作安排，作为基层只是被动传达部署上级精神，在实际贯彻落实过程中，存在等靠思想，主动进取性不强，在一些较急的工作方面，需要大家“齐心协力”一起上时，有些干部总是以有事搪塞，上级催一下动一下，甚至有时还出现走过场应付现象，大大影响了工作开展进度。比如在新农保费用征收方面，基本上都是超过缴费截止时间，村里仍是一拖再拖，乡领导多次找谈话催促，才匆忙应付完成。2、工作作风漂浮，不够扎实。在抓工作落实上不到位，存在以完成上级任务为目标，有“干过了就是干好了”的心理，忽视工作质量，没有