1/92023年合伙竞业限制协议书4篇人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗?下面是网友为大家分享的“2023年合伙竞业限制协议书4篇”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。合伙竞业限制协议书【第一篇】合同签订地:_______甲方(用人单位):_______法定代表人:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:1、竞争业务指:1公司或其关联公司从事或计划从事的业务。2与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。2/93、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束。2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业。3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%。不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下,乙方支付的违约金标准:按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的'___倍3/9加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失。2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下,乙方赔偿标准:按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金。3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的,应立即停止违约,继续履行本协议。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方:______________年_______月_______日乙方:______________年_______月_______日合伙竞业限制协议书【第二篇】甲方(用人单位):乙方(劳动者):4/9身份证号:鉴于乙方从事职务对甲方具有重要影响并知悉甲方商业秘密,故为保护双方的合法权益,特根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列协议,双方共同遵守:一、乙方义务1、未经甲方书面同意,乙方在职期间不得自营或者为他人生产、经营与企业同类的产品,甲方生产、销售的主要产品包括:1232、无论甲、乙双方因何原因解除、终止劳动关系,乙方自离职后二年内不得在与企业有竞争关系的单位就职,与甲方有竞争关系的其他单位主要包括:1233、无论甲、乙双方因何原因解除、终止劳动关系,乙方自离职后二年内不得自己生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得从事与企业商业秘密有关的产品的生产、销售。二、甲方义务甲、乙双方解除或者终止劳动合同后,甲方在竞业限制期5/9限内应按月向乙方支付劳动者经济补偿,标准为当地最低工资标准。三、违约责任四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交至企业住所地的劳动争议仲裁委员会仲裁。五、合同效力1、本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式;2、双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。甲方(章):员工(签字):签订时间:合伙竞业限制协议书【第三篇】合同编号:合同签订地:甲方:法定代表人:乙方:身份证号:鉴于:1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公6/9司的商业秘密;3、现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。3、协议提及的有竞争关系的地域范围:2、乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;3、乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔;3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的,应立即停止违约,继续履行本协议。1、本协议签署之日生效,甲乙双方劳动合同解除/终止日起满____年失效;2、关于涉及知识产权问题的劳动者义务,根据相关知识产权法律法规执行;3、甲乙双方劳动合同可能存在多次续签情况,本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签,劳动合同期限内视为当然的竞业限制期。7/9因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方:年月日乙方:年月日著作权的限制与反限制餐饮业合作经营协议书竞岗决心书竞岗演讲稿精选竞岗决心书范文竞岗的决心书教师个人竞岗述职报告园艺植物的根系限制及其应用电竞游戏比赛主持词合伙竞业限制协议书【第四篇】甲方:(用人单位)乙方:(劳动者)身份证号:8/9根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。1、乙方如果违反本协议,将要承担一定的违约责任;2、向甲方支付赔偿金____元。并将所得利益返还给甲方;3、一方违约协议立即终止。双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,任何一方均可向____劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2、本协议至甲乙双方签字盖章后产生法律效力;3、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。9/9甲方:法定代表人:年月日乙方:年月日